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0Alpha Consulting
Madrid, ES
Agile Coach / Mejora Continua / Gestión del Cambio
Alpha Consulting · Madrid, ES
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Agile Coach / Mejora Continua / Gestión del Cambio
Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
Departamento: IT – Oficina de Transformación (ITSO)
Reporta a: Responsable de Evolución IT
Sobre el proyecto
En Alpha Consulting somos una consultora joven y en crecimiento, especializada en ayudar a medianas y grandes empresas a organizarse mejor, optimizar sus procesos y tomar decisiones basadas en datos. Trabajamos de manera diferente: con energía, cercanía y una visión muy práctica de la consultoría.
Actualmente buscamos un Agile Coach, con conocimientos en mejora continua y gestión del cambio para unirse a nuestro equipo, principalmente para un proyecto enfocado en la evolución del área IT.
Misión del Puesto:
Apoyar a la Dirección de IT en la consolidación de la adopción de metodologías ágiles, estandarización de prácticas y comunicación con negocio. Su rol será descargar a la responsable de la evolución de IT de tareas operativas, asegurar consistencia en la ejecución y facilitar la conexión entre estrategia y operación, generando evidencias de valor que impulsen la transformación digital de Anaya.
Responsabilidades principales:
- Dar soporte directo a la responsable del area IT en la gestión de iniciativas de transformación, facilitando eventos, seguimiento y reporting.
- Gestionar y optimizar el uso de herramientas de trabajo colaborativo (Jira, Confluence, MS Teams).
- Definir y mantener estándares mínimos de trabajo (playbook WoW, DoR/DoD, tableros, métricas de flujo).
- Acompañar a los equipos en la ejecución operativa de prácticas ágiles, asegurando homogeneidad en su adopción.
- Dar soporte a la coordinación de la gestión de la demanda, canal único de entrada, priorización y trazabilidad.
- Elaborar informes ejecutivos y métricas de valor para el CIO y negocio (productividad, desviaciones, adopción).
- Impulsar pilotos con áreas de negocio para generar evidencia de valor y facilitar su involucración progresiva.
- Facilitar la comunicación y gestión del cambio en los equipos IT y con áreas transversales.
Requisitos:
Formación y experiencia
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.
- 3-5 años de experiencia en entornos de IT, transformación digital o PMO ágil.
- Experiencia previa en facilitación de equipos ágiles y en proyectos de transformación IT.
- Conocimiento práctico de frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe básico) y de modelos de gestión del cambio (ADKAR, Lean Change).
- Experiencia con herramientas Atlassian (Jira, Confluence) y reporting (Power BI, Excel avanzado).
Competencias clave
- Capacidad de gestión multitarea sin perder foco en prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, tanto con equipos técnicos como con negocio.
- Orientación a resultados, con habilidad para traducir métricas en mensajes claros para dirección.
- Mentalidad práctica, simplificar procesos, reducir burocracia, aportar valor tangible.
- Resiliencia y capacidad de trabajo en entornos de cambio y alta demanda
- Traspasar nuestra energia al cliente, que vea de lo que somos capaces.
Buscamos a alguien que no solo sepa de metodologías, sino que sepa acompañar, dar confianza y hacer sencillo lo complejo.