No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.266Comercial i Vendes
1.116Informàtica i IT
873Administració i Secretariat
769Comerç i Venda al Detall
551Veure més categories
Desenvolupament de Programari
495Enginyeria i Mecànica
487Indústria Manufacturera
379Educació i Formació
371Instal·lació i Manteniment
290Màrqueting i Negoci
290Dret i Legal
281Art, Moda i Disseny
199Sanitat i Salut
161Disseny i Usabilitat
138Publicitat i Comunicació
137Construcció
132Comptabilitat i Finances
108Hostaleria
92Alimentació
90Recursos Humans
85Atenció al client
84Arts i Oficis
70Producte
44Turisme i Entreteniment
43Banca
37Farmacèutica
35Seguretat
34Immobiliària
31Cures i Serveis Personals
24Social i Voluntariat
14Energia i Mineria
13Telecomunicacions
5Assegurances
3Esport i Entrenament
3Editorial i Mitjans
2Agricultura
0Ciència i Investigació
0Lean Manager
12 d’ag.HARTMANN GROUP
Lean Manager
HARTMANN GROUP · Mataró, ES
Teletreball .
En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.
Únete a nuestro equipo como
Lean Manager
ESP-Mataró (Barcelona)
Como LEAN Manager, dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de apósitos de Mataró y reportando al Plant Manager, tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades tanto técnicas como de sistemas en todo el equipo de operaciones.
Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa tanto en el análisis del proceso, como en las diferentes categorías técnicas y sistemas de trabajo.
El desarrollo de capacidades deberá plasmarse en una mejora de los resultados de los diferentes indicadores clave de operaciones en cuanto a seguridad, calidad, motivación, delivery, producción y coste.
Responsabilidades
- Te encargarás de la definición, despliegue e implementación del plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos tanto para formar como para desarrollar, enfocado en:
- Conocimiento de procesos productivos
- Capacidades técnicas
- Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
- Revisión, creación y plan de desarrollo para lograr objetivos
- Dirigirás los ciclos PDCA en los departamentos de la planta para impulsar la mejora continua con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento y responsabilizar a las personas.
- Diseñar la organización de fabricación para satisfacer las necesidades empresariales. Disrupt statu quo.
- Promoverás y te responsabilizarás en toda la organización de generar una cultura RTT (run-to-target) y mentalidad de tolerancia cero a las pérdidas.
- Impulsarás la excelencia operativa mediante el desarrollo de equipos HPO y TPM.
- Realizarás Healthchecks para calibrar la salud de los sistemas.
- Deberás posicionar la Planta dentro de la Comunidad Hartmann Lean global como centro de competencia.
- Asumirás el desarrollo de los sistemas y estrategias de High Performance Organization:
- Total Equipment Ownership
- Formación en análisis y eliminación de pérdidas mediante las diferentes herramientas de mantenimiento autónomo, reducción de paros no planificados, cambios de formato, etc.
- Desarrollo de equipo a través del Team Effectiveness Model
- Definirás e implementarás estrategias. Dirigirás el proceso Hoshin Kanri junto con el Director de Planta para definir las necesidades estratégicas de la planta.
- Tendrás la responsabilidad de conectar con los diferentes equipos LEAN de las plantas del Grupo con el fin de buscar sinergias para potenciar las capacidades y los resultados productivos locales y globales.
- Formación en ingeniería superior.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales.
- Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
- Estilo de liderazgo de servicio, mentalidad de Coaching On the Floor, fomentar DMS (Sistemas de Gestión Diaria).
- Nivel de Inglés alto (Advanced).
- Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
- Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.
- Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
- Contrato indefinido.
- Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
- Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
- Clases de idiomas.
- Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
- Plan de desarrollo individualizado (IDP)
- Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
- HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
- Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
- Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada.
- Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
- Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
- Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).
Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.
Tu Contacto Personal
Mònica Puig