Ofertes d'ocupació per a Comunicaciones internas

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Inglés Office Comunicaciones internas Sector inmobiliario Gestión Gestión de activos Aprendizaje Trabajo con inquilinos Sistema de seguimiento de incidentes Gestión de propiedades inmobiliarias Agile

PropHero is an AI-driven marketplace transforming property investment. Backed by global VCs and founded by McKinsey alumni, we’re expanding our team. Join our thriving, and flexible culture, surrounded by ambitious individuals driving change. At PropHero, we’re making property investment as simple as shares or ETFs—be part of the future we’re building!

We are value-driven!

🤝 BELIEVE: We have a contagious passion and entrepreneurial spirit.

🔍 CONNECT: We care for each other and create a “one-team” spirit.

📈 RAISING THE BAR: We push for exceptional performance and never settle for mediocrity.

🔥 OWN IT: We are owners no matter the circumstances.

🌐 DELIVER: We deliver meaningful, measurable outcomes driving a positive impact.

Do these values resonate with you? Keep reading!

How you will shape Prophero:

• Coordinate operations with external property managers (monitoring incidents, maintenance, occupancy, etc.).
• Planning and monitoring of extraordinary activities as Project Manager.
• Management of relationships with suppliers, tenants, and clients.
• Oversee compliance with established KPIs and SLAs.
• Implement continuous improvement initiatives and process automation.
• Identify operational deviations and propose agile solutions.
• Act as the company’s main point of contact for external teams, maintaining professional and high-standard relationships.
• Contribute to the development of frameworks and processes that support effective decision-making and operational excellence.
• Work closely with internal teams to ensure smooth daily operations and efficiently resolve any challenges that arise.

What you will bring to our team:

• Previous experience in property management or operational coordination within the real estate sector.
• Hands-on knowledge of ticketing systems and operational reporting tools.
• Proactive and solution-oriented profile with strong organizational and follow-up skills.
• Excellent communication and third-party management abilities.
• Advanced proficiency in Microsoft Office and G Suite.
• Previous experience in companies involved in residential asset management (REITs, investment funds, property management firms) or local real estate agencies.
• Intermediate level of English, particularly for basic reporting and documentation.
• Advanced English, as all our teams are distributed globally and we use English for all internal communications.

What can we offer you:

🚀 Growth Mindset

We believe in pushing boundaries and embracing challenges. Whether it’s exploring new tools, improving processes, or taking on uncharted projects, we support a culture of curiosity and innovation where learning never stops.

🌎 A Diverse, Collaborative Team

Join a global team that celebrates diversity and thrives on collaboration. With team members from all over the world, we bring together unique perspectives, ideas, and experiences to create meaningful impact and drive innovation.

📚 Continuous Learning & Development

No matter your background or field of study, you’ll find endless opportunities to learn, grow, and contribute. Our open, transparent environment encourages the exchange of ideas, helping you unlock your full potential.

🌟 Career Growth in an Early-Stage Startup

Be part of a fast-growing startup with global ambitions. As we scale, so will your opportunities to take on more responsibility, shape our success, and advance your career.

💰 Competitive Compensation Package

We value your contributions and offer a competitive economic package to match your impact.

Diversity Statement

At Prophero, we are committed to fostering an inclusive and equitable workplace where diverse perspectives and backgrounds are not only welcomed but celebrated. We believe that diversity drives innovation and empowers us to build stronger connections with our clients and communities. 

Prophero is an equal opportunity employer and is dedicated to ensuring a hiring process free from discrimination based on race, ethnicity, gender, age, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. Our mission is to create a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to achieve their full potential.

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• Tipus de contracteTemporal
• Publicada22 d’oct.

. HTML Office Excel CMS Photoshop PowerPoint Word

Buscamos incorporar a una persona en prácticas para formar parte del equipo corporativo de Comunicación Interna dentro del área de Recursos Humanos. La posición se desarrolla en Madrid, bajo un modelo de trabajo híbrido.

Funciones principales

• Redacción y envío de comunicados internos dirigidos a diferentes países.
• Elaboración y diseño de la newsletter semanal corporativa.
• Creación de contenidos y noticias para la intranet interna.
• Apoyo en la producción de materiales gráficos, audiovisuales y creativos (entrevistas, reportajes, vídeos, etc.).
• Participación en el diseño y ejecución de campañas de comunicación globales.
• Colaboración con equipos internos para identificar necesidades y proponer planes de acción comunicativos.

Requisitos

• Formación universitaria en Periodismo, o Doble Grado en Comunicación Audiovisual y Periodismo.
• Conocimientos en marketing digital o diseño gráfico.
• Experiencia o formación en grabación, edición y producción de vídeo, con manejo de herramientas como Adobe Premiere y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otros programas como Final Cut, Avid Media o After Effects.
• Nivel C1 de inglés.
• Dominio de Office 365 (Excel, PowerPoint y Word).
• Experiencia con herramientas de email marketing (Mailchimp o similares).
• Se valorarán conocimientos básicos de HTML y gestión de plataformas CMS.
• Experiencia previa en prácticas o puestos similares será un plus.

Ofrecemos

• Formación práctica y aprendizaje continuo en un entorno corporativo global.
• Beca a jornada completa (L–J de 9:00 a 17:00 y V de 9:00 a 15:00), con horario intensivo en verano.
• Modelo de trabajo híbrido
• Posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios.
• Ayuda económica de 600 €/mes.

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• Publicada22 d’oct.

Inglés Publicidad en Internet Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Indicadores clave de desempeño Gestión de programas Capacidad de análisis Finanzas Medios de comunicación social

Nos encontramos en búsqueda para —un grupo empresarial de referencia— un/a Director/a de Desarrollo de Negocio.

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de crecimiento y diversificación del grupo de empresas, identificando oportunidades de negocio, impulsando nuevas líneas y unidades de actividad, estableciendo alianzas estratégicas y contribuyendo a la toma de decisiones clave que fortalezcan la sostenibilidad económica y social del grupo.

Funciones principales:

• Estrategia y desarrollo: Definir, junto con la dirección general, la estrategia global de expansión, diversificación e innovación, detectando oportunidades de mercado y liderando nuevos proyectos empresariales.
• Creación de nuevas unidades de negocio: Diseñar, evaluar y poner en marcha nuevas líneas de actividad, desde el análisis de viabilidad hasta su implementación, asegurando rentabilidad y coherencia con la misión y valores del grupo.
• Alianzas y relaciones estratégicas: Establecer y gestionar acuerdos con empresas, instituciones y administraciones públicas que potencien el crecimiento, la innovación y la visibilidad del grupo.
• Gestión comercial y desarrollo de cartera: Liderar la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones estratégicas, impulsando la generación de ingresos y la presencia en nuevos mercados.
• Control económico y financiero: Elaborar y supervisar planes de negocio, presupuestos y análisis de rentabilidad, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinación y liderazgo interno: Coordinar las distintas áreas implicadas en el desarrollo de negocio, fomentando una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados.
• Seguimiento y reporte: Realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes periódicos sobre la evolución de proyectos y resultados estratégicos.
• Gestión estratégica de compras/grandes proveedores

Perfil profesional:

• Titulación universitaria superior, valorable máster o posgrado en Dirección de Empresas, Desarrollo de Negocio o áreas afines.
• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en desarrollo de negocio, expansión empresarial o dirección estratégica, preferentemente en el sector privado o en grupos empresariales con actividad diversificada.
• Amplia red de contactos profesionales y capacidad para establecer relaciones estratégicas de alto nivel.
• Fuerte orientación a resultados, visión global, pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Profesional comprometido/a, con iniciativa, integridad, ambición y alineación con los valores de responsabilidad social y sostenibilidad.

¿Te animas a unirte a este reto?

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• Publicada22 d’oct.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Marketing de redes sociales Publicidad Planificación de eventos Publicidad de búsqueda Medios de comunicación social Captación de fondos Eventos en directo

¿Te encanta organizar eventos que sorprendan? ¿Te gusta coordinar hasta el último detalle para que todo salga redondo? Entonces, sigue leyendo. 

En Thinketers buscamos alguien majo, organizado y con tablas que se sume a nuestro equipo para hacer eventos increíbles. 

🚀 ¿Qué harás con nosotros? 

• Crear, montar, coordinar ¡y celebrar! eventos desde cero. 
• Gestión de cuentas, llevando la comunicación y reportes con cliente.  
• Apoyar al/la Director/a en la producción de grandes eventos: logística, coordinación, imprevistos, etc. 
• Encargarte de toda la operativa: reservas, itinerarios, horarios, listas de invitados, coordinación en sitio... vamos, lo que hace que todo ruede. 
• Preparar materiales chulos, señalética y detalles para los invitados que marquen la diferencia junto con el equipo de diseño. 
• Llevar los números y los informes: presupuestos, registros… todo controlado. 
• Moverte por España y Europa cuando lo exijan los eventos (la aventura también está incluida 😉). 

🔍 Lo que buscamos en ti 

• Entre 3 y 5 años desarrollando eventos o coordinándolos con éxito. 
• Que tengas mucha organización de serie y habilidad para hacer varias cosas al mismo tiempo sin volverte loco. 
• Que cuides los detalles como si fuesen tuyos. 
• Que te desenvuelvas bien bajo presión, manteniendo la calma y el buen rollo. 
• Que seas positivo/a, curioso/a, con ganas de aportar y trabajar en equipo. 

Si te mola la idea de dejar huella con tus eventos, de currar rodeado/a de creatividad, gente apasionada y proyectos que molan, ¡queremos conocerte! 

• 📧 Envíanos tu CV a [email protected] 

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HTML Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Medios de comunicación social Gestión de inventarios Office

Oferta laboral para IKEA Telde / IKEA La Laguna / IKEA Palma de Mallorca

Comercial empresas

Ventajon es un club de fidelidad que, a través de acuerdos con empresas, ofrece múltiples beneficios a las personas que forman parte del mismo. Captar y reactivar empresas al programa de fidelización será tu misión. Si tienes perfil comercial y estás acostumbrado a trabajar por objetivos y recibir altas comisiones por ello, ¡esta es tu oportunidad!

Entre tus funciones:

1.Captar y asociar, de forma presencial, nuevas empresas que, cumpliendo las premisas de la compañía, se asocien al club Ventajon y puedan ofrecer ventajas a las personas usuarias de nuestro programa.

2.Reactivar al club de fidelidad las empresas que se encuentren en la base de datos sin movimientos, promocionando los distintos productos y servicios con el fin de que vuelvan a activarse y se mantengan en la cartera.

3.Negociar y vender los espacios publicitarios de la revista, así como los diversos packs de MK según el tarifario establecido.

4. Controlar los contratos formalizados telemáticamente de afiliación, publicidad y los contratos de financiación para que se encuentren debidamente firmados y completos con su documentación al día.

5.Gestionar las publicidades de las Empresas Asociadas, consiguiendo las conformidades de ellas, y entregar a tiempo los artes al área de diseño para su inclusión en publicaciones.

6.Atender, gestionar y dar solución a las incidencias que se presenten entre la financiera, la empresa asociada y su clientela, buscando la satisfacción de las partes.

Requisitos

Formación relacionada con ventas, negociación y/o atención al cliente

Conocimiento de paquete office a nivel usuario

Experiencia de al menos 6 meses en labor comercial con empresas

Imprescindible coche propio para realizar visitas en la zona asignada

Se ofrece

Contrato de trabajo temporal, con opción de indefinido

Programa de objetivos/comisiones de alto interés

Vacaciones hábiles y días de asuntos propios

Planes de formación y carrera profesional

Descuentos en nuestros productos

Retribución flexible

Voluntariado corporativo

Incorporación inmediata

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada21 d’oct.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación Office

Gilauto SAU., concesionario oficial Volkswagen, Audi y Skoda en Granada, esta seleccionando un Asesor Comercial para el departamento de vehículos comerciales LCV.

Buscamos una persona muy orientada a experiencia cliente.

Las tareas a desarrollar serán las siguientes:

• Atender y asesorar a nuestros clientes, elaborando presupuestos y simulación de diferentes opciones de compra.
• Realizar los pedidos de los vehículos vendidos.
• Seguimiento de la satisfacción de los clientes.
• Reportar al Director de Ventas.
• Asistir a las formaciones que requiera la empresa y la marca.

Responsabilidades del puesto:

• Establecer plan de prospección a empresas y particulares siguiendo la estrategia de la marca y la concesión.
• Cumplir con los objetivos de volumen / mix / rentabilidad de mercados.
• Asegurar el máximo nivel de satisfacción de los clientes y empresas de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos por la marca.
• Crear y mantener relaciones comerciales con los diferentes interlocutores a corto, medio y largo plazo.
• Compartir periódicamente con clientes conocimiento sobre producto, participación en eventos empresariales y participación en redes sociales.

Requisitos:

Bachillerato o ciclo formativo de grado medio / superior.

Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial.

Acostumbrada a trabajar por objetivos.

Carnet de conducir y flexibilidad horaria.

Conocimientos de informática a nivel usuario (paquete office).

La empresa facilitará todas las herramientas necesarias para una buena planificación. Se implementará un plan de formación específica una vez sea validado el perfil del candidato.

El puesto será desarrollado a jornada completa.

Incorporación inmediata.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada21 d’oct.

Teletreball Publicidad en Internet Excel Medios digitales video Publicidad Estrategias de mercado Panel de control Medios de comunicación social Producción de vídeo Medios digitales de pago QA Google Ads

En Media Power seguimos creciendo y queremos sumar a una persona júnior con ganas de aprender, buen ojo analítico y muchas ganas de “hacer”. Te integrarás en el equipo de Paid para apoyar en la activación, optimización y medición de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads, trabajando codo a codo con perfiles seniors.

• Apoyar el lanzamiento y la optimización de campañas multicanal orientadas a resultados (leads/ventas).
• Preparar y revisar la medición junto al área de analítica: etiquetado, eventos y auditorías básicas en GA4 y GTM.
• Construir y mantener reportes en Looker Studio (o similar), con foco en métricas clave (CPC, CPA, ROAS, CTR).
• Realizar QA de creatividades, copys, URLs y conversiones antes/tras cada activación.
• Investigar tendencias y nuevas funcionalidades en plataformas para proponer pequeños tests (A/B) y quick wins.
• Documentar procesos y learnings para escalar buenas prácticas.

• 1–2 años de experiencia (beca o primer empleo) en Paid Media o analítica digital.
• Conocimientos básicos de Google Ads y Meta Ads (estructura de campañas, objetivos, pujas).
• Nociones de analítica: GA4, GTM y Looker Studio (valoramos que hayas montado al menos un dashboard).
• Excel/Sheets nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas).
• Ganas de aprender, actitud proactiva y atención al detalle.
• Se valorará: nociones de medición y analítica.

• Mentalidad de rendimiento y orden: priorizas, documentas y sigues procesos.
• Curiosidad por probar y medir (hipótesis → test → aprendizaje).
• Comunicación clara con el equipo y orientación a negocio.
• Ganas de crecer y hacer crecer la agencia.

• Contrato indefinido y jornada completa híbrida.
• Horario flexible:
• L–J: 09:00–18:00
• V: 08:00–15:00
• Jornada intensiva jul–ago (08:00–15:00) con posibilidad de teletrabajo.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Formación y plan de crecimiento: certificaciones, mentoring y acceso a librerías de aprendizaje.
• Oficinas en Zona Bernabéu.
• Ambiente joven y multidisciplinar.
• Salario competitivo acorde a experiencia.

Envíanos tu CV a [email protected] con asunto: “Junior Paid – Tu Nombre”.

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Inglés Publicidad en Internet Estrategia Marketing Español Relaciones públicas Negociación Editorial periodístico Publicidad de búsqueda Medios de comunicación social

SUBDIRECTOR DE CULTURA

Objetivos del puesto:

1. Colaborar para obtener una programación cultural anual de alta calidad, diversa y alineada con la misión institucional.
2. Asegurar la producción e instalación museográfica profesional y oportuna.
3. Supervisar la publicación de materiales editoriales y digitales que respalden la programación cultural.
4. Consolidar y expandir las alianzas institucionales en el ámbito cultural.
5. Coordinar de forma efectiva la gestión de préstamos, seguros, logística internacional y documentación asociada a las exposiciones.
6. Fortalecer el patrimonio artístico de la Fundación.
7. Evaluar el impacto de las actividades culturales.
8. Contribuir al desarrollo y ejecución del plan estratégico del área cultural.
9. Ejercer un liderazgo operativo y estratégico en el equipo de cultura.
10. Representar a la Dirección de Cultura y/o Dirección General en eventos y reuniones cuando sea requerido.

Funciones:

1.   Planear, coordinar y gestionar en conjunto con la Dirección de Cultura, la calendarización de exposiciones, planificación presupuestal y asignación de recursos para la correcta ejecución de exposiciones e intervenciones artísticas, altares de muertos, nacimientos, instalación de primavera, presencia promocional de estados la República mexicana, exposiciones para la sala de proyectos, intervenciones en escaleras y fachada y demás eventos y tareas que le sean encargados tanto por la Dirección General como la Dirección de Cultura;

2.   Coordinar la producción museográfica, el montaje y desmontaje de eventos de promoción cultural que le sean encargados tanto por la Dirección General como por la Dirección de Cultura;

3.   Supervisar las publicaciones: folletos, catálogos y contenidos web;

4.   Gestionar y dar seguimiento de préstamos de exposiciones, cartas de petición y agradecimiento;

5.   Generar reportes;

6.   Supervisar la adquisición, conservación y catalogación de arte popular y las donaciones de obra de los artistas que presentan en la Fundación;

7.   Elaboración de reportes, informes y presentaciones de las actividades realizadas;

8.   Realizar o, en su caso, supervisar dictámenes de obra;

9.   Planear, ejecutar y controlar desarrollo de itinerancias de exposiciones;

10. Gestionar primas de seguros, documentación para importaciones y exportaciones;

11. Suplir en eventos en ausencia de Dirección de Cultura y/o Dirección General;

12.  Establecer y mantener relaciones institucionales con museos, galerías, coleccionistas, universidades y otras entidades culturales en México y España, con el fin de fomentar colaboraciones estratégicas y proyectos conjuntos;

13. Coordinar con las demás áreas de la Fundación para asegurar la integración de las actividades culturales en la programación global de la institución, alineándolas con los objetivos estratégicos de la Fundación;

14. Proponer e implementar mecanismos de evaluación cualitativa y cuantitativa de los programas culturales, a fin de medir su impacto, alcance y áreas de mejora.

Requisitos:

1.     Formación Académica

• Licenciatura en Historia del Arte, Gestión Cultural, Humanidades, Museología, o carreras afines.
• Maestría en Gestión Cultural, Dirección de Instituciones Culturales, Administración de Proyectos o similar.

   2. Experiencia Profesional

• Mínimo 10 años de experiencia en programación y gestión cultural, con énfasis en exposiciones e intervenciones artísticas.
• Experiencia demostrable en coordinación de proyectos culturales internacionales o binacionales, idealmente entre México y España.
• Haber trabajado con instituciones museísticas, galerías, fundaciones o entidades académicas de alto nivel.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, coordinación editorial y manejo de colecciones y presupuestos.

  3. Conocimientos Técnicos y Específicos

• Dominio de procesos museográficos (montaje, dictaminación, documentación, conservación, embalaje, iluminación, etc.).
• Conocimiento de legislación aplicable a préstamos de obras, seguros, propiedad intelectual y circulación internacional de bienes culturales.
• Experiencia en edición de publicaciones culturales y redacción de contenidos curatoriales.
• Habilidades avanzadas en planeación estratégica y evaluación de impacto cultural.
• Manejo de herramientas digitales de gestión de proyectos, diseño básico, documentación y bases de datos de colecciones.

  4. Competencias Clave

• Liderazgo estratégico: capacidad para coordinar equipos con visión de largo plazo y orientación a resultados.
• Pensamiento creativo y criterio curatorial: sensibilidad artística y cultural para desarrollar contenidos con alto valor simbólico y estético.
• Planificación y organización: alta capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos con cronogramas ajustados.
• Capacidad de negociación e interlocución institucional: habilidad para establecer y sostener alianzas estratégicas.
• Comunicación escrita y oral impecable, en español e inglés.

   5. Habilidades Personales

• Alto grado de responsabilidad, proactividad y autonomía.
• Flexibilidad para adaptarse a dinámicas cambiantes y eventos en horarios fuera de oficina.
• Inteligencia emocional para liderar bajo presión y resolver conflictos.
• Capacidad de representar dignamente a la institución en entornos de alta exigencia y visibilidad pública.

• Nivell d'experiència---
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Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing online Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social

Busquem professionals per incorporar-se a l’Àrea de Transformació Digital de l’Ajuntament de Castelldefels, especialitzats en una o diverses d’aquestes quatre àrees: administració de sistemes i xarxes, seguretat informàtica i ciberseguretat, desenvolupament de programari i administració electrònica, o ciència de dades i intel·ligència artificial. Cada candidat/a podrà escollir fins a dues d’aquestes especialitats per fer la prova de selecció. El desenvolupament de la tasca es farà principalment en una d’aquestes àrees, però sempre treballant en sinergia i col·laboració amb la resta de l’equip de transformació digital.

Responsabilitats:

Participar en la gestió i execució de projectes de transformació digital a l’Ajuntament de Castelldefels, implementant solucions tecnològiques innovadores per millorar l’eficiència i la seguretat dels serveis municipals. Administrar sistemes i xarxes, garantir la ciberseguretat, desenvolupar programari i eines digitals, i impulsar l’ús de dades i la intel·ligència artificial en la gestió pública. Col·laborar amb diferents departaments per identificar necessitats, proposar millores i assegurar la correcta integració de les noves tecnologies en els processos municipals.

Requisits:

Cal disposar de titulació universitària en enginyeria informàtica, telecomunicacions, intel·ligència artificial o altres estudis similars de l’àmbit digital. Es requereix nivell C1 de català i coneixements acreditats en alguna d’aquestes àrees: administració de sistemes i xarxes, seguretat informàtica i ciberseguretat, desenvolupament de programari, ciència de dades o intel·ligència artificial. Es valorarà experiència i formació addicional relacionada. Presentació de sol·licituds exclusivament per via electrònica.