Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Sur4colores, una empresa dinámica y creativa en el sector del diseño gráfico, está en búsqueda de un Dependiente Reprografía para unirse a su equipo. Con un entorno colaborativo y un equipo compacto de 1-10 empleados, ofrecemos una oportunidad única para desarrollarse profesionalmente en un ambiente innovador. Los candidatos ideales serán aquellos con habilidades en la atención al cliente, conocimientos en procesos de impresión y capacidad para manejar equipos de reprografía. En Sur4colores, valoramos la dedicación, la creatividad y el compromiso con la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Si eres una persona proactiva, con pasión por el diseño y la tecnología, y buscas formar parte de una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte para esta emocionante posición.

Tareas

• Atender a los clientes en el mostrador y proporcionar información sobre los servicios de reprografía.


• Realizar copias, impresiones y escaneos de documentos según las especificaciones del cliente.


• Manejar equipos de reprografía y realizar mantenimientos básicos para asegurar su correcto funcionamiento.


• Organizar y archivar documentos y trabajos completados, garantizando la precisión y el orden.


• Gestionar pedidos y solicitudes de los clientes, asegurando una entrega oportuna y de calidad.

Requisitos

Con Experiencia de minimo 1 año

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Pure Salt Luxury Hotels se encuentra en la búsqueda de un/a Ayudante/a de Servicios Técnicos calificado/a que busque profesionalizarse en el sector de los Hoteles.

El candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria de nuestro Hotel Pure Salt Port de Sóller.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  

Ofrecemos

• Un entorno de trabajo colaborativo en un hotel de renombre.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Compensación competitiva y beneficios.
• Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. Incorporación Inmediata
  
  

Requisitos:

Requisitos

Para ser considerado/a para este puesto, se requiere que los/as candidatos/as cumplan con los siguientes requisitos:

• Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y la Formación en Prevención de Riesgos.
• Experiencia comprobable de un año como pintor/a, preferentemente en hoteles o entornos similares.
• Conocimientos en técnicas de pintura, incluyendo preparación de superficies, y tipos de pintura.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Capacidades de seguimiento de instrucciones y cumplimiento de plazos.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la empresa Grupo Isonor es un grupo empresarial de consultoría que se compone de unidades de negocio especializadas en diversas áreas de gestión, tanto para entidades privadas como públicas. Ofrecemos soluciones integrales que buscan mejorar la productividad, calidad, servicio y resultados de nuestros clientes en todos los sectores económicos. Nuestro enfoque es proporcionar un servicio personalizado, sensible a las necesidades individuales, y que genere confianza y responsabilidad en los resultados.

Descripción del puesto Como Director de Oficina en Grupo Isonor, serás responsable de la supervisión y gestión de las operaciones diarias en la oficina. Tus tareas incluirán coordinar el trabajo de los equipos, asegurar que se cumplan los objetivos y mantener la calidad del servicio. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Sevilla.

Requisitos

• Aptitudes en gestión y liderazgo para coordinar equipos y dirigir proyectos.
• Experiencia en gestion de equipos
• Experiencia en comunicación eficaz y servicio al cliente para asegurar un ambiente de trabajo eficiente y productivo.
• Conocimientos en herramientas y sistemas de gestión para mantener la calidad y eficiencia operativa.
• Se valorará positivamente experiencia previa en puesto similar en Servicio de prevencion.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Office

Descripción del empleo

SALES ADVISOR

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.
  
  
  

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Excel Office Outlook Word

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL JÚNIOR para Badalona.

MISIÓN:

Dar soporte al equipo en la gestión administrativa y comercial del alquiler temporal de inmuebles para empresas, asegurando una atención eficiente, ordenada y cercana tanto a propietarios como a clientes corporativos. Deberá contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos (documentación, CRM, publicaciones, coordinación de entradas/salidas), y será un pilar de apoyo para el área comercial, permitiendo que el negocio crezca de forma estructurada, profesional y centrada en el cliente.

FUNCIONES:

• Soporte administrativo en la elaboración y gestión de documentación y contratos de alquiler.
• Publicación de inmuebles en plataformas especializadas (Idealista, Fotocasa, etc.) y actualización de anuncios.
• Actualización del CRM con información de clientes, inmuebles, precios y calendarios.
• Recepción, organización y archivo de documentación básica de clientes y propietarios.
• Atención telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y ofreciendo una atención cercana y profesional.
• Control de entradas y salidas de alquileres, apoyando la coordinación de check-in/checkout.
• Colaboración con el equipo comercial, gestión de agendas, seguimiento de llamadas y leads.
• Apoyo puntual en proyectos de digitalización y mejora de procesos internos.
• Posibilidad de acompañar en visitas a inmuebles junto al Personal Shopper Inmobiliario, según evolución y competencias.

EXPERIENCIA PREVIA

• No es necesaria experiencia previa, pero se valorará haber realizado prácticas o trabajos similares en atención al cliente o tareas administrativas.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Gestión Inmobiliaria o similar.
• Buen manejo de Office (Excel, Word, Outlook) y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales (CRM)
• Buena capacidad de redacción, organización de documentación y seguimiento de tareas.
• Interés por el sector inmobiliario y disposición para aprender sobre gestión de alquileres y trato con propietarios.

BENEFICIOS

• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional.
• Empresa en fase de expansión con posibilidades reales de desarrollo.
• Participación en eventos y actividades de networking en el sector.

SE OFRECE:

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Horario: de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30.
• Modalidad presencial en oficinas de Badalona
• Salario: Según la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Descripción

En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de nuevo talento para nuestros equipos de Servicios Técnicos y de Mantenimiento para nuestro hotel de Port Adriano 5*.

El candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria de nuestros Hoteles.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  

Ofrecemos

• Un entorno de trabajo colaborativo en una cadena de renombre.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Compensación competitiva y beneficios.
• Jornada a tiempo completo con contrato Temporal por substitución.
  
  

Requisitos

Requisitos

Para ser considerado/a para este puesto, se requiere que los/as candidatos/as cumplan con los siguientes requisitos:

• Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y Formación en Prevención de Riesgos.
• Experiencia comprobable de al menos 1 años como Técnico/a de Mantenimiento , preferentemente en hoteles o entornos similares.
• Conocimientos en técnicas de electricidad, fontanería, albañilería y/o pintura.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Capacidad para la resolución de problemas, preocupación por el orden y la calidad.
• Capacidades de seguimiento de instrucciones y cumplimiento de plazos.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Se valorará positivamente nivel de inglés intermedio.
• Nivel medio de ofimática.
• Carnet de mantenimiento de piscina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento nóminas Liderazgo de equipos Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de personas en La Bombonera Group, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería. Esta figura será clave para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento en nuestras marcas gastronómicas, garantizando un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con nuestros valores de excelencia y cercanía.

Entre sus responsabilidades estará:

• Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal y reclutamiento ajustados a las necesidades reales del negocio.
• Mantener y actualizar de forma constante la bolsa de candidatos activa.
• Desarrollar e implementar protocolos de onboarding y programas de acompañamiento para nuevas incorporaciones.
• Diseñar e impulsar iniciativas de retención de talento y clima laboral saludable.
• Optimizar los cuadrantes y horarios de trabajo, garantizando eficiencia operativa y conciliación.
• Identificar y resolver conflictos laborales, proponiendo mejoras continuas en el entorno de trabajo.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros de trabajo.
• Desarrollar e implantar planes de motivación y desarrollo profesional (formación, promoción interna, plan de carrera).
• Colaborar en la profesionalización y escalado del grupo, aportando estructura y visión a largo plazo.

Requisitos del puesto:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector de la hostelería (restauración organizada o grupos de restauración).
• Conocimiento práctico de la legislación laboral aplicable.
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, así como habilidades de mediación y negociación.
• Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados.
• Actitud proactiva, con sensibilidad hacia las personas y capacidad para gestionar equipos diversos.
• Valorable formación específica en RRHH, Psicología, Derecho Laboral o similar.
• Manejo de herramientas digitales de RRHH, planificación de turnos y gestión documental.

Qué ofrecemos:

• Incorporación inmediata y estable en un grupo en plena expansión.
• Participación activa en proyectos de crecimiento y mejora continua.
• Buen ambiente de trabajo, autonomía y apoyo directivo.
• Posibilidad de dejar huella en la cultura y estructura del grupo desde dentro.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office Excel

Diagonal Company, somos una Empresa de Servicios de BPO, con más de 40 años de trayectoria en el sector servicios y más de 9.000 empleados.

Actualmente Trabajamos Para Una De Las Principales Empresas De Real Estate, y Precisamos Incorporar Auxiliar Administrativo/a Con Experiencia En Gestión Documental y Labores Administrativas, Preferiblemente En El Sector Bancario Para Realizar Las Siguientes Funciones

• Gestión en la base de datos de la entidad bancaria de altas y bajas de operaciones
• Control de archivo y verificación de documentos
• Actualización de datos en los ficheros de Excel y bases de datos del banco
• Gestión de respuestas del buzón de correo electrónico
  
  

Te Ofrecemos

• Incorporación inmediata
• Jornada de 40 horas semanales, en horario de 8.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y los viernes de 8:00 a 15 horas
• Salario 16.576 € brutos/año (1.381 € brutos/mes)
• Ubicación del puesto en Calle José Echegaray en Las Rozas
• Contratación Indefinida
• Portal de beneficios y descuentos para empleados
• Convenio Gestorías Administrativas
  
  

**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

Requisitos mínimos

• Microsoft Office (Excel medio- alto y correo electrónico)
• Experiencia en puestos administrativos
• Trabajo en equipo
• Comunicación e Interlocución a nivel medio.
• Iniciativa, determinación y proactividad.

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Office

Neolith (www.neolith.com) es la compañía líder mundial de Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria con características técnicas premium.

Actualmente buscamos sumar talento con una persona apasionada y con energía para unirse a nuestro equipo como Jefe de turno. Si te gusta liderar, motivar a otros y asegurar que todo funciona según los estándares de calidad. ¡Esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

• Asegurar que los/as operarios/as de línea de esmaltado y prensas, conozcan y ejecuten correctamente las funciones encomendadas para optimizar la productividad y calidad del producto.
• Supervisar que en el proceso productivo se cumplen los estándares de ejecución y aplicación de los modelos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas para garantizar el proceso de producción.
• Realizar informes de la producción y de las incidencias existentes durante su turno de trabajo.
• Participar en la mejora continua del departamento, proponiendo acciones y aportando soluciones.
• Velar porque los equipos e instalaciones se mantengan operativos y se cumplan los estándares de orden y limpieza.
  
  

En Esta Posición Ofrecemos

• Posición estable con contrato indefinido.
• Oportunidad de formar parte del área industrial en un entorno dinámico y desafiante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidad de desarrollo profesional y formación a fin.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos

• Valorable formación en Grado Superior en cerámica y/o Ingeniería técnica o superior industrial o químico.
• Experiencia mínima de 2 años como jefe de turno en empresa del sector cerámico.
• Conocimiento de MS Office a nivel usuario.
• Conocimiento en tecnología Inkjet.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.
  
  

Nos encantaría que pueda sumarse al equipo una persona con capacidades de gestión de equipos, proactividad, orientación a resultados y resolución de problemas.

#🌐Neolith