Ofertes d'ocupació a BRANDTY

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te motiva hacer crecer el negocio de una compañía? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión dentro del sector de la automoción, con un equipo dinámico y con gran proyección?

En Brandty estamos seleccionando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para una empresa del sector de renting de automoción ubicada en Madrid.

MISIÓN DEL PUESTO

Impulsar el crecimiento del negocio mediante la firma de acuerdos con partners estratégicos, la gestión activa de la cartera de clientes y el liderazgo de un equipo de delegados comerciales, colaborando estrechamente con Marketing y Administración de Ventas para mejorar la experiencia del cliente.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Mantener relaciones periódicas con los partners estratégicos actuales e identificar nuevas oportunidades de colaboración.
• Participar en reuniones y eventos junto al equipo de Marketing y Delegados para impulsar el desarrollo comercial.
• Liderar al equipo comercial, asegurando la comprensión y aplicación efectiva de la estrategia de la empresa.
• Establecer y coordinar la agenda del equipo de Delegados, resolviendo incidencias y ofreciendo apoyo continuo.
• Impulsar la mejora de procesos y estrategias comerciales mediante la recogida y propuesta de ideas del equipo.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, trabajando tanto en la fidelización como en la captación de nuevos.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de pedidos definidos en el presupuesto anual.
  
  

• Formación universitaria que proporcione herramientas para la gestión comercial y de equipos.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la postventa del automóvil.
• Conocimiento de productos de renting.
• Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office a nivel medio.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Idiomas: se valorará inglés o francés.
• Valorable experiencia comercial previa en el sector de postventa del automóvil.
  
  

• Salario fijo + variable en función de objetivos.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Beneficios sociales: coche de empresa, ayuda comida y teléfono móvil.
  
  

• Capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Escucha activa y enfoque en la conversión de retos en oportunidades.
• Habilidades de negociación, tanto internas como externas.
• Proactividad e impulso del trabajo en equipo.
• Visión estratégica y capacidad para transmitirla al equipo.
• Organización, planificación y cumplimiento de compromisos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Agile Jira

📊 ¿Te motiva construir desde cero y convertir ideas en procesos estructurados? Si te apasionan los retos, el diseño de modelos de gestión y liderar proyectos estratégicos con impacto real, esta es tu oportunidad. 🚀

Desde Brandty buscamos un/a Responsable de Proyectos y Procesos en Alicante, para una firma de consultoría financiera en fase de crecimiento. Este proyecto no es uno más: se trata de un momento fundacional, en el que ayudarás a definir la estructura, los procesos y los servicios clave que marcarán el rumbo de la compañía.

¿Cuál será tu misión principal?

Asumirás la gestión integral de un proyecto innovador y estratégico de la firma, estandarizando procesos, diseñando servicios financieros innovadores y liberando al equipo directivo de las responsabilidades operativas, en un entorno de cultura ágil y mentalidad lean startup.

Responsabilidades clave:

✅ Liderazgo de Proyectos Estratégicos

Lidera de principio a fin un proyectos clave, desde la ideación hasta la ejecución, definiendo MVPs de nuevos servicios, con visión escalable y enfoque práctico.

✅ Diseño y Mejora de Procesos

Analiza y reestructura los flujos de trabajo de la firma, implementando SOPs, modelos operativos y sistemas de gestión que potencien la eficiencia y calidad del servicio.

✅ Gestión de Recursos y Coordinación de Equipos

Coordina los recursos humanos y técnicos implicados en cada proyecto, promoviendo la colaboración y manteniendo altos niveles de compromiso, calidad y cumplimiento de plazos.

✅ Reporting y Apoyo a la Dirección

Actúa como persona de referencia operativa ante Dirección, elaborando informes estratégicos, controlando KPIs y contribuyendo al desarrollo organizativo de la firma.

Requisitos:

🎓 Grado en ADE, Ingeniería, Economía u otra formación afín.

📈 7-10 años de experiencia profesional, con al menos 3-5 liderando proyectos en entornos de servicios, consultoría o empresas en fase de escalado.

📦 Experiencia demostrable en definición de MVPs, creación de procesos desde cero y trabajo en entornos de incertidumbre.

📊 Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Scrum...) y herramientas como Asana, Monday, Jira, MS Project o similares.

🧠 Capacidad analítica, autonomía, liderazgo estratégico y orientación a resultados.

📍 Inglés B2 o superior valorable.

📃 Se valorará certificación PMP, PRINCE2 o similar.