Ofertes d'ocupació a BESO by LLYC

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’ag.

Teletreball Google Analytics Drupal SEO CMS

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

Buscamos incorporar en septiembre a un/a estudiante en prácticas que se una a nuestro equipo Branding, Marketing & ESG en Madrid.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás Parte Del Equipo Digital y Colaborarás En Proyectos Reales Para LLYC, Aprendiendo Desde La Base Cómo Funcionan Las Estrategias De Posicionamiento y El Mantenimiento De Entornos Web

• Apoyo en la búsqueda de palabras clave y análisis de competencia.
• Optimización SEO on page de contenidos (títulos, metadescripciones, encabezados, etc.).
• Revisión y carga de contenidos en CMS (WordPress, Drupal u otros).
• Apoyo en auditorías SEO: errores técnicos, redirecciones, estructura de URLs, etc.
• Uso de herramientas como Google Search Console, Google Analytics, SEMrush o Ahrefs.
• Colaboración en tareas de mejora técnica de páginas web (rendimiento, usabilidad, etiquetas).
• Implementación de pequeñas acciones técnicas con el equipo web (formularios, píxeles, plugins...).
• Documentación de procesos, análisis de resultados y elaboración de reportes.
• Creatividad, pensamiento analítico y ganas de aprender en un entorno dinámico.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS?

Queremos incorporar a una persona a nuestro equipo de diseño de marca corporativo para hacer crecer la identidad audiovisual de la marca LLYC.

• Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Ingeniería, Diseño Web o similar.
• Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios.
• Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, entre otras).
• Habilidad para analizar y procesar datos relacionados con el rendimiento de páginas web.
• Actualizado en tendencias de diseño y redes sociales.
• Pensamiento creativo.
• Planificación y organización.
• Motivación por el mundo del marketing digital.
• Nivel medio de inglés.
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 6 meses de prácticas a jornada completa + posibilidad de contrato indefinido al finalizar la práctica

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’ag.

Teletreball ERP Excel

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Liderar las implantaciones y despliegue de los módulos correspondientes de SAP HCM SSFF, identificando los riesgos y proponiendo soluciones.
• Gestionar el equipo de responsables de la herramienta de las diferentes zonas, centralizando los cambios y/o mejoras que se realicen en cada región.
• Coordinar con el equipo de IT las nuevas implantaciones, mantenimientos y mejoras de la herramienta, en coordinación con el equipo de finanzas para el funcionamiento de SAP global.
• Llevar a cabo la interlocución con el partner asignado de SSFF.
• Ser responsable del seguimiento de las incidencias abiertas en el partner.
• Negociar los presupuestos y revisión de gastos relacionados con SSFF.
• Ser responsable de la calidad y veracidad de la data en la herramienta.
• Realizar informes y elaboración de entregables.
• Llevar a cabo la interlocución con las diferentes áreas de negocio para conseguir el 100% de adaptabilidad de la herramienta al negocio.
• Impartir formaciones sobre novedades y funcionamiento tanto al cliente interno como al propio equipo de Recursos Humanos.
• Apoyar en la gestión del cambio.
• Consolidar el reporting de Talento.
• Definir el cálculo y automatización de los distintos KPIS de talento a nivel global: HR Analytics.
• Llevar a cabo y ser responsable de la implantación y despliegue de otras herramientas digitales del área de Recursos Humanos que se puedan instaurar en la compañía a través del proveedor, si es necesario.
• Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos (SAP- Success Factors).
  
  

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 7 años de experiencia relacionada con el puesto: digitalización de procesos de recursos humanos (especialmente SAP SSFF) y que, además:

• Imprescindible que haya liderado la implantación de SAP SSFF.
• Amplia experiencia y conocimientos en herramientas digitales de recursos humanos.
• Posea conocimiento de todos los módulos de SSFF,en concreto EC, P&G, Recruitment, Compensación y Formación.
• Posea experiencia en gestión de equipos y proyectos relacionados con el ámbito de tecnología de RRHH.
• Sea dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.
• Demuestre habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados.
  
  

REQUISITOS ACADÉMICOS

• Grado, Licenciatura o estudios superiores técnicos.
• Máster/Posgrado: Máster en RRHH, RRLL.
• Se valorará formación/conocimientos en People Analytics.
• Conocimiento de todos los módulos de SSFF,en concreto EC, P&G, Recruitment, Compensación y Formación.
• Nivel alto de Excel.
• Manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado.
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🎊Full remote en Vacaciones de verano, Semana Santa y Navidad.

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’ag.

Teletreball CSS HTML UX/UI

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

Buscamos incorporar en septiembre a un/a estudiante en prácticas que se una a nuestro equipo Branding, Marketing & ESG en Madrid.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿Qué harás en tu día a día?

Estarás dentro del equipo de Diseño dando apoyo a los especialistas en las siguientes tareas:

• Análisis, desarrollo y producción de los trabajos necesarios para la mejora de la identidad audiovisual de LLYC.
• Trabajar con un equipo internacional (diseñadores y no diseñadores) con miembros presencial y remoto para el desarrollo de comunicaciones y marketing de LLYC.
• Producción de creatividades especialmente para social media: vídeos / gráfica estática o animada.
• Participación en reuniones aportando nuevas ideas y orientando las soluciones.
• Apoyo a la creación de piezas gráficas.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS?

Queremos incorporar a una persona a nuestro equipo de diseño de marca corporativo para hacer crecer la identidad audiovisual de la marca LLYC.

• Grado en Diseño / Audiovisuales
• Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios.
• Edición de vídeo: tratamiento de audio y sonido, tratamiento de image, incorporación de gráfica
• Manejo de herramientas (con foco a las de edición de video): conocimiento básico del paquete Adobe Creativo, conocimiento alto de edición a través de Premier, conocimiento medio-alto de After Effects
• Actualizado en tendencias de diseño y redes sociales.
• Pensamiento creativo.
• Planificación y organización.
• Motivación por el mundo del marketing digital.
• Nivel medio de inglés.
  
  

Plus

• Habilidades en diseño gráfico y maquetación.
• Experiencia profesional previa.
• Conocimiento de herramientas IA.
• Interés o conocimiento en UX/UI o manejo de herramientas como Figma, Google Web Designer y/o Google Studio.
• Diseño HTML y CSS básico.
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 6 meses de prácticas a jornada completa + posibilidad de contrato indefinido al finalizar la práctica

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de jul.

Teletreball

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En nuestras áreas de Comunicación Corporativa, Reputación y Crisis & Issues ayudamos a nuestros clientes a anticipar, monitorear y reaccionar ante los riesgos que amenazan la reputación y la licencia social del negocio. Cualquier actividad de una empresa está expuesta a crisis potenciales. El reto es liderar el proceso y conseguir trasladar la impresión de que la empresa sabe afrontar el problema.

Sin embargo, no es fácil. En un mundo en el que la información fluye a gran velocidad y por muchos canales, lo importante ya no es solo la realidad, sino la percepción de dicha realidad. Por eso nuestra misión es identificar los riesgos latentes y emergentes, minimizar la vulnerabilidad de las empresas en un mundo hiperconectado, vigilar el desempeño de estos riesgos y prepararnos para actuar en caso de que alguno de ellos se active. A su vez trabajamos por generar respuestas eficaces, globales, rápidas e innovadoras que permitan contener las crisis y dimensionarlas.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Participarás en proyectos transversales relacionados con Comunicación Corporativa y Reputación y Liderazgo de nuestros clientes.

Desarrollarás la estrategia de comunicación de los proyectos en los que participes.

Desarrollarás Planes de prevención y gestión de crisis de comunicación.

Elaborarás materiales relacionados con la evaluación de riesgos reputacionales, elaboración de escenarios, identificación de mensajes clave para las organizaciones, auditorías, protocolos y manuales de crisis, simulacros de crisis con directivos y relacionamiento con medios de comunicación.

Extraerás datos y realizarás análisis en informes, monitoreo del sentimiento de marca y áreas de oportunidad a través de tendencias de conversación.

Asegurarás la identificación temprana de los problemas que podrían perjudicar la reputación de los clientes y desarrollarás las estrategias para prevenir, mitigar o contrarrestarlos.

Entrenarás a directivos en simulaciones de crisis

Acompañarás y asesorarás a los clientes en situaciones de crisis

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos Incorporar Un/a Profesional Con 4-6 Años De Experiencia En Consultoría De Comunicación o Agencia, Concretamente En Gestión De Proyectos De Comunicación Corporativa y Crisis

• Que tenga experiencia en la gestión de issues reputacionales.
• Que sepa anticiparse a las necesidades del cliente.
• Con conocimiento y experiencia en la relación con medios de comunicación.
• Que aporte diversidad al equipo, especialmente en la formación y metodología de trabajo.
• Que sea una persona flexible, empática, sociable y con capacidad de adaptación e inteligencia emocional.
• Con habilidades de project management (organización y gestión del día a día de los clientes).
• Con una faceta comercial desarrollada para elaborar propuestas de nuevo negocio y acciones para promocionar el área.
• Que disfrute gestionando equipos, buscando el desarrollo de los miembros del área.
• Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar nuevas soluciones del área.
• Capaz de trabajar materiales de comunicación en inglés con solvencia.
  
  

QUÉ VALORAMOS

• Grado en Periodismo, ADE, Derecho o similar.
• Habilidades digitales (uso avanzado de RRSS, herramientas de seguimiento y medición…).
• Formación y/o conocimientos en ciberriesgos y ciberseguridad.
• Formación y/o conocimientos legales/jurídicos.
• Capacidades de presentación, hablar en público y oratoria.
• Inglés C1 (mandatory).
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de jul.

Teletreball

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, donde las redes sociales, la influencia, las marcas y las ideas no se entienden como disciplinas separadas, sino como partes conectadas de una misma ambición: crear impacto real.

Buscamos a una persona con visión creativa y enfoque a negocio. Alguien que entienda el digital como canal, adore los contenidos como forma y abrace las marcas como un activo de valor. Una persona con curiosidad constante, visión estratégica y capacidad de activación, que lidere ideas y las convierta en realidad.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿Qué harás en tu día a día?

• Plantear, desplegar y liderar estrategias de contenidos e influencia en el ecosistema digital, alineadas con los retos de nuestros clientes.
• Impulsar el desarrollo de negocio: detectar oportunidades, liderar procesos comerciales y cerrar propuestas.
• Usar tendencias y benchmark como base para propuestas diferenciales y relevantes.
• Coordinar proyectos integrados junto a otras áreas estratégicas, aportando soluciones creativas y útiles.
• Acompañar a nuestros clientes como un socio estratégico.
• Impulsar nuevas iniciativas dentro del área de Social & Influence.
• Liderar y desarrollar equipos, potenciando su talento.
• Coordinar aliados estratégicos del área, asegurando su contribución al máximo nivel.
  
  

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos Incorporar Un/a Profesional Con Más De 10 Años De Experiencia En Entornos Creativos, De Comunicación, Contenido o Marketing Digital (preferentemente En Agencia o Consultora) y Que, Además Cuente Con

• Experiencia liderando proyectos, equipos y cuentas.
• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Capacidad analítica, pensamiento estratégico y ejecución impecable.
• Excelentes habilidades de relación y liderazgo.
• Dominio del inglés (imprescindible).
  
  

Valoraremos especialmente:

• Curiosidad y pensamiento innovador.
• Experiencia en propuestas valientes y accionables.
• Trayectoria demostrable en casos de éxito y gestión de clientes.
• Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas.
• Criterio propio, claridad en la propuesta y capacidad para impulsar talento
  
  

Requisitos académicos

• Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Máster en Marketing Digital, Estrategia de Marca, Comunicación, Innovación Digital, Dirección de Marketing o similares.
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.