Totes les ofertes d'ocupació

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Office Excel Almacenamiento Gestión Satisfacción del cliente Operaciones Métricas de rendimiento Sistemas de gestión de almacenes Evaluación del rendimiento Desarrollo educativo general (GED) de EE. UU.

Acerca de EAP (EuropAgricultProduct)

En EAP estamos transformando el sector agroalimentario europeo: creando el vínculo perfecto entre agricultores y consumidores.

Con el objetivo en mente de seguir creciendo y ser un referente en el sector, buscamos a personas que entiendan el valor del campo y quieran ser parte activa de este crecimiento.

Ahora, nuestro siguiente paso empieza en casa: mejorar y preparar nuestro almacén para el futuro.

Como Jefe/a de Almacén, serás el motor que impulse la eficiencia, innovación y organización de nuestra operativa logística.

Queremos que trabajes con lo que hoy tenemos, nuestro equipo, nuestros procesos y nuestro ritmo, pero con la mirada puesta en todo lo que podemos mejorar.

Tu papel será clave para estructurar, optimizar y liderar un almacén quede debe prepararse para el crecimiento que viene, acompañando a EAP en esta nueva etapa de expansión.

• Coordinar y supervisar el día a día del almacén: recepción, preparación y envío de pedidos online.
• Analizar y proponer mejoras en procesos, espacio y flujos logísticos.
• Implementar herramientas o metodologías que aumenten la productividad y reduzcan errores.
• Liderar al equipo desde la cercanía y la comunicación efectiva.
• Ser el enlace entre la operativa logística y los demás departamentos (ventas, compras, atención al cliente).

• Experiencia previa en gestión de almacenes o e-commerce con alto volumen de pedidos.
• Capacidad para liderar equipos y motivar desde el ejemplo.
• Mentalidad de mejora continua: alguien que no se conforma con el “siempre se ha hecho así”.
• Organización, responsabilidad y compromiso con el propósito de EAP.

• Promoción interna y desarrollo real: esta posición nace por crecimiento. Queremos que crezcas con nosotros.
• Un entorno de trabajo donde tus ideas cuentan.
• Formar parte de un proyecto con propósito: conectar el campo europeo con los hogares de todo el continente.
• Estabilidad, autonomía y futuro en una empresa en plena expansión.

📍 Ubicación: Lliria.

🕓 Jornada: Completa

📅 Incorporación: Inmediata

¿Quieres dejar huella en una empresa que está revolucionando la forma de llevar los productos del campo al consumidor? 🌾

Te estamos esperando.

¡Inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte! Si tienes cualquier duda sobre la posición no dudes en contactar con nuestra persona de HR: Lorena Corell García

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En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!

Te Ofrecemos

• Trabajo a media jornada con contrato indefinido
• Jornada de sábado y domingo, o lunes y martes
• 950€ incluye: Salario fijo de 729,17€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propias.
• Disponibilidad parking.
• Compromiso de pago antes del 30 de cada mes.
• Vehículos automáticos de alta gama.
• Teléfono móvil a cargo de la empresa.
• Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa.
  
  

• Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado.
• Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales.
• Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes.
• Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa.
  
  

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Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos acompañantes de ruta escolar para trabajar en la zona de Icod de los Vinos, garantizando la seguridad y el bienestar de los usuarios del servicio. No tendrás una ruta fija, trabajarás como retén cubriendo sustituciones puntuales que puedan surgir entre el personal fijo.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Icod de los Vinos (Tenerife).
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo.
• Jornada laboral: Parcial de 5 horas semanales.
• Horario y libranzas: De lunes a viernes en horario de 06:30h - 07:30h.
• Salario: 173,64€ brutos/mes.
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
• Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
  
  

• Se valorará que estés en posesión del permiso B.
• Deberás aportar un certificado de antecedentes penales de naturaleza sexual.
• Se valorará tener experiencia previa en un puesto similar.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office

Funciones

Identificación de proyectos, planificación estratégica y operativa, establecimiento de prioridades.

Formulación, seguimiento y justificación técnica de proyectos de cooperación en África.

Preparación y presentación de propuestas e informes de justificación para financiadores públicos y/o privados.

Revisión y archivo de documentación e información generada por las contrapartes locales y/o personal en terreno.

Elaboración de términos de referencia para evaluaciones y/o consultorías y seguimiento de las mismas.

Coordinación con otras organizaciones, contrapartes locales y personal en terreno. Seguimiento de funciones y tareas de personal contratado en terreno.

Estudio de normativas y resoluciones de convocatorias, evaluación de interés y posibilidades de obtención de subvención.

Seguimiento y evaluación de actividades en terreno. Representación institucional en terreno.

Gestión de voluntariado vinculado a sus funciones.

Participación en actividades comunes de la asociación.

Imprescindible

Perfil de la candidatura:

Experiencia demostrada en el ámbito de la gestión técnica de proyectos de cooperación en África Subsahariana: planificaciones estratégicas y operativas, manejo del marco lógico y elaboración de proyectos e informes de seguimiento y evaluación de los mismos.

Experiencia en coordinación e interlocución con instituciones financiadoras, otras organizaciones y contrapartes.

Alta capacidad de expresión oral y escrita en castellano y francés. Se realizará prueba.

Disponibilidad para viajar a África Subsahariana.

Manejo avanzado de Office.

Se Valorará

Formación y experiencia demostrada en el ámbito de la atención primaria de salud, salud pública y salud comunitaria.

Formación específica en cooperación internacional, en especial en gestión técnica de proyectos.

Formación y experiencia en enfoque de género y feminismo en cooperación y en salud.

Experiencia de trabajo en terreno, especialmente en África subsahariana.

Alta iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, así como para la planificación y gestión de proyectos.

Conocimiento de políticas de cooperación en salud y de convocatorias de subvenciones, en especial de Unión Europea, España, Aragón, Madrid y Navarra.

Manejo de IA en gestión de proyectos de cooperación.

Experiencia en puestos similares en ONGD u otras instituciones.

Ofrecemos

Contrato laboral con duración indeterminada (sustitución por enfermedad), con periodo de prueba de 6 meses.

Jornada completa de

• h anuales
  
  

• ,66 euros anuales
  
  

• Entre las candidaturas recibidas se realizará una preselección entrevistando a las personas que mejor cumplan los requisitos exigidos, no emitiendo comunicación expresa al resto de candidaturas. No se atenderán candidaturas recibidas fuera de plazo.

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Buscamos a un/a Responsable de SDR para liderar, desarrollar y optimizar nuestro equipo de Sales Development Representatives (SDR), asegurando la generación de oportunidades de negocio de calidad y una excelente experiencia de cliente.Responsabilidades principalesGestión y Liderazgo de EquipoLiderar, formar y motivar al equipo de SDRs para alcanzar y superar objetivos.Definir e implementar procesos de prospección y calificación de leads.Establecer KPIs, realizar seguimiento y elaborar reportes de resultados.Desarrollar las habilidades del equipo mediante mentoring y capacitación continua.Desarrollo de Ventas (SDR)Investigación de prospectos: identificación de empresas y contactos potenciales.Prospección: creación y gestión de listas de leads a través de herramientas especializadas.Contacto inicial: llamadas, emails y primeros seguimientos.Calificación de leads: clasificación según interés y potencial para el equipo comercial.Gestión administrativa: organización de citas, seguimiento de correos y reportes en CRM.Customer Service & Experiencia de ClienteGarantizar una atención inicial de calidad a los potenciales clientes.Alinear esfuerzos con marketing, ventas y soporte para mejorar la experiencia del cliente.Recoger feedback de clientes y transmitirlo a las áreas correspondientes para la mejora continua.RequisitosFormación en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Comercio Internacional o afines.Experiencia mínima de 2 años como Responsable SDR, gestionando equipos.Conocimiento sólido en prospección, calificación de leads y ciclo de ventas B2B.Experiencia previa en customer service o atención directa al cliente.Manejo avanzado de CRM y herramientas de prospección/automatización.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de métricas.Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de motivar a su equipo.Si tienes experiencia liderando equipos de SDR, te apasiona el desarrollo de negocio y el trato con clientes, envíanos tu CV a ****** o a través del apartado de Contacto de nuestra página web:

#J-18808-Ljbffr

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Publicidad en Internet Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Photoshop Publicidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

¿Buscas una actividad flexible que puedas compaginar con tu rutina actual?

¿Te interesa el entorno digital, la comunicación online y las nuevas formas de trabajo que están transformando el mundo?

Estamos en plena expansión de un proyecto que colabora con distintos perfiles profesionales en Barcelona.

Buscamos personas organizadas, dinámicas y con mentalidad abierta que quieran formar parte de una estructura en crecimiento dentro del ámbito digital.

La actividad es 100% remota, con horarios autogestionados y posibilidad de adaptación según disponibilidad.

No se necesita experiencia previa específica, pero sí una actitud proactiva y muchas ganas de aprender.

• Gestión de tareas sencillas relacionadas con plataformas digitales
• Apoyo en campañas de comunicación y visibilidad online
• Contacto con personas interesadas en los servicios del proyecto
• Seguimiento de herramientas internas y comunicación fluida con el equipo

No se trata de un puesto convencional ni de oficina.

Es una colaboración para personas que buscan algo diferente: una forma de integrar el trabajo en su estilo de vida y no al revés.

• Capacidad de adaptación y autonomía
• Buen manejo de redes sociales y herramientas online básicas
• Facilidad para comunicarse de forma clara y cercana
• Conexión a internet estable y ordenador o móvil actualizado

• Actividad totalmente online, compatible con estudios, otro empleo o conciliación familiar
• Entorno colaborativo con soporte continuo
• Modelo basado en resultados, con opciones reales de crecimiento
• Posibilidad de desarrollar nuevas competencias digitales
• Remuneración variable según implicación y desempeño

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Forwarding hace 3 horas

1 Año de Experiencia

Descripción

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Somos la suma de un equipo de más 11.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Actualmente estamos seleccionando un Mozo/a de almacén en Torrejón de Ardoz, Madrid ¿Nos acompañas?

¿Qué harás?

• Carga y descarga de mercancía
• Movimiento de carga de forma manual,
• Montaje y flejado de pales y planchas de avión.
• Recepción y verificación
• Almacenamiento de productos.
• Realización de inventarios.
• Mantenimiento del almacén limpio y organizado.
• Registro y documentación de actividades.
  
  

• Experiencia de al menos 1 año en una posición similar en sector logístico.
• Disponibilidad total e inmediata para trabajar de lunes a domingo (Turnos rotativos de mañana, tarde y noche)
• Carnet de carretilla
  
  

• Formar parte de un Grupo internacional.
• Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del mismo.
• Contrato eventual por circunstancias de la producción con posibilidad de pasar a empresa.
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas etc
  
  

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¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid!

Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote!

Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional.

Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona.

Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial.

El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad.

Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.

Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid.

¿Qué necesitarás para triunfar?

Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina.

Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.

¿Quieres saber qué te ofrecemos?

Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)!

Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00.

La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales.

Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual.

No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

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Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Qué funciones desarrollarás?

• Gestión de área contable y financiera
• Tax Compliance nacional e internacional
• Administración de compras
• Consultoría de procesos y procedimientos financieros
• Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar
• Reporting y control de gestión
• Centros de Servicios Compartidos
  
  

• Contarás con un modelo de trabajo hibrido-flexible
• Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente
• Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional
• Te desarrollaras en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo
• Participaras si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional
• Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva