Ofertes d'ocupació per a TDD

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

API Java Agile TSQL Docker Kubernetes Microservices Oracle TDD DevOps Spring UML Kafka

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

YOUR CHALLENGE- Work and lead collaboratively in cross-functional agile teams within a DevOps-focused culture.
- Design, implement, deploy, and monitor robust backend applications, and actively participate in pull request reviews.
- Translate business requirements into effective backend solutions by collaborating with colleagues across various divisions of Julius Baer.
- Leading actively in planning and refinement of backend features.
- Work closely with Solution Architects to align backend implementations with Julius Baer’s overall architecture vision.
- Actively engage in Software Engineering communities to share knowledge and assist colleagues.
- Ensure delivery of high-quality, scalable, and maintainable backend code according to Julius Baer’s guidelines and standards.
- Contributes to the development of other engineers in the team.
- Establishes requirements base-lines, obtains formal agreement to requirements, and ensures traceability to source.
- Uses appropriate modelling techniques following agreed software design standards, guidelines, patterns and methodology.

YOUR PROFILE- Pragmatic, proactive, and open-minded, possessing an entrepreneurial approach.
- Proven high experience in backend software engineering, particularly with Java and Java Frameworks like Spring Boot.
- Strong knowledge of RESTful APIs, SQL databases (MSSQL, Oracle, Postgres), and service-oriented architectures. Experience with streaming technologies such as Kafka and Avro.
- Familiarity with TDD, BDD, and comprehensive automated testing.
- Knowledge and practical experience with DevOps principles, including CI/CD and Kubernetes.
- Proven experience in leading high-performing teams of software engineers.
- Proven experience mentoring and coaching junior engineers to improve their skills and knowledge.
- Enthusiastic about continuous learning and contributing to Julius Baer´s technological evolution.
- Effective communicator with very good English proficiency.
- Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related fields, or relevant work experience.

Our Backend Stack:- Java, Spring Boot
- RESTful services, Service-oriented architecture
- SQL (MSSQL, Oracle, Postgres)
- Kafka, Avro
- Kubernetes (PKS), Docker, Microservices
- CI/CD
- Open API, UML
- Unit and Integration testing

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site. Is this not quite what you are looking for? Set up a job alert by creating a candidate account here.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

.Net Agile Scrum TDD

*Aristocrat Interactive is looking for a talented and motivated .NET Developer to join one of our agile teams.* This role is a great fit for developers who enjoy back-end development, are eager to learn and grow, and want to be part of a dynamic and fast-moving environment.

*Responsibilities:*

* Software Development: Develop high-quality software solutions using .NET technologies.

* Feature Development: Work together with teams from different areas to create new features and improve existing software.
* Maintenance and Support:  Consistently support and improve existing software by identifying and resolving problems quickly and efficiently.
* Code Reviews: Take part in checking other people´s code to make sure it meets quality standards and is easy to maintain.
* Documentation: Write detailed guides for the software you create to help others understand and improve it later.
* Continuous Improvement: Keep up-to-date with new tools and practices in .NET development to make existing processes and solutions better
* Work within a Scrum methodology, and take a significant part in developing and supporting our service.
* Reverse engineering for older parts of the system.
*What We´re Looking For*

* 2+ years of backend development experience building large-scale Web based systems using .NET Framework/.NET Core.

* Solid understanding of relational databases.
* Team player with great communication skills. Independent, responsible, initiator, hard-working.
* Logical thinking, excellent problem-solving skills.
* Self-learning capabilities.
* Willing to learn to acquire new skills on demand.

* English level: Intermediate — reading/writing documents, daily meetings with teams.

* Advantages:
* Hands-on experience in the following areas:
* Front-end development (Angular/React)

* DB development.
* Automated testing.
* TDD.
*Company Summary*
*Aristocrat Interactive   *

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB). 

**About Aristocrat**
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.
*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
None*Additional Information*
Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Teletreball Java Jenkins REST TDD DevOps Spring Microservices

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Desde Sopra Steria nos gustaría incorporar en nuestro equipo un perfil de Referente o Lider Técnico de tecnología backend Java con buen nivel de francés, para trabajar en nuestros proyectos ubicados en Barcelona, con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días en oficina).

Las tareas a desempeñar serían:
- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Java.
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables, robustas y seguras en Java.
- Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto.
- Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.).
- Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico del equipo de desarrolladores.
- Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps.
- Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, problemas de escalabilidad y bugs críticos.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Java 8+).
- Experiencia liderando equipos técnicos (al menos 1-2 años como Tech Lead o similar).
- Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot.
- Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida.
- Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID.
- Idiomas: Francés alto equivalente a un B2 ALTO/C1. Tendrá contacto a diario con cliente en francés

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Java Agile Scrum Git TDD DevOps

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together. This role is for a Scrum Master/IT Project Lead with delivery experience and sound technical expertise used in building order management & trading applications for RMs and Clients.

YOUR CHALLENGE
People & Project Management - The role will primarily focus on collecting business & technical requirements in order to understand system impact and document functional specification or user stories, data mapping and migration, reporting impact analysis etc. and work closely with the Application Responsible (ARs) and technical leads of various apps.
- Propose innovative solution which is scalable and avoiding any addition of risk (operational risk or delivery risk).
- Lead the system enhancement, defects analysis for projects.
- Communicate highly technical issues to non-technical audience.
- Work collaboratively with team to achieve goals. Experience working in Agile methodologies, such as Scrum, and/or Extreme programming.
- Prepare documentations on User Requirements Specification, Functional Specification and User Guide. Coordinate with users, internal teams, and vendors on project management, SIT, User Training, UAT and production releases
- Expertise in Private Banking domain.
- Stakeholder management and requirement management to ensure no ambiguity on requirements and impact analysis.
- Experience in following best practices like TDD, CI/CD or DevOps.
- Change log are properly documented and escalated to various Application Responsible and IT Service Management Owners.
- Work with the Dev and Testing teams for requirement clarification, functional solution, and data mapping.
Client / Stakeholder Management (internal & external)- Stake holder management – working closely with finance, business change engineers, and project managers to drive and manage IT delivery.
- Analyse requirements, estimate efforts, plan timeline, manage progress.
- Ensure awareness, involvement and support from the key stakeholders and participants by building strong squads and maintaining robust communication on the project status throughout its life cycle.
- Drive and review technical and architectural design, enforce architectural guidelines and challenge status quo.
Business Management - Roll out activities to be planned with Product Owner and end users.
- Work with Product Owners for stakeholder management and user trainings.
Regulatory Responsibilities &/OR Risk Management - Demonstration of appropriate values and behaviours including but not limited to standards on honesty and integrity, due care and diligence, fair dealing (treating customers fairly), management of conflicts of interest, competence and continuous development, adequate risk management, and compliance with applicable laws and regulations.
- Take responsibility for ensuring that risks and issues are identified and managed closely and drive all stakeholders to deliver on time and to the required quality standards.

YOUR PROFILE
Personal and Social - Strong analytical and problem-solving skills to challenge business/technical requirements to build good and scalable solutions
- Good written and verbal communication skills including technical writing skills
- Self-driven, highly motivated, hardworking, and agile enough to work both independently and as a team player
- Having very high-quality standards for the service delivered to business and have an Eye for attention to detail
- Ability to work under pressure and manage multiple, concurrent priorities with business and IT stakeholders
Professional and Technical - Minimum 10 years of IT delivery lead experience focused on Banking Domain and sound technical knowledge.
- Functional knowledge and experiences in designing technical solutions for various front applications related to Order management, trading, market systems etc.
- Preferred with Experience of working with large complex matrix team structures.
- Proven experience in Leading requirement analysis, impact analysis for large complex project.
- Strong computer science knowledge (algorithms, data structures, object-oriented design)
- Working experience of SDLC and Agile methodology.
- Working experience on java technology and web services.
- Familiarity with Dev Tools like Intellij, Git, SonarQube/SonarLint etc.

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Java MongoDB Python Agile Selenium Angular Cucumber Elasticsearch Oracle TDD OpenShift PostgreSQL Spring Redis Microservices

Experience Back-End Engineer - SDS

Country: Spain

iHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que diariamente tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Back-End Engineer (deseable full stack Engineer) para nuestras oficinas de Santander España localizadas en Luca de Tena (MADRID) con al menos 3-5 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones back-end escalables y mantenibles en arquitecturas basadas en microservicios, así como liderando equipos de desarrollo

Si te apasiona la innovación y tienes ganas de trabajar en proyectos desafiantes, iqueremos conocerte!. Para ello lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services (SDS), la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico para dar el mejor servicio que nuestros clientes merecen.

Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas .

Estamos determinados en convertirnos en la mejor plataforma de servicios financieros, y queremos que te unas a nuestro equipo, trabajando en un entorno abierto y colaborativo, desarrollando tus habilidades tecnológicas y aplicándolas a proyectos e iniciativas que ayudarán a mejorar la vida de muchas personas.

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un Back-End engineer, en el equipo de Homes, Loans & New Services dentro del dominio de negocio y de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en desarrollar el mejor software que proporciona los mejores productos y experiencias a nuestros clientes, sociedad y accionistas. Es clave desarrollar software con unos principios básicos de escalabilidad, seguridad, rendimiento, resiliencia, calidad, simplicidad, cumplimiento y eficiencia.

Se requiere pasión por la tecnología, pasión por el software y de manera deseable conocimiento financiero y de negocio bancario.

El/La Back-End Engineer, en este caso, es el/la encargado/a de liderar el squad Back de Homes siguiendo las directrices del Chapter Lead que es el go-to person para los ingenieros de software encargado de que el resto de los ingenieros crezca y evolucione en sus conocimientos y comportamientos para construir mejor software.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos dentro del dominio de Homes, Loans & New Services:
- Orientar y asesorar a los/as ingenieros/as para apoyar el desarrollo de sus habilidades y cultivar una cultura de mejora continua.
- Optimizar el proceso de desarrollo de software permitiendo agilidad, autonomía alineada y productividad a los equipos de desarrollo. Promover una excelente experiencia de desarrollo en los equipos alineada con los objetivos de la organización.
- Velar por la excelencia técnica dentro del equipo, promoviendo los principios SOLID y alineamiento a las arquitecturas de referencia técnica Santander.
- Promover la compartición de buenas prácticas de ingeniería, aceleradores, automatizaciones y en general la creación de una comunidad de ingeniería fuerte y cohesionada. Actuar como la voz del ingeniero/a dentro del dominio.
- Generar cultura de ingeniería e innovación dentro del equipo, siempre alineada con la estrategia global Tech Santander.
- Asegurar la entrega y la calidad de los desarrollos e iniciativas en las que participes.
- Optimizar costes y maximizar la excelencia operativa.

Que esperamos de ti

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, eres un/a líder servidor/a que se preocupa de liderar personas y conseguir un equipo de alto rendimiento gracias a tu experiencia en ingeniería del software y capacidad de comunicación, espíritu crítico, servicio y empatía.

Si tienes el espíritu, estos son algunos de los puntos importantes que valoraremos en tu CV:
- Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería Informática o Tecnología de la Información, Ingenierías Técnicas.
- Experiencia desarrollando microservicios en Java Spring Boot.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones back, así como colaboración con la parte front-end y otros departamentos para la integración perfecta de sistemas.
- Experiencia en Continuous Integration y Continuous Delivery (Github.com ecosystem).
- Experiencia en metodologías ágiles
- Contenedores, K8, Openshift, Serverless.
- Frameworks de Testing: TDD, BDD, Selenium, Cucumber.

Sería genial si además...
- Tienes experiencia liderando algún squad técnico.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia en Banca y se valorará de manera muy positiva el conocimiento de productos de activos o de riesgos.
- Tecnologías: NodeJS, Python, Java, Confluent, Angular.
- Bases de datos y Datos: MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL, Neo4J.

iCómo es la experiencia Be Tech!
- iiiEn equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo
- Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!)

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ´Te unes al equipo?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de jul.

Teletreball Agile TDD DDD

We are looking for a highly skilled and enthusiastic Technical Coach to deliver quality trainings and coaching to our clients' technical teams. You will develop technical training programs and help others develop skills and improve practices to make them better professionals.

The ideal candidate should have prior experience in a similar role and possess solid technical aptitudes along with expertise in best practices. Additionally, we expect you to be an excellent communicator, able to explain complex subjects in a clear and interesting way.

Responsibilities:

• Determine course content according to objectives and requirements
• Prepare training material (presentations, workshops, exercises etc.)
• Produce training schedules and agendas
• Facilitate training sessions, webinars, workshops etc. in groups or individually
• Keep and report data on completed courses, absences, issues etc
• Evaluate and analyse results of training programs
• Determine overall effectiveness of programs and make improvements
• Propose, organise and participate in cross-team learning activities to promote knowledge sharing (communities of practice)
• Mentor internal professionals
  
  

• Proven experience as technical trainer and coach
• Prior experience as a skilled developer applying best practices such as TDD, Extreme Programming, DDD, BDD and knowledgeable in Agile
• Knowledge of modern training techniques and tools in technical subjects
• Experience in designing technical course content
• Ability to address training needs with complete courses
• Outstanding communication skills and comfortable speaking to crowds and stakeholder of different levels in the organisation
• Excellent organisational and time-management abilities
• Experience championing ways of working transformations like adoption of specific technical practices, or architectural decisions
  
  

• Autonomy - Got an idea? Form an Initiative Circle, take ownership, run with it, and see it through to delivery
• Our People - You'll be working alongside Craftspeople who share your interest in learning, whether that's on a client project or contributing to our internal projects
• Personal Learning Budget - Access to Learnerbly, our online learning & development tool, to support your personal growth and career progression
• Training - No fixed training budget. So long as the course is relevant for the company and you'll do a lightning talk on the subject, we're happy to pay for it
• Healthcare - Private medical and dental insurance
• Remote Working - Work 100% remote (or hybrid if you prefer - we have offices in Barcelona and Madrid)
• Free Language Classes - English or Spanish
• Gym discounts with Wellhub
• Retribución flexible - tax discounts on, meals, transportation, and nursery tickets
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de jul.

Scrum TDD UML

Estamos buscando un desarrollador para unirse a uno de nuestros equipos de desarrollo de juegos con sede en Barcelona. Se espera que cuente con un buen conocimiento de programación orientada a objetos, patrones de diseño, así como una comprensión profunda de gráficos, rendimiento y compensaciones técnicas. Se valorará especialmente la atención al detalle y la capacidad de trabajar con plazos establecidos.
El rol implica la participación en el desarrollo de nuevas funcionalidades, dar soporte a las existentes, escribir pruebas unitarias y participar en la revisión de código. Como desarrollador de Unity, se le solicitará brindar apoyo y mentoría a desarrolladores junior y participar en discusiones técnicas. Trabajará en estrecha colaboración con productores, diseñadores y desarrolladores en un entorno altamente colaborativo y ágil.
*Lo que estamos buscando*
*Requisitos clave:*

* Experiencia aplicando buenas prácticas, como TDD

* Haber lanzado al menos 1 título móvil a producción

* Capacidad para construir sistemas flexibles y reutilizables

* Facilidad para aprender y adaptarse a nuevos desafíos y tecnologías

* Experiencia en la optimización de sistemas complejos

* Conocimineto de protocolos de red y experiencia en comunicación cliente-servidor

* Familiadidad con UML o diagramas

* Experiencia trabajando con metodologías Scrum y ágiles

*Deseable:*

* Conocimiento de prácticas como TDD, BDD, etc.

* Experiencia en el lanzamiento de títulos móviles a producción

* Conocimiento del funcionamiento de los protocolos de red

* Experiencia en comunicación cliente-servidor

* Experiencia con UML o diagramas

*¿Por qué Product Madness?*
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra.  En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.
*Disponibilidad para viajar*
Ninguna
*Información adicional*
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

API .Net C# MongoDB ASP.Net TSQL Scrum Angular Kubernetes TDD TypeScript Agile Microservices DDD SQL Server

Descripción
👨‍💻 Desarrollador/a .NET Senior – Microservicios | Fullstack (Angular + .NET 8)📍 Valencia | Modelo híbrido (2 días presenciales/semana)
💼 Contratación directa por Zemsania


🧠 Resumen del ProyectoSeleccionamos un perfil .NET Senior Fullstack para integrarse en un proyecto estable e innovador en el sector de soluciones tecnológicas para profesionales. Trabajarás en un entorno colaborativo y con alto grado de madurez en metodologías ágiles y DevSecOps.
El cliente es una empresa líder global en software y soluciones especializadas para sectores regulados como el legal, fiscal, financiero o sanitario.

🔍 Requisitos mínimos
Titulación en Ingeniería Informática o Sistemas de Información, o experiencia equivalente
4-5 años de experiencia en desarrollo con C# en entorno .NET
Dominio de .NET 8 y ASP.NET Core Web API
Experiencia con microservicios, TDD y conceptos de DDD
Conocimiento sólido de SOLID y patrones de diseño
Experiencia fullstack con Angular, TypeScript y RxJS
Conocimientos de MongoDB y/o SQL Server
Mentalidad ágil y experiencia trabajando en entornos Scrum
Experiencia con despliegues en Kubernetes y cultura DevSecOps
Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo
Nivel de inglés mínimo: B2

✅ Se valorará positivamente
Experiencia previa en sectores regulados o productos orientados a cliente final
Conocimiento adicional en herramientas de automatización, CI/CD o integración con servicios en la nube
⚙️ Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET bajo arquitectura de microservicios
Participación en todo el ciclo de vida del software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue
Colaborar con el equipo técnico en la definición de soluciones escalables, seguras y mantenibles
Aplicación de buenas prácticas de programación, TDD y principios SOLID
Aportar mejoras continuas en los procesos de desarrollo y despliegue
Trabajar de forma coordinada con otros equipos multidisciplinares

🌟 ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania?
Estabilidad laboral y participación en un proyecto a largo plazo con tecnologías actuales
Acompañamiento personalizado de nuestro equipo de People Partner para tu evolución profesional
Acceso gratuito a plataformas de formación técnica y certificaciones
Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc.)
Un entorno de trabajo positivo, colaborativo y con enfoque en la innovación continua
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento interno en Zemsania
Modalidad híbrida con dos días presenciales por semana en oficinas de Valencia.
⚖️ Nuestro Compromiso con la IgualdadEn Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos un entorno laboral inclusivo, seguro y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, orientación, edad, origen o cualquier otra condición personal.

¿Tienes experiencia en desarrollo .NET y buscas un entorno técnico avanzado donde crecer?
¡Queremos conocerte!

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• Publicada16 de jul.

API Java REST TDD Spring

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?

Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.

La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.

Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a DESARROLLADOR/A JAVA, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.

Se trata de una posición híbrida, asistiendo a oficina 1-2 veces a la semana según necesidades.

Funciones:
- Implementar la lógica de negocio y funcionalidades del sistema
- Diseñar y gestionar bases de datos de forma eficiente
- Optimizar consultas y garantizar la integridad de los datos
- Desarrollar y mantener APIs RESTful
- Documentar APIs de forma clara y precisa
- Aplicar prácticas de seguridad para proteger la aplicación
- Mejorar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones

Formación Académica:
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras afines
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito

Requisitos

- Experiencia en desarrollo de software Java (versión 8 o superior).
- Conocimiento en frameworks como Spring o Quarkus
- Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales
- Dominio de testing unitario, BDD y TDD
- Experiencia en desarrollo e implementación de API REST
- Nivel de inglés avanzado
- Disponibilidad inmediata

Se ofrece

- Modalidad de trabajo híbrida 60%-80%.
- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Promoción interna según tus propios objetivos.
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.