Totes les ofertes d'ocupació

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. ERP

🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo

En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.

Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.

Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.

💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) dentro del sector de la Aerotermia, para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, ¡esta es tu oportunidad!

🐙 Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’

Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.

💜 Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.

🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.

🌱 Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.

¡Te estamos esperando! 🚀🐙

🧰 ¿Qué harás en tu día a día?

• Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos relacionados con hardware, software o sistemas energéticos.
• Darás soporte técnico a equipos instaladores y usuarios finales, garantizando un servicio ágil y eficaz.
• Gestionarás incidencias y tickets, incluyendo la escalada de casos complejos.
• Colaborarás con distribuidores, fabricantes y otros equipos técnicos para resolver incidencias o gestionar garantías.
• Instalarás, configurarás y mantendrás equipos y sistemas.
• Llevarás un registro detallado de incidencias, soluciones aplicadas y mantenimientos preventivos.
• Participarás en la mejora continua de los procesos del servicio SAT.
  

¿Qué necesitarás para brillar en este rol? ⭐️

• Formación en Ingeniería o Grado en electricidad, informática, energía o similar
• Conocimientos técnicos en fotovoltaica, aerotermia, electricidad o distribución energética.
• Experiencia en servicios de asistencia técnica y/o mantenimiento.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas
• Habilidades de comunicación claras, tanto escritas como verbales
• Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma en entornos dinámicos
• Actitud colaborativa, proactiva y orientada al cliente
  
  

💡 Será un plus si...

• Cuentas con experiencia en trabajos de campo o gestión de obra.
• Has gestionado incidencias multicanal (correo, chat, teléfono)
• Tienes conocimientos de ERP o sistemas de ticketing técnico.
• Manejas inglés técnico (no imprescindible)
• Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles
  

💜 Lo que te ofrecemos

• 📍 Ubicación: Santiago de Compostela, Bilbao
• 🏢 Modalidad: Presencial
• ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa
  
  

📈 Beneficios extra:

• 💰 Share options de Octopus Energy
• ☕ Desayuno y fruta en la oficina
• 🏥 Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)
• 🚘 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos
• 🏦 Plan de pensiones
• 🎓 Formación en producto y desarrollo profesional
• 🎉 Ambiente dinámico, cercano y divertido
• 🍽️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo
  

💚 ¿Por qué te encantará trabajar aquí?

• En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo
  
  

• 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones
  
  

• 🎙️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores
  

📩 ¿Te unes al cambio?

Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱

📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.

¡Estamos deseando conocerte! 😉

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿En qué consistirá tu trabajo?

Si eres una persona apasionada por el sector Ferroviario y tienes interés en desarrollar tu carrera en el sector, únete a un equipo de profesionales vocacionales en constante crecimiento.

Funciones

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, de acuerdo a los Planes de Mantenimiento de los Vehículos
• Manejo herramienta manual, neumática y eléctrica.
• Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura.
• Montaje y desmontaje de elementos electromecánicos ferroviarios
• Retornar al servicio los vehículos tras su paralización.
• Cumplimiento del Plan de Calidad de la empresa.
• Participación en las comisiones de mantenimiento.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Te ofrecemos contrato indefinido y plan de carrera.
• En Alsa la seguridad de nuestra plantilla, vehículos y clientes es prioritario, por lo que tendrás acceso a formación para que puedas seguir mejorando en el desempeño de tu trabajo.
• Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  
  

¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta?

• Formación Profesional de Grado Superior o Medio relacionado con mantenimiento industrial o de vehículos.
• Formación similar y experiencia en taller realizando tareas de mantenimiento de vehículos ferroviarios.
• Disponibilidad para viajar.
• Carne Conducir tipo B.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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Scopely is looking for an Engineering Manager (Web Platform) to join our unannounced project in Barcelona on a hybrid basis working 3 days a week from the hub.

At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily.

We are in the early stages of development on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO title, creating a team of talented and passionate game makers to join us on this exciting journey!

What You Will Do

We are looking for a Engineering Manager (Web Platform) to lead a team of engineers with a strong focus on modern web development stacks to help build and maintain the backend for our Game LiveOps platform. In this role, you’ll work closely with product teams, designers, and other disciplines to deliver high-performance tools and features that support real-time operations and engaging gameplay experiences.

• Leadership: Lead a high performing team of fullstack engineers by proposing and implementing improvements to the development processes, workflows and tools, to increase efficiency, quality and throughput.
• Collaboration: Work with Production and Product Owners to own the development cycle and identify the engineering tasks and processes needed to complete the roadmap. Maintain positive working relationships with technology teams within Scopely to improve the use of shared technologies.
• Communication: Facilitate communication both within and across disciplines. Facilitate and encourage the sharing of technical knowledge and code between projects.
• Growth: Participate in activities of recruitment, onboarding, development and professional training of the team. Define clear objectives to direct reports.
• LiveOps & Live Services: Lead the Development of features that support live game operations, empowering our designers and operators with real-time control and insights.
• Scalable Solutions: Lead the design and implementation of high-performance, low-latency web services in a cloud environment (AWS preferred) that can handle millions of players.
• Automation & Best Practices: Contribute to CI/CD pipelines design and implementation of automated tests to ensure high standards of code quality and maintainability.
• Technical Guidance: Lead code reviews, technical discussions, and architecture planning to ensure best practices and continuous improvement of the engineering practices.
  
  

What We Are Looking For

• Experience: professional experience as senior software engineer, with a strong foundation in programming and web development and with relevant experience in a team leadership role
• Leadership: track record of working in complex products (games is a bonus), leading initiatives from 0 to 1 with high degree of collaboration and quality with cross functional teams and multiple teams working on the same product and the same roadmap
• Backend Proficiency: hands-on experience in modern backend languages (Python strongly preferred; Go or C# also a plus).
• Web Technologies: Solid experience in the development of RESTful services and modern web frameworks (Vue.js or Angular preferred). Experience with JavaScript (ES6), TypeScript, and CSS preprocessors (e.g., SCSS) is essential
• Database Expertise: experience with relational databases (MySQL/Postgres) and caching solutions (Redis), as well as other NoSQL databases like DynamoDB
• Cloud & Containers: Professional experience with containerized solutions (Docker, AWS ECS, Kubernetes) in a public cloud environment (AWS preferred). Infrastructure-as-code (e.g., Terraform, CloudFormation) is a bonus.
• Automation & CI/CD: experience with setting up and maintaining CI/CD pipelines, automated tests, and load testing for robust production deployments.
• Engineering Best Practices: Committed to enforce and practice clean, maintainable, and testable code, with an emphasis on performance and scalability.
  
  

About Us

Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek™ Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee® With Buddies,” among others.

Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer™ experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond.

Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry.

Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years.

Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents.

Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy.

For more information on Scopely, visit: scopely.com

Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com.

Our official website is www.scopely.com. Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain.

Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact [email protected]. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice.

Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

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. .Net TSQL Azure Power BI

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España.

Además, hemos sido reconocidos por Microsoft como Partner del Año en Customer Experienceen los Microsoft Partner of the Year Awards 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con la excelencia y la innovación.

Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando un/a .Net Developers con experiencia en D365 CE en España para que se incorpore al equipo de Servicios Gestionados.

Responsabilidades

• Análisis y desarrollo de soluciones .NET.
• Extensiones sobre Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Field Service, Project Operations, Marketing, Customer Insights y Human Resources).
• Desarrollo de extensiones con SDK de Dataverse (plugins, WFA, PowerApp Component Framework, Channel Integration Framework) e integraciones con software de terceros.
  
  
  

Requisitos

• 3 años de experiencia en empresas de consultoría o desarrollo informático.
• Imprescindible conocimiento de los servicios básicos de Azure (Functions, App Service, Virtual Machine, Data Factory, SQL Database, Storage y Service Bus).
  
  
  

Valorable:

• Conocimientos de desarrollo de integraciones sobre Dynamics 365 Finance, Retail, Business Central y conocimientos de Commerce y Fraud Protection, así como experiencia en el desarrollo y configuración de aplicaciones Power Platform (Model-Driven, Canvas, Pages) y otros servicios de la plataforma (Power BI, Power Automate…).
  
  
  

Idiomas: Inglés profesional.

Qué te ofrecemos

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

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. Java REST Jira AWS Microservices

Nos encontramos en búsqueda de un nuevo perfil de Jefe de Proyecto con un gran componente técnico para ejercer la figura de Líder dentro del equipo de Desarrollo.

¿Cuál será tu misión?

• Gestión de equipo y proyectos técnicos.
• Coordinar recursos humanos y técnicos asignados al proyecto.
• Identificar y mitigar riesgos proactivamente.
• Supervisar la calidad técnica de las entregas.
• Validar que las soluciones cumplen con los estándares arquitectónicos.
• Reportar a dirección el estado del proyecto mediante KPIs claros (velocidad, calidad, riesgos).
• Análisis, revisión y aprobación de código desarrollado por el equipo técnico para su posterior subida a los distintos entornos de desarrollo, test, preproducción y producción.
• Gestión y control del proceso de despliegue e integraciones continuas (CI/CD).
  
  

💡Tech Stack con el que trabajarás:

• Java 8/17/21
• Spring/SpringBoot
• AWS
• REST / Microservicios (APIs)
• MVN
• Unit Test
• Herramientas de gestión (Jira, MS Project)
• Métricas ágiles (velocity, burndown)
  
  

¿Qué estamos ofreciendo?

• Contrato indefinido.
• Un entorno dinámico y retador donde desarrollar tu talento.
• Horario: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h.
• Modelo Híbrido.
• Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.
• Formación continua: hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• +5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico.
• Experiencia en el ciclo completo de desarrollo software.
• Gestión de proveedores tecnológicos.
  
  

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

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. Jira

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a de validación ADAS para desarrollar, entre otras, las siguientes tareas:

• Supervisión del desarrollo y validación de los sistemas ADAS.
• Diseño, implementación y ejecución de test.
• Desarrollo y adaptación de las funciones de conducción.
• Coordinación con otros miembros de la organización.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario de 7h a 15h.
• Contrato indefinido.
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar
  
  

Requisitos

• Formación en ingeniería mecánica, eléctrica o afines.
• Experiencia de al menos de 2 años, en el puesto y/o en las funciones descritas.
• Experiencia en el sector de automoción.
• Conocimiento de ANPQP, NewPDM.
• Manejo de herramientas Jira, DOORS, SILK, OneVal, LUP.
• Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento crítico y negociación.
• Nivel alto de inglés – mínimo B2
  
  

Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su negocio de agua, precisa incorporar un Técnico de Mantenimiento Mecánico en su contrato de Canarias.

Descripción del puesto

Velar por el buen funcionamiento de los equipos mecánicos, informando cualquier desperfecto observado en los equipos.

• Realizar operaciones de mantenimiento mecánico asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos, en especial de aquellos con importancia para la producción y calidad del agua producto.
• Realizar operaciones descritas en el apartado de mantenimiento preventivo mecánico.
• Resolver averías de tipo mecánico.
• Realizar desmontaje y montaje de equipos, valvulería,…
• Realizar alineaciones de grupos motor+bomba y medición de vibraciones.
• Trabajos de soldadura.
• Registro de todas las actividades realizadas en plataforma de Gestión del Mantenimiento (GMAO).
• Arrancar y detener equipos y sistemas de la planta de manera segura, manteniendo el proceso en operación, siguiendo los instructivos de planta.
• Realizar tareas de conservación, albañilería, pintura, limpieza y mantenimiento general de la instalación.
• Manipulación y descarga de productos químicos.
• Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas, utilizando los equipos de protección personal apropiados y siguiendo los procedimientos de seguridad.
  
  

Requisitos del candidato

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares en sector de tratamiento del agua, naval o industrial. Plantas desaladoras, instalaciones industriales
• Persona responsable y proactiva, capacidad de análisis, trabajo en equipo, conocimiento de instalaciones industriales y/o navales
• Formación complementaria: Soldaduras, mecanizados, instalaciones industriales, instalaciones hidráulicas, mantenimiento de conjunto de motores+bombas
• Conocimientos en Herramientas ofimáticas y GMAO
• Permiso de conducir B y vehículo propio
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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. API Python Agile Docker Kubernetes REST Microservices

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.

Con una sólida trayectoria en España y más de 5.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.

Forma parte de nuestro proyecto

Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos.

Tu rol dentro de Unicaja

Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Experto en Desarrollo Back Python apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.

Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica de la implementación y configuración de las piezas IAG en Python, desde su análisis e incubación, producción y mantenimiento garantizando la fiabilidad y seguridad, alineados con los marcos de trabajo establecidos.

En aquello en lo que pondrás foco:

• Responsable de garantizar la viabilidad técnica en la implementación del backend de cada sistema.
• Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos.
• Supervisar la construcción de la lógica de aplicación siguiendo estándares internos y frameworks establecidos.
• Proveer soporte en la implementación de soluciones IAG (MVPs y escalado de soluciones) garantizando la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices tecnológicas de la entidad.
• Coordinar la integración de APIs y servicios, alineando estos con las metas estratégicas de las soluciones IAG.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico.

Lo que buscamos:

Experiencia:

• 5-10 años de experiencia gestionando de proyectos de desarrollo de aplicaciones de software tradicional con Python e IA Tradicional. Será valorable que hayas trabajado en proyectos de desarrollo de aplicaciones IA Generativa con Python (Langchain o Llamaindex) al menos durante 1 año.
• Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines.

Además, es necesario que seas:

• Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Que tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades.
• Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall.

Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente:

• Nivel Avanzado de Python.
• Conocimientos avanzados de plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini y Gemma (Google), Llama (Meta), Claude (Anthropic) o DeepSeek (HugginFace).
• Dominio de integración (APIs REST, FastApis, microservicios, Docker, kubernetes, etc).

¿Qué ofrecemos en Unicaja?

• Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
• Oficinas ubicadas en Málaga.
• Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
• Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.

¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?

Únete a Unicaja y crece con nosotros.

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Teletreball . API Java Scrum Selenium Cloud Coumputing Cucumber AWS PostgreSQL QA

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos Tester Senior con experiencia en Java para unirse a un proyecto orientado al desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización de pruebas, trabajando en un entorno ágil y colaborativo, con fuerte integración entre desarrollo y QA.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas en Java o JavaScript/NodeJS.
• Escribir y mantener código de pruebas automatizadas para validar sistemas y servicios backend.
• Ejecutar pruebas en entornos RESTful API y garantizar la calidad de las integraciones.
• Detectar, documentar y comunicar defectos, colaborando con los equipos de desarrollo en su resolución.
• Impulsar buenas prácticas de unit testing, integration testing y system testing.
• Participar activamente en equipos Scrum, aportando valor a la entrega continua.
• Promover métricas de calidad, cobertura de código y estrategias de prevención de errores.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente en QA.
• 3+ años de experiencia en testing de software, incluyendo al menos 1 año en automatización.
• Experiencia de 2+ años en pruebas automatizadas con Java o JavaScript/NodeJS.
• Manejo de frameworks como Selenium, Protractor, Cucumber (JS/JVM) o Cypress.
• Experiencia en entornos RESTful API.
• Familiaridad con AWS, CI/CD y despliegues en la nube.
• Conocimiento de servicios AWS: Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL.
• Nivel de inglés alto (trabajo con equipos internacionales).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 40K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

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