Ofertes d'ocupació a ALZA Obras y Servicios

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’ag.

Excel

Descripción del puesto

Alza, una empresa constructora con más de 40 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Administrativo/a. Esta posición es ideal para un/a profesional con sólidos conocimientos y dominio avanzado de Microsoft Excel, que esté interesado/a en apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos.

Funciones principales

El Auxiliar Administrativo/a será responsable de las siguientes funciones:

• Gestión y organización de documentación: Mantenimiento de un archivo ordenado y accesible de todos los documentos del departamento de Recursos Humanos, garantizando que la información esté actualizada y disponible cuando sea necesario.
• Elaboración y seguimiento de estadísticas: Generación de reportes internos y análisis estadísticos que contribuyan a la eficiencia del departamento. Esto incluye, pero no se limita a, la recopilación y análisis de datos de personal y su presentación en formatos claros y comprensibles.
• Administración del correo electrónico corporativo: Control y gestión de la correspondencia electrónica del departamento, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo y otros departamentos.
• Apoyo en la atención y gestión de solicitudes de empleados: Actuar como punto de contacto para los empleados, atendiendo a sus consultas y solicitudes, y asegurando que estas sean gestionadas de manera oportuna y adecuada.
  
  

• Desarrollo profesional: En Alza, valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de capacitación y promoción interna. Creemos en apoyar a nuestro equipo en su trayectoria profesional.
• Ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo humano profesional y comprometido, donde se fomentan la colaboración y la comunicación entre todos los miembros.
• Estabilidad laboral: Con más de 40 años en el mercado, Alza ofrece la seguridad y estabilidad que muchos profesionales buscan en su carrera.
  
  

• Dominio avanzado de Microsoft Excel: Es esencial que el candidato/a tenga una sólida experiencia y habilidades en el uso de Excel, incluyendo la capacidad para realizar tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos.
• Experiencia previa en funciones administrativas: Se valorará especialmente la experiencia en el área de Recursos Humanos, aunque no es excluyente. El candidato/a debe poseer al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas.
• Perfil proactivo y organizado: Se busca a una persona que demuestre iniciativa, capacidad para trabajar de manera independiente y que tenga un enfoque altamente organizado en todas sus tareas. La atención al detalle es crucial para garantizar la precisión en el manejo de datos.
• Habilidades de comunicación: El candidato/a debe tener excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, con una clara orientación al empleado y la capacidad de mantener una relación efectiva con todos los miembros del equipo.