Ofertes d'ocupació per a Intel

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Excel LinkedIn Photoshop Empresas Publicidad SEO Illustrator Adobe Premiere Pro Reconocimiento de aprendizajes previos Intel

Cerquem una persona per incorporar-se al departament de Comunicació encarregada de generar continguts per a xarxes socials i altres plataformes digitals amb l’objectiu de difondre la nostra tasca a la ciutadania. Si tens experiència en gestió de persones i vols formar part d'una entitat de referència en la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual al Vallès, volem conèixer-te. 🙌

TASQUES 💼

-         Definició d’estratègies en xarxes socials de l’entitat (X, Instagram, Facebook, LinkedIn i TikTok) i la seva execució posterior, aplicant el pla de comunicació establert.

-         Creació de continguts originals per a les plataformes socials: copys, vídeos, animacions, fotografies...

-         Suport i difusió dels actes, els esdeveniments i les activitats que organitzi l’entitat o hi participi.

-         Disseny i adaptació de materials gràfics o audiovisuals.

-         Interacció proactiva amb la comunitat.

-         Creació i seguiment de campanyes de Social Ads.

-         Monitoratge i anàlisi de resultats.

-         Seguiment de tendències en xarxes socials.

-         Altres tasques comunicatives que es precisin per al bon desenvolupament de l’entitat i col·laborar amb altres departaments per identificar oportunitats de comunicació.

REQUISITS IMPRESCINDIBLES 🎓

-         Formació relacionada amb màrqueting digital, xarxes socials, comunicació audiovisual, periodisme o publicitat.

-         Un any d’experiència mínima en una posició similar.

-         Excel·lent redacció i ortografia.

-         Realització i edició de fotografia i vídeo.

-         Coneixement de Meta Business i Social Ads.

-         Coneixements d’eines com Canva, Metricool, Hootsuite, etc.

-         Esporàdicament, disponibilitat per cobrir actes fora de l’horari habitual.

-         Carnet de conduir.

REQUISITS VALORABLES 🔎

-         Pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesgin, Premiere)

-         Email màrqueting.

-         Disseny web i SEO.

-  Es valorarà disposar de certificat de discapacitat.

CONDICIONS 🗓️

-         Contracte indefinit a mitja jornada.

-         Horari de matins (amb flexibilitat horària)

-         Incorporació immediata.

-  Retribució 9604 € bruts anuals

APTITUDS ✔

-         Creativitat

-         Dinamisme

-         Iniciativa

-         Proactivitat

-         Treball autònom i en equip

-         Organització

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

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En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia, de actividad continuada y con 170 habitaciones. 🏨

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad!

Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación.

¿Qué harás en tu día a día?

Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena.

Tus principales funciones incluirán:

• Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos.
• Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento.
• Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel.
• Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar.
• Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B.
• Valorable experiencia en aperturas hoteleras.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración.
• Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano.
• Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

📄 Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento.

💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados.

💼 Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

🤝 Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido.

📚 Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional.

✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.