Ofertes d'ocupació a ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Derecho laboral Negociación Portugués Derecho Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Contratos de empleo Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral Conflictos laborales

Descripción de la empresa ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados es una empresa de servicios legales con sede en Madrid, miembro de la red internacional ECOVIS y representante de España en materia jurídica. Forma parte de una estructura global presente en más de 50 países, con más de 4.500 profesionales especializados en asesoramiento fiscal, contable, auditoría y asesoría legal. El despacho, fundado en 1997 presta asesoramiento altamente personalizado, estratégico y multidisciplinar. Sus principales áreas de práctica abarcan derecho mercantil y societario, laboral y de negocios, M&A, procesal y arbitraje, concursal y penal económico. La empresa asesora tanto a grandes multinacionales como a pymes, con una relevante base de clientes de origen alemán y suizo.

Descripción del puesto Como Abogado/a laboralista, te encargarás del asesoramiento integral en derecho laboral a empresas nacionales e internacionales, incluyendo la redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentos laborales estratégicos. En tu día a día, gestionarás procedimientos disciplinarios, reestructuraciones de plantilla, despidos individuales y colectivos, así como la representación de clientes ante inspecciones y organismos administrativos. Llevarás la defensa y negociación en conflictos laborales, conciliaciones y procedimientos ante los tribunales de lo social, preparando demandas, escritos y estrategias procesales. Colaborarás estrechamente con otras áreas del despacho (mercantil, fiscal, penal económico) para ofrecer soluciones jurídicas coordinadas a nivel empresarial. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Madrid

Requisitos

• Sólida formación en Derecho, con especialización o experiencia demostrable en Derecho laboral y de empleo.
• Experiencia en la redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
• Capacidad para gestionar conflictos y disputas laborales, incluyendo negociación con representación de personas trabajadoras y empresas.
• Experiencia en procedimientos ante tribunales de lo social, incluyendo preparación de demandas, recursos y asistencia a vistas.
• Muy valorable: dominio de inglés y/o alemán, experiencia en asesoramiento a empresas internacionales