Ofertes d'ocupació per a Gestión de cambio estructural

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En Tier1 buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de proyectos de microinformática para asumir la responsabilidad de proyectos de despliegue, mantenimiento y soporte tecnológico en entornos Retail.

La posición requiere experiencia gestionando proyectos con múltiples ubicaciones, coordinando equipos técnicos y proveedores y manteniendo una interlocución directa con cliente.

Responsabilidades

La persona que se incorpore será responsable de la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de proyectos de microinformática, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en alcance, plazos, costes y niveles de servicio.

Sus principales responsabilidades serán:

• Planificar proyectos y despliegues tecnológicos, definiendo recursos, prioridades, calendario y necesidades de ejecución.

• Coordinar implantaciones y actuaciones técnicas en redes de tiendas y otras ubicaciones distribuidas.

• Gestionar proyectos relacionados con puestos de trabajo, terminales de punto de venta, periféricos, comunicaciones, redes y equipamiento tecnológico en tienda.

• Coordinar equipos técnicos propios y proveedores externos y realizar el seguimiento de las actuaciones asignadas.

• Gestionar incidencias y escalados, estableciendo prioridades en función de su criticidad y del impacto sobre la operación.

• Identificar y gestionar riesgos, desviaciones y dependencias que puedan afectar al desarrollo del proyecto.

• Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar los recursos asignados.

• Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio y de los indicadores establecidos.

• Elaborar informes de seguimiento y mantener una interlocución periódica con cliente.

Experiencia y conocimientos

Buscamos una persona que aporte:

• Al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de microinformática, despliegues tecnológicos o servicios de soporte IT.

• Experiencia en entornos Retail y conocimiento de la operativa tecnológica asociada a tiendas y redes de establecimientos.

• Experiencia en planificación y coordinación de despliegues tecnológicos con múltiples ubicaciones.

• Conocimientos de puestos de trabajo, periféricos, redes, comunicaciones y equipamiento tecnológico en tienda.

• Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores externos.

• Experiencia en gestión de incidencias, riesgos, presupuestos, niveles de servicio y reporting.

• Experiencia en interlocución y seguimiento de proyectos con cliente.

• Disponibilidad para viajar habitualmente por España y Portugal.

• Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se valorará

• Formación o certificación ITIL.

• Nivel de inglés que permita desenvolverse en un contexto profesional.

Condiciones

• La posición está abierta a candidaturas de cualquier punto de España.
• Existe la posibilidad de teletrabajar hasta un 40 % de la jornada, de acuerdo con las necesidades organizativas y operativas de los proyectos.
• Por la naturaleza de la posición, será necesario realizar desplazamientos habituales por España y Portugal.

Sobre Tier1

En Tier1 entendemos la tecnología desde una perspectiva completa: la diseñamos, la desarrollamos, la implantamos y hacemos que funcione en la realidad de cada negocio. Combinamos conocimiento de los procesos, desarrollo de software, infraestructura y capacidad operativa para abordar proyectos en los que la tecnología tiene que responder a necesidades concretas y generar resultados. Lo hacemos con equipos especializados que trabajan de forma coordinada, cerca del cliente y con una idea muy clara: no se trata solo de entregar tecnología, sino de asumir la responsabilidad de que aporte valor y funcione.

Igualdad de oportunidades

En Tier1 desarrollamos nuestros procesos de selección de acuerdo con los principios de igualdad de trato y de oportunidades y de no discriminación.

Las candidaturas serán valoradas atendiendo a la experiencia, conocimientos y competencias profesionales requeridas para la posición, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, religión o convicciones, ni por cualquier otra circunstancia personal o social.

Si tu experiencia profesional se corresponde con los requisitos de la posición, puedes presentar tu candidatura

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de set.

Desarrollo empresarial Estrategia Formación Investigación Negociación Hablar en público Estrategia de marketing Coaching Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Estatistika Arloko Zuzendaritza Laguntzailea.

Estatistika Arloko Zuzendaritza Ondokorraren lanpostua bete nahi da, Donostiako bulegoan.

Aukeratutako pertsona arloko zuzendariarekin batera arituko da datozen urteetan egingo den belaunaldi-errelebo progresiboaren prozesuan.

Gizarte-zientzietako lizentziatura edo gradua duten pertsonak bilatzen dira, estatistikan espezializatuak; edo matematika, estatistika edo antzeko diziplinetan prestatutakoak.

Eskakizunak:

• Estatistika-eragiketa publikoen kudeaketan esperientzia egiaztatua.
• Datu-baseekin eta analisi estatistikoarekin lotutako tresna eta programen ezagutza sakona.

Ordainsaria hautagaiaren esperientziaren eta gaitasunen arabera zehaztuko da.

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Adjunto/a a Dirección del Área Estadística.

La persona seleccionada se incorporará con el objetivo de acompañar a la directora del área en un proceso de relevo generacional progresivo durante los próximos años.

Se piensa en una persona con licenciatura o grado en Ciencias Sociales con especialización en estadística, o en Matemáticas, Estadística o similar.

Requisitos:

• Experiencia acreditada en labores de gestión de operaciones estadísticas públicas.
• Conocimiento exhaustivo de herramientas y programas asociados a bases de datos y análisis estadístico.

Retribución en función de la experiencia y valía de la persona candidata.