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Teletreball . Office

Start date: December, 2026| Indefinite contract | Full-time (40 hours) | Barcelona

We’re hiring an Account Executive for our Benelux market.

At bsport we empower the Wellness Industry with an all-in-one platform that combines boutique fitness and advanced technology. Our platform enables our partners to manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

If you're looking to join a collaborative culture where your ideas matter, your growth is encouraged, and your impact is visible, we’d love to meet you!

About the role:

By joining our Northern Europe team (France, Benelux & DACH), you'll be entering a vibrant and well-established market where bsport already leads the way. But we’re not stopping there—we’re on the lookout for curious, creative thinkers who are ready to bring fresh ideas and innovative solutions to help us take our success to even greater heights!

What will be your impact:

• Showcase clear and engaging demos that highlight bsport’s value by addressing client-specific pain points.
• Take ownership of the entire sales cycle, from demo to close, guiding clients smoothly from demo to close for an efficient client experience.
• Be a key partner for SDRs in driving lead quality, while collaborating closely with Account Managers to ensure a flawless and impactful client handover post-signing.
• Share valuable insights to product and marketing teams to enhance our offerings and align with client needs.
• Develop proactive strategies to drive client acquisition and reinforce bsport’s market presence across Northern Europe.
  
  
  

You would be great fit if you have:

• Experience in a similar role at a fast-paced startup, with an SDR/BDR background and product demo skills.
• A consultative, customer-focused approach with strong negotiation skills to understand needs, offer tailored solutions, abd ensuring an exceptional client experience.
• A goal-driven approach with a passion for achieving results and a proactive attitude toward challenges.
• Collaborative mindset to ensure the platform’s success with clients and across internal teams.
• Have native level in Dutch and proficiency in English.
  
  
  

What We Offer

🌇 Vibrant penthouse office in Eixample

🌎 Work from anywhere – Travel & work remotely for up to 15 days per year.

🏋🏽♀️ Fitness perks – Exclusive gym benefits tailored for you.

❤️ Health insurance – Fully covered by us.

🍹 Team culture & socials – Join after-work events and team outings.

🏄🏼♀️ Team building & sports – Connect with your teammates through fun activities.

🛏️ Paid sick leave – Because your health comes first.

Here’s what to expect in our hiring process:

• Discovery Call with Charlotte, Talent Acquisition (15-30min)
• Interview with Leo, our Country Manager (30 min)
• Interview with Arthur, the Head of Sales (30 min)
• Meeting with our CEO, Zakaria Mansour (30 min)
  
  
  

Please provide your CV in English.

We believe diversity makes us stronger and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can do their best work.

If you require accommodations during the application or interview process, please inform us.

See you 👋🏼

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. Office

Inicio del proceso de selección: 03/12/2025 finalización: 15/12/2025

Fecha límite de inscripción: 10/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Trabajo Social. * Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares * Conocimientos de informática entorno Office. * Capacidad de organización, autogestión y trabajo en equipo. * Comprensión social, orientación al cliente y flexibilidad en el desempeño de las tareas.
  
  

Descripción

En Fundación Rey Ardid seleccionamos un/a Técnico/a de Orientación Laboral para apoyar programas de empleo y acompañamiento a personas en búsqueda activa de trabajo en la delegación de Huesca Funciones principales: * Orientación, asesoramiento e información a personas participantes en programas de empleo. * Tutorías individualizadas: análisis personal/profesional y diseño de itinerarios personalizados. * Impartición y dinamización de talleres grupales de búsqueda de empleo y competencias transversales. * Prospección laboral y captación de ofertas. * Gestión en la Agencia de Colocación: publicación de ofertas, cribado curricular, actualización de la base de datos. * Elaboración de materiales y documentación para talleres. Requisitos: * Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Trabajo Social. * Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. * Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). * Manejo de redes sociales y Canva. * Competencias: comunicación, empatía, proactividad, trabajo en equipo, iniciativa, organización y compromiso. Condiciones laborales: * Contrato indefinido * Jornada completa. * Incorporación inmediata. * Puesto en Huesca * Salario a concretar en entrevista.

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. Cloud Coumputing AWS

I am currently looking for aSenior Technical Architectwith Serialisation experience based in Spain for a4 month contract role.Start:January ****

Duration:4 months contract + possible extension

Location:Spain

Onsite/Remote:Remote

Language:English (Spanish and/or Turkish is a bonus)Key Responsibilities:

• Serve as the Senior Technical Architect / Integration Lead, defining the full technical blueprint for integrating three serialization systems into the client's ecosystem.
• Design end-to-end architectures for manufacturing and serialization systems.
• Lead technical integration across SAP IS, Informatica Cloud, APIs and integration patterns, MFT/CFT, and AWS/hybrid environments.
• Assess and challenge vendors.
• Collaborate effectively with architects, project managers, IT security, product owners, and enterprise architecture teams.
• Ensure full alignment of integration designs with serialization.
• Document solution designs using C4 diagrams, Confluence, draw.io and produce technical requirements, impact assessments, and solution comparisons.
• Maintain a business-oriented perspective of data flows, endpoints, and frequencies to enable seamless serialization operations.Requirements:
• Senior-level experience in technical architecture, manufacturing IT, pharma serialization, and complex system integration.
• Strong expertise in SAP IS, Informatica Cloud, API-led integration, MFT/CFT, and AWS cloud + hybrid architectures.
• Demonstrated ability to challenge vendors and manage diverse stakeholders across business and technical domains.
• Proficiency in architecture modelling (C4), documentation tools (Confluence, draw.io), and writing technical requirements and impact assessments.
• Experience working within global, cross-functional teams and influencing technical decision-making.
• Business-oriented mindset with strong understanding of data interactions across systems.If you are interested, please send me yourupdated CV to ****** as well as your contact numberfor immediate consideration or if you have someone to recommend, please send them my way.Best regards,
  
  

Libby

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. Salesforce

Europe

Spain

LE_0141-Grohe Espana S.A

Employee Assignment

Hybrid

Full Time

25 August 2025

Descripción del puesto

Este puesto será responsable del desarrollo del área asignada para identificar nuevos proyectos y oportunidades de negocio con prescriptores como cadenas hoteleras, promotores residenciales, instaladores, arquitectos, diseñadores ya sean públicos o privados.

Responsabilidades

• Explorar nuevas oportunidades de canal y/o buscar nuevas maneras de promocionar productos innovadores.
• Generar nuevas oportunidades de negocio en todos los canales existentes, con un enfoque creativo.
• Estudiar e identificar formas no convencionales de promocionar el portafolio actual.
• Supervisar a todos los actores en el área de competencia.
• Promover el crecimiento en el área mediante soluciones en colaboración con delegados comerciales, área managers y agentes de ventas. Gestionar el CRM interno y elaborar los informes pertinentes para el área/zona asignada.
  
  

Habilidades/Competencias Esenciales

• Estudios universitarios en arquitectura, diseño de interiores o ingeniería.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• Dominio del inglés y el español (escrito y hablado).
• Enfoque colaborativo y orientado a resultados.
• Visión de futuro y sólidas habilidades de planificación estratégica.
• Experiencia en la identificación e implementación de mejoras en el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.
• Sólidos conocimientos de sistemas CRM y del paquete de Google.
• Conocimiento de inversores, promotores residenciales y empresas hoteleras (cadenas hoteleras) en España.
• Conocimiento de Salesforce (valorable).
  
  

KPI/Métricas

• Número de visitas.
• Oportunidades generadas.
• Cartera de contactos.
• Ventas.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . API Java Node.js Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes AWS Agile Microservices Terraform

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?

¿Dónde estamos?

Las Tablas, Madrid.

¿Qué estamos buscando?

En el área de Transformación Tecnológica, equipo de Arquitectura & Innovación, buscamos un perfil de Arquitecto/a Desarrollador/a con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS o Azure) y arquitecturas orientadas a microservicios, que además aporte una visión innovadora en el uso de la Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software.

Este rol es clave para liderar la definición y evolución de soluciones tecnológicas escalables, seguras y eficientes, incorporando prácticas de ingeniería moderna y aprovechando el potencial de la IA para optimizar procesos de diseño, construcción, pruebas y despliegue del software.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud-native basadas en microservicios, asegurando escalabilidad, resiliencia y buenas prácticas.
• Liderar la adopción de IA en el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo generación de código, optimización de calidad, automatización de pruebas y mejora de la productividad de los equipos.
• Colaborar con equipos de desarrollo, producto y operaciones para garantizar la correcta implementación de las arquitecturas propuestas.
• Definir patrones, buenas prácticas y marcos de referencia para asegurar la consistencia tecnológica en los proyectos.
• Participar en la evaluación de nuevas tecnologías, frameworks y servicios cloud que aporten valor a la organización.
• Velar por la seguridad, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones diseñadas.

¿Qué necesitamos que sepas?

• Formación académica: deseable grado en Ingeniería Informática.
• Nivel de inglés B2.
• Experiencia demostrable (mín. 5 años) en desarrollo y arquitectura de software.
• Experiencia sólida en Cloud (AWS o Azure), incluyendo servicios gestionados, contenedores y orquestación (ECS/EKS/AKS, Kubernetes, etc.).
• Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios, API Management y patrones de integración.
• Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software (ej. GitHub Copilot, LLMs, frameworks de IA generativa, herramientas de automatización con IA, etc.).

Conocimientos técnicos

• Lenguajes de programación: Java, Python o Node.js.
• Experiencia con DevOps/CI-CD (GitHub Actions y workflows), infraestructura como código (Terraform).
• Experiencia con prácticas de observabilidad (monitorización, logging, tracing).
• Familiaridad con metodologías ágiles y prácticas de desarrollo seguro (DevSecOps).

Habilidades clave

• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica.
• Habilidad de comunicación y liderazgo técnico en equipos multidisciplinares.
• Mentalidad innovadora, orientada a aplicar IA como catalizador de productividad y calidad.
• Orientación a resultados, con fuerte foco en la excelencia técnica.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyectos estratégicos con alto impacto en la compañía.
• Entorno innovador, con foco en la aplicación práctica de IA en ingeniería de software.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un rol transversal entre arquitectura, cloud y AI-driven development.

¿De qué beneficios podrás disfrutar en tu día a día?

• Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

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Teletreball .

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional líder en soluciones de envasado en vidrio.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha, con foco en grandes bodegas y almazaras, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía, actualmente tercera del sector en España.

Descripción de las funciones

• Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años.
• Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete.
• Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo.
• Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave.
• Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector.
• Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado.
• Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B industriales, preferiblemente en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho.
• Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€.
• Experiencia en ventas orientadas a bodegas, almazaras o sectores afines.
• Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo).
• Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha.
• Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento, tercera del sector en España.
• Cartera de clientes activa y en expansión.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Paquete retributivo competitivo: 34.000 € fijos + variable, tarjeta de gastos, tarjeta de gasolina, coche de empresa y herramientas digitales.
• Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

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.

Descripción de la empresa

MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para el sector de la automoción y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSXI en el sector, combinada con un avanzado análisis de datos y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios de automoción aumentando los ingresos, reduciendo los costos y mejorando la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

El Consultor es responsable de asociarse con los talleres automotrices de nuestra red para ayudarlos a alcanzar nuevos niveles de éxito. Utilizando nuestras plataformas internas de IA de última generación y una gran cantidad de datos automotrices, aumentará el rendimiento, la capacidad y las ventas de los talleres.

Nuestro Consultor es un excelente comunicador con experiencia en el negocio de recambios con sólidas habilidades de relación con el cliente y colaboración con retailers.

Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:

• Asesoramiento en mejoras en el área de recambios
• Apoyo a los objetivos de ventas en el área de recambios
• Implementación de estándares de negocio
• Promoción de la calidad y la eficiencia
• Inicio de campañas de marketing
• Promoción de ventas y análisis de rendimiento
• Planificación de actividades alineadas con la estrategia general del mercado
• Visitas de ventas y construcción de relaciones con los clientes
• Presentación de propuestas y acuerdos de venta
• Proporcionar retroalimentación a los retailers
• Soporte para clientes importantes
• Uso de la plataforma CRM para la gestión de clientes potenciales, la gestión de clientes y la previsión de ventas
• Seguimiento y presentación de informes de resultados de ventas
• Presentación de la información de ventas
• Recopilar datos relevantes del mercado
  
  

Requisitos

Te Buscamos a Ti Si Tienes

• Experiencia en la industria automotriz, ya sea como asistente de servicio , como empleado en el servicio de recambios, como consultor de servicio o técnico de servicio para vehículos de motor. También damos la bienvenida a ingenieros mecatrónicos , carroceros o jefes de taller apasionados por las ventas.
• Excelentes habilidades de coaching y promoción de ventas
• Capacidad para motivar e influir en los demás
• Excelente presentación y habilidades interpersonales
• Fuertes habilidades en el campo digital y te sientes cómodo adaptándote a las nuevas tecnologías
• Independiente y con un historial comprobado de logro de objetivos de ventas en el comercio de recambios
• Disponibilidad para viajar
• Inglés
  
  

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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. Excel Office

Propósito e impacto del trabajo

Como Comprador/a, serás responsable de garantizar la mejor relación coste/calidad para el portafolio de micro ingredientes (incluyendo vitaminas, aminoácidos, minerales, productos lácteos e ingredientes especializados) que se te asigne, para nuestras plantas ubicadas en Europa Occidental (Francia, España, Países Bajos, Gran Bretaña e Irlanda), de acuerdo con las políticas del grupo Cargill y las normativas locales.

También estarás a cargo de la búsqueda y adquisición de productos dentro de este portafolio para satisfacer las expectativas y necesidades de los centros de producción, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de cadena de suministro y técnicos de calidad y de formulación.

Responsabilidades clave

• Desplegar e implementar la estrategia de compras del Grupo para tu portafolio de ingredientes en el negocio de Nutrición Animal.
• Identificar palancas de rendimiento: estandarización, agrupación de volúmenes, licitaciones competitivas, búsqueda de proveedores.
• Negociar las mejores condiciones económicas (incluyendo la agrupación de volúmenes) con proveedores regionales/locales, teniendo en cuenta los objetivos técnicos y comerciales.
• Coordinar la incorporación de nuevas opciones de abastecimiento.
• Gestionar las relaciones con los proveedores y asegurar la correcta ejecución de los términos contractuales, evaluar el rendimiento de los proveedores, implementar planes de acción correctivos y resolver posibles disputas.
• Proponer proactivamente nuevos ingredientes y proveedores para asegurar el suministro y mejorar la competitividad, cumpliendo con los requisitos de calidad y cantidad.
• Realizar análisis de mercado (redes internas/externas) y de costes en el uso de productos de tu portafolio.
• Liderar reuniones entre departamentos (calidad, cadena de suministro) para proyectos específicos.
• Pueden asignarse tareas adicionales según las necesidades/proyectos.
  
  
  

Calificaciones

Calificaciones mínimos

• Título de ingeniería o diploma de escuela de negocios (preferentemente en agricultura/agroindustria) o experiencia equivalente.
• Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar en el departamento de compras y/o cadena de suministro.
• Dominio del español e inglés – trabajo diario en un entorno internacional.
• Buen conocimiento de MS Office, especialmente Excel.
  
  
  

Calificaciones deseables

• Conocimiento de los mercados agroalimentarios.
• Experiencia como usuario de SAP.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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. Office

Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

Información adicional H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.