Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball .

En TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line.

Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas.  

Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. 

Requirements

Requisitos:

• Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros
• Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses.

Requisito de honorabilidad

Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.

Benefits

Que ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Jornada de 38 horas semanales
• El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades
• Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día.
• Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo.
• Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año
• Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia
• Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo

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• Tipus de contracteA temps complert
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SERINCAL fue fundada en 2005 por profesionales de la industria siderúrgica y ha experimentado un continuo proceso de expansión y crecimiento aportando soluciones personalizadas para cada necesidad.

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales, especialistas en el prefabricado de tubería industrial.

Ofrecemos servicios industriales que cubren toda la cadena de valor de los proyectos: diseño, fabricación, montaje y mantenimiento.

Tareas

• Responsable del seguimiento de los proyectos para su ejecución dentro del plazo, calidad y presupuesto diseñado.


• Responsable de gestión del personal de producción.


• Planificar, distribuir y seguir las tareas del equipo a cargo, en función de los cronogramas y las necesidades del momento.


• Supervisar la calidad Técnica de la obra


• Realizar mediciones reales y su comparación respecto a planos


• Especificar las necesidades de contrataciones, suministro y útiles para las obras.


• Realizar las tareas propias de producción en obra, planificación y supervisión de trabajos


• Necesidad de viajar donde estén los diferentes proyectos para su seguimiento.


• Definición de necesidades en colaboración estrecha con otros departamentos.


• Definición y ejecución del plan de proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos


• Administración de los recursos asignados para optimizar la eficiencia y logar los objetivos


• Comunicación fluida con los departamentos y partes interesadas para linear expectativas


• Vigilar y gestionar el presupuesto, identificando posibles desviaciones y tomando medidas correctivas


• Resolver desafíos técnicos y logísticos, buscando soluciones efectivas y rápidas.


• Velar por las normas de seguridad y PRL (Epis, procedimientos de trabajo, etc)


• Coordinar la limpieza y el orden en las instalaciones del taller, así como el stock de material.

SE OFRECE: POSICION ESTABLE

SALARIO A CONVENIR SEGÚN EXPERIENCIA Y VALIA

TELEFONO 620148477

Requisitos

Carnet de Conducir

Disponibilidad para viajar

Experiencia 6 años como responsable

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Nuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 90 empleados y especializada en organización y gestión de proyectos de desarrollo de Software, desea incorporar en modalidad Híbrida en Galicia el siguiente perfil profesional:

IT Business Manager

• Titulación Superior.
• Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Proyectos IT.
• Experiencia en Gestión de Clientes.
• Experiencia en Gestión y Control económico de proyectos.
• Alta capacidad de Relación, Comunicación y Negociación.
• Alta capacidad de Trabajo en equipo y Colaboración.
• Alta Inteligencia Lógica, Intrapersonal e Interpersonal.
• Se valorará experiencia en Grandes Cuentas.

La misión principal del candidatx será la gestión de los clientes estratégicos, Grandes cuentas, y en constante contacto con estos, la coordinación con el área de Operaciones de la compañía para la satisfacción de los clientes, y en dependencia directa del Global KAM de la Compañía.

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. Agile Office Excel

En 365 Obrador somos una cadena líder de cafeterías y panaderías en constante crecimiento, con una gran vocación por el servicio y el producto. Apostamos por las personas, por la formación continua y por un entorno de trabajo basado en nuestros tres valores fundamentales: honestidad, respeto y mejora continua.

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Procesos que contribuya a optimizar, estandarizar y desarrollar los procesos de trabajo en tienda, acompañando a los equipos en la implantación de mejoras y asegurando los estándares de calidad establecidos.

Tu misión

Estandarización y mejora de procesos

• Analizar los procesos actuales de tienda e identificar áreas de mejora.
• Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, reducir costes y mejorar la calidad del servicio y del producto.
• Colaborar en la definición, implementación y mantenimiento de estándares operativos.
• Detectar y resolver incidencias relacionadas con procesos, seguridad o calidad.

Formación en procesos

• Diseñar acciones formativas según los estándares definidos.
• Elaborar Job Instructions y documentación de procesos.
• Formar a los equipos en los estándares existentes y en los nuevos procesos.
• Asegurar la correcta comprensión y aplicación de los estándares por parte de los equipos.

Auditoría y seguimiento

• Auditar el cumplimiento de los estándares de procesos en tienda.
• Realizar el seguimiento de incidencias detectadas en auditorías diarias.
• Actualizar y mantener la documentación de procesos.
• Digitalizar estándares y KPI’s operativos de tienda.

Gestión y organización

• Gestionar la agenda como herramienta estándar del puesto.
• Planificar tareas y optimizar el uso del tiempo disponible.

Mejora continua y proyectos

• Dinamizar y acompañar reuniones Kaizen con los equipos de tienda.
• Dar soporte y mentorización a equipos en proyectos de mejora continua.
• Liderar y participar en proyectos de mejora tipo A3.
• Analizar datos e incidencias para detectar oportunidades de mejora operativa.

Trabajo transversal

• Participar en reuniones de equipo para el seguimiento de estándares implementados.
• Colaborar de forma transversal con los departamentos que dan apoyo a tienda.

Tus funciones principales

• CFGS en Procesos y Calidad en Industria Alimentaria, Grado en Ingeniería o similares.
• Valorable experiencia previa de 1 año en puestos similares.

Perfil que buscamos

• Metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Six Sigma, Opex o Agile.
• Herramientas de análisis y resolución de problemas (A3, Kaizen, 5 Porqués, diagramas de espagueti, Pareto…).
• Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel.

Competencias Clave

• Analítica, rigurosa y metódica.
• Proactiva y orientada a la mejora continua.
• Flexible y paciente, con capacidad para trabajar en equipo.
• Con buenas habilidades sociales y de comunicación.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales).
• Proyecto estable dentro de un área estratégica de la compañía.
• Participación activa en proyectos de mejora con impacto real en tienda.
• Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.

Si te motiva optimizar procesos, trabajar con equipos y generar mejoras tangibles en el día a día, ¡queremos conocerte!

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TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.

Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001.

TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.

Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:

Helper de Técnico de mantenimiento Aeronáutico B1, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel

El/la Helper de Técnico de mantenimiento Aeronaútico B1 presta apoyo directo en operaciones de mantenimiento aeronáutico realizadas bajo normativa EASA/FAA Part 145. Asiste a los técnicos en tareas relacionadas con la mecánica y los sistemas de la aeronave siguiendo procedimientos establecidos y aportando soporte técnico básico.

Su función se centra en colaborar en las intervenciones de mantenimiento, facilitar la correcta ejecución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:

• Asistencia en operaciones de mantenimiento Part 145: apoyo en tareas de mantenimiento de aeronaves y motores siguiendo normativa, protocolos del cliente y documentación del fabricante, incluyendo pruebas, búsqueda de averías y pequeñas intervenciones autorizadas.
• Apoyo en desmontaje, inspección y montaje: colaboración en el desmontaje, identificación, verificación, etiquetado y posterior montaje de componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y estructurales, asegurando su conformidad y buen funcionamiento.
• Seguimiento y control técnico: ayuda en el control del estado de piezas, cumplimiento de especificaciones técnicas, ejecución de ajustes básicos y seguimiento de procesos definidos en la gestión del motor.
• Relación operativa con otras áreas: cooperación con servicios de almacenamiento y mantenimiento de motores, preparación de suministros necesarios y soporte en mantenimiento de motores en almacenamiento.
• Trazabilidad y comunicación: registro y reporte de piezas, incidencias y trabajos realizados, transmisión de información al líder de equipo y firma de órdenes de trabajo asociadas a operaciones menores.
• Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua.
  
  

Requisitos del puesto:

Se requiere contar con una titulación de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones.

Se valorará contar con una titulación de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Automoción, Mecatrónica industrial o formaciones técnicas equivalentes que aporten una base sólida en sistemas mecánicos.

Será necesario disponer de un nivel básico de inglés que permita interpretar documentación técnica, valorándose de manera especialmente positiva un nivel superior que facilite la comunicación en entornos internacionales.

Se busca una persona con actitud proactiva, capacidad para organizar su trabajo de forma eficaz, iniciativa para anticipar necesidades operativas y una clara orientación al trabajo en equipo, demostrando responsabilidad, adaptación y compromiso con los estándares técnicos y de seguridad.

Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145.

Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:

• Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos💰
• Seguro médico 🩺
• Ayuda a la movilidad geográfica 🧳
• Formación continua 💡
• Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados 🏅
  
  

Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad

Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia 🏰, cultura 🎨 y naturaleza 🌳.

Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares 🏞️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza 🚗 permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios🏥🏫, cultura y ocio 🎭, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.

¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!

¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!

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• Buscamos Delegados/as Comerciales
  
  

Cursos de Idiomas y Años Académicos en el Extranjero

• España | ?? Contrato mercantil | ?? Comisiones por objetivos
  
  

En

CIDI Viajes al Extranjero

, con más de

45 años de experiencia

en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra

red de delegados comerciales en España

para impulsar la venta de

Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero

Nuestro foco principal está en

Estados Unidos, Canadá e Irlanda

, aunque también trabajamos

Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza

• El producto estrella es el
  
  

Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado

, complementado con

programas de verano

y

cursos para adultos

(generales y especializados).

• ¿Cuál será tu misión?
  
  

Asesorar a familias y estudiantes de forma

personalizada y honesta

, ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil.

Generar confianza: aquí

no vendemos viajes

, acompañamos decisiones importantes.

Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.).

Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central.

• ¿A quién buscamos?
  
  

Personas con

vocación comercial

, pero sobre todo con

capacidad de escucha y empatía

, que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano.

Encajan Especialmente Perfiles Como

Profesores de colegios o academias de idiomas

Monitores de tiempo libre o coordinadores educativos

Profesionales del ámbito educativo

Madres/padres con hijos adolescentes ****** años) con buena red de contactos

Personas con relación directa con

colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juveniles

• Suele ser una actividad
  
  

compatible con otro trabajo principal

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Contrato de agencia mercantil

Retribución por comisiones

, vinculada directamente a ventas

Producto sólido, contrastado y con alto valor añadido

Apoyo Total Desde La Central

Material comercial

Soporte administrativo

Organización de charlas y presentaciones

Acompañamiento de la Dirección Comercial

Una marca con

credibilidad, trayectoria y know-how

, no una aventura improvisada

• ¿Por qué CIDI?
  
  

Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto

bien

Porque creemos en la

venta honesta

, en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias.

Si te gusta

conectar personas con oportunidades que cambian vidas

, hablemos.

??

Interesados/as

escríbenos por por email a ****** o envíanos un mensaje directo.

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Sobre nosotros

En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura.

Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas.

En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio.

¿Qué puedes esperar de la posición?

Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente:

La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario.

Las funciones a desempeñar son:

• Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación.

• Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad.

• Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera.

• Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento.
• Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa.
• Compensación por los días de trabajo en casa.
• Tickets restaurante.
• Seguro médico.
• Plaza de parking.

¿A quién estamos buscando?

• Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares.
• Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes.
• Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas
• Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).
• Valorable experiencia en el sector financiero.

Información adicional

En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

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Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing AutoCAD Lean Manufacturing Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Construcción Mejora continua Perforaciones submarinas

Descripción del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a Responsable de Taller con amplia experiencia en la gestión administrativa de talleres de camiones y maquinaria, que asuma la responsabilidad operativa y administrativa del taller y lidere el proceso de digitalización.

La persona seleccionada será un perfil senior, con capacidad de organización, criterio técnico-administrativo y autonomía en la toma de decisiones, actuando como nexo entre el taller, la dirección y otros departamentos.

Funciones principales

• Gestión administrativa integral del taller de camiones y maquinaria.
• Coordinación y control de partes de trabajo, órdenes de reparación y hojas de intervención.
• Seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos, revisiones periódicas e inspecciones.
• Control documental de vehículos y maquinaria (ITV, revisiones, garantías, historiales, etc.).
• Gestión de proveedores, recambios, facturación y albaranes vinculados al taller.
• Apoyo a la planificación de cargas de trabajo y control de tiempos.
• Liderar la digitalización y mejora de los procesos administrativos del taller, implantando herramientas informáticas y flujos de trabajo más eficientes.
• Elaboración de informes de actividad y soporte administrativo a la dirección.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años desempeñando funciones similares en talleres de camiones, vehículos industriales o maquinaria.
• Conocimiento sólido del funcionamiento de talleres mecánicos y de maquinaria pesada.
• Alto dominio de herramientas informáticas.
• Experiencia demostrable en procesos de digitalización administrativa.
• Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.
• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.
• Valorable formación en administración, gestión o similar.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada.
• Puesto estable con contrato indefinido.
• Retribución acorde a la experiencia entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales.

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• Tipus de contracteTemporal
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. Google Analytics Google Ads SEM SEO Illustrator Photoshop

EnBrand Dawsonsomos una consultora boutique de marketing y comunicación.

Trabajamos con marcas que buscan crecer de forma estratégica y personalizada.

Ahora es tu momento de entrar en un equipo que apuesta por tu talento y tu desarrollo a largo plazo.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos estudiantes de grado o máster en marketing y/o ADE.

También valoramos perfiles de diseño gráfico, bellas artes o audiovisuales.

• Valoramos más la actitud que la experiencia previa.
  
  

¿Qué harás con nosotros?

Te integrarás en proyectos reales y recibirás formación práctica en áreas clave del marketing digital:

• Creación de contenidos creativos.
• SEO y SEM: estrategia y ejecución.
• Diseño web y uso de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, SEMrush o Google Analytics.
• Adaptación de briefings y jerarquía de información.
• Participación en campañas digitales 360o.
  
  

Requisitos Mínimos

Manejo básico de Photoshop y/o Illustrator.

Manejo básico de Premiere Pro y/o After Effects.

Formación o experiencia previa en marketing digital y/o diseño.

Buen nivel de inglés escrito y hablado.

Posibilidad de firmar convenio de prácticas.

Actitud proactiva y ganas de aprender.

Vehículo propio (la oficina está en Getafe y el transporte público no es la mejor opción).

Se valorará muy positivamente

Portafolio propio, aunque sea académico.

Conocimiento de gestión de redes sociales.

Nociones de Google Ads o Meta Ads.

Conocimientos básicos de SEO.

Familiaridad con Analytics, SEMrush, Screaming Frog u otras herramientas del sector.

Funciones del día a día

Diseño de contenidos creativos: banners, presentaciones y vídeos.

Soporte en la gestión de redes sociales de clientes.

Apoyo en diseño y actualización web.

Elaboración de reporting.

Qué ofrecemos

Formación real en comunicación, publicidad y marketing digital.

Prácticas remuneradas.

25 horas semanales.

Horario de lunes a viernes de 10:00 a 15:00.

Posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas.

¿Te interesa?

Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer en un entorno cercano y profesional, nos encantará conocerte.

Puedes apuntarte directamente por LinkedIn o escribirnos a ******