Ofertes d'ocupació a BuildLovers

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

• Sobre Build Lovers
  
  

Somos una Start-Up disruptiva con la misión de

revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares

en España y Latam. Buscamos optimizar la experiencia del cliente, estandarizar procesos de alta calidad y escalar el negocio a través de la

innovación tecnológica y la digitalización integral

de la arquitectura. Necesitamos un/a profesional con mentalidad startup que comparta nuestra visión y esté listo/a para construir el futuro del sector.

• El Rol: Director de área de Arquitectura PropTech/ConTech (Opción Late Co-Founder)
  
  

Buscamos un/a arquitecto/a con marcada orientación al negocio y a la ejecución para asumir un rol híbrido y de alto impacto. Inicialmente, el enfoque estará en la

validación comercial y la definición de la propuesta de valor arquitectónica

• A medio plazo, la misión principal será
  
  

liderar y escalar toda el Área de Arquitectura

de Build Lovers, reportando directamente a la Dirección.

Este rol es crucial para transformar las ideas en realidad, implementando la estrategia técnica, digital y operativa del área.

Responsabilidades Clave y Orientación a Objetivos

El rendimiento se medirá por

Objetivos (OKRs)

, No Por Tareas. Las Responsabilidades Principales Incluyen

Habilidad Comercial y Relación con Clientes:

Participar activamente en las fases iniciales de captación digital y relación con los

clientes finales

, articulando la propuesta de valor arquitectónica de Build Lovers con claridad y convicción.

Asegurar que la visión arquitectónica esté alineada con los objetivos de negocio y la satisfacción del cliente.

Liderazgo Estratégico y Digitalización

Definir e implementar la estrategia del Área de Arquitectura en conjunto con la Dirección.

Liderar la

transformación digital

del área, incluyendo la estandarización de procesos, el uso de BIM, y la exploración e implementación de soluciones basadas en

Inteligencia Artificial (IA)

y tecnología para optimizar el diseño, la presupuestación y la gestión de proyectos.

Gestión De Proyectos y Stakeholder

Supervisar y gestionar la relación con la red de

arquitectos y constructoras colaboradoras externas

, asegurando el cumplimiento de la calidad, el tiempo y los estándares de Build Lovers.

Colaborar estrechamente con el

equipo comercial

, traduciendo las necesidades de los clientes en soluciones arquitectónicas viables y rentables.

• Perfil Requerido (Imprescindible)
  
  

Formación

Licenciatura/Grado en Arquitectura

Mindset Emprendedor

Claramente orientado/a a

Objetivos

• Capacidad demostrada para identificar los medios necesarios para alcanzar las metas y hacer que las cosas ocurran. Alto sentido de
  
  

ownership

Se valora mucho la experiencia previa

emprendiendo o trabajando en startups

(idealmente del sector u otros como retail y gran consumo).

Ubicación y Experiencia En España

Residencia y experiencia profesional de

5-10 años en España.

Capacidad para entender insights culturales y de consumidor y convertirlos en

acciones relevantes.

Habilidades De Liderazgo

Excelentes dotes de

Comunicación, Negociación, Liderazgo y Autogestión

para interactuar con clientes, equipo comercial y arquitectos colaboradores senior.

• Valoraremos Especialmente
  
  

Experiencia o

conocimientos sólidos en la aplicación de tecnología

(IA, algoritmos generativos, automatización) en el sector de la Arquitectura o Construcción.

Experiencia previa en roles que hayan requerido un

fuerte componente comercial

• de relación directa con el cliente/venta consultiva.
• Condiciones de la Oferta
  
  

Oportunidad de invertir en la empresa, para que formes parte de Build Lovers como

Late co-founder.

(Actualmente estamos levantando una ronda Late Seed)

Salario

Componente

Fija Base + Componente Variable

muy significativo ligado a la consecución de objetivos y al éxito de la Start-Up.

Phantom Shares: Plan de incentivos de acciones dentro de la empresa.

Contrato

Indefinido (tras periodo de prueba).

Oportunidad

Posibilidad real de

crecimiento profesional

e influencia directa en la trayectoria de una empresa con alto potencial de escala.

Rol clave de liderazgo, con alta autonomía.

Si crees que tu perfil se adapta a lo que buscamos, no dudes en contactar a ******

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