Ofertes d'ocupació per a Radio

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✨ Nueva oportunidad

🚀 Buscamos Planificador/a de Medios Junior

📍 Madrid | Modalidad híbrida

En MEDIAPLUS EQUMEDIA buscamos incorporar a nuestro equipo de cuentas un/a Planificador/a de Medios Junior con al menos dos años de experiencia.

La persona seleccionada trabajará en colaboración con clientes y equipos internos para desarrollar, implementar y optimizar planes de medios integrados que contribuyan a alcanzar los objetivos de cada marca.

Principales responsabilidades

· Elaborar planes de medios online y offline adaptados a las necesidades del cliente.

· Analizar audiencias, competencia y tendencias del mercado.

· Coordinar y negociar con soportes y proveedores.

· Valorar y comparar propuestas de medios.

· Gestionar órdenes de compra y materiales de campaña.

· Supervisar la implementación, el seguimiento y la optimización de las campañas.

· Realizar cierres de campaña, controlar la facturación y conciliarla con soportes y proveedores.

· Preparar informes y presentaciones para clientes.

· Colaborar con los equipos creativo, digital y de investigación.

Qué buscamos

· Al menos dos años de experiencia en planificación de medios, en agencia o anunciante.

· Experiencia en campañas multicanal: televisión, digital, exterior, radio y prensa.

· Conocimiento de herramientas y fuentes del sector como Kantar, InfoAdex, GfK, Adjinn o Similarweb.

· Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

· Nivel medio-alto de inglés.

· Capacidad analítica, organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

· Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.

· Contrato Indefinido.

· Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.

· Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.

· Teletrabajo los viernes durante todo el año y modalidad 100 % remota en julio y agosto, sujeta a necesidades puntuales de presencialidad.

· 22 días laborables de vacaciones, además de los días establecidos para Navidad, Semana Santa, el Día de la Publicidad y el cumpleaños.

· Seguro de vida.

· Seguro de salud opcional, cofinanciado al 50 % por la empresa.

· Clases de idiomas gratuitas opcionales, sujetas a la formación de grupos.

💶 Banda salarial: entre 22.000 y 26.000 EUR Brutos anuales, según la experiencia y adecuación de la persona candidata.

¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda interesarle?

Envíanos tu CV a: [email protected]

Indica en el asunto: Planificador de Medios Junior

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a FPGA para trabajar en sistemas Radar.

💡 ¿Qué harás?

• Participar en el diseño y desarrollo del radar AESA ECRS MK0 para la plataforma Eurofighter.
• Definir y desarrollar funcionalidades de procesamiento y control asociadas a los subsistemas electrónicos del radar.
• Especificar requisitos técnicos y funcionales de los distintos módulos hardware y FPGA.
• Diseñar, implementar y validar soluciones basadas en VHDL para electrónica de alta velocidad.
• Participar en actividades de integración, verificación y validación del sistema radar.
• Colaborar con equipos de hardware, FPGA, RF y sistemas en la evolución del producto.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de sistemas electrónicos complejos.
• Dominio de entornos de desarrollo FPGA y programación VHDL.
• Conocimientos avanzados en sensores, electrónica de alta frecuencia e integración de sistemas.
• Experiencia en diseño electrónico, interfaces y protocolos de comunicación.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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• Publicada30 de set.

Teletreball .

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Integración de flotas a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios.

La persona seleccionada se encargará de dirigir la integración de los sistemas de señalización a bordo, ETCS y de radio en el material rodante, garantizando la compatibilidad con la infraestructura, las telecomunicaciones y los sistemas operativos a lo largo de las fases de diseño, ensayo y puesta en servicio.

A continuación, indicamos funciones:

• Estrategia de integración
• Gestión de la interfaz del vehículo
• Coordinación de la integración de ETCS/GSM-R/FRMCS
• Revisiones de diseño
• Resolución de problemas técnicos
• Apoyo a los ensayos de laboratorio y sobre el terreno
• Pruebas de compatibilidad

Requisitos:

• Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada.
• + 10 años de experiencia en sistemas ferroviarios.
• Experiencia reciente en la integración de sistemas ETCS, de control de trenes y/o de radio ferroviaria en el material rodante
• Experiencia demostrable en el apoyo al diseño, las pruebas o la puesta en servicio de sistemas ferroviarios a bordo
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo)

Se ofrece:

• Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades.
• Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización.
• Proyecto estable y posibilidad de desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Retribución acorde a las características y experiencia.
• Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...)

Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete.

Súbete al tren de SEGULA Technologies.

¡Te estamos esperando!

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• Publicada23 de set.

. Python UML

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar, para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación.

La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.

📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz

💡 ¿Qué harás?

• Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos.

• Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.

• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.

• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

• Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados.

• Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.

• Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

• Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.

• Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución.

• Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación:

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

✅ Experiencia mínima:

Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.

✅ Conocimientos técnicos:

• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.

• Integración de sistemas multidisciplinares.

• Gestión del ciclo de vida del producto.

• Gestión de requisitos y trazabilidad.

• Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).

• Gestión de configuración y control de cambios.

• UML y diseño orientado a objetos.

• Gestión y seguimiento técnico de programas.

• Entornos hardware, software y sistemas embarcados.

• Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable).

• Herramientas PLM como Windchill (valorable).

• Conocimientos básicos de Python (valorable).

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Programas de Defensa o sistemas críticos.

• Arquitectura de sistemas y soluciones.

• Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).

• Gestión de riesgos técnicos.

• ILS y control de configuración.

• Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes.

• Industrialización y transición a producción.

✅ Competencias clave:

• Liderazgo técnico.

• Visión global de sistema.

• Capacidad de influencia en entornos matriciales.

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

✅ Idiomas:

• Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1).

✅ Otros requisitos:

• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

🎁 Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de Defensa.

• Innovación 🚀: Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación.

• Impacto Real 🤝: Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad.

• Entorno Multidisciplinar 🌍: Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería.

• Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas.

• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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