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En SPIE WIND somos especialistas en servicios integrales para el sector eólico, con presencia internacional y un compromiso firme con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.
Nuestro equipo acompaña a los principales operadores eólicos en el mantenimiento y optimización de sus parques, garantizando eficiencia y fiabilidad en cada proyecto.
Envía tu cv a [email protected]
Buscamos incorporar un/a administrativo/a que ayude al Project Manager en la gestión administrativa y de coordinación de proyectos de mantenimiento de aerogeneradores a nivel internacional.
Envía tu cv a [email protected].
Misión principal
Dar soporte al Project Manager en la organización y administración de proyectos internacionales de mantenimiento eólico, asegurando el cumplimiento administrativo de plazos, normativa, costes y estándares de seguridad y medioambiente.
Funciones principales
- Control de documentación, expedientes, informes y checklists.
- Soporte al Project Manager en planificación, seguimiento de cronogramas y resolución de incidencias.
- Apoyo en facturación, presupuestos, seguimiento de costes y conciliaciones con el área financiera.
- Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas, en inglés y español.
- Asistencia en la organización de desplazamientos, alojamientos y apoyo en la gestión de recursos en campo.
- Seguimiento de indicadores de proyectos (KPIs), tanto de calidad como de prevención de riesgos.
- Asistencia a reuniones de seguimiento para la revisión de incidencias, incrementos de PO, impagos...
- Apoyo a los equipos de trabajo, facilitando la comunicación y la alineación con los objetivos del cliente.
Requisitos
- Residencia en Vilalba (Lugo) o alrededores.
- Formación en Administración, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en sector eólico, preferiblemente en gestión de proyectos o mantenimiento.
- Inglés avanzado (C1 o superior), oral y escrito.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
- Disponibilidad para viajes puntuales internacionales.
- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo multicultural.
Se ofrece
- Incorporación a una compañía líder en el sector eólico internacional.
- Retribución competitiva según experiencia.
- Plan de formación continua en gestión de proyectos y sector eólico.
- Desarrollo profesional en entornos internacionales y multiculturales.
- Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
- Gastos de viaje totalmente cubiertos en los desplazamientos necesarios.