Ofertes d'ocupació per a Mejora de procesos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Hays estamos buscando un perfil Ingeniero/a Procesos que se incorpore a una empresa multinacional en los alrededores de Santander

Buscamos una persona que quiera estabilidad y crecimiento profesional. La vacante incluye desarrollo de carrera en el corto - medio y largo plazo.

Funciones:

• Supervisar y controlar el proceso de fabricación, para establecer mejoras que ayuden a optimizar la eficiencia, eficacia y rentabilidad.
• Analizar el seguimiento de los desvíos, con el fin de optimizar el proceso y/o asegurar el cumplimiento de los parámetros fijados.
• Controlar e impulsar las automatizaciones, así como resolver alguna incidencia técnica que se pudiera suceder con la línea de fabricación.
• Asesorar técnicamente en la instalación de nuevos proyectos/procesos.
• Establecer la conexión necesaria con la actividad para optimizar el proceso productivo.
• Participar e impulsar los grupos y proyectos de Mejora Continua.

Requisitos:

• Grado en Ingenieria
• Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero de procesos en entorno industrial.
• Experiencia trabajando con herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc)
• Nivel B2 en inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball ITIL

En Seresco ¡queremos acoger al mejor talento! 🚀 Para ello, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Calidad y mejora de Procesos para contribuir con su experiencia al crecimiento de nuestra compañía.

📑¿Cuáles serán tus funciones?

• Análisis de procesos de la compañía proponiendo el rediseño de los mismos para su simplificación y automatización.
• Participación en la implementación de las aplicaciones necesarias para la transformación digital de los procesos analizados.
• Elaboración de normas, políticas y procedimientos de soporte a procesos.
• Detección y propuesta de proyectos de mejora continua
• Implantación de modelos de gestión del servicio en algunas áreas de negocio de la compañía.
• Participación en la evolución de los sistemas de gestión certificados.
• Análisis GAP a nuevas empresas incorporadas al grupo para extensión de procesos certificados en la matriz.
• Realización de auditorías internas y participación activa en los procesos de auditoría externa.
• Auditorías a proveedores de servicios externos y terceros para garantizar el cumplimiento de requisitos.
  
  

• Puesto estable de larga duración
• Desarrollo de carrera profesional
• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Modalidad híbrida de teletrabajo
  
  

• Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal.
• Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.
• En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería.
• Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.
• Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.
• Bolsa de apoyo a estudios reglados.
• Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).
• Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.
• Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.
  
  

• Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniero industrial - Organización Industrial.
• Al menos 2 años de experiencia en Departamentos de Calidad o de mejora de Procesos, desempeñando tareas de: transformación de procesos, implantación y desarrollo de Sistemas de Gestión ISO 9001 e ISO 20000-1, y realización de auditorías internas, y participación en auditorías externas.
• Conocimientos sólidos de metodologías de mejora de procesos. LEAN Management
  
  

• Experiencia en implantación de Sistemas de Gestión ISO 27001, y Esquema Nacional de Seguridad.
• Conocimientos de ISO 14001.
• Conocimientos en metodología ITIL.
• Conocimiento del sector TIC
• Conocimientos de sostenibilidad
• Experiencia con herramientas de modelado/ simulación de procesos
  
  

• Alta capacidad de análisis
• Flexibilidad y gestión del cambio
• Trabajo en equipo y cooperación
• Capacidad de innovación
• Capacidad de comunicación
• Iniciativa
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball TSQL Office Excel Power BI

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo formó parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes en 2023!

¿En qué consiste el puesto?

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto en Mejora de Procesos en Madrid, cuya misión será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de Serveo, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma.

Las funciones a desarrollar son:

1. Liderar proyectos de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con un enfoque integral de análisis de la situación actual, identificación e implantación de mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y distribución de trabajos, etc.).

2. Liderar y desarrollar modelos de gestión (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes servicios.

3. Llevar a cabo la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas).

4. Realizar un seguimiento de los resultados de las iniciativas a su cargo, y reportar dichos resultados a la dirección del área y de las diferentes unidades de negocio.

5. Poner en marcha procesos de coordinación con otras unidades de negocio del grupo para identificar mejores prácticas se iniciativas con potencial para el traspaso de conocimiento entre áreas.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar
• Formación complementaria: Valorable Máster/Programa eficiencia operativa, Analítica de datos
• Idiomas: Nivel C1 inglés
• Conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y Power Bi. Importante conocimiento en herramientas Lean (55, SMED, KAIZEN). Valorable conocimiento en herramienta de analítica de datos. Pyton, SQL.
• Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en empresa o consultoría desarrollando e implantando proyectos de optimización de operaciones.
• Habilidades: Capacidad de análisis, Orientación a resultados, Colaboración, Comunicación.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 30%-40%.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:

- Flexibilidad horaria de entrada y salida

- Jornada continua en verano y festividades

- Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

• Paquete retributivo competitivo:

- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable

-Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Jira Excel

¿Te apasiona optimizar, automatizar y transformar la manera en la que se trabaja en las Organizaciones?

En Preference, estamos construyendo el futuro del software para la industria del cerramiento y buscamos a una persona que lidere uno de nuestros grandes retos operativos: impulsar la eficiencia y escalabilidad de nuestros servicios a través de la mejora continua y la transformación digital.

Como Consultor interno de Mejora Continua, Automatización y Digitalización de Procesos, serás una pieza clave en nuestra evolución hacia una operativa más ágil, conectada y basada en datos. Tu rol será estratégico y transversal, trabajando codo con codo con equipos de Consultoría, Producto, Sistemas y Operaciones & Cultura, para rediseñar procesos, implementar herramientas punteras y generar un impacto tangible en nuestra forma de trabajar.

Si te ilusiona la idea de dejar huella en una empresa tecnológica que está en plena transformación, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la eficiencia, estandarización y escalabilidad de los servicios de la UNE Operaciones, liderando iniciativas de automatización y mejora de procesos, así como la evaluación y optimización de herramientas digitales.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar, rediseñar y estandarizar procesos clave
• Detectar oportunidades de automatización y liderar su implementación.
• Evaluar y optimizar el uso de herramientas como Jira, Toggl, Zendesk, etc.
• Realizar benchmarks de soluciones digitales para asegurar que contamos con la mejor tecnología para nuestros retos.
• Explorar y aplicar herramientas de IA generativa y otras tecnologías emergentes para optimizar procesos internos y mejorar la productividad de los equipos.
• Diseñar y coordinar la documentación y difusión de buenas prácticas operativas.
• Colaborar estrechamente con todos los equipos para garantizar la alineación estratégica.
• Definir y hacer seguimiento de indicadores clave de eficiencia y calidad del servicio.
• Apoyar la implementación de procesos ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.).
  
  

• 5+ años de experiencia en consultoría de procesos, mejora continua y transformación digital.
• Imprescindible experiencia previa en empresas tecnológicas, de software o consultoras.
  
  

• Dominio de metodologías de mejora continua (Lean, BPM, Agile...).
• Experiencia en herramientas de productividad y automatización (PowerAutomate, Jira, etc.).
• Conocimiento en análisis de datos y visualización (Excel avanzado, Power BI..)
  
  

• Pensamiento analítico y enfoque a la mejora continua.
• Capacidad para liderar iniciativas de cambio con empatía y comunicación efectiva.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Espíritu colaborativo y pasión por aprender