Ofertes d'ocupació a Guess Europe Sagl

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

. Excel

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo.

Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com

En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos.

Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa.

Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto.

Desde RRHH buscamos un/a HR Junior Associate para dar soporte a la gestión de nuestros procesos de personal.

Cómo será tu día a día

• Gestionaras los movimientos relacionados con el personal de las tiendas para tramitarlos con la Gestoría externa
• Realizarás seguimiento del absentismo en los equipos de tienda
• Atenderás por correo y telefónicamente las posibles dudas por parte de los equipos de tienda
• Colaborarás con las distintas tareas administrativas del departamento
• Participarás en el proceso de nómina, incluyendo la introducción de variables, la revisión de nóminas y el análisis de las actualizaciones de los distintos convenios colectivos provinciales
• Harás el envío y seguimiento de la documentación laboral
  
  

• Alguien dinámico, con orientación al detalle y que quiera desarrollar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos
• Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle
• Dominio de Excel
• Adaptabilidad a los cambios
• Inglés (B2)
  
  

• Contrato indefinido en una compañía internacional referente en el mundo de la moda
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución en la oficina central de GUESS España en el centro de Barcelona
• Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca
• Horario flexible, que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

.

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo.

Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com

Nuestro equipo de Recursos Humanos sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un HR Associate para llevar adelante los procesos de Selección y Formación para España desde nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Barcelona.

Cómo será tu día a día

• Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas de España y para posiciones de oficina en Barcelona
• Serás la persona responsable de crear las ofertas, colgarlas en los distintos portales de empleo y realizar las entrevistas según las necesidades
• Serás la persona que esté en contacto con los Managers para entender las necesidades de personal y colaborar con ellos para cubrir las vacantes.
• También deberás alinear las estrategias de formación a nivel España y colaborar para implementarlas.
• Gestionarás el proceso de Onboarding en oficinas.
• Participarás de proyectos transversales de la Empresa.
  
  

• Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender. Que tenga excelentes habilidades de comunicación, que sea empática y por sobre todo que valore trabajar en equipo
• Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares
• Nivel de inglés alto, ya que tendrá relación con los equipos de nuestro HQ
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle
• Adaptabilidad a los cambios
  
  

• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo