Ofertes d'ocupació per a Relaciones con los empleados

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 de maig

Dotación de personal Trabajo en equipo Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Contrataciones Relaciones con los empleados Sistemas de seguimiento de solicitantes

Buscamos para nuestro Departamento de Recursos Humanos un técnico de selección de personal para realizar reclutamiento, valoración y contratación de candidatos.

Se valora experiencia previa en el sector de Contact Center.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de maig

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento SAP ERP relaciones laborales Relaciones con los empleados

Formación Académica:

Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares.

Funciones:

·     Organizar y coordinar la planificación de los horarios de los empleados

·     Supervisar el cumplimiento de estos

·     Gestión e identificación de necesidades de personal

·     Análisis y gestión de la mejora de la distribución de la plantilla

·     Gestión de equipos de trabajo

·     Resolución de conflictos

Capacidades /Habilidades:

·     Gestión del estrés

·     Habilidades comunicativas

·     Habilidades sociales

Se requiere experiencia mínima de 1 año, se valorará en sector de la hostelería.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada15 de maig

Capacidad de análisis Políticas de recursos humanos Aptitudes de organización Comunicación Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Coaching Gestión del tiempo Relaciones con los empleados

¿Quiénes somos?

Wayalia es una empresa de asistencia domiciliaria para personas mayores y dependientes líder en España. A día de hoy contamos con más de 35 sucursales repartidas por todo el país.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a un Auxiliar de RRHH para nuestra sucursal de Córdoba. Se requiere que la persona tenga formación relacionada con RRHH, y que disponga de al menos dos años de experiencia acreditada en dicho ámbito. Esta persona se encargará, entre otras funciones, de seleccionar el personal de ayuda a domicilio y atender las tareas administrativas-laborales. Valoraremos muy positivamente si el candidato tiene experiencia en la gestión del régimen de empleados de hogar.

Buscamos una persona apasionada por su trabajo, vocacional y muy sensible con el colectivo de la tercera edad. Una persona que quiera contribuir realmente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Una persona resolutiva, con iniciativa y con don de gentes. Es indispensable para este puesto contar con amplias habilidades comunicativas y de relaciones humanas.

Solo contratamos a personas que asuman el 100% de responsabilidad con el puesto y las funciones, y que quieran crecer profesionalmente con Wayalia. La cultura del esfuerzo y del trabajo, y una alta sensibilidad hacia el colectivo de la tercera edad, son elementos indispensables para trabajar en Wayalia.

¿Qué vas a hacer?

-         Valoración asistencial (oferta de trabajo).

-         Reclutamiento y selección de personal.

-         Coordinación de servicios.

-         Seguimiento de los servicios.

-         Tareas de administración laboral (Sistema Red, DELTA, contratos, etc).

¿Qué ofrecemos?

-         Jornada parcial (15h semanales).

-         Salario según convenio.

-         Horario de 10:15 a 14h de lunes a jueves.

-         Posibilidad de ampliar jornada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Negociación Recursos humanos (RR. HH.) relaciones laborales Relaciones con los empleados Seguridad social Trabajo independiente

Somos una empresa de Asesoramiento y Gestión Integral para empresas, autónomos y particulares, con más de 25 años de experiencia en las áreas de Fiscal, Laboral y Contable.

Necesitamos para el departamento laboral, una persona con experiencia de más de 2 años en la gestión , con conocimientos técnicos avanzados en dicha materia.

Las funciones para desarrollar como técnico y responsable del área laboral son:

•  Configuración y cálculo de nóminas, atrasos y finiquitos.
• Confección de contratos de trabajo.
• Confección y presentación modelo 111 y 190.
• Gestión de despidos y materias de seguridad social.
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Aplicar las normativas reguladoras de los diferentes convenios colectivos de nuestros clientes.
• Representación de la empresa ante los organismos oficiales (SMAC, Inspecciones Laborales).
• Atención al cliente para su asesoramiento, dudas y explicaciones que necesiten.
• Se valorará positivamente el dominio de A3.

Estamos ubicados en C/ Av Puerto, 233 Entlo. 1ª Valencia, 46011 – Valencia

Tel: (+34) 963 670 937