Ofertes d'ocupació per a Gobierno de datos

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Contabilidad Elaboración de presupuestos Negociación Comunicación CRM Hablar en público User personas Publicidad de búsqueda Gobierno Ingeniería de Datos Avanzada Office Excel Outlook

Asistente Administrativo/a Polivalente

Buscamos una persona organizada y resolutiva

En nuestra empresa estamos incorporando un/a Asistente Administrativo/a para dar soporte a diferentes departamentos, principalmente Dirección, Compras y Administración.

Se trata de un puesto dinámico, ideal para una persona versátil, con capacidad de organización y facilidad para adaptarse a distintas tareas y prioridades.

Funciones principales

• Apoyo directo a Dirección en tareas administrativas y de organización.
• Gestión y seguimiento de pedidos de compra.
• Contacto y coordinación con distintos proveedores.
• Negociación de presupuestos con proveedores.
• Seguimiento de plazos de entrega e incidencias con proveedores.
• Elaboración y actualización de informes, listados y documentación.
• Gestión de bases de datos y mantenimiento de registros administrativos.
• Preparación y archivo de documentación.
• Coordinación con otros departamentos para facilitar el correcto desarrollo de la actividad diaria.
• Apoyo en tareas administrativas generales según las necesidades de la empresa.
• Organización de agendas, reuniones y seguimiento de acciones cuando sea necesario.
• Colaboración en la mejora de procesos administrativos y de gestión.

Requisitos

• Formación en Administración, ADE, Gestión Empresarial, Comercio, Secretariado o similar.
• Experiencia previa en un puesto administrativo o de asistencia.
• Conocimientos de ofimática y facilidad para aprender nuevas aplicaciones de gestión. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook).
• Buen nivel de comunicación oral y escrita.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo.
• Se valorarán conocimientos de inglés para la gestión con proveedores internacionales.

Se valorará especialmente

• Experiencia en departamentos de compras.
• Conocimientos básicos de facturación y control documental.
• Iniciativa para proponer mejoras en la organización del trabajo.
• Capacidad para trabajar con autonomía una vez finalizado el periodo de adaptación.

¿Qué buscamos?

Más allá de la experiencia, buscamos una persona con ganas de implicarse y convertirse en un apoyo fundamental para el funcionamiento diario de la empresa. Valoramos la responsabilidad, la actitud positiva, la capacidad de organización y la disposición para colaborar allí donde sea necesario. Necesitamos una persona acostumbrada a la multitarea que sepa gestionar y organizar sus prioridades dentro de cada tarea asignada.

Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto estable en el que crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

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Capacidad de análisis Migración de datos ITIL CRM Procesos de negocio User personas Análisis de requisitos Competencias transversales Gobierno de datos Alto

¿Te apasiona transformar los datos en una ventaja estratégica para el negocio?

En esta posición tendrás la oportunidad de liderar la evolución del gobierno del dato en una gran organización, impulsando un modelo transversal que conecte personas, procesos y tecnología. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de influencia y vocación transformadora, capaz de definir estándares, garantizar la calidad y el cumplimiento del dato, y fomentar una auténtica cultura data driven que apoye la toma de decisiones y genere valor en toda la compañía.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca | Servicios Corporativos

¿Quiénes somos?

En Grupo Barceló, llevamos más de 90 años creando experiencias de viaje y liderando la evolución del sector turístico. Nacido en Mallorca en 1931, hoy somos uno de los grupos turísticos más importantes de Europa, con presencia internacional y más de 300 hoteles en 30 países. Nuestro crecimiento se sustenta en la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, en el talento de las personas que forman parte de nuestra organización. Trabajamos con una visión de futuro, impulsando una cultura colaborativa y orientada a la excelencia para seguir transformando la forma de viajar.

Principales responsabilidades

Estrategia y liderazgo

• Definir y ejecutar la estrategia corporativa de datos alineada con el negocio.

• Liderar la Oficina del Dato como motor transformación organizativa.

•Actuar como referente transversal del dato en toda la organización.

• Gestionar el cambio derivado del nuevo modelo.

Gobierno del dato

• Diseñar y desplegar el modelo corporativo de Data Governance.

• Definir roles y responsabilidades, como Data Owners y Data Stewards.

• Establecer políticas, estándares y procedimientos comunes.

• Implantar glosario corporativo, estándares de calidad y certificación de datos.

Calidad, seguridad y cumplimiento

• Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato.

• Garantizar cumplimiento normativo en protección y uso de la información.

• Coordinar controles de acceso y uso del dato con Legal y Seguridad.

Cultura y democratización del dato

• Facilitar el acceso al dato de forma segura y controlada.

• Impulsar la adopción del uso de datos en las áreas de negocio.

• Diseñar iniciativas de formación y concienciación.

Coordinación y reporting

• Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, IT, legal y seguridad.

• Identificar y acompañar en las iniciativas de alto impacto en datos.

• Reportar avances, riesgos y decisiones al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General.

Requisitos

Experiencia y conocimientos

• Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica.

• Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares.

• Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento.

• Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio.

Soft skills clave

• Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa.

• Visión estratégica y orientación clara a negocio.

• Capacidad de influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

• Autonomía, criterio y toma de decisiones.

• Habilidad para gestionar conflicto y priorizar.

• Pensamiento estructurado y foco en estándares.

• Capacidad para construir consensos.

Qué ofrece el rol

• Posición estratégica con visibilidad directa en la alta dirección (dependencia jerárquica del área de IT. Reporting funcional y ejecutivo al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General.)

• Autonomía para definir y construir el modelo.

• Proyecto de largo recorrido y alta relevancia corporativa.