Ofertes d'ocupació a Carpintek Group

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción del puesto de trabajo

¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en carpintería a medida?

¿Tienes experiencia en el montaje de carpintería a medida, cocinas o ventanas?

En Carpintek Mobdesign SL, estamos buscando Montadores de Carpintería especializados en uno de estos perfiles: carpintería a medida, cocinas o ventanas. No es necesario tener experiencia en todas las áreas, pero buscamos candidatos con habilidades en cualquiera de ellas y dispuestos a realizar desplazamientos geográficos puntuales.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

Montaje de carpintería a medida, cocinas o ventanas, dependiendo de tu experiencia, en viviendas y proyectos especiales.

Uso de herramientas especializadas de carpintería y montaje.

Acarreo de materiales en obra.

Interpretación de planos técnicos y ejecución precisa de los mismos.

Instalación de herrajes, ensamblaje de mobiliario y elementos de carpintería.

Garantia la calidad del montaje y la satisfacción del cliente.

Conduccion del vehículo de empresa hasta la obra si es preciso

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en el montaje de carpintería a medida.

Carnet de conducir.

Capacidad para hacer acarreos y descargas en obras.

Conocimiento y manejo de herramientas específicas de carpintería.

Habilidad para interpretar planos técnicos.

Flexibilidad horaria.

Movilidad geográfica puntual a nivel nacional e internacional.

Habilidad para interpretar planos técnicos.

Flexibilidad horaria.

Beneficios

Contrato indefinido.

Salario: más de 20,000 € Bruto/año.

Vehículo de empresa.

Incorporación inmediata.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Excel

Descripción del puesto de trabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¿Tienes experiencia en la gestión de procesos de selección y diseño de programas de formación? En Carpintek, empresa líder en el diseño de espacios de madera, buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos (Selección y Capacitación). Este rol es clave para garantizar la atracción de los mejores perfiles y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.

Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista final y negociación.

Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la empresa.

Realizar el onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva.

Gestionar tareas relacionadas con la administración del absentismo, prevención de riesgos laborales (PRL) y otras funciones afines.

Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de formación y desarrollo.

Colaborar con otras áreas para identificar necesidades de talento y desarrollo organizacional.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Experiencia comprobable de al menos 5 años en reclutamiento, selección y capacitación.

Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación de talento.

Nivel avanzado de inglés (requisito indispensable).

Nivel avanzado de excel.

Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.

Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, plataformas de formación, entre otras).

Beneficios

Oportunidad de gestionar un departamento de RRHH en un empresa en expansión

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.

Oportunidades de crecimiento dentro de la organización

¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Descripción del puesto de trabajo

Carpintek Group, con más de 15 años de experiencia en la carpintería de alta gama, busca carpinteros ebanistas con experiencia para unirse a nuestro equipo especializado en la fabricación de carpintería residencial de lujo. Nos dedicamos a la creación de mobiliario a medida, puertas, armarios, ventanas, escaleras y otros elementos de madera tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos carpinteros con enfoque a operario de fábrica que tengan experiencia en la fabricación de los siguientes elementos

Muebles especiales a medida

Ventanas

Bibliotecas

Estanterías

Frisos y panelados

Armarios

Requisitos

Experiencia demostrable en trabajos con madera maciza, chapas naturales y rechapados.

Manejo de maquinaria industrial para carpintería (tupís, sierras, cepillos, lijadoras, CNC, entre otros).

Conocimientos en interpretación de planos y despiece de materiales.

Orientación a la calidad y el detalle en la fabricación de carpintería de lujo.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alta especialización.

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Si tienes experiencia tanto en carpintería artesanal como en el entorno de fábrica, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te esperamos!

Requisitos

Requisitos mínimos

Estos son los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos:

• Experiencia mínima 2 años en el sector de la carpintería
• Lectura de planos de planta y planos de fabricación
• Buen conocimiento y manejo de la maquinaria, tanto industrial como de mano
• Buen conocimiento de carpintería en general
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Descripción del puesto de trabajo

¿Tienes experiencia como ayudante/mozo de montaje en obras?¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en carpintería a medida y ventanas de madera con grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional?

En Carpintek Mobdesign SL, estamos buscando Peones de Obra Especializados en Carpintería para unirse a nuestra obra en Punta Negra. Buscamos personas con experiencia como ayudante en montajes o en obras. No es imprescindible tener experiencia en montaje de carpintería a medida, pero se valora.

Responsabilidades Principales

• Acarreo de materiales.
• Apoyo en el montaje de carpintería a medida y ventanas en obra.
• Uso básico de herramientas específicas de carpintería bajo supervisión.
• Colaboración en la instalación de herrajes y ensamblaje de elementos de carpintería.
• Ayudar a garantizar un acabado de calidad en los trabajos realizados.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en carpintería o trabajos relacionados en obra.
• Conocimientos básicos en el manejo de herramientas específicas de carpintería.
• Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Descripción del puesto de trabajo

Prueba T4J Prueba T4J Prueba T4J Prueba T4J

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Requisitos

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Excel

Descripción del puesto de trabajo

En Carpintek, empresa líder en el diseño de espacios de madera, estamos buscando un Responsable de Montajes para unirse a nuestro equipo en Torrejón de Ardoz. Si tienes amplia experiencia en el sector y estás dispuesto a asumir la gestión de proyectos tanto dentro como fuera de Madrid, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

Funciones

Como Responsable De Montajes, Te Encargarás De

• Coordinación de equipos de montadores y supervisión de montajes simultáneos en diferentes proyectos.
• Gestión de proyectos: asegurar que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos y con la máxima calidad.
• Comunicación con clientes: mantener una relación fluida con los clientes, asegurando su satisfacción y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir.
• Supervisión del uso de materiales y herramientas: garantizar que se utilicen los recursos de manera eficiente y segura.
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato.
• Posibilidades re
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en la gestión de equipos de montaje de carpintería y ebanistería
• Experiencia con montaje de ventanas (deseable).
• Manejo de excel para realizar la planificación de los montajes
• Habilidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente
• Disponibilidad para viajar y realizar montajes fuera de Madrid e incluso España
• Capacidad para resolver problemas in situ y tomar decisiones efectivas
• Uso de excel
• Carnet de conducir
  
  

• Incorporación a una empresa en auge y lider nacional en ventanas.
• Contrato indefinido y estabilidad.
• Salario competitivo y dietas