No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
891Comercial i Vendes
802Transport i Logística
614Administració i Secretariat
603Desenvolupament de Programari
376Veure més categories
Dret i Legal
371Comerç i Venda al Detall
351Educació i Formació
322Màrqueting i Negoci
281Enginyeria i Mecànica
247Instal·lació i Manteniment
168Disseny i Usabilitat
154Publicitat i Comunicació
138Sanitat i Salut
132Indústria Manufacturera
127Hostaleria
125Construcció
117Recursos Humans
71Comptabilitat i Finances
68Art, Moda i Disseny
59Immobiliària
57Atenció al client
56Turisme i Entreteniment
52Arts i Oficis
45Alimentació
38Producte
35Cures i Serveis Personals
30Energia i Mineria
27Banca
23Farmacèutica
23Seguretat
23Social i Voluntariat
8Esport i Entrenament
2Ciència i Investigació
1Telecomunicacions
1Agricultura
0Assegurances
0Editorial i Mitjans
0Alpha L.O.B.O. Hunters
Granada, La, ES
Responsable de Proyectos
Alpha L.O.B.O. Hunters · Granada, La, ES
Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Negociación Elaboración de informes Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Agile
Enviar CV a: [email protected]
Desde Alpha L.O.B.O. Hunters estamos en búsqueda de un ingeniero/a, con conocimientos de alemán, preparado para liderar la ejecución integral de proyectos de transformación digital industrial, asegurando la coordinación efectiva entre las áreas técnicas (Ingeniería, Automatización, SCADA, MES/MOM), la planificación de recursos, la relación con el cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. Actuar como figura de referencia frente al cliente y como nodo de integración entre equipos internos y externos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Planificación y liderazgo de proyectos:
- Definir y gestionar el alcance, los plazos, los recursos y el presupuesto del proyecto.
- Elaborar y mantener actualizados los cronogramas detallados del proyecto.
- Coordinar los equipos internos y proveedores externos.
- Coordinación multidisciplinar:
- Integrar eficazmente las áreas de Ingeniería, SCADA, MES/MOM, Logística y otras involucradas.
- Asegurar que los entregables de cada área estén alineados técnica y temporalmente.
- Relación con el cliente:
- Ser el interlocutor principal y punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
- Garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución técnica.
- Gestión de riesgos y resolución de incidencias:
- Detectar desviaciones y riesgos técnicos, operativos o financieros.
- Activar medidas correctoras de forma ágil y eficaz.
- Supervisión de calidad y cumplimiento:
- Verificar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
- Asegurar que se cumplen normativas, estándares industriales y criterios internos de la compañía.
REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO:
- Titulación y Conocimientos: Ingeniería Industrial, Automatización, Informática Industrial o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, etc.).
- Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Idiomas: Alemán e Inglés, nivel fluido escrito y hablado
Enviar CV a: [email protected]
W Executive España
Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana, ES
Director Internacional de desarrollo comercial (FMCG)
W Executive España · Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana, ES
.
Descripción general del puesto
Importante compañía del sector gran consumo se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Comercial Internacional que lidere la estrategia de desarrollo y expansión comercial en mercados internacionales.
La posición requiere un perfil con fuerte orientación al desarrollo de negocio, elevada capacidad analítica y experiencia consolidada en entornos multiculturales y altamente competitivos. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición estratégica de la compañía y liderando un equipo comercial internacional con responsabilidades tanto operativas como estratégicas.
Responsabilidades principales
- Definir e implementar la estrategia comercial internacional, alineada con los objetivos globales de la compañía.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados internacionales.
- Analizar tendencias de mercado, desempeño comercial y rentabilidad por canal, cliente y región para impulsar la toma de decisiones estratégicas.
- Liderar, desarrollar y motivar un equipo comercial internacional, combinando gestión estratégica y seguimiento operativo.
- Establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y partners estratégicos.
- Liderar procesos de negociación con cuentas internacionales y grandes distribuidores.
- Elaborar y presentar reportes estratégicos y operativos al Comité de Dirección, incluyendo análisis de resultados, previsiones y planes de acción.
- Coordinar con otras áreas clave de la compañía (marketing, operaciones, supply chain y finanzas) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales, presupuestos y KPIs definidos.
Perfil requerido (H/M/D)
- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.
- Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o similar).
- Experiencia sólida en posiciones de liderazgo comercial internacional, preferiblemente en compañías del sector gran consumo o entornos de distribución internacional.
- Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos comerciales multiculturales.
- Alta capacidad analítica, con orientación a datos y toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia reportando a Comités de Dirección o alta dirección.
- Fuertes habilidades de negociación, liderazgo e influencia.
- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
Competencias clave
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Desarrollo de negocio y mentalidad de crecimiento.
- Liderazgo de equipos y gestión del talento.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
- Capacidad de comunicación e influencia a nivel ejecutivo.
- Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales.