Ofertes d'ocupació per a Estados financieros

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ERP

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa líder en el sector de la carpintería, arquitectura, construcción e interiorismo? ¿Tienes experiencia en gestión financiera y adquisiciones? Si es así, esta oportunidad podría ser para ti.

En nuestra empresa, ofrecemos un servicio exclusivo a nuestros clientes, con una amplia y renovada variedad de productos de decoración, equipamiento en el ámbito de mejoras constructivas como decorativas, herramientas profesionales para la construcción, cerrajería, puertas de paso correderas y batientes entre otras. Nos adaptamos a las necesidades de un mercado en constante evolución y buscamos la excelencia en todo lo que hacemos.

Actualmente, estamos buscando un CFO (Director Financiero) para integrarse en nuestro equipo directivo y reportar directamente al CEO. El CFO será el responsable de liderar y supervisar las funciones financieras, contables, fiscales y de tesorería de la empresa, así como de participar activamente en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento y adquisiciones.

Las principales funciones del CFO serán:

- Elaborar y presentar los estados financieros, presupuestos, informes y análisis de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y principios contables, fiscales y legales vigentes.

- Gestionar la relación con los auditores, bancos, proveedores y clientes, negociando las condiciones de financiación, cobros y pagos.

- Diseñar e implementar políticas y procedimientos financieros, contables y de control interno, optimizando los recursos y los procesos de la empresa.

- Participar en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento y adquisiciones de la empresa, realizando estudios de mercado, evaluaciones de riesgo, due diligence y planes de integración.

- Colaborar con el CEO y el resto del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas, aportando una visión financiera y de negocio.

Los requisitos para el puesto son:

- Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.

- Máster en Finanzas, MBA o similar.

- Al menos de 7 a 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas del sector de la carpintería, arquitectura, construcción e interiorismo.

- Experiencia demostrable en procesos de adquisición, fusión e integración de empresas.

- Conocimientos avanzados de contabilidad, fiscalidad, tesorería, auditoría, control de gestión y análisis financiero.

- Dominio de herramientas informáticas y sistemas ERP.

- Nivel alto de inglés.

- Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y trabajo en equipo.

- Orientación a resultados, visión estratégica, iniciativa y proactividad.

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestra empresa, envíanos tu CV actualizado a mi correo electronico, indicando la referencia CFO. Te ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo (alrededor de los 80k)y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada y en constante crecimiento.

¡Te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
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ERP

Empresa perteneciente a grupo empresarial y en proceso de transformación precisa incorporar a su Organización un/a Controller Financiero.

Dependiendo directamente del Director Financiero Corporativo, deberá de ejercer las siguientes funciones:

• Liderar el proyecto de cambio de versión de nuestro ERP y de la implantación de todos los módulos necesarios para garantizar la trazabilidad de los costes.
• Colaborar con las distintas filiales y con el departamento comercial en la elaboración de los costes de las ofertas.
• Planificar los costes y los plazos en el ERP una vez lanzado el pedido interno, monitorizar la evolución de ambos y elaborar el reporting que pueda ser analizado en los Consejos de Dirección y Administración.
• Perseguir la evolución del margen bruto de los pedidos más relevantes, advirtiendo a cada planta de las posibles desviaciones para que éstas puedan anticipar acciones correctoras.
• Realizar tareas financieras.
• Colaborar en la elaboración del documento mensual de Control de Gestión.
• Apoyar al departamento de compras en la gestión de alguna de las familias de compra.
  
  
  

Requisitos:

• Formación en ADE o similar
• Experiencia mínima de 3 años en la implantanción y manejo de sistemas de gestión (ERP).
• Dominio del inglés. Valorable el conocimiento del francés.
  
  
  

Si eres una persona joven que buscas desarrollo profesional y autonomía, una organización cercana, con flexibilidad horaria y con diferentes emplazamientos y culturas. Esta puede ser tu oportunidad!

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Teletreball Oracle ERP Power BI Office

Controller Financiero Corporativo en HH Hunters

¡Hola! En HH Hunters estamos en la búsqueda de un/a Controller Financiero Corporativo para el mayor grupo internacional de Propiedad Industrial e Intelectual. 🌍💼

Descripción del puesto:

Coordinar, supervisar y ejecutar la generación de información económico-financiera de la compañía de acuerdo con la legislación contable aplicable, asegurando la comparabilidad de la información de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel, dentro de los plazos previstos mensualmente.

Funciones / Tareas / Responsabilidades:

• Asegurar que los reportings financieros reflejen la información económica / financiera necesaria para la toma de decisiones.
• Elaborar informes financieros y de gestión consolidados, cuadros de mando, KPI´s y presentarlos a la Dirección General.
• Analizar y controlar desviaciones entre presupuesto vs. real y buscar medidas correctoras.
• Controlar presupuestos por país y departamentos, analizar desviaciones con directores Corporativos.
• Mantener búsqueda constante de mejoras de procesos, procedimientos y sistemas de información (ERP, Reporting, Power BI).
• Apoyar al auditor interno en proceso de auditoría interna y externa del grupo.
• Preparar y consolidar presupuesto global del grupo, así como el Forecast y presentarlo a dirección.
• Mantener búsqueda constante de estrategias financieras, fiscales y operativas para optimizar resultados del grupo.
• Liderar Centro de Servicios Compartidos que gestiona operación de 13 países.
• Apoyo al CFO Corporativo en proyectos e informes Ad-hoc.
  
  

Requisitos:

• Nivel alto en el uso de herramientas Office.
• Nivel alto en el uso de programas de reporting: Lucanet, Cognos, HFM (Hyperion).
• Nivel alto como usuario para extracción de información de ERP del tipo Oracle, Axapta, SAP.
• Valorada gestión de posiciones de tesorería en grupos internacionales.
• Idiomas: nivel alto tanto hablado como escrito de inglés.
  
  

Beneficios Laborales:

• Porcentaje sobre salario.
• Teléfono móvil.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Incorporación al programa de bienestar y al plan de retribución flexible.
• Modelo hibrido 3 días presencia, 2 teletrabajo.
  
  

Si cuentas con al menos 15 años de experiencia en posiciones similares y cumples con los requisitos mencionados, ¡te estamos buscando! ¿Te animas a formar parte del equipo? 💼✨

Envía tu CV actualizado y únete a una empresa líder en su sector. ¡Te estamos esperando! 😉🚀

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Excel

Globeducate es uno de los grupos educativos internacionales K12 líderes en el mundo, una red de más de 60 escuelas bilingües e internacionales de primera calidad, así como programas en línea, que educa a 35.000 estudiantes en 12 países.

Una escuela Globeducate crea oportunidades para conectarse con estudiantes de nuestras escuelas en todo el mundo para reunirse, en persona o en línea, para practicar deportes, música, artes, desafíos académicos y trabajar con otros para ayudar a construir un mundo más igualitario, justo y sostenible.

En Globeducate España y Andorra estamos buscando a un administravo/a / analista financiero.

FUNCIONES

• de Estados Financieros.
• de cuentas anuales.
• en Análisis de márgenes mensuales, así como de las desviaciones con el presupuesto.
• en la elaboración del cierre mensual tanto a nivel analítico como financiero
• en la elaboración de presupuestos.
• en análisis de CAPEX y desviaciones con presupuesto.
• de partidas Intercompany.
• de seguimiento de presupuestos.
• de análisis financieros ad hoc.
• de reporting en la herramienta establecida a nivel Grupo.
• y comparativa de presupuestos de proveedores.
• de datos en herramienta de gestión de costes.

REQUISITOS

• diplomatura en un ámbito relacionado con la economía, la contabilidad o similar.
• medio-alto de Excel.
• conocimientos contables (PGC).
• básicos fiscales. Conocimiento del sistema tributario español.
• organizada y disciplinada.
• en cumplimiento de deadlines.

En Globeducate estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales, así como deberán aportar un mínimo de 2 referencias laborales.

También estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.

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Excel

Reclut busca: Contoller para el Departamento Financiero

En Reclut, la consultoría líder en reclutamiento de talento, estamos en la búsqueda de un/a Controller para unirse al equipo financiero de nuestro importante cliente. Si tienes pasión por los números y deseas impulsar tu carrera en el ámbito contable, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento.

Descripción del puesto

Esta persona será esencial en el mantenimiento de registros financieros precisos y en la ayuda de la preparación de informes que reflejen la situación económica de la empresa. Buscamos a alguien comprometido, que aporte ideas frescas y soluciones efectivas al equipo financiero.

Funciones y responsabilidades clave

• Asistir en el registro y mantenimiento de operaciones contables diarias.
• Ayudar en la preparación de balances de situación y cuentas de resultados.
• Participar en la realización de conciliaciones bancarias.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos y seguimientos financieros.
• Colaborar en la elaboración y presentación de informes financieros regulares.
• Proveer soporte durante las auditorías para asegurar el cumplimiento de normativas.
  
  

Perfil deseado

• Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o afines.
• Al menos 3 años de experiencia en roles contables o similares.
• Conocimientos sólidos de principios contables y contabilidad analítica.
• Destreza en el uso de Excel y software especializado de contabilidad.
• Proactivo/a, meticuloso/a y con fuertes habilidades analíticas.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
• Residencia cercana a Torre-Pacheco.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Una carrera en una empresa sólida con posibilidades de crecimiento profesional.
• Ambiente laboral dinámico y apoyo constante en tu desarrollo profesional.
• Salario 24.000€ brutos año.
  
  

Envía tu CV y únete al equipo de profesionales que están marcando la diferencia en el sector. ¡Es tu momento de brillar en el mundo financiero!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada7 de maig

Dotación de personal Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Contrataciones Sistemas de seguimiento de solicitantes Contratación de ciclo completo

¡Únete a Rankia como Talent Acquisition Specialist!

Sobre el puesto

¡Vamos a escalar Rankia! Como Talent Acquisition Specialist, serás clave en nuestro crecimiento, encontrando al candidato ideal y gestionando procesos de reclutamiento en colaboración con los Hiring Managers. Ayudarás a establecer un proceso de reclutamiento que nos proporcione una ventaja competitiva, distinguiéndonos como marca empleadora. Únete para crecer juntos y marcar la diferencia.

Sobre nosotros

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones. 

Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero.

Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor.

Como parte de nuestros planes de expansión, estamos en proceso de incorporar un Talent Acquisition Specialist que contribuya a nuestro crecimiento y tenga un impacto positivo en nuestra marca empleadora.

El equipo de P&C

Formarás parte del equipo de Personas y Cultura, reportando directamente al Director de Personas y Cultura. pero con la autonomía para liderar tu día a día, generar impacto y dar forma a tu trabajo.

En tu día a día, tendrás la oportunidad de:

• Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades de contratación y garantizar una alineación efectiva entre las expectativas del equipo y los requisitos del puesto.
• Analizar las necesidades de talento presentes y futuras creando planes y estrategias adecuados.
• Desarrollar estrategias efectivas para atraer talento: búsqueda directa, inscripción en portales de empleo, participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, y la creación de redes profesionales para alcanzar a los candidatos ideales.
• Diseñar procesos de selección que identifiquen a los candidatos más adecuados para las posiciones disponibles, utilizando herramientas como entrevistas estructuradas, pruebas de habilidades y evaluaciones de personalidad
• Desarrollar y promover Rankia como marca empleadora.
• Implementación de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)  (este será tu primer Reto)
• Colaborar con el resto del equipo de P&C en proyectos destinados a impulsar el crecimiento de Rankia y su equipo, contribuyendo activamente al desarrollo y éxito de la empresa

¿Cuál es nuestro candidato ideal?

• Experiencia relevante de al menos 3 años, gestionando e implementando procesos de reclutamiento de principio a fin, preferiblemente en empresas o consultorías especializadas en el sector digital.
• Interés en las últimas tendencias en Recursos Humanos y Talento, como la marca empleadora y el Futuro del Trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, con capacidad para transmitir información de manera clara y concisa en español e inglés.
• Demostrada iniciativa y autonomía en el trabajo, asumiendo la responsabilidad de encontrar soluciones y garantizar el crecimiento del área de selección.
• Familiaridad con herramientas de selección; ATS, LinkedIn, Recruiter, foros, etc.
• Habilidad para analizar datos y métricas con el fin de mejorar continuamente nuestro proceso de selección.
• Capacidad para encontrar soluciones alternativas y pensar de manera creativa.
• Experiencia en la mejora de procesos de reclutamiento para aumentar la eficiencia y mejorar la experiencia de los candidatos.
• Pasión por el sector financiero. Si aún no compartes esta pasión, ¡no te preocupes, estamos seguros de que te contagiarás en poco tiempo!

¿Qué ofrecemos?

🕐 Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( 🤫viernes por la tarde libre!)

🏠 Modelo híbrido: Puesto de trabajo en Valencia, con hasta un 25% de tu tiempo en Remoto 🏖️ Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas.

📚Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo, así como a la plataforma Platzi.

💼 Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte.

🎂 Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños, 

🙌🏼 Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina.

¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo y ser parte de nuestro éxito!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

En TECNALIA queremos incorporar a una persona para realizar la gestión administrativa-financiera de nuestras empresas participadas, y que forme parte del equipo del Departamento Financiero.

Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, con atención al detalle y rigor en el trabajo, resolutiva, con actitud positiva, discreta, con flexibilidad, te gusta trabajar en equipo y tienes gran implicación y compromiso.

¡Sigue leyendo!

Qué harás:

• Realizarás la gestión administrativa-financiera de nuestras empresas participadas.
• Participarás en la integración de las empresas participadas dentro del Grupo Tecnalia, siendo clave en la consolidación de las mismas.
• Realizarás el reporting de empresas participadas.
• Gestionarás la facturación y tesorería de las entidades, participando activamente en el análisis de los presupuestos mensuales y anuales.
• Tramitarás y gestionarás los pedidos de compra de la entidad.
• Serás responsable de los requerimientos administrativos de las subvenciones: justificaciones, subsanaciones, auditorías, reducciones, alegaciones y otros trámites asociados a las justificaciones.
• Realizarás la contabilidad analítica por proyectos: altas de proyectos, valoración de grados de avance, previsiones, criterios de imputación y reporting de control de gestión.
• Realizarás la contabilidad financiera y confeccionarás las cuentas anuales y el cierre del ejercicio, elaborando los informes de la evolución de los estados contables para la Dirección.
  
  
  

Qué te ofrecemos:

• Trabajarás en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.
• Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor.
• Tendrás oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
• Nos gustaría incorporar al equipo a una persona con habilidades para el trabajo en equipo, con capacidad para la comunicación e inteligencia emocional y orientada a las personas.
  
  
  

Una persona con alta motivación y con mentalidad orientada a resultados, a proponer soluciones y al cumplimiento de objetivos y con capacidad para adaptarse a nuevos retos.

Acostumbrada a trabajar con plazos ajustados y en entornos exigentes.

Habilidad para trabajar transversalmente con otras áreas y departamentos.

Requisitos:

• Titulación Universitaria en Administración y Dirección de empresas o similar. Se valorará positivamente Máster, Postgrado o formación especializada en la materia.
• Experiencia demostrable de más de 5 años en la gestión administrativa financiera y/o auditoría.
• Se valorará positivamente experiencia en auditoria tanto contable como de subvenciones.
• Dominio de inglés hablado y escrito. Se valorará conocimiento de francés y euskara.
• Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

Teletreball Auditorías internas Trabajo en equipo Capacidad de análisis Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Liderazgo de equipos Auditorías financieras Control interno Auditorías externas

Viuda de Sainz S.L. Empresa líder en su sector dedicada a la Obra Civil, Construcción, Mantenimiento, Conservación integral y rehabilitación de Carreteras, Obras Hidráulicas, Urbanizaciones, Obras de Tratamiento y recuperación Ambiental y Obras Complementarias.

Perfil Buscado

·      Experiencia de más de 2 años en auditoría (Grado en ADE, Economía o similar), con capacidad para preparar informes financieros precisos para dirección, auditoría interna y/o externa, colaborando estrechamente con los diferentes equipos de contabilidad analítica y financiera.

·      Capacidad de interlocución con las diferentes administraciones tributarias, así como experiencia en el cálculo y/o presentación de impuestos en empresas de múltiples sociedades, ayudando en el análisis del impacto fiscal de las decisiones empresariales y en la preparación de dichas declaraciones fiscales.

Competencias valorables:

·      Alto nivel de interlocución.

·      Energía y proactividad.

·      Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.

·      Capacidad de trabajar bajo presión.

·      Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.

·      Elevada capacidad de trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

·      Incorporación inmediata, contrato indefinido y plan de carrera.

·      Plan de evaluación anual, con objetivos marcados y feedback constante.

·      Flexibilidad laboral: horarios de entrada y salida y posibilidad de teletrabajo.

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• Publicada6 de maig

¿Quiénes somos?

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

¿Qué necesitamos?

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable Administrativo y Financiero (H/M), para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.

El departamento financiero en nuestra organización es el responsable de planificar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, la contabilidad, las finanzas, la tesorería, la gestión de riesgos y la elaboración de presupuestos.

La persona seleccionada desarrollará un rol financiero con una alta orientación a negocio, siendo responsable de dar soporte analítico en los diferentes proyectos. Además se encargará de la gestión estratégica y operativa de los recursos tanto administrativos como financieros de la organización.

Funciones:

• Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo.
• Reporte y análisis de P&L + Balance General.
• Gestión y control de costes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Preparación y elaboración de informes financieros.
• Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección.
• Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´S.
• Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía.
• Coordinación de las auditorías internas y externas.
• Mejora de procesos y sistemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata.
• Formación y desarrollo profesional.
• Retribución flexible incluyendo ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.
• Cursos de idiomas contratados por la empresa.
• Medidas de conciliación.
• Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

https://www.vinci-energies.es/