Ofertes d'ocupació per a Proceso de ventas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Inglés Marketing SaaS Gestión de ventas Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Hostelería Proceso de ventas Campañas Office

123Compare.me is a fast-growing travel tech B2B SaaS scaleup based in Barcelona. 

We protect hotels Price Integrity and maximize their Direct Bookings across online channels. Our technology is already used by 4,400 hotels in 102 countries—and we’re just getting started.

Your mission

To accelerate our international expansion, we’re looking for a strategic and hands-on EMEA Sales Manager to join our team in Barcelona. 

What will you do

• Drive outbound sales and partnership opportunities across Europe, the Middle East, and Africa.
• Represent 123Compare.me at key hospitality and travel tech events.
• Collaborate with Marketing and Client Success teams to build campaigns that generate qualified leads.
• Create and pitch commercial proposals to Hotel Groups and VARs
• Manage the full sales cycle — from prospecting to deal closure

What we’re looking for

• Must-haves - English proficiency, analytical mindset, solid understanding of hospitality tech, proactive, and self-driven attitude.
• Nice-to-haves - Experience in B2B SaaS or hotel distribution, existing network in hotel groups, and data-driven decision-making.
• The Wow factor - You’re curious, fast-learning, and can turn insights into action (bonus points for a good sense of humor).

What we offer

• A globally unique product portfolio that’s redefining hotel distribution—giving you a powerful edge in sales conversations.
• Full-time, permanent position in a fast-growing international company.
• Competitive base salary plus performance-based incentives.
• Travel opportunities across EMEA (1–2 times/month).
• Hybrid work model with office based in Barcelona’s Galvany quarter.
• A fast-paced, collaborative environment where your ideas are heard and your impact is visible.
• A supportive, multicultural team that values initiative, transparency, and shared success.
• The chance to work with leading hospitality brands such as Radisson, Barceló, and Palladium hotel groups.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’oct.

Marketing Resolución de problemas Marketing de redes sociales Experiencia del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Automoción Comercio minorista Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Actualmente buscamos incorporar 1 agente administrativo para alquiler de vehículos en nuestra oficina de Jaén.

¿Qué funciones realizarás?

• Gestion y formalización de contratos de alquiler y reservas diarias.
• Asesoramiento a clientes acerca de los productos y servicios de la compañía.
• Recepción de vehículos.

¿Qué perfil buscamos?

• Carnet de conducir.
• Formación administrativa.
• Aptitudes de atención al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido de 40 horas semanales (lunes a sabados por la mañana).
• Continuo programa de formación en el que nos encargaremos de potenciar tus habilidades profesionales.
• Buen ambiente de trabajo en una compañía líder, que fomenta la diversidad.

Si cumples los requisitos no dudes en aplicar a nuestra oferta ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

¡No dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Son bienvenidas solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y habilidades, independientemente de su raza, etnia, reasignación de género, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad.

Estamos dedicados a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y a fomentar un entorno de equidad e inclusión, donde el respeto mutuo es esencial.

Si necesita alguna adaptación o asistencia durante el proceso de selección, háganoslo saber. Juntos, a través del respeto mutuo, podemos crear un futuro más equitativo e inclusivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios

Ubicación: Madrid

Departamento: Departamento de Ventas

Reporta a: Director de Ventas

Responsabilidades principales

• Liderar la expansión comercial en el país, desarrollando estrategias de venta basadas en un profundo conocimiento del mercado.
• Implementar dichas estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
• Construir y optimizar el sistema de canales de distribución, incluyendo distribuidores, minoristas, centros de entrega y centros de servicio.
• Diseñar el modelo de negocio internacional y la cadena de valor de extremo a extremo, garantizando un equilibrio sólido entre sell-in y sell-out en la región.
• Definir el posicionamiento de los productos y las estrategias de promoción, incluyendo la fijación de precios, campañas promocionales y gestión de canales.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en el mercado automotriz.
• Amplia red de contactos y recursos de clientes dentro del sector.
• Excelentes habilidades de análisis de mercado y planificación estratégica, con una fuerte capacidad para identificar oportunidades comerciales.
• Alta responsabilidad y resiliencia frente a la presión laboral, con capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos y llevarlas a la acción.
• Habilidades destacadas de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
• Dominio del inglés como idioma de trabajo (se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas).

Ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de una empresa innovadora con proyección internacional.
• Entorno dinámico y multicultural con enfoque en el crecimiento profesional.
• Participación en el desarrollo de estrategias globales dentro del sector de movilidad inteligente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Teletreball Ventas Office Elaboración de presupuestos Empresas Finanzas CRM Proceso de ventas Planificación financiera Cuotas de ventas Objetivos financieros

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ejecutivo/a de cuentas.

Su misión será apoyar en el desarrollo, ejecución y la gestión de los proyectos a la responsable de proyectos. 

Nos acompañarás para hacernos más eficientes en la gestión de proyectos y para conseguir los objetivos de nuestros clientes.

Funciones:

• Apoyo en la gestión de proyectos
• Coordinación de equipos multidisciplinares
• Supervisión y gestión de entregables
• Supervisión de la estrategia 
• Relación con el cliente
• Elaboración de briefings y cronogramas
• Apoyar en la gestión y coordinación de campañas (on/off)
• Maquetar y preparar presentaciones para clientes

Requisitos:

Formación: Grado en publicidad, comunicación o marketing.

Formación complementaria: Se valorará máster, posgrado o curso de especialización.

Manejo de herramientas de gestión (Asana, Trello, Notion, Slack, etc), Google Workspace, paquete Office y CRM.

Conocimientos de analítica digital y  redes sociales

Experiencia:

2-3 años de experiencia en puesto similar (con experiencia en proyectos de comunicación digitales o integrales) en agencia, consultora o departamento de marketing.

Habilidades:

• Orientación al cliente
• Orientación a resultados 
• Capacidad organizativa y planificación
• Capacidad para defender ideas con claridad y criterio
• Trabajo en equipo

Condiciones del puesto:

Ser parte de Reclam, una marca nacida en 1940 que genera experiencias de comunicación que conectan marcas con personas.

Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar.

Posibilidades de desarrollo.

Contrato indefinido.

Formato híbrido: Oficina (2 días) y teletrabajo (3). Jornada continuada.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada15 d’oct.

Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés avanzado
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

Envíame tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Proceso de ventas Hablar en público Operaciones de venta Medios de comunicación social Office Excel

Showroom Premium de moda, dedicado a la distribución y representación de firmas internacionales de moda en España, Andorra y Portugal, por ampliación de equipo, se encuentra en busca de un Sales Executive que se encargará de la gestión de las marcas asignadas.

La vacante tiene como objetivo garantizar el crecimiento de la cartera de clientes así como dar un servicio excepcional a los clientes actuales.

Sus principales funciones serán las siguientes:

- Convocar via mail / teléfono a nuestros clientes para la campaña de ventas.

- Venta de las colecciones a clientes existentes/ prospects en nuestro showroom situado en Madrid, zona centro.

- Preparación del budget por temporada y reportar a la marca antes del inicio de la campaña.

- Aportar feedback de la campaña de ventas a la marca y del showroom, una vez terminada la misma.

- Garantizar que los objetivos de venta marcados para cada una de las marcas son alcanzados.

- Prospección de la zona asignada para conocimiento de su mercado así como captación de nuevos clientes.

- Servicio postventa: interlocución con el cliente y con la marca, para gestionar cualquier incidencia que pudiera ocurrir en materia de cambios, reposiciones, facturas, etc, ya que somos el nexo de unión entre nuestros clientes y las marcas.

- Seguimiento del sell out del cliente durante la temporada, aportando feedback a la dirección comercial.

- Trabajo en equipo con el resto del equipo comercial del Showroom para incrementar las ventas en otras marcas presentes en el showroom.

- Estudios mínimos: FP o grado medio en actividades comerciales y/o brand management.

- Perfil con una experiencia mínima de 5 años llevando una cartera de clientes en el canal wholesale.

- Con experiencia en el mundo de la moda, preferiblemente en Wholesale, aunque no será vinculante ya que valoraremos cv que tengan experiencia en sectores afines.

- Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientada al cliente, empática, con sensibilidad estética y orientada a resultados.

- El trabajo implica también la recepción y visual merchandising de los muestrarios, por lo que requerimos un perfil flexible, polivalente y pro activa que ayude en esas tareas cuándo sea requerido.

- Perfil organizado, buen manejo del paquete office (excel nivel medio).

- Inglés nivel alto (oral y escrito), se hará prueba de nivel durante la entrevista.

- Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

- Disponibilidad horaria durante la campaña de ventas.

Qué ofrecemos:

-Contrato indefinido.

-Remuneración en base a la experiencia aportada.

-Proyecto estable, empresa consolidada en España y con proyecto de crecimiento.

-incorporación inmediata.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Capacidad de análisis Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Ventas y marketing Medios de comunicación social Radio definida por software

✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España?

Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo.

Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo?

• Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña.
• Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestra formaciones encuentra su sitio en esta industria.
• Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado.

Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro 💡 son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨)

Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel.

• Serás responsable del ciclo de ventas inicial, desde el primer contacto hasta que el candidato entre en el proceso de admisión.
• Diseñarás y ejecutarás estrategias de conversión junto al equipo de growth para mejorar cada etapa del funnel.
• Analizarás y optimizarás el CRM (HubSpot) para escalar eficiencia y productividad.
• Identificarás palancas de crecimiento

Es decir:

• El 60% de tu tiempo serán llamadas de asesoramiento, ayuda y consulta así como seguimiento de potenciales alumnos.
• El 40% será estrategia, coordinación con el equipo e implementación de estrategias de crecimiento y conversión

Construir juntos el equipazo de admisiones de una de las startups educativas más prometedoras de España.

Si te apasiona ayudar a las personas, los datos y el crecimiento, aquí tendrás recorrido para evolucionar, ayudando a crecer el equipo y abriendo nuevas oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional.

• 4–5 años de experiencia en ventas consultivas, admisiones educativas o growth comercial.
• B2 de inglés (no hace falta certificado)
• Perfil hunter & builder: ambición por alcanzar objetivos y mejorar sistemas.
• Creatividad y curiosidad: te las buscas para encontrar la forma de avanzar de la mejor manera, siempre estás buscando como podemos hacerlo mejor
• Comunicación persuasiva: Tienes el don de conectar y generar relaciones auténticas.
• Capacidad analítica y dominio de CRM (idealmente HubSpot).
• Persistencia: Sabes manejar el rechazo y el fallo con resiliencia y seguir adelante sin perder el enfoque.
• Trabajo en equipo: Eres un jugador clave que colabora sin generar cuellos de botella.
• Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia.
• (Bonus) Experiencia en educación, salud o entorno startup. 🌍

• Un propósito real: que el talento encuentre ese lugar donde le brillen los ojos de verdad ✨
• Una cultura sin jerarquías, donde el ownership y la iniciativa son la norma.
• Un entorno exigente, inspirador y humano, donde entre todos nos retamos para llegar al siguiente nivel. Queremos ser un equipo de élite.
• La oportunidad de dejar huella en una startup educativa en plena expansión.

Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento con propósito, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento,

👉 este es tu lugar. Aplica a través del link.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés avanzado
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

• Envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés avanzado
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

• Envía tu CV a [email protected]