Totes les ofertes d'ocupació

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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

• Sobre nosotros:
  
  

Alliance Healthcare es un proveedor internacional líder de venta al por mayor de productos farmacéuticos, logística, soporte en ensayos clínicos y otros servicios y soluciones de atención médica innovadores para farmacéuticos independientes y fabricantes de productos farmacéuticos en toda Europa y más allá.

Somos parte de Cencora, y juntos compartimos nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables.

Alphega Farmacia es una red europea líder de farmacias independientes que tiene por objetivo principal reforzar el posicionamiento de la farmacia como punto de referencia en la atención sanitaria y consolidar el rol del/de la farmacéutico/a como profesional de la salud e interlocutor privilegiado del/de la paciente.

Sobre La Posición

Actualmente nos encontramos buscando un KAM para una de nuestra área de negocio, Alphega, dicha posición tendrá como misión gestionar y fidelizar la cartera de clientes a cargo.

Principales Responsabilidades

• Planificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.
• Coordinar las compras e ingresos de los productos de su ámbito de responsabilidad para el mercado nacional, conjuntamente con el resto de departamentos de la compañía
• Supervisar y controlar los planes de compra establecidos, detectando e informando de las desviaciones.
• Buscar, negociar y seleccionar proveedores/laboratorios en su ámbito de actuación, realizando el seguimiento correspondiente.
• Detectar las oportunidades de compra y venta de los productos de su ámbito de actuación, así como de productos nuevos o alternativos como plan de inversión de la compañía.
• Comercializar los servicios de la compañía en la industria de la salud y farmacéutica.
• Llevar a cabo la interacción de las acciones en los proyectos del Grupo.
• Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área/departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficacia.
• Promover la identificación y la implantación de mejoras en su ámbito.
• Intervenir y resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
• Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.
• Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.
• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito.
• Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
  
  

Sobre Ti

• Imprescindible formación Universitaria ADE, Economía, Empresariales o incluso, Farmacia.
• Imprescindible aportar experiencia previa trabajando como KAM en entorno B2B.
• Se valorará positivamente aportar experiencia en el sector logístico.
• Buscamos iniciativa, autonomía y una alta capacidad de aprendizaje continuo.
• Inglés: B2 Fluido (imprescindible).
  
  

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Pack salarial atractivo (fijo y variable)
• Localización de la posición: Alliance Healthcare Viladecans, con capacidad para desplazarse entre Madrid y Barcelona, si fuera necesario.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes.
• Vehículo de empresa.
• Plan de formación y plan de carrera.
• Reducciones importantes en productos de la casa.
  
  

Actualmente nos encontramos buscando un KAM para una de nuestra área de negocio, Alphega, dicha posición tendrá como misión gestionar y fidelizar la cartera de clientes a cargo. Imprescindible formación Universitaria ADE, Economía, Empresariales o incluso, Farmacia, e imprescindible aportar experiencia previa trabajando como KAM en entorno B2B.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico soporte microinformático Onsite, para realizar cambios de equipos, plataformado, etc.

Horario de Lunes a Viernes de 8 a 17h

Duración: 1 mes aprox.

Trabajo presencial en Barcelona, cerca de la Zona Franca.

Salario: SMI

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

soporte, microinformático

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Nuestra delegación está ubicada en VIZCAYA.

Entre Tus Principales Funciones Estarán

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas.
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta.
  
  

Requisitos

Imprescindible carné conducir tipo B.

Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!

Capacidad de comunicación y negociación.

Actitud positiva frente a la venta.

Personas orientadas a la consecución de objetivos.

Se Ofrece

Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas, que te mantendrán al día de las nuevas tendencias y técnicas de venta.

Estabilidad laboral: buscamos crecer contigo, y que tu crezcas con nosotros. Por ello, ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.

Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k.

Jornada completa de lunes a viernes (8:30h-17:30h con descanso de 1h para comer).

Te proporcionamos para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!

Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.

Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.

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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

¡FORMA PARTE DE PREVER 24 SEGURIDAD!

🔐 OFERTA DE EMPLEO | COMERCIAL DE ALARMAS Y SISTEMAS DE SEGURIDAD 🔐

Estamos en búsqueda de un/a Comercial con experiencia para la venta de alarmas y sistemas de seguridad, orientado/a a resultados y con vocación comercial, para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa.

📌 Funciones principales

• Captación y gestión de nuevos clientes.
• Asesoramiento personalizado en soluciones de seguridad (alarmas, sistemas de vigilancia, etc.).
• Presentación y cierre de ofertas comerciales.
• Seguimiento de clientes y mantenimiento de la cartera.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.

✅ Requisitos

• Se valorará experiencia en venta de alarmas y sistemas de seguridad.
• Perfil claramente comercial y orientado a objetivos.
• Permiso de conducir B en vigor.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

💼 Se ofrece

• Jornada completa.
• Contrato estable.
• Salario fijo + importantes comisiones por ventas.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Buen ambiente de trabajo.

📩 ¿Te interesa?

Si te apasionan las ventas y el sector de la seguridad, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura.

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. Salesforce

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 100 000 formations à aujourd'hui. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Sales # Business Developper #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) et une maîtrise parfaite du français
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !
• Pourquoi nous rejoindre ? *
• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 02 janvier 2023
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an

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CARGO PSICOLÓGA PARA ATENCIÓN E INTERVENCIÓN A MUJERES USUARIAS DEL PMORVG DE TRES CANTOS (25H SEMANALES) UBICACIÓN TRES CANTOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos seleccionamos una Psicóloga para el PMORVG de Tres Cantos, con el objetivo de dar atención psicológica individual a las mujeres mayores de edad y sus hijos e hijas, que lo soliciten.

Funciones

• Asesoramiento psicológico. Se realizará a todas las mujeres que lo soliciten en una primera atención. Posteriormente, se analizarán el interés y la necesidad de continuar con la intervención.
• Asesoramiento psicológico a familiares de las mujeres victimas de violencia de género.
• Intervención psicológica individual tanto a mujeres con orden de Protección como a aquellas que estén viviendo situaciones de violencia y no han interpuesto denuncia.
• Intervención psicológica grupal con usuarias de la atención individual.
• Seguimiento de casos y derivación y gestión de recursos para favorecer una intervención integral.
• Coordinación periódica con el equipo del PMORVG, a través de reuniones semanales.
• Coordinación y derivación con otros recursos.
• Asistencia a la Mesa técnica de violencia.
• Gestiones administrativas y documentales: gestión de la agenda de citas, registro de las atenciones realizadas, actualización de la base de datos, elaboracion de informes y memorias.
• Apoyo en la organizacion y participación de actos y eventos de prevención y sensibilización en materia de violencia de género.
• Elaboración de informes para el PMORVG y entidades externas, siempre que sean de obligado cumplimiento o se consideren necesarias y siempre con conocimiento del resto del equipo.
• Realización de informes y memorias solicitadas por el Ayuntamiento de Tres Cantos y la Dirección General de Igualdad, Comunidad de Madrid.
  
  

Se Ofrece

• Tipo de contrato: Interinidad.
• Fecha de incorporación: 05/01/2026
• Jornada: 25h semanales
• Horario: de Lunes a Jueves
  
  

Lunes: 11:30-19:30

Martes: 09:00-14_30

Miércoles: 14:00-19:30

Jueves: 09:00-15:00

• Lugar de trabajo: Tres Cantos (Madrid).
• Salario: Según categoría 1 del CC de aplicación.
• Convenio de aplicación: Convenio Colectivo Estatal del Sector de Acción e Intervención Social de aplicación.
  
  

REQUISITOS - Licenciatura/Grado en Psicología, con el título de Especialista en Psicología Clínica.

• Colegiación en el Colegio Oficial de Psicólogos.
• Habilitación Sanitaria.
• 100 horas de formación específica (impartida o recibida) en materia de violencia de género.
• Experiencia mínima de 2 años en la misma categoría y en un recurso especializado de atención a mujeres y/o menores.
• Se valorará experiencia previa en actuaciones de prevención y sensibilización en materia de violencia de género
  
  

COMPETENCIAS - Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

FECHA DE CIERRE 28 de febrero de 2026

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. Agile

Location/s: Madrid, ES

Recruiter contact: Maria Cervantes

Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices.

We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual.

Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant.

About The Business Division

The Water Utilities Division is Mott MacDonald’s centre of excellence for responding to the UK and Ireland's water and wastewater challenges. The work we do is at the forefront of ensuring safe water supplies for future generations, preventing urban flooding, and improving the health of our rivers and coastal environments. Our multi-disciplinary teams provide a variety of services throughout the full project life cycle, from advisory services and feasibility studies to outline and detailed design. Together, we deliver best-in-class solutions to our clients while offering diverse and technically stimulating opportunities to our people.

Mott MacDonald is a market leader in the UK water sector, being a key supplier to major water companies and delivering a wide variety of engineering and advisory projects in support to the challenges faced by the sector. Working for a company like ours, with technical excellence at our core, offers you access to industry recognised experts in a variety of disciplines, as well as providing the support and opportunities you are after for your career progression. Our business is wholly employee-owned. Being independent means that we can choose our own direction and focus on what we believe is important for our clients, our people and those communities which we work and live in. We are a family of people excited to solve complex challenges that have a positive impact on the world, and we are always looking for like-minded people to join our team.

Our Water Utilities Division has ambitious growth plans in line with AMP8 (2025-2030) investment needs and we are proud of our strong reputation in the industry which is allowing us to expand our business. We cover all phases of the project lifecycle from feasibility studies through detailed design, construction support, and commissioning to handover. We also provide specialist technical support to colleagues across our global business, offering fantastic opportunities to get involved in diverse and technically complex work.

The scale of investment required in AMP8 is a significant challenge but also a major opportunity to provide a long-lasting legacy to our clients and their regions. It also requires new more efficient ways of delivering our services and for the successful candidate to demonstrate their ability to identify and implement innovations that maintain delivery to programme and commercial targets.

Overview Of The Role

We have an exciting opportunity for a talented Mechanical Engineer to join our team in Spain to support the delivery of our UK clients’ water and wastewater programmes.

Key Responsibilities And Duties Include

• Contributing to the preparation of design deliverables to achieve the correct time / cost / quality balance for the project
• Producing technical specifications, drawings and schedules with a MEICA focus
• Coordinating with other disciplines
• Managing the delivery of your projects to budget and programme, including monthly reporting
• Report writing and preparation of presentation materials
• Working in close partnership with clients, representing the company in technical meetings
  
  

At Mott MacDonald you will have control of your own career path and great prospects for career progression as the business continues to grow. We can offer development in technical, management or client-facing directions.

Candidate specification

We are looking for a driven individual, keen to make a difference in the sector, take wide responsibilities and progress professionally.

Essential

• Mechanical engineering degree or equivalent
• Working towards Chartership
• A background and working knowledge of water and wastewater treatment equipment including pumping systems, or similar experience in process & manufacturing industries
• An understanding of the designer’s responsibilities under the CDM regulations
• Proactive approach, with an ability to adapt and prioritise
• Strong collaboration and communication skills in both oral presentations and written reports
• Project Management experience is not essential but previous experience or a desire to develop these skills would be beneficial
• Understanding of the use of design tools within a BIM environment
  
  

Experience in the UK water sector would be advantageous although not necessary.

 

Equality, diversity, and inclusion

We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility

We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working

Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We Offer Some Fantastic Benefits Including

• Competitive annual leave
• Pension scheme
• Life insurance
• An annual professional institution subscription
• Private medical insurance
• Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher)
• Continuous development opportunities – because we want you to thrive 
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Mechanical

Job Ref: 11888

Recruiter Contact: Maria Cervantes

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Reporting to

Team Lead R&D Operations/ Team Lead Seed Production/ Agronomist

Purpose

Ensure the effective routine care and treatment of crops, contributing to the success of plant breeding programs. Maintain a healthy, safe working environment while adhering to breeding protocols.

Geographical Scope

1 location

Operational Level

Operational

Key Accountabilities

• Care and treatment of crops and trials.
• Execution of emasculations and crossings according crossing scheme
• Harvesting of crossings, seeds and fruits of the crops.
• Participation in all crop care, seed extraction, cleaning and/or breeding support activities.
• Daily functional guidance of seasonal workers.
• Co-responsible for a healthy and safe working environment.
  
  

Working Conditions

• Working in conditioned climate/high temperatures
• Working outside in different weather conditions
• Weekend shifts
• Includes repetitive work

• Nivell d'experiència---
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¿Te apasiona la comunicación y el mundo del Retail? 🌸 En Clarel buscamos a nuestra/o próxima/o especialista en Atención y Comunicación a Tiendas.

En Clarel, estamos en constante movimiento para estar cada día más cerca de nuestras comunidades. Formarás parte del área de Operaciones y nuestra misión es clara: garantizar que la información fluya de manera impecable desde la dirección hasta cada una de nuestras tiendas.

Si eres una persona analítica, con grandes dotes de redacción y te motiva asegurar que nuestros equipos en tienda tengan todo lo que necesitan para brillar, ¡este es tu sitio!

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu objetivo principal será definir y colaborar en la estrategia de Comunicación Interna, asegurando que los mensajes de la Dirección de Operaciones y Ventas lleguen de forma efectiva a toda la red de tiendas a través de los canales adecuados.

Tus Funciones Principales Serán

• Gestión del SITE Operativo: Liderarás la actualización, imagen y navegación del portal de gestión de tiendas, resolviendo incidencias y coordinando con soportes informáticos.
• Creación de Contenido: Redactarás textos y desarrollarás contenido actualizado y coherente para la red operativa.
• Reporting y Análisis: Analizarás y agruparás la información más relevante de la operativa diaria para consolidar informes clave para la Dirección de Operaciones.
• Planificación Estratégica: Participarás en la selección de información prioritaria y en la elaboración del plan de comunicación interdepartamental.
• Gestión de la herramienta MOKI para la comunicación y auditoria de las tareas de tienda.
  
  

¿Qué ofrecemos? ✨

• Trabajar en un entorno profesional y dinámico.
• Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo.
• Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti? 🔍

• Formación: Grado o Licenciatura, preferiblemente en Publicidad y RR.PP..
• Experiencia: Al menos 1 año en posiciones similares.
• Herramientas: Dominio avanzado de hojas de cálculo y entorno Google Apps.
• Idiomas: Se valorará positivamente un nivel de Inglés B2.
• Soft Skills: Buscamos a alguien con alta orientación al cliente, capacidad de análisis, visión estratégica y, sobre todo, un perfil muy colaborativo que promueva el trabajo en equipo.
  
  

¿Crees que encajas con el perfil? ¡No dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

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