Ofertes d'ocupació per a business Development

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball MySQL MongoDB TSQL REST Oracle SOAP ERP SQL Server

Descripción

Empresa especializada en la comercialización de cable eléctrico y electrónico, ubicada en Les Franqueses del Vallès, precisa incorporar un/a DEVELOPER JUNIOR IT.

Funciones

• Redactar documentación técnica y especificaciones.
• Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos.
• Desarrollar, diseñar y adaptar el ERP a las necesidades de los usuarios (específicos, consultas, interfaces, webservices…).
• Definir y realizar fases de prueba y aceptación de nuevas funciones y cambios en la funcionalidad actual del ERP.
• Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios.
• Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas.
• Garantizar el control de calidad e integridad del sistema.
• Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema.
• Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo ERP
• Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada
• Has trabajado con servicios web SOAP y REST
• Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB
• Tienes conocimiento de Crystal Reports
• Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services)
  
  

Se ofrece

• Incorporación a empresa líder en el sector
• Flexibilidad horaria
• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo
• Cantina digital con descuento en menús saludables
• Acceso a retribución flexible
• Política de vacaciones flexible
• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado
• Política de teletrabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Somos ODILO: una empresa de tecnología educativa de rápido crecimiento, nominada por tres años consecutivos para ser el próximo unicornio del mercado, con la misión de democratizar el acceso a la educación de alta calidad y brindar soluciones de tecnología educativa para ayudar a nuestros usuarios a alcanzar su máximo potencial. .

A través de nuestras soluciones, brindamos acceso a millones de elementos de contenido digital de los mejores proveedores del mundo y, utilizando tecnología educativa e Inteligencia Artificial, permitimos que cualquier organización cree su propio ecosistema de aprendizaje ilimitado.

Actualmente, más de 9.100 instituciones (gobiernos, escuelas, bibliotecas, universidades, empresas y startups) confían en Odilo, dando acceso a sus plataformas de aprendizaje ilimitado a más de 170 millones de usuarios en más de 54 países.

En 2022 levantamos nuestra última ronda de financiación Serie C (+60M€), reforzando nuestra presencia internacional y aumentando nuestro catálogo de contenidos. Nuestro equipo es verdaderamente internacional (más de 19 nacionalidades) y cuenta con el mejor talento en los sectores de educación, medios, contenidos y tecnología.

Nuestra misión y visión: capacitar a todos para que se conviertan en la mejor versión de sí mismos al permitir que cualquier organización brinde aprendizaje ilimitado de la manera más fluida, eficiente y valiosa.

Como Business Development Representative, serás responsable de generar oportunidades de ventas calificadas para el equipo de ventas del mercado de español. Te unirás al desafío de crear soluciones de aprendizaje personalizadas que ayuden a las grandes empresas a ofrecer posibilidades de aprendizaje ilimitadas a sus empleados y otras partes interesadas.

Qué harás en ODILO:

• Investigación de mercado para identificar tendencias y calificar nuevas oportunidades comerciales.
• Identificar a los tomadores de decisiones clave y coordinar reuniones con ellos.
• Generar oportunidades de negocio a través de diferentes canales: llamadas en frío, correo electrónico, redes sociales (ser un oyente activo)
• Gestione y mantenga datos cruciales en nuestro CRM garantizando una continuidad y un seguimiento perfectos.
• Desarrollar y optimizar aún más los guiones de ventas.
• Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de ventas y marketing para optimizar las campañas de generación de demanda.
  
  

El candidato ideal traerá:

• Preferiblemente 3 años de experiencia en puestos similares y en el sector del aprendizaje, empresas de software o consultoría.
• Pensador innovador, emprendedor y con actitud positiva buscando siempre soluciones a las situaciones del día a día, sin esperar la respuesta.
• Gran dominio de la comunicación por teléfono, correo y redes sociales (LinkedIn) con partes interesadas de nivel C.
• Dominio del español hablado y escrito, el inglés es un plus.
• Experiencia con plataformas CRM y bases de datos.
• Gran interés en análisis, tecnologías de integración de datos y una mentalidad de resolución de problemas.
• Individuo altamente organizado con fuertes habilidades para priorizar y un enfoque de trabajo orientado a resultados.
• Saber trabajar y ser resolutivo en el manejo de objeciones.
  
  

También ofrecemos:

• Un trabajo único y desafiante dentro de un entorno de trabajo internacional, creativo y ambicioso.
• Unlimited learning con Odilofy, nuestra plataforma de aprendizaje con más de tres millones de contenidos en todos los formatos (libros, videos, audiolibros, películas, cursos, experiencias de aprendizaje...).
• Planes de compensación flexibles: comida, transporte, guardería, formación, seguro médico.
• Gympass.
• Acceso a App de Bienestar emocional.
• Un salario acorde con la trayectoria y la experiencia.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional interno.
  
  

¿Por qué ODILO?

Trabajar en Odilo es ser parte de una cultura de aprendizaje permanente, donde todos tienen la posibilidad de asumir desafíos y participar en el crecimiento de la empresa.

¿Suena como una misión hecha para ti? ¡Entonces tenemos que hablar!

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• ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.
• ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad y la Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin prejuicios.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball

Abrimos un nuevo proceso de selección para cubrir un puesto de Business Development Manager. En este puesto tu misión será hacer crecer rentablemente a los clientes / área asignada, garantizando el desarrollo sostenible del negocio a medio y largo plazo y la satisfacción del cliente.

Principales responsabilidades:

• Análisis continuo del mercado de ref. de los clientes / área de negocio asignado (evolución, precios, NPD).
• Apoyo a la definición de la estrategia del cliente proponiendo acciones a medio y largo plazo, coordinado con Head of Business y/o Business Director.
• Analizar y especializarse en la cadena de valor (operación, compra, calidad) de los productos.
• Propuesta proactiva de planes de innovación, calidad, servicio, competitividad, etc. en coordinación con Head of Business y/o Business Director, que mejoren la satisfacción de los clientes asignados e incrementen el volumen de negocio, aplicando las políticas y criterios internos pre-establecidos.
• Reporte del cumplimiento de los KPIs definidos.
• Gestionar las variables económico-financieras bajo su responsabilidad para garantizar la rentabilidad sostenible del negocio.
  
  

Formación y habilidades requeridas:

• Formación o experiencia en las áreas de Ventas, AD, Ingeniería. Valorable MBA o postgrado especializado.
• Idiomas: idioma local (avanzado), inglés (avanzado), otros (valorable).
  
  

Adaptación ágil / Comunicación con impacto / Trabajo en equipo / Orientación a resultados / Orientación al consumidor.

Qué ofrecemos:

• Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
• Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor al empleado donde incluimos:
• Viernes tarde libre.
• 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
• Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
• Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo.
• Ayudas escolares.
• Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.
  
  

Si te interesa esta promoción interna, ¡envíanos tu cv!

Somos una compañía global del sector agroalimentario que se dedica al desarrollo y fabricación de productos con base de cereales especialistas en las categorías de Galletas, Cereales de Desayuno, Snacks y Pasta, para retailers y compañías marquistas de alimentación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Descripción

¡En Grupo Oesía estamos ampliando nuestro equipo, por lo que estamos seleccionando un/a Business Development Manager (H/M) para incorporarse a nuestra compañía para importante proyecto de creacion de un software de Ciberseguridad.

¿Nos conoces?

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible.

A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

¿Tus funciones?

Como Business Development Manager (H/M) desempeñarás las siguientes funciones, entre otras:

• Realización de prospección de mercado y análisis de necesidades.
• Impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Garantizar la correcta implementación de proyectos.
• Desarrollar potenciales de mercado y nuevos clientes.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

Requisitos mínimos

Competencias Deseables Para El Desarrollo Del Puesto

• Formación universitaria.
• Al menos 5 años de experiencia en las tareas descritas.
  
  

¿Quieres trabajar en los mejores equipos del sector y formar parte de grandes proyectos tecnológicos e industriales? ¡Únete a Grupo Oesía a través de esta oferta!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Teletreball Office

We are seeking an energetic and charismatic Business Development Executive to join our rapidly growing team. The successful candidate will be responsible for making sales calls to US companies posting senior positions, utilizing their consultative skills to develop and maintain client relationships. We are seeking an A-Player who is ready to embrace the unique challenges and opportunities of this role and grow with our organization.

You must have an North American accent when speaking in English to be considered for this role.

This position is ideal for someone eager to thrive within an international setting and excited about the prospect of building something from scratch. You will have the opportunity to work with diverse business cultures and make a significant impact on our company's growth.

Professional Office Setting Requirement: Given the outward nature of this role, all calls and professional interactions must be conducted from a professional office setting, not from home. Keller will cover the associated costs for this office space. The office location would be yours to choose and would be rented specifically for you.

Key Responsibilities:

• Identify and target companies posting senior positions that align with our service offerings
• Conduct high-level sales calls to decision-makers, demonstrating the value of our services
• Employ a consultative approach to understand client needs and tailor solutions accordingly
• Develop and nurture long-term client relationships to ensure customer satisfaction and generate repeat business
• Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery and client success
• Maintain accurate records of sales activities, client interactions, and pipeline management using our CRM system
• Continuously stay informed about industry trends, competitor activities, and market opportunities
• Achieve and exceed monthly, quarterly, and annual sales targets
  
  
  

Requirements

Proven experience in a business development or sales role, preferably within the recruitment industry

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage senior-level decision-makers

Strong consultative selling skills, with the ability to identify client needs and propose tailored solutions

Charismatic and energetic personality, with a passion for building relationships and driving sales

Self-motivated and results-oriented, with a track record of achieving and exceeding sales targets

Proficient in using CRM systems and MS Office suite

Bachelor's degree or equivalent experience

Preferred:

• Background in the recruitment industry or experience selling services to US companies
• Existing network of contacts within the US business community
• Experience in consultative selling or a background as a consultant
  
  
  

Benefits

We offer a competitive base salary and an attractive commission structure, along with opportunities for career growth and development within our organization. Our comprehensive benefits package includes:

Flexible working hours

Professional development and training programs

Paid annual leave

Paid sick leave

All Public holidays

What Sets Us Apart

At Keller, we pride ourselves on our unique approach to recruitment and our commitment to innovation. Our cutting-edge technology stack and data-driven insights enable us to provide unparalleled value to our clients. We foster a dynamic, inclusive, and supportive company culture that encourages personal and professional growth. Our team members benefit from comprehensive training programs, mentorship opportunities, and a clear career progression path.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Office

Tu nuevo puesto

Estamos buscando a un BDR para maximizar nuestro éxito para el Equipo de Soluciones de RRHH para crear clientes potenciales a través del teléfono, correo electrónico, y redes sociales (Linkedin)

VIP District busca a una persona enérgica, motivada y con iniciativa que quiera unirse al equipo.

Convertirse en un BDR es el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas.

Como representante de ventas de nivel inicial, tendrás la oportunidad de aprender sobre el sector y sentar las bases para avanzar en tu carrera.

Funciones:

• Conseguir agendar reuniones de calidad con ejecutivos de RRHH.
• Prospección del mercado a través de un listado de empresas proporcionado por el responsable del área.
• Búsqueda de contactos útiles a través de herramientas de CRM
• Reportar en CRM la tarea diaria e intentar encontrar del prospecto alguna información que pueda ser importante para la empresa (proveedores que tienen, proyectos en el futuro,...)
  
  
  

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• 1 año de experiencia mínimo en puestos similares
• Persona creativa y excelentes dotes de comunicación ya que serás embajador/a de nuestras soluciones de engagement para empleados. Elevada motivación para superar las barreras habituales para acceder a interlocutores de peso en las compañías.
• Dominio de las herramientas de eficiencia (correo electrónico, buzón de voz, MS Office)
• Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y trabajar dentro de los plazos establecidos
• Expresión oral excelente y dotes de comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo de ventas de alta energía con el más alto nivel de integridad
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo respecto a mercado y un doble plan de incentivos, primero por las reuniones que consigas para que tus compañeros Sales Executive trabajen propuestas y finalmente un % sobre las ventas que se consigan de las oportunidades que tú generas.

Tendrás la oportunidad de moverte en un entorno dinámico y multinacional conociendo a compañeros que trabajan desde 7 sedes y 6 países diferentes.

A nivel de producto trabajarás con equipos de enorme calidad, como lo demuestran los premios y certificaciones ISO que tenemos y las referencias de clientes top que llevan años confiando en nosotros.

Además, como expertos en motivación y fidelización de empleados, estos serán tus beneficios por trabajar con nosotros:

• Contrato indefinido.
• Sueldo fijo competitivo respecto a mercado
• Doble plan de bonus e incentivos: por reuniones conseguidas y % sobre ventas.
• Modalidad híbrida: 2 días de asistencia a la oficina a la semana
• Tickets restaurante.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible.
• Clases de idiomas.
• Planes de carrera.
• Iniciativas y actividades en el entorno de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Desarrollo empresarial Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Desarrollo de oportunidades de negocio Reflexión estratégica Adquisición de conocimientos Establecimiento de objetivos

Company Description

Open Southeners is an open source focused company based in Valencia. We specialise in creating web, mobile, and cloud-based applications that empower businesses to reach in the digital world.

Role Description

This is a full-time Business Development Manager role at Open Southeners. As a Business Development Manager, you will be responsible for identifying and pursuing new business opportunities, building and maintaining relationships with clients, and creating strategies to promote growth and expansion. This is a hybrid role, based in Valencia with the flexibility for working from home.

Qualifications

• Strong sales and negotiation skills
• Experience in business development and client relationship management
• Knowledge of the open source ecosystem
• Excellent communication and presentation skills (we prefer Spanish but with a good level of English)
• Ability to work independently and remotely
• Proactive and results-oriented mindset
• Understanding of web, mobile, and cloud-based technologies
• Experience in the software development industry is a plus
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball

We are vital links between an idea for a new medicine and the people who need it. We are the people of PPD — thousands of employees in locations worldwide connected by tenacity and passion for our purpose: to improve health. You will be joining a truly collaborative and winning culture as we strive to bend the time and cost curve of delivering life-saving therapies to patients.  

PPD is now actively recruiting for a highly driven and successful Account Director to join our Business Development (BD) team.  This position supports PPD’s Central Labs business, which provides standardized testing, consistent results and innovative data solutions. With capabilities across a wide range of technologies and applications, services span all phases of pharmaceutical development.

In this role you will secure and retain business through professional, consultative, proactive sales activities directed at decision-makers and decision influencers. You will position PPD as a primary or preferred provider, qualify deals and develop proposals. You will serve as primary contact until work is sold, then coordinate and ensure a successful implementation. The role also requires you to act as a liaison between sponsor and company on all business development activities and requirements and gather data on marketing trends and competitive products/services and pricing.

Ideally, you will have:

• Bachelors degree in science or business
• Clinical sales experience, ideally including Labs/Central labs.
• Substantial sales experience and consistent track record of proactively selling with urgency and persistence
• The ability to build relationships and fully integrate with internal functions such as Operations, Finance, Bids & Contracts, Marketing and Medical and follow-up to expand relationships and business opportunities.  
• The ability to identify and develop sales leads, professionally present capabilities, manage the sales process through to close and handle all aspects of contract negotiations.
• The ability to build strong teams to present to clients, organise and coach people to win in competitive situations
  
  

At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognise the power of being one team. We understand that you will want to grow both professionally and personally throughout your career, and therefore at PPD you will benefit from an award-winning learning and development programme, ensuring you reach your potential.

As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We have a flexible working culture, where PPD truly value a work-life balance. We’ve grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together. We are a global organisation but with a local feel.

Our 4i Values:

Integrity – Innovation – Intensity – Involvement

If you resonate with our 4i values above, and ultimately wish to accelerate the delivery of safe and effective therapeutics for some of the world’s most urgent health needs, submit your application – we’d love to hear from you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada28 d’abr.

Teletreball Agile REST

Who we are

Motive Commerce Search is a plug & play search solution designed to deliver exceptional experiences for shoppers and shop owners alike. The easy to install plugin - available on Prestashop and WooCommerce - is built on technology developed by our sister company, Empathy.co, which works with some of the world’s biggest brands.

Its no-code design lets shop owners effortlessly customise their search while providing powerful backend tools to improve the shopping experience. Motive Commerce Search delivers guaranteed trust thanks to its tracker and cookie-free technology, as well as transparent pricing with no surprises.

Your mission

As a Business Development Representative at Motive.co, you'll partner with our Motive G2M team to boost our presence in Spain. Your role involves spearheading our growth journey by establishing connections with potential clients, nurturing these relationships, and utilizing your communication skills to drive sales and guide Motive toward lasting success.

What you’ll do

• Develop commercial campaigns from prospecting to closure, analyse campaign results, and propose improvements.
• Collaborate on preparing and optimising resources for campaign development.
• Manage the Motive events area: understand event objectives, explore prospect options, and craft event proposals for Motive.
• Deliver sales pitches, product reports, and other valuable information to potential prospects, promoting Motive's brand and mission while helping prospects identify their product needs.
• Manage a prospect base consisting of specific target accounts within an assigned territory.
• Generate new sales leads through outbound prospecting (industry events, cold calling, and emailing).
• Cultivate lasting trust-based relationships with clients.
• Collaborate closely with other departments, such as Marketing, Customer Care, or Product, to enhance cross-functional connections and add value.
• Achieve and surpass your monthly quotas and objectives, contributing to the achievement of team goals.
• Stay updated on new products/services and pricing/payment plans.
  
  

What you’ll bring

• Language Proficiency: Solid English skills (at least C1 level). Proficiency in a second language (French, Italian or German) will be appreciated.
• Outbound B2B Prospecting Expertise: Over a year of cold calling and email outreach experience to generate a robust business pipeline.
• Relationship Building: Skill in nurturing customer connections from prospecting to closure for impactful growth.
• Effective Multitasking: Proven track record of prioritising and managing tasks for focused business development.
• BA or BS Degree: Academic foundation in business, marketing, or related fields.
• Startup Exposure: Previous experience in a start-up environment preferred.
• Flexibility for a hybrid work setup, with 2-3 days spent weekly in our lively Gijón offices and the rest of the week working remotely from your chosen location.
• Excellent Organisational Skills: Strong emphasis on priorities, goal setting, and time management.
• Clear Communication: Ability to convey technical and non-technical information to staff and customers clearly.
• Adaptability: Flourish with minimal guidance, proactive approach, and thrive in uncertain situations.
  
  

What’s in it for you

• Being part of a team with a forward-looking, international mindset and Agile working practises.
• Hybrid work contract: 3 days in-office (Tuesday, Wednesday and Thursday), 2 days remote (Monday, Friday).
• Flexible 36-hour workweek to enhance work-life balance.
• Attractive salary and very competitive benefit package (private medical insurance, private pension plan, online functional training, English lessons, flexible remuneration, etc.).
• Personal Training Budget and unlimited growth opportunities.
• Up to 6 training days available per year to attend courses and events.
• Unlimited certification possibilities, with certification costs covered by Empathy.
• A range of employee events throughout the year, including team building activities, Sashimi sessions, and Kick-off events.
• Eligibility to participate in our Empathy Stock Option Plan and Employment Pension Plan.
• Opportunities to shape the tech community within and outside the company, through mentoring and knowledge-sharing.
• Unlimited free books to expand your knowledge and foster creativity and self development.
• The chance to work with cutting-edge technologies and expand your skill set.
• And most importantly: an amazing working atmosphere and team culture.
  
  

Our commitment

At Empathy and Motive, we put people first. For that reason, we are strong supporters of diversity and inclusion. We believe that by providing a fair and diverse workplace, we encourage the atmosphere of trust, understanding and joy that defines us.

We are fully committed to offering equal opportunities, fighting against discrimination every day. We strictly avoid any type of distinction, exclusion, restriction, or preference that could possibly be considered in any way subjective, irrational or disproportional.

Wondering what the salary for this role is? Feel free to ask! Whenever you have a conversation with our recruiters, we consistently address this because our goal is to ensure your experience aligns with the appropriate compensation. We avoid posting specific figures widely as we prefer maintaining flexibility. We never want compensation to deter someone from applying to Empathy.co – for us, it's all about discovering that perfect fit!