Ofertes d'ocupació per a Europa

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Teletreball

¡Hola! Te estábamos esperando. Sí, sí, a ti, personas con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y con curiosidad por saber cómo sería un futuro en BBVA Technology. Sabemos que te apasiona la tecnología, ¿pero a que además te gustaría trabajar en un sitio donde el aprendizaje constante y la compartición del conocimiento es parte de nuestro ADN? #shareyourbrain 🧠

Somos BBVA Technology, compañía del Grupo BBVA experta en Ingeniería de software y nuevas tecnologías. Trabajamos a nivel global, desde nuestras sedes en Madrid, Bilbao y Barcelona, con el objetivo de ser protagonistas principales de la #transformacióndigital de BBVA.

Somos un equipo diverso e inclusivo. Inconformistas y comprometidos 🌍. Impulsamos nuestro plan de igualdad con nuestras referentes @TechWoman, tenemos un plan de inclusión de la discapacidad, hacemos encuentros por la diversidad con nuestros embajadores, potenciamos la economía circular y disfrutamos con el voluntariado.

Si te gusta todo lo que has leído hasta el momento, continúa para ver si hacemos match 💙

🔎¿Qué estamos buscando?

Third-Party Risk Management Consultant

• Experiencia de al menos 2 años en equipos técnicos o de consultoría de seguridad con funciones similares a las descritas.
• Experiencia trabajando con marcos de seguridad como NIST, ISO 27001 o CIS Critical Security Controls.
• Experiencia en negociación de cláusulas de seguridad para asegurar que los terceros cumplen con los niveles de seguridad requeridos.
• Realización de auditorías, tanto presenciales como remotas, a terceros para evaluar el cumplimiento de sus niveles de seguridad.
• Emisión de informes que evalúen el riesgo de nuestros terceros.
• Mantenimiento de procedimientos del área.
• Participación en procesos de revisión de proveedores.
• Búsqueda de la mejora continua del servicio.

Conocimientos valorables:

• Conocimiento de banca o experiencia en el sector bancario.
• Certificaciones de seguridad como CISA, CRISC, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, entre otras.
• Experiencia en grandes empresas de consultoría IT

✨Qué esperamos de ti ✨

• Habilidad para analizar y evaluar riesgos de seguridad de terceros.
• Capacidad para redactar informes detallados y precisos sobre los riesgos identificados.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y negociar acuerdos de seguridad.
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras continuas en el servicio.

💙Qué tenemos para ti:

• 2000€ anuales para seguir formándote dentro de tu horario laboral y alimentar esa curiosidad infinita que tanto nos gusta!! Tenemos un modelo de formación que te aseguramos que te va a gustar y mucho.
• Creemos en tu desarrollo profesional. Lo cuidamos con un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BBVA Technology.
• Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
• ¡30 días de vacaciones al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
• Un modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre, por eso ofrecemos un modelo híbrido porque el trabajo en remoto nos gusta y mucho. Además, tenemos horario flexible de entrada y salida para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad gracias a nuestro Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
• Tendrás ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
• Dispondrás de un sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ser una compañía 100% BBVA tiene sus ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros con condiciones especiales para empleados del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales, así como a organizar los tuyos propios open company. Podrás participar en las iniciativas y actividades de la compañía. Y por supuesto, nuestras redes sociales están a disposición de todo el mundo para mostrar lo que vales.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 😉

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This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Job Description

About us

Diageo is the world's leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has a meaningful role in our company, for our people, our diversity, our brands, in how we perform and how we build shared value.

Purpose

About the role

Our ambition is to be an outstanding SALES organization passionate about on winning with customers and consumers and become one of the top 3 CPGs at execution.

To achieve our ambition, identification of clear opportunities through market insights and steering the commercial teams towards the right priorities is key.

The focus of this role is to tap into all data sources available, lead those and look for new ways to drive insights, develop analyses that can fuel stronger commercial plans or adjust them to win in the market.

Job Dimensions

The role reports into the Head of Business Effectiveness with a scope for the Southern Europe Market.

Strong multifunctional teamwork is encouraged to deliver on objectives of the market intelligence area including areas such as: Southern Europe Sales, Customer Marketing, Marketing, Consumer Insights as well as global functions such as Global Sales, Global Consumer Insights and Digital and Technology area (D&T).

There is no direct P&L responsibility, however the role is fundamental to drive find opportunities and influence plans that will drive sales growth.

The role will have responsibility to develop a team of market intelligence analysts, providing guidance, mentoring, and development opportunities to enhance their skills and capabilities.

The person in the role will also be responsible to handle external information providers such as Nielsen and/or IRI.

Accountabilities

What you will be responsible for:

• Market Analysis: In collaboration with the Consumer Insight area, building on research and publicly available information, identify growth opportunities, consumer trends, competitive landscape, and potential risks in the Southern Europe Region's alcoholic beverages' market that could impact short to mid-term sales.
• Forecasting and Trend Identification: Develop insightful category forecasts, by taping into resources like the global tool Demand Radar, and external sources like IWSR and Euromonitor. Adjust those forecasts with new developments in the market and proactively identify trends and emerging opportunities that could impact the business.
• Competitor Insights: In close collaboration with Customer Marketing team and Sales supervise and assess the activities and strategies of key competitors within the region, providing regular updates and analysis to relevant collaborators.
• Business Performance Evaluation: Collaborate with cross-functional teams to contribute to the evaluation of the performance of existing products, brands, sales areas, and channels, identifying areas for improvement and growth.
• Strategic Recommendations: Translate market intelligence findings into actionable insights and strategic recommendations to support the development of marketing strategies, product innovations, and go-to-market plans.
• Collaborator Management: Build strong working relationships with regional and global teams, marketing, sales, and leadership to ensure market intelligence insights are effectively communicated and coordinated into decision-making processes.
• Data Management: Ensure the timely and accurate collection, analysis, and reporting of market data, using appropriate tools and systems to provide actionable insights.
• Team Leadership: Lead a team of market intelligence analysts, providing guidance, mentoring, and development opportunities to enhance their skills and capabilities.
  
  

About You

Qualifications and Experience:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. Advanced degree or MBA is a plus.
• Validated experience of 5 years in market research, market intelligence, or related roles within the alcoholic beverages industry or consumer goods sector.
• Strong analytical skills with experience in data interpretation and forecasting.
• Proven track record to derive actionable insights from sophisticated data sets.
• Excellent communication and presentation skills to optimally convey findings and recommendations to partners at all levels.
• Experience in leading and developing a team is preferred.
• Proficiency in English
• Speaking one of the following languages: Spanish, Italian, Portuguese, Greek or French is a plus.
  
  

Working with us

Flexibility

This is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time and compressed hours. Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying.

Diversity statement

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of “celebrating life every day everywhere”. This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.

We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.

Worker Type

Fixed Term Contract (Fixed Term)

Primary Location:

Madrid

Additional Locations :

Job Posting Start Date

2024-05-01

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Teletreball

About The Group/Team

You’ll be working with us, the Internationalisation (i18n) Team. The vision for the i18n team is To provide Truly Local content for users of Canva around the world.

Our mission is to make Canva the go-to place for everyone’s design needs not only by creating thousands of templates anyone can customize but also by ensuring that our collection is the best out there. We don’t just want to make regular stock content: we are creating truly bespoke, truly local and truly diverse content that best represent our users. We want to ensure all of our content meet excellent quality criteria by creating standards and processes that encompass both cultural relevance and Canva design principles.

About The Role/Specialty

Canva is on a mission to democratise design through the localisation of our products -- and one of the ways we’re doing that is by making sure we have a library full of high-quality, market-bespoke illustration and animation content for our European market. It’s not enough just to have content that is translated from English, we want to be sure that all users have access to content that reflects the design aesthetics and trends in their market.

You’ll be on a mission to ensure that content within the Canva editor is high quality, fresh, inspiring, and caters to every user. In addition to sourcing and managing content, the team is dedicated to improving the contributor experience as well as promoting the best content to Canva users.

We’re interested in engaging an Art Director based in Germany on a 6 month project where you’ll be creating a variety of graphics and motion elements for our library.

We’re looking for someone with exceptional organisational skills and a strong design/creative background to help produce content and direct production for the Canva library, manage some administrative tasks and provide artistic direction and quality assurance when necessary.

What You’ll Do (responsibilities)

• Leading project based work based on content audits that define content gaps in Canva’s library.
• Researching relevant styles and subjects that champion craft best practice and local representation.
• Creating detailed design kits with a consideration of how these would be brought to life in production.
• Collaborating with in-house creatives during the entire production process.
• Coordinating with in-house teams and making sure their content requests are being produced.
• Working closely with Creative team leads in ensuring goals for the season are met.
• Tracking and reviewing submissions/applications to ensure we get the best content for our users.
  
  
  

What We're Looking For

• Experience as a Senior Creative or Art Director creating a diverse range of visual content and designs.
• Experience working in and leading a small team of creatives, and providing professional support and development for junior creatives.
• A passion for writing simple and clear briefs, with demonstrated experience in commissioning all types of creatives.
• A strong portfolio demonstrating your passion for creating thoughtful, polished, and beautiful designs.
• Have a good eye for composition and are up to date with styles and trends.
• Have in depth technical design, illustrative and animation knowledge.
• The confidence to try new things, and a passion for big ideas and storytelling.
• The ability to work collaboratively in a creative team environment.
• Diligence to hit deadlines, and offer suggestions to streamline and improve team processes.
  
  
  

Other Stuff To Know

We make hiring decisions to engage contractors based on your experience, skills and passion. When you signify interest in the Project, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the contractor-accreditation interview process.

Please note that contractor-accreditation meetings are conducted virtually.

We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you!

Check out lifeatcanva.com for more info.

Join The Team Redefining How The World Experiences Design.

Hey, g'day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte!

Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and you're probably keen to find out what's on offer, so we'll get straight to the point.

Where And How You Can Work

Our flagship campus is in Sydney, Australia but we engage our Contractors and Freelancers all over the world to help us meet our crazy big goals. As a Contract or Freelancer at Canva you can work remotely in the country listed on this job ad, meaning you have ultimate flexibility. Wherever works for you, works for us.

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Office Excel Outlook Word

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a a tiempo completo en el Aeropuerto de Palma de Mallorca.

Lo/as Administrativos/as gestionan, organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas y de soporte, apoyando la operativa de la Empresa en el aeropuerto. Esta persona dará soporte tanto a la gestión administrativa del personal de Azul Handling. Reportará directamente al Responsable del Departamento y realizará principalmente las siguientes tareas, entre otras que se les pueda requerir por necesidades operativas:

• Atender el Buzón Azul (contestaciones, reclamaciones etc...)
• Atención al trabajador/a en las dudas que puedan tener en materia laboral
• Revisar los borradores de nóminas con apoyo del Admin Specialist
• Realizar revisiones del programa GH para detectar fallos en nóminas, revisión de finiquitos, uniformidad
• Control de las categorías profesionales así como niveles salariales de la plantilla de Palma de Mallorca
• Llevar un control de los trabajadores subrogados de Acciona en coordinación con Super Admin
• Coordinar la firma de contratos de nuevas incorporaciones
• Tramitar las Altas y Bajas teniendo en cuenta los plazos administrativos de TGSS
• Llevar un control del vencimiento de los contratos en coordinación con los compañeros de Planificación (prorroga o finiquito / nueva alta)
• Apoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera
• Apoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera
  
  

Su objetivo final es promover un ambiente de trabajo positivo dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje en cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Estudios FP Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar
• Se requiere nivel alto de Excel - se realizará prueba durante la entrevista
• Amplios conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.).
• Experiencia previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario, será un plus
• Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
• Capacidad para trabajar bajo presión, saber priorizar, tener perfil multitarea y cumplimiento de objetivos a tiempo
• Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
• Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado en horario de oficina (se darán más detalles durante la entrevista)
• Disponibilidad para vivir en Palma de Mallorca y a menos de una hora del aeropuerto
  
  
  

Benefits

• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Salario acorde a la experiencia
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla "Cover Letter" cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada2 de maig

Teletreball

Why join Stryker?

We are proud to be named one the World’s Best Workplaces and a Best Workplace for Diversity by Fortune Magazine! Learn more about our award-winning organization by visiting stryker.com

Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.

Know someone at Stryker?

Be sure to have them submit you as a referrral prior to applying for this position. Learn more about our employee referral program

Commercial Program Manager Surgical Technologies & Orthopaedic Instruments

Do you enjoy Working in a commercially growing environment?

We are seeking a highly skilled and dynamic Commercial Program Manager to join our team. This role will drive business growth for ST and OI by strategically expanding and developing new sales channels, leading strategic commercial projects, and spearheading initiatives focused on non-power brands within the organization.

This position offers an exciting opportunity to drive strategy implementation, directly impacting both top-line revenue growth and bottom-line profitability! We are looking for a driven individual who is results- and growth-oriented, who has a passion for healthcare. For our Commercial Program Manager, this is not just a job: it is an opportunity to truly make an impact, develop further and win together as part of a team.

Find more information about the division’s products:

Surgical Technologies: Surgical Technologies | Stryker

Orthopaedic Instruments: Orthopaedic Instruments | Stryker

What you will do:

• Strategic Sales Channel Expansion: Lead the development and expansion of strategic sales channels for ST and OI, identifying new opportunities for growth and maximizing revenue potential.
• Executive Commercial Projects: Take charge of executive-level commercial projects, collaborating closely with key stakeholders to drive initiatives forward and achieve strategic objectives.
• Strategic Program Leadership: Oversee strategic programs aimed at enhancing market penetration and profitability.
• Business Growth: Proactively identify and pursue new business opportunities, fostering strategic partnerships and alliances to drive revenue growth and market share.
• Market Analysis and Insights: Conduct thorough market analysis and research to identify emerging trends, competitor activities, and customer preferences, providing valuable insights to inform strategic decision-making.
• Cross-functional Collaboration: Collaborate effectively with cross-functional teams including Sales, Marketing and Finance to align commercial strategies with overall business objectives.
• Performance Tracking and Reporting: Monitor key performance metrics, track sales performance, and prepare comprehensive reports and presentations for senior management, highlighting achievements and areas for improvement.
• Relationship Management: Cultivate strong relationships with key customers, partners, and stakeholders to foster loyalty, drive customer satisfaction, and facilitate long-term business partnerships.
  
  

What we are looking for:

• Excellent communication skills with proficiency in English is required.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field; MBA preferred.
• Results-oriented mindset with a focus on achieving and exceeding targets and objectives.
• Proven track record of success in Sales or Marketing preferably within the Medical Device industry.
• Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate complex data into actionable insights and strategy execution.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build rapport and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
  
  

Territory: Europe, with regular travel to Amsterdam

Based location: Any main European Stryker location, including Diegem, Rome, Madrid, Newbury

Travel percentage: 50%

What We Offer:

• Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks.
• We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement.
• Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions.
• Competitive salary. With us, you will receive a competitive salary package and benefits such as:
• Car. customized and including all services & fuel card
• Phone. Apple iPhone
• Laptop and full technical equipment
• Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross-functional team performance is rewarded. Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level.
• Promoting work-life balance through flexible working hours. We offer an appealing and flexible working hours model to accommodate individual life situations.
  
  

Know someone at Stryker?

Be sure to have them submit you as a referral prior to applying for this position. Learn more about our employee referral program at https://careers.stryker.com/referrals/

About Stryker

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 130 million patients annually. More information is available at stryker.com.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

IoT Office Salesforce

Oportunidad en Haier Smart Home España. La Compañía se encuentra en un ambicioso proceso de crecimiento comercial y liderazgo y necesita una persona apasionada, proactiva, autónoma que le motive unirse a un equipo emprendedor, joven y dinámico.

Una persona que demuestre los valores de Haier basados en el emprendimiento, innovación, distancia cero con el consumidor y pensamiento de ecosistema y IoT.

Buscamos un Customer Experience Ecommerce para responsabilizarse de garantizar una experiencia excepcional para los clientes de Haier en el ecommerce en España. Desde la gestión de consultas y seguimiento de pedidos hasta la resolución de problemas y la coordinación de servicios adicionales, su enfoque estará en proporcionar un servicio al cliente de alta calidad y mantener altos estándares de satisfacción del cliente en todas las interacciones.

Responsabilidades:

NPS:

- Generar informes periódicos sobre el NPS y tomar medidas para mejorar la satisfacción del cliente.

- Realizar un seguimiento proactivo de los comentarios de los clientes y gestionar su integración en las plataformas pertinentes.

Call Centre:

- Brindar soluciones eficaces a las consultas y problemas de los clientes a través del centro de llamadas.

- Gestionar descuentos, garantías, devoluciones y preguntas frecuentes de manera oportuna y efectiva.

Servicios:

- Coordinar servicios adicionales y logística para los clientes, asegurando un seguimiento adecuado y satisfactorio.

- Implementar medidas para mejorar el NPS en relación con los servicios prestados.

Logística:

- Gestionar retrasos en entregas, incidencias durante el transporte y cambios en las rutas o productos.

- Resolver problemas relacionados con productos dañados o defectuosos durante el envío.

Facturación:

- Gestionar cambios y reemisiones de facturas de manera precisa y oportuna.

- Garantizar una comunicación clara y eficaz con los clientes en relación con cuestiones relacionadas con la facturación.

Requisitos:

- Experiencia previa en atención al cliente y ecommerce, preferiblemente en el sector de electrónica de consumo o productos similares.

- Conocimientos sólidos de SAP, Salesforce, Magento y Microsoft Office.

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Si estás interesado, envíanos tu curriculum a través del enlace.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada1 de maig

Número de Empleo 24074129

Categoría de Empleo Management Development Programs/Interns

Ubicación The Westin La Quinta Golf Resort & Spa Benahavis Marbella, Urbanizacion La Quinta s/n, Marbella, Malaga, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje!

Para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya!

Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

marriotthotelinternship

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball

¡Hola! Te estábamos esperando.

Sí, sí, a ti, personas con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y con curiosidad por saber cómo sería un futuro en BBVA Technology. Sabemos que te apasiona la tecnología, ¿pero a que además te gustaría trabajar en un sitio donde el aprendizaje constante y la compartición del conocimiento es parte de nuestro ADN? #shareyourbrain 🧠

Somos BBVA Technology, compañía del Grupo BBVA experta en Ingeniería de software y nuevas tecnologías. Trabajamos a nivel global, desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona y Bilbao, con el objetivo de ser protagonistas principales de la #transformacióndigital de BBVA.

Somos un equipo diverso e inclusivo. Inconformistas y comprometidos 🌍. Impulsamos nuestro plan de igualdad con nuestras referentes, tenemos un plan de inclusión de la discapacidad, hacemos encuentros por la diversidad con nuestros embajadores, potenciamos la economía circular y disfrutamos con el voluntariado.

Llegarás y sentirás el buen rollo; nuestros empleados han puntuado con un 9.06 el compañerismo y buen ambiente que tenemos. Y además, por qué ocultarlo… se nos da muy bien celebrar y montar buenos saraos 😎. Si te gusta todo lo que has leído hasta el momento, continúa para ver si hacemos match 💙

🔎¿Qué estamos buscando?

Personas que cuenten con entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo back para formar parte de la experiencia del programa de Canteras de BBVA Technology. ¿Qué es una cantera? es un programa de incubación de talento formado por 6 semanas de formación técnica en herramientas y lenguajes back y otras 6 semanas de formación en el propio puesto. Después de este programa formarás parte de uno de los proyectos de BBVA Technology.

✨Qué esperamos de ti✨

• Que tengas pensamiento innovador y creativo con un especial interés en el mundo IT.
• Que seas un/a jugador/a de equipo capaz de hacer valer tus ideas, nos encantan las personas proactivas y colaboradoras.
• La orientación a resultados es una parte fundamental de nuestro trabajo, si te gustan los retos este es tu sitio.

💙Qué tenemos para ti:

• 2000€ anuales para seguir formándote dentro de tu horario laboral y alimentar esa curiosidad infinita que tanto nos gusta!! Tenemos un modelo de formación que te aseguramos que te va a gustar y mucho.
• Creemos en tu desarrollo profesional. Lo cuidamos con un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BBVA technology.
• Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
• ¡30 días de vacaciones al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
• Un modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre, por eso ofrecemos un modelo híbrido porque el trabajo en remoto nos gusta y mucho. Además, tenemos horario flexible de entrada y salida para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad gracias a nuestro Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
• Tendrás ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
• Dispondrás de un sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ser una compañía 100% BBVA tiene sus ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros con condiciones especiales para empleados del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales, así como a organizar los tuyos propios open company. Podrás participar en las iniciativas y actividades de la compañía. Y por supuesto, nuestras redes sociales están a disposición de todo el mundo para mostrar lo que vales.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 😏

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Capacidad de análisis Negociación PDF Fuentes tipográficas Darwin Information Typing Architecture Plecs Formación en ingeniería

CONDICIONS ESPECÍFIQUES

Núm. de registre de la convocatòria:

Codi: Tècnic/a Sènior -1 de Projectes Europeus

Lloc de treball : Tècnic/a Sènior -1 de Projectes Europeus

Grup professional i nivell : Tècnic/a Sènior -1 Retribució bruta anual: De 38.911,18 € a 44.315,50 € Localitat: Barcelona

Jornada: jornada complerta

Incorporació laboral: Immediata

Tipus de contracte: Temporal vinculat a programes finançats amb fons europeus

Funcions específiques del lloc de treball:

 

• Liderar la gestió de projectes europeus: elaboració de justificacions tècniques administratives; elaboració d’informes tècnics i lliurables; seguiment de l’acompliment de fites tècniques, objectius i reports dels projectes; seguiment de l’acompliment econòmic i administratiu dels projectes.
• Redacció de propostes, elaboració de pressupostos i preparació de formularis administratius.
• Establiment de relacions amb entitats i gestió de la participació a xarxes d’innovació tant nacionals com internacionals.
• Preparació, gestió i negociació de convenis marc de col·laboració i altres.
• Representació de la Fundació en esdeveniments internacionals i altres.
• Identificació i anàlisi de fonts de finançament competitiu, requisits, plecs i plans de treball dels mateixos.
• Cerca de partners i consorcis per a la participació en propostes de finançament competitiu.
• Control de l’assoliment de fites, detecció de riscos i desviacions dels projectes
• Realització de documentació especialitzada i presentacions: informes d’estat de l’art, guies tècniques, informes associats als projectes, memòries d’activitat, presentacions, etc.
• Capacitat d’identificar les necessitats i requeriments funcionals en projectes i processos estratègics del SISCAT i projectes d’àmbit europeu.
• Analitzar funcionalment les necessitats/oportunitats de millora identificades i participar en la definició de solucions digitals que les suportin.

Requisits de participació:

 

Poden participar les persones que compleixin els requisits següents:

• Titulació universitària de llicenciatura o equivalent
• Nivell C1 de llengua catalana.
• Nivell B2 Anglès.
• Experiència mínima de 5 any en la gestió de projectes TIC

Aspectes a valorar:

• Experiència en gestió de projectes europeus superior a 5 anys (programes Horizon 2020, Horizon Europe, EIT Health, Erasmus+).
• Experiència en presentació de propostes en els marcs de finançament competitiu nacional i internacional superior a 5 anys .
• Formació complementària en gestió de projectes europeus
• Formació complementària en redacció de propostes europees.
• Coneixement de l’àmbit de les ciències de la salut

Habilitats personals

• Capacitat de planificació
• Capacitat d’anàlisi

Competències corresponents al lloc de treball

• Autonomia i iniciativa per planificar i organitzar la pròpia feina i les seves prioritats.
• Planificació de les accions operatives específiques dins el seu marc concret d’actuació.

Forma d’ocupació del lloc:

 

Adscripció provisional o contracte laboral temporal.

Procés de selecció:

 

• La selecció es farà mitjançant una fase de concurs de mèrits i una fase de proves específiques.
• Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
• Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Per últim, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una prova pràctica per valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.
• La convocatòria també es troba publicada a la pàgina web de la Fundació TIC Salut.

https://ticsalutsocial.cat/ofertes-de-feina

Participació:

 

Les persones interessades que compleixin els requisits esmentats poden presentar la seva sol·licitud, acompanyada d’un currículum vitae en format pdf i de còpia del DNI o document d’identitat equivalent, fins al dia 21 de maig de 2024, a l’adreça de correu electrònic [email protected].

A l'assumpte del correu cal especificar el codi de l’oferta: SLT223-24

 

La presentació de sol·licituds implica el reconeixement per part del candidat de que compleix els requisits exigits a les presents bases i de que podrà acreditar dita circumstància en cas de resultar proposat/da per a la cobertura del referit lloc de treball.

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i del seu sector públic, en compliment de 21.2 del Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública, es publicarà a la web de la Fundació TIC Salut el nom, cognoms i els quatre números del document nacional d'identitat o document equivalent de les persones admeses en cada prova o exercici del procés i de la persona finalment seleccionada, d'acord amb els criteris establerts en matèria de protecció de dades.

De conformitat amb la normativa de protecció de dades, a continuació facilitem lainformació bàsica sobre el tractament de les vostres dades personals. 

Responsable: Fundació TIC SALUT – TIC SALUT www.ticsalutsocial.cat

Finalitat: Gestió i seguiment de les convocatòries de selecció de personal laboral.

Pot exercir els seus drets davant: Podeu accedir a les vostres dades, sol·licitar-ne la rectificació o supressió, oposar-vos al tractament i sol·licitar-ne la limitació, enviant la vostra sol·licitud a l’adreça de la TIC SALUT o mitjançant correu electrònic a dpd- [email protected]

Per a més informació: Pot adreçar-se a [email protected] i a l’apartat de proteccióde dades de nostra pàgina web: https://ticsalutsocial.cat