Ofertes d'ocupació per a Gestión de presupuestos

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Elaboración de presupuestos Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Planificación de obras Administración de obras Decoración Reformas integrales Reformas de baños Reformas de cocinas

¡Estamos buscando un Decorador, Arquitecto Técnico o Jefe de Obra o Coordinador de Gremios para la Gestión de Proyectos de Reforma Integral !

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo y encargarse de la gestión de proyectos de reforma integral de viviendas, cocinas y baños.

Responsabilidades:

• Gestión de proyectos: planificación, supervisión y seguimiento de proyectos de reforma integral, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad.
• Gestión de pedidos y certificaciones: coordinación y control de pedidos de materiales, así como la preparación y gestión de certificaciones necesarias.
• Coordinación de gremios: supervisar y coordinar los distintos equipos y gremios involucrados en los proyectos para asegurar una ejecución eficiente.
• Liquidación final de proyectos: realizar la liquidación y cierre de proyectos, garantizando que todos los trabajos se han completado según lo planificado y con la máxima calidad.

Requisitos:

• No es necesaria amplia experiencia previa en la gestión de proyectos de reforma en viviendas, cocinas y baños sino muchas ganas de aprender y empaparse de nuestros sistemas de trabajo.
• Preferiblemente título de decorador, arquitecto técnico o experiencia de jefe de obra / coordinador de gremios o jefe de producción.
• Excelentes habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para coordinar y liderar equipos multidisciplinarios.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Conocimientos en la gestión de pedidos y certificaciones.
• Proactividad y atención a los detalles.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Si tienes experiencia en la gestión de proyectos de reforma y te apasiona transformar espacios, ¡queremos conocerte!

Cómo Aplicar:

Envía tu CV y una carta de presentación a [email protected] o contáctanos al 945 204 204

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos emocionantes y desafiantes!

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• Publicada19 de maig

Formación Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Análisis financiero Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Liderazgo de equipos Análisis de ingresos Gestión del rendimiento

Puesto: Revenue Manager Hotelero

Beezhotels, consultora hotelera de Revenue Management para todo tipo de alojamientos turísticos, requiere un Revenue para su equipo en Valencia.

Si estas interesado en trabajar en un equipo de revenue con más de 35 establecimientos en varios países, y seguir aprendendiendo de un equipo con amplia experiencia y tipología de hoteles, no dudes en enviarnos el CV.

Funciones:

·     Análisis del departamento comercial y definición de estrategias.

·     Contratación y gestión dinámica de operadores (B2B, B2C).

·     Previsión de demanda, generación y análisis de PU, análisis de ventas pormenorizado, y plan de acción.

·     Benchmarking y monitorización continua del compset

·     Estrategias de pricing dinámico , y alto conocimiento de técnicas de yield.

·     Estrategias para mejorar las ventas directas de los hoteles.

·     Comunicación constante con los hoteles a gestionar

·     Parametrización y optimización de las herramientas.

·     Elaboración de informes comerciales y RM.

• Reportar al Director de RM

Requisitos:

·  Experiencia de 2 años en Revenue, y 3 en recepción

·  Excel avanzado

·  Dominio del funcionamiento interno de las OTAS

·  Conocimientos de distribución y experiencia en mapeos

·  Capacidad de trabajo y precisión en la ejecución de tareas.

·  Buenas dotes de comunicación y argumentación de estrategias.

·  Capacidad analitica, estategica y organizativa.

Se ofrece:

·     Sueldo según valía

·     Empresa consolidada en plena expansión.

·     Plan para crecimiento.3

·     Trabajo presencial en Valencia.

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• Publicada18 de maig

Procedimientos y políticas de seguridad de las TI Microsoft Dynamics NAV Administración de las tecnologías de la información CRM Soporte técnico Operaciones de redes informáticas Gestión de presupuestos Microsoft Power BI Dirección de proyectos de TI Comunicaciones electrónicas PHP ERP Power BI Office

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión nacional e internacional precisa incorporar un-a IT Manager.

Misión: Liderar el Departamento de IT. Implantación de nuevos proyectos. Gestionar y desarrollar los sistemas informáticos de la empresa, de forma que satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización, garantizando su seguridad y la atención al usuario.

Funciones: Gestionar, coordinar y desarrollar los sistemas informáticos de la empresa. Contacto principal para los sistemas internos. Realizar el mantenimiento continuo de los sistemas. Desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos y mantenimiento de los ya implementados. Aumentar la calidad, productividad y seguridad del equipo y de la información. Soporte técnico y funcional de sus sistemas y usuarios. Configurar la red interna de programas de gestión. Adquirir equipos, aprovisionar y administrar cuentas y administrar sistemas y recursos. Resolver las incidencias que se produzcan a nivel informático. Colaboración en proyectos y en el desarrollo y comunicación de políticas y procesos de IT. Compra e instalación de equipos informáticos (ordenadores, programas, etc.).

Experiencia: Mínima de 5 años, gestionando y mejorando ERP’s, CRM’s, y todos los sistemas de IT de la organización (NAVISION).

Se requiere:

Formación: Ingeniería Informática o similar.

Idiomas: Inglés (fluido).

IT: Office, ERP (NAVISION), CRM, e-commerce (Prestashop, Wordpress…). conexión entre sistemas vía API/WS, Programación PHP. HTLM/CSS, Microsoft Power BI.

Se ofrece:

Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución acorde al perfil y a las responsabilidades del cargo. Posibilidades de desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada18 de maig

Alimentación y bebidas Indicadores clave de desempeño Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Hostelería Satisfacción del cliente Gestión de reservas Liderazgo de equipos Recepción Gestión de habitaciones

¿Estás preparado/a para liderar un equipo hacia la excelencia en hospitalidad y ventas? Entonces, ¡Esta posición es perfecta para ti!

En Pierre & Vacances estamos en búsqueda de un Hotel Manager para unirse a nuestra empresa líder en el sector en Figueres, Girona. Si cuentas con experiencia en comercial/ventas y gestión hotelera, y estás en busca de un desafío emocionante a largo plazo, ¡no busques más! Te brindamos la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.

👉¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona que impulse la comercialización a nivel local y específico del complejo. Además, esta persona dirigirá y gestionará el complejo, garantizando el cumplimiento de las operaciones diarias bajo la supervisión del director de zona y asegurando su correcto funcionamiento en colaboración con él.

👉¿Cuáles serán tus funciones?

Área comercial/calidad:

• Gestión de reclamaciones y conflictos de clientes.
• Desarrollo de estrategias de comercialización local.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Colaboración con el departamento de marketing y revenue.
• Seguimiento de cobros y pagos.
• Desarrollo de ventas in-house y servicios anexos.
• Reportes e informes periódicos.
• Representación de la marca en viajes de promoción y prospección.
• Apoyo en actividades comerciales y visitas a empresas y agencias de viajes.

Management:

• Organización de reuniones y coordinación de servicios.
• Establecimiento de objetivos en línea con las directivas del Grupo.
• Control de calidad y resolución de conflictos internos.
• Desarrollo de sinergias entre departamentos.
• Procesos de selección y gestión de riesgos laborales.

Gestión Administrativa y Financiera:

• Seguimiento de la actividad y previsiones de ocupación e ingresos.
• Análisis de cuadros de seguimiento y colaboración en el forecast financiero.
• Gestión administrativa del personal.
• Adaptación de una organización eficaz basada en KPI's.

Explotación:

• Garantía de calidad y seguridad del complejo.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
• Mantenimiento adecuado del complejo.

F&B:

• Liderazgo y supervisión del departamento de alimentos y bebidas.
• Garantía de estándares de calidad en la preparación.
• Coordinación de eventos y promoción de servicios.
• Supervisión de presupuestos y contabilidad.

👉¿Cuáles son los requisitos?

• Formación en Gestión de empresas, Hostelería, Turismo o similar.
• Experiencia previa en ventas y gestión, 3 años en puesto similar.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
• Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

👉¿Qué te ofrecemos?

🌟Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión.

📚 Formación inicial en el puesto de trabajo

📕 Formación continua durante el año

💲Salario competitivo + variables por objetivos

💳 Beneficios sociales

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• Publicada18 de maig

Elaboración de presupuestos Finanzas Flujo de efectivo Planificación financiera Pronóstico Gestión de flujo de efectivo Estrategias financieras Software financiero Previsiones presupuestarias Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados de EE.UU. Office Excel Power BI

El grupo JJ Matriz Capital busca para su empresa Gasexpress un perfil que quiera crecer profesional y aportar su experiencia como controller financiero. Si eres una persona altamente organizada, orientada a los detalles y apasionada por la gestión de adquisiciones, ¡podrías ser la persona que estamos buscando!

Como Controller financiero, serás responsable de la gestión y supervisión de toda la contabilidad de la empresa, así como del reporting contable y los estados financieros. Tendrás a tu cargo la contabilidad general, la contabilidad analítica, la tesorería y los presupuestos. Adicionalmente, coordinarás la elaboración de informes financieros periódicos y anuales.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

- Análisis y confección de reportings a la Dirección y a la Empresa Matriz.

- Realizar los cierres mensuales de la empresa, estados de Cash Flow, seguimiento del balance.

- Análisis y seguimiento de las desviaciones vs presupuesto de las unidades de negocio (gastos por naturaleza y por centros de coste, etc.).

- Participar en la confección y análisis del presupuesto anual.

- Análisis y seguimiento de Inversiones y contratos de alquiler.

- Implementación de mejoras en el control interno de la compañía.

- Conciliación de sistemas de reporting de actividad con la contabilidad.

- Apoyo en auditorías.

- Proponer mejoras en los procesos administrativos y de control interno.

REQUISITOS

• Conocimientos avanzados de contabilidad general, contabilidad analítica y costes.
• Experiencia en elaboración de estados financieros y reporting contable.
• Dominio de Excel:macros, filtros, hojas dinámicas, importación y exportación en formato .txt, csv, etc.
• Dominio de Microsoft office 365.
• Dominio de ERPs A3 CON, A3 BANC, A3 SCANNER Y Power BI.
• Habilidades analíticas y capacidad para la toma de decisiones.
• Orientación a resultados y cultura de servicio al cliente.

COMPETENCIAS

• Persona con liderazgo y comprometida
• visión estratégica,
• empatía,
• asertividad,
• orientación a clientes internos y externos,
• Persona capaz de trabajar en equipo, establecer prioridades, delegar y ordenada.

Estudios mínimos:

·        Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía o similar.

Años de experiencia:

·        Más de 5 años de experiencia en puestos similares.

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• Publicada17 de maig

Gestión de proyectos Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Microsoft Project Scrum Jira Agile Kanban

🚀 ¡Estamos contratando! 🚀

En Beyond20, estamos buscando un Project Manager Senior talentoso y organizado para liderar nuestros proyectos y asegurar su éxito.

📌 Requisitos:

Experiencia previa como Project Manager.

Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (como Scrum, Kanban, JIRA, Trello).

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos.

Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.

📋 Responsabilidades:

Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de principio a fin.

Coordinar con diferentes equipos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.

Gestionar recursos y presupuestos de proyectos.

Identificar y mitigar riesgos.

Asegurar la calidad y entrega exitosa de los proyectos.

🌟 Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Si eres una persona proactiva, con habilidades excepcionales de gestión y apasionada por liderar proyectos, ¡queremos conocerte!

📩 Envía tu CV a [email protected].

• ¡Únete a Beyond20 y lidera proyectos innovadores con nosotros! 🚀

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• Publicada16 de maig

Elaboración de presupuestos Auditoría Impuestos Gestión de tesorería Seguimiento presupuestario Proceso de cierre mensual Cálculo de costes de productos Dirección financiera Gestión financiera de empresas pequeñas Valoración de inventarios ERP Office

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión

Funciones: Gestión presupuestaria y análisis de desviaciones. Supervisión del ciclo contable. Cierre contable mensual. Reporting mensual. Definición de procedimientos, diseño de los procesos y circuitos administrativos. Supervisión y control de costes y gastos generales. Gestión de Tesorería (cobros, pagos, gestión de existencias, devoluciones de clientes, etc.) y Credit Management. Gestión y mantenimiento de las relaciones con entidades financieras, proveedores (asesoría, auditoría…), y clientes en la operativa diaria de la compañía. Gestión y optimización de la política fiscal de la empresa junto con los asesores externos. Informar regularmente a la Dirección sobre el rendimiento de la empresa, oportunidades y riesgos. Análisis de KPI's. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.

Se requiere:

Formación: Grado universitario (ADE, Economía)

Formación de Máster o Posgrado: Dirección Financiera. (valorable).

Idiomas: Inglés (medio).

IT: Office (Excel…), ERP.

Experiencia: Mínima de 5-10 años en el cargo.

Se ofrece:

Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Rango salarial negociable en función del perfil y experiencia aportada.

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• Publicada16 de maig

Teletreball Elaboración de presupuestos Finanzas Flujo de efectivo Análisis financiero Planificación financiera Pronóstico Gestión de flujo de efectivo Estrategias financieras Software financiero Previsiones presupuestarias Excel

¡En Finaer seguimos creciendo!

Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO.

Nos encontramos en búsqueda de un Controller Financiero

¿Qué buscamos?

Perfil Semi Senior como Controller Financiero, encargado de supervisar y controlar los procesos contables y financieros, garantizando la precisión y veracidad de la información financiera, así como analizar y reportar los resultados a Dirección.

Responsabilidades y funciones: 

• Colaboración en la planificación, análisis presupuestario y elaboración y control de previsiones financieras
• Seguimiento y control de desviaciones mensuales y trimestrales de presupuestos y previsiones.
• Control y evaluación de gastos operativos y mitigación de riesgos financieros
• Colaborar en la creación planes de negocio estratégicos basados en el análisis de la situación y las previsiones financieras de la empresa.
• Elaboración de cuadros de mando financieros y análisis de KPI´s.
• Realizar tareas de gestión financiera, incluyendo la generación de datos financieros, la compilación y presentación de informes, el análisis de las tendencias del sector y la evaluación de la salud financiera de la empresa.
• Participación activa en los proyectos del área financiera (cambio de sistemas, mejora de procesos, etc).
• Supervisar la preparación de las conciliaciones de cuentas trimestrales y anuales, vigilar y hacer cumplir las normas fiscales y de información financiera.

Habilidades Profesionales:

• Grado en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresa
• Master en Finanzas o certificación CFA
• Experiencia como de al menos 5 años como Controller Financiero
• Experiencia en el uso de herramientas y software financieros 

Competencias y habilidades:

• Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas
• Excelentes habilidades y conocimientos de Excel
• Habilidad para analizar e interpretar información financiera
• Capacidad de planificación y seguimiento presupuestario
• Fuertes habilidades analíticas, comunicativas, organizativas, de presentación y de toma de decisiones.
• Conocimiento en legislación financiera y fiscal
• Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos
• Ser proactivo e innovador y con mentalidad orientada a los datos y resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y a jornada completa
• Ambiente joven, internacional y colaborativo
• Oficina en el centro de Madrid
• Jornada Híbrida (3 días presenciales- 2 teletrabajo)
• Horario de 9:00 a 18:00

Algo más sobre nosotros:

• Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida.
• Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar.
• Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.

 Si te identifican las capacidades y experiencia que necesitamos, quieres formarte en la apasionante industria del Real Estate y sientes este desafío como tu próximo paso profesional, esperamos tu postulación.

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• Publicada16 de maig

Inglés Servicio de atención al cliente Gerencia de hoteles Liderazgo Gestión de presupuestos

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, Aldaba Selection, contratar una Gerente Operativa.

“Desarrollo de proyectos de consultoría, supervisión, gerencia de proyectos y diseños en diferentes industrias y sectores”

Esta vacante requiere un nivel conversacional de Inglés.

💰 Compensación: COP 4M/mes.

• Comisiones (~COP 1M/mes)

🌎 Ubicación: Calle 31 #1-5 no 9, El Centro, Cartagena, Provincia de Cartagena, Bolívar, Colombia.

💪 Habilidades: Experto en servicio al cliente.

⭐ Responsabilidades:

• Gestión de Propiedades: Supervisar el mantenimiento, la limpieza y la renovación de las propiedades para asegurar que se mantengan en óptimas condiciones. Esto incluye la gestión de inventarios de suministros y la coordinación con proveedores de servicios.
• Atención al Cliente: Resolver problemas y consultas de los huéspedes de manera efectiva y eficiente. Esto incluye gestionar reservaciones, check-ins/check-outs y cualquier solicitud especial de los huéspedes.
• Gestión de Personal: Supervisar al equipo de limpieza, mantenimiento y atención al cliente. Esto incluye la contratación, la capacitación y la evaluación del rendimiento del personal.
• Optimización de Operaciones: Implementar y mejorar los sistemas y procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Esto puede incluir la adopción de nuevas tecnologías o la mejora de los procedimientos existentes.
• Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todas las operaciones estén en conformidad con las leyes y regulaciones locales, incluyendo licencias y normas de seguridad.
• Gestión Financiera: Supervisar los presupuestos operativos, los gastos y los ingresos. Esto puede incluir la elaboración de informes financieros y la optimización de la rentabilidad.
• Marketing y Promoción: Colaborar con el equipo de marketing para promocionar las propiedades y servicios ofrecidos, asegurando que la oferta sea atractiva y competitiva en el mercado.
• Excelentes Habilidades Interpersonales: Ser capaz de comunicarse eficazmente tanto con clientes como con el equipo. Esto es crucial para resolver conflictos y mantener un alto nivel de servicio al cliente.
• Fuerte Liderazgo y Habilidades de Gestión: Capacidad para liderar y motivar al equipo, asegurando altos estándares de trabajo y eficiencia operativa.
• Orientación al Detalle: Tener un ojo crítico para los detalles para mantener las propiedades en excelente estado y asegurar que todos los aspectos del servicio al cliente sean cubiertos.
• Capacidad de Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación de problemas potenciales y eficiente en la implementación de soluciones.
• Adaptabilidad y Flexibilidad: La capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y manejar múltiples tareas simultáneamente es crucial en un entorno dinámico como el de los alquileres de corta duración.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de propiedades, plataformas de reserva en línea y herramientas tecnológicas modernas que puedan mejorar la eficiencia operativa.