Ofertes d'ocupació per a Comedor

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile Scrum SaaS ERP

Si conoces los retos que presentan los proyectos de implementación de software, si crees firmemente o has experimentado que hay mejores formas de trabajar, que con transparencia, comunicación, organización y humildad puedes resolver cualquier reto

Descripción

Únete a nuestro equipo con la misión de revolucionar las implementaciones de Dynamics 365 Business Central.

Este trabajo es para ti si eres un apasionado del liderazgo de proyectos más allá de las tareas y timelines y sabes adaptarte a los cambios para encontrar una fórmula ganadora en cada situación.

Como Director de Proyectos trabajarás de la mano de roles técnicos y customer-focused. Serás el experto en la metodología Agile de proyectos, gestionando dependencias, alcances, mitigando riesgos, resolviendo problemas, ejecutando contratos y gestionando el timeline y presupuesto del proyecto.

¿Qué buscamos?

• + 3 años de experiencia en un rol enfocado a cliente como project manager, consultor, account manager o customer success.
• Experiencia en la gestión de proyectos alrededor de aplicaciones negocio preferiblemente en modalidad SaaS.
• Excelentes capacidades de comunicación tanto escritas como orales en español e inglés.
  
  

• Certificación como Scrum Master o similar.
• Capacidades de comunicación tanto escritas como orales en catalán.
• Conocimientos de Business Central o sector ERP. Aunque este rol no requiere de experiencia previa en Business Central, debes tener curiosidad para aprender y motivación para certificarte en el producto a corto-medio plazo.
  
  

• Espacio coworking en Barcelona o trabajo remoto. También existe la posibilidad de trabajar en las oficinas centrales en Lleida. Durante Covid 19, todo nuestro equipo está trabajando remotamente.
• Retribución salarial basada en la experiencia aportada.
• Horario flexible.
• Trabajo a tiempo parcial (opcional).
• Learning path personalizado.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SaaS

At Smeetz, we help visitor attractions like theme parks, museums, and theaters grow their sales and revenue. Our AI-powered SaaS platform gives them the tools to manage, market, and price their products more effectively.

We're looking for a Business Development Representative (BDR) to join our growing sales team. Your main job will be to find new leads, contact them, and book meetings for our Sales Closers. You will be the first point of contact for potential clients, making sure they understand the value Smeetz can bring to their business.

Key Responsibilities

• Find and contact new prospects using cold calls, emails, and LinkedIn
• Write short, personalized messages that grab attention and create interest
• Identify decision-makers and check if they're a good fit for our solution
• Book qualified meetings for the Sales Closers
• Keep track of all contacts and activities in our CRM (HubSpot)
• Work with the sales and marketing team to improve outreach and messaging
• Share feedback from prospects to help improve our sales approach
  
  

• Fluent in English (German / French is a huge plus)
• Comfortable making cold calls and sending outreach messages
• Organized and able to manage many leads at once
• Motivated to hit targets and grow in a sales career
• Experience with HubSpot or similar tools is a plus
• Previous outbound sales or BDR experience is an advantage, but not required if you have the right mindset.
  
  

• Work in a fast-growing SaaS startup with international clients
• Training and support to grow your sales skills
• Recognition and rewards for hitting targets
• Flexible work options (Barcelona hybrid)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SaaS

At Treatwell, data is at the heart of everything we do and it powers smarter decisions, sharper strategies, and seamless experiences for our partners and consumers.

As Product Manager - Data (Marketplace), you'll lead the data product strategy and roadmap for our Marketplace domain. Your work will ensure that the right data is available, reliable, and actionable to drive partner and consumer growth on our Marketplace across all markets.

You'll collaborate with analysts, analytics engineers, product teams, and business stakeholders to define key metrics, design scalable data solutions, and help make our teams more data-driven every day. This is a high-impact role focused on creating clarity, enabling decisions, and delivering measurable business outcomes.

You Will Be Responsible For

• Own and define the Marketplace data product roadmap, aligning with business goals and analytics needs.
• Work closely with product and business teams to translate strategic problems into data requirements, from metrics to dashboards and models, and ultimately relevant insights.
• Deliver data solutions that drive growth across conversion, engagement, supply, and retention.
• Collaborate with Analytics Engineering and Analytics to ensure data quality, consistency, and scalability.
• Define and maintain core Marketplace metrics, ensuring alignment and understanding across teams.
• Promote data self-service by enabling teams to independently access and understand key insights.
• Support experimentation and tracking frameworks to enable fast learning and decision-making.
• Act as the bridge between Marketplace stakeholders and the Data team, ensuring the right priorities are efficiently addressed.
  
  
  

• Proven experience as a Product Manager, ideally in data, SaaS, marketplace, or B2B/B2C tech environments.
• Comfortable working with technical teams (data engineers, analysts) and non-technical stakeholders.
• Strong understanding of data products, including data models, tracking plans, KPIs, and reporting and analysis needs to drive actionable insights.
• Confident navigating data tools like Looker, Mixpanel, or SQL-based systems (even if not hands-on daily).
• Skilled at prioritising across multiple markets, teams, and stakeholders with clear, structured communication.
• Analytical mindset with a strong sense of business impact and outcome-driven thinking.
• Highly collaborative, proactive, and comfortable working in fast-paced, evolving environments.
• About Treatwell
• Hi, we're Treatwell. Nice to meet you.
• We're a team of 700 passionate and brilliantly talented people across Europe. We're the industry's smartest salon management software, all connected to Europe's leading bookings platform, working with over 50,000 salon partners across 13 countries, processing over 8 million bookings every month. And....breathe.
• But we're not done yet. We're on an exciting journey to digitally revolutionise the hair and beauty community.
• If this excites you, we might just have the role for you.
  
  
  

• 28-days holiday, plus bank holidays
• Monthly 40EUR Treatwell vouchers so you can treat yourself too
• Benefits platform offering cycle to work scheme, high street discounts and other perks
• Growth funds for you to develop and grow with your team
• Mental health support through our partnership with Plumm
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball SaaS Office

Global Category Managers - Indirect & Direct Procurement - Multiple Roles Highly Reputable FMCG Brand - Circa €70k - €95k + Package - Location Dependent

Multiple European hubs the role can be based from, with remote working available

To apply please contact Adam at [email protected]

We’re partnered with a highly reputable global brand as they embark upon a procurement transformation with an emerging segment of their business.

As part of the transformation they are seeking several Global Category Managers to join their Indirect Procurement team across Europe, with bases in Belgium, Frances, Spain & Poland.

This is an exciting opportunity for a procurement professional who thrives in business partnering, shaping best practice, and influencing stakeholders in a complex, evolving environment.

What makes this role stand out:

• A truly global remit within a transforming procurement environment, where you
• The chance to drive best-in-class procurement in a business where the function is still maturing
• With Openings across an array of indirect services spend areas & a key focus on IT & Technology spend – including SaaS, software, tools, and digital platforms – where opportunities for efficiency, adoption, and value creation are significant.

What we’re looking for:

• Strong Indirect Procurement background within a global matrix organisational structure
• Demonstrable expertise in IT procurement (SaaS and software tools highly beneficial).
• CIPS qualified (or equivalent) with a track record in savings delivery, value tracking, and reporting
• The ability to partner with the business, influence non-procurement-savvy stakeholders, and embed good procurement practice even where it’s been challenging before.
• Experience working with data, systems, and tools – and the resilience to bring clarity where things aren’t yet streamlined.

Location & ways of working:

Currently remote with office based throughout the UK & Europe, but the organisation is moving toward a hybrid model in the medium term, so candidates must be commutable to a based location & should be open to occasional travel.

This is more than just a sourcing role – it’s about shaping the way procurement is done, bringing structure, consistency, and insight to a global organisation that values partnership and long-term impact.

If you’re looking for a role where you can both deliver tangible results and play a key role in maturing procurement capability, please send an UpToDate copy of your resume through to [email protected] Top of Form

Keywords: Procurement, Category Manager, Strategic Sourcing, Indirects, Transformation, IT Procurement, Technology, Sourcing, Global, CIPS, Remote-Working

• Nivell d'experiència---
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SaaS

El Reto

WOMO, plataforma líder engestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a)General Managerpara liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: unaronda de inversión pre-Series A, laexpansión internacionaly laescalabilidad del modelo de negocio.

Tras validar con éxito su propuesta en más de13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada paradar el salto a un posicionamiento global.

Reportando a losCo-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versiónWOMO 2.0.

Principales Responsabilidades

Liderar elfundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.

Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.

Definir unBusiness Plancon objetivos claros y liderar su ejecución.

Impulsar y ejecutar laexpansión internacional(Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.

Diseñar e implementar laestrategia de crecimiento anual(pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...).

Definir, medir y reportarKPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.

Construir, dirigir y consolidar unequipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.

Perfil Requerido

Experiencia y conocimientos

Experiencia previa comoDirector General, COO o similaren startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).

Haber lideradorondas de inversión(mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).

Conocimiento sólido deP&L, equity, métricas de crecimientoe indicadores clave para inversores.

Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.

Inglés avanzado(oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.

Dominio de herramientas degestión y análisis(CRM, BI, métricas de growth).

Competencias y habilidades

Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.

Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.

Comunicación y negociación al más alto nivel.

Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones.

Medición del ÉxitoRonda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.

Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.

Expansión internacional operativa y rentable.

Equipo consolidado y estructura profesionalizada.

Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.

Qué OfrecemosSalario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.

Equitycon vesting, alineado a performance.

Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.

Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.

Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.

• Proceso de Aplicación:
  
  

• Nivell d'experiència---
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• PublicadaNova

SaaS

El Reto

WOMO, plataforma líder en

gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers

, busca un(a)

General Manager

para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una

ronda de inversión pre-Series A

, la

expansión internacional

y la

escalabilidad del modelo de negocio

Tras validar con éxito su propuesta en más de

13 ciudades y dos países de Europa

, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para

dar el salto a un posicionamiento global

Reportando a los

Co-fundadores y al consejo

, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión

WOMO 2.0

Principales Responsabilidades

Liderar el

fundraising pre-Series A

, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.

Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.

Definir un

Business Plan

con objetivos claros y liderar su ejecución.

Impulsar y ejecutar la

expansión internacional

(Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.

Diseñar e implementar la

estrategia de crecimiento anual

(pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...).

Definir, medir y reportar

KPIs clave

: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.

Construir, dirigir y consolidar un

equipo de alto rendimiento

, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.

Perfil Requerido

Experiencia y conocimientos

Experiencia previa como

Director General, COO o similar

en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).

Haber liderado

rondas de inversión

(mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).

Conocimiento sólido de

P&L, equity, métricas de crecimiento

e indicadores clave para inversores.

Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.

Inglés avanzado

(oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.

Dominio de herramientas de

gestión y análisis

(CRM, BI, métricas de growth).

Competencias y habilidades

Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.

Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.

Comunicación y negociación al más alto nivel.

Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones.

Medición del Éxito

Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.

Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.

Expansión internacional operativa y rentable.

Equipo consolidado y estructura profesionalizada.

Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.

Qué Ofrecemos

Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.

Equity

con vesting, alineado a performance.

Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.

Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.

Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.

??

Proceso De Aplicación

Envía tu CV a

con el asunto

"Director General WOMO 2.0"

y Responde

1?? ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?

2?? ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?

3?? ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

¿Buscas una oportunidad para mostrar tus habilidades en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva?

En Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.

¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo!

¿Qué estamos buscando?

Estamos en busca del mejor talento en el área de educación en alimentación. Si tienes experiencia como Monitor/a y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar en un centro educativo en Callosa d'en Sarria, donde serás parte de un equipo dedicado a mantener un entorno limpio y acogedor para nuestros pequeños comensales, educando en la alimentación. Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.
• El contrato será inicialmente eventual.
• La jornada serán entre 10 y 15 horas/semana, en horario aprox. de 13:00a 17:00 en función del horario del colegio en horas de lunes a viernes.
• Salario de convenio.
• Incorporación inmediata en empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia.
  
  

• Servir y vigilar la alimentación de los/as menores, así como cuidado en el patio.
• Servicio de la comida a los/as comensales del centro.
  
  

• Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable.
• Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.
• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio y disponer del título de Monitor/a de actividades de Ocio y Tiempo Libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’ag.

Teletreball SaaS

¿Quiénes somos?

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real.

Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto.

📦 Nuestra misión

Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable.

Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día.

El rol

Seguimos creciendo y buscamos un/a Customer Care Support para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Este rol es clave para asegurar una experiencia ágil y eficiente, resolviendo incidencias simples y permitiendo que los especialistas se enfoquen en los casos más críticos.

Resolverás incidencias de baja complejidad, brindarás soporte en temas frecuentes y escalarás los casos más complejos al equipo correspondiente. Serás parte fundamental para que el equipo de Customer Care funcione como un reloj suizo.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido.
• 📍 Centro de trabajo en Els Monjos (Vilafranca del Penedès).
• 📅 Incorporación para agosto de 2025.
• 💰 21.500€ brutos anuales + incentivos mensuales según performance.
• ⏰ 40h semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria en horario de 8h a 17h.
• 🏠 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
• 🌴 24 días laborables de vacaciones anuales.
• 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• ♿ Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas.
  
  

• 💸 Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración.
• 🥘 El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.
• 🚆 Cobee para transporte, como retribución flexible.
• 🍼 Cobee para guardería, como retribución flexible.
• 🏥 Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.
• 🔈 Programa Referral de candidatos.
• 🌎 Clases de idiomas grupales.
• 🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.
• 🍎 Café, té, fruta en la oficina.
  
  

• Gestionarás tickets relacionados con entregas, devoluciones, errores de picking o siniestros.
• Comunicarás de forma clara y profesional con nuestros clientes, manteniéndolos siempre informados.
• Derivarás las consultas complejas a los especialistas correspondientes.
• Darás soporte de primer nivel en temas como configuración de la plataforma, facturación o solicitudes técnicas.
• Colaborarás con el equipo proponiendo mejoras y ayudando a optimizar los procesos de atención.
  
  

• ✅Experiencia previa en atención al cliente (al menos 1 año), preferiblemente en entornos logísticos, e-commerce o SaaS.
• ✅Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• ✅Capacidad para gestionar múltiples tickets/incidencias al mismo tiempo.
• ✅Dominio de herramientas de soporte al cliente (muy valorable Zendesk).
• ✅Alta orientación a la resolución y actitud proactiva.
• ✅Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos establecidos
• ✅Nivel intermedio de inglés.. (B1/B2)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada28 d’ag.

¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo de monitores/as de comedor escolar!

Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia, formación o interés en trabajar como monitor/a de comedor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

De cara al inicio del nuevo curso escolar, buscamos monitores/as de comedor para distintos centros ubicados en toda la Comunidad de Madrid.

El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector.

¿ Cuales son tus responsabilidades?

• Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas.
• Organizar a los niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
  
  

• Contarás con una jornada laboral parcial de 2 horas diarias, de lunes a viernes, lo que te permitirá compatibilizar con otras actividades, disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
• Incorporación a empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
  
  

• Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable.
• Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado.