Totes les ofertes d'ocupació

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Empresa líder del sector Gran Distribución en el Sector Construcción y Reforma busca un Técnico Comercial, cuya función principal consistirá en la gestión y apoyo comercial del Cliente Profesional dentro de la Comunidad de Madrid, contribuyendo de esta forma a una atención excelente y al logro de los objetivos comerciales del Departamento Profesional.

Funciones:

• Visita a obras y contacto proactivo, seguimiento y activación comercial de Clientes Profesionales, promoviendo entre ellos todos nuestros beneficios y servicios.
• Prospección y detección de necesidades y oportunidades de venta, tanto en tienda, telefónicamente, y en los diferentes canales.
• Apoyar y dar soporte al Departamento Profesional en la gestión de los procesos comerciales, como son el alta de Clientes, seguimiento de los presupuestos y pedidos, anticipación y resolución de las posibles incidencias del proceso de venta, la gestión de los servicios (financiaciones, transportes, ...), etc.
• Colaborar con el equipo del Departamento de Profesionales, así como de las Tiendas, animando todos estos procesos.
  
  

• 2-3 años en puestos comerciales en los que se ha trabajado con carteras y/o indicadores individuales de venta.
• Experiencia demostrable en retail mercado profesional, preferiblemente en la distribución de productos y soluciones completas para la reforma, rehabilitación y construcción.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, muy orientado a resultados, organizado, dinámica y con alta motivación por aprender y desarrollarse junto al equipo comercial.
• Conocimiento del Cliente Profesional y soluciones en cuanto reforma, las obras y los productos.
• Nivel Alto - Bilingüe: Rumano

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¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

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Teletreball

¿Listo/a para vivir un gran reto profesional comiéndote el mundo, acompañado de unos Gublins?

¡Bienvenido/a a Grefusa!👋

Si has llegado hasta aquí, puede ser que estés buscando algo diferente, un programa para graduados/as (o a punto de graduarse☺️), que no sea “lo típico” ¿Puede ser que quieras aprender, proponer, equivocarte, brillar, equivocarte otra vez y volver a brillar?

En Grefusa, tenemos un gran compromiso con la igualdad de oportunidades y por eso, estamos buscando a gente talentosa, como tú, que quiera formar parte de nuestro ✨Programa GrefuTalento✨

¿Te gustaría formar parte de nuestro GrefuEquipo?👥

Nos gustaría contar con recién titulados/as o estudiantes de último año de Marketing, Publicidad, Comunicación, o dobles grados afines. También si eres alumno/a de máster relacionado con estas áreas 📈💡

En el Programa GrefuTalento podrás hacer, crear y transformar, ya que desde el primer momento los GrefuTalentos inician sus propios proyectos🙋♀️🙋♂️

¿Cuáles serán tus funciones? 💯

🎟️ Apoyo en la preparación y realización de eventos corporativos

📱 Seguimiento de la actividad y necesidades del Gabinete de Prensa

📊 Coordinación, seguimiento y preparación de la Memoria de Sostenibilidad

📝 Soporte para la preparación del Plan Anual de Comunicación

🤝 Colaboración con actividades de voluntariado

💻 Actualización de nuestra web

🏦 Apoyo al departamento de Compliance y Relaciones Institucionales

📦 Coordinación y peticiones de producto a distintos colaboradores

🔎 Coordinación y gestión de necesidades de material corporativo

Ahora, ¿qué te ofrecemos desde Grefusa? Aquí van algunos detalles:

🌟 Una experiencia real en una empresa líder en el sector e innovadora, con un equipo de más de 700 profesionales que te acogerán como uno/a más de la GrefuFamilia.

🎉 Pasártelo pipa y disfrutar de todas nuestras actividades internas y beneficios. ¡Ser parte de Grefusa mola!

👥 Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡La diversión está asegurada! Disfrutar de lo que hacemos forma parte de nuestra rutina diaria 😉

🍿 ¡Comer Gublins todos los días! Sí, lo has oído bien... Si prefieres Papadelta, MrCorn o eres Tijuanático/a, también podrás disfrutar y ponerte como el kiko ;)

⚖️ Numerosas medidas de conciliación y bienestar, como teletrabajo hasta en un 50%. Nuestras GrefuMedidas de conciliación están avaladas por el sello de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

🚗 Ayuda de transporte si vives a más de 35 km de Alzira (por ejemplo, si resides en Valencia ciudad).

🏢 Conocer de primera mano una empresa consolidada con más de 90 años de historia y con un ambiente internacional, gracias a nuestra alianza con el grupo alemán Intersnack.

📚 GrefuTalento 4x4: formaciones exclusivas para nuestros GrefuTalentos en habilidades tan importantes como trabajo en equipo, negociación, finanzas personales, hablar en público…

🤝 Acompañamiento y seguimiento personalizado tanto de tu equipo como del equipo de RRHH.

🌱 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.

¿Qué esperamos de ti?

😊 ¡Muchas ganas e ilusión!

💡 Queremos escuchar tus ideas y confiamos en tu visión crítica de los procesos internos de tu área. ¡Estamos abiertos a tus propuestas de mejora! Podrás comprobar que en Grefusa, Somos muy Cercanos.

🤝 Colaborarás en los planes de acción de tu equipo y les darás apoyo en su ejecución. ¡Serás parte integral del equipo, Somos Uno!

🔍 Ayudarás en la ejecución de los planes de equipo, colaborando activamente con los demás departamentos involucrados.

📊 Participarás en los sistemas de reporte del área, realizarás informes y actualizarás las bases de datos.

💚 Compartirás y vivirás nuestros 7 GrefuValores: Somos uno, Somos cercanos, Disfrutamos con lo que hacemos, Nos atrevemos, Damos la cara y Dejamos Huella Positiva.

Este año hemos dado la bienvenida al GrefuTalento número 100 en nuestra familia... ¿Te apuntas al reto de sumar 100 más en Grefusa?

🚀Si tu respuesta ha sido un "siiii"... ¡Nos vemos pronto! 🚀

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Teletreball

*Oferta de Trabajo: Arquitecto/a

MARMOLBRAVO es un estudio de arquitectura especializado en vivienda colectiva singular. Buscamos un arquitecto/a apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo.

*Descripción del Puesto:*

Como Arquitecto/a grado o delineante en MARMOLBRAVO, serás responsable de la planificación, diseño y supervisión de proyectos arquitectónicos. Tus tareas incluirán la creación de diseños arquitectónicos, coordinación y delineación.

*Requisitos:*

- Dominio en arquitectura y diseño arquitectónico
- Experiencia en desarrollo de proyectos en BIM con Revit y AutoCAD
- Conocimiento de herramientas 3D adicionales (Rhino, SketchUp)
- Habilidades en gestión de proyectos y nivel alto de inglés
- Capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación al detalle

*Modalidad de Trabajo:*

- Tiempo completo
- Mixto: Presencial en Pozuelo de Alarcón (mañanas) y teletrabajo (tardes)
- Incorporación septiembre

*¿Estás interesado?*

Envía tu CV y CV gráfico a: [email protected]

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¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte!

Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con disponibilidad para desplazarse geográficamente entre proyectos eólicos a nivel nacional e internacional.

Requisitos Mínimos:

• Técnico Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo.
• Experiencia en PRL de al menos 1 año en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción.
• Imprescindible tener permiso de conducir B1.
• Imprescindible tener disponibilidad geográfica entre proyectos.
• Nivel de inglés.
• Nivel de francés.
  
  
  

• Valorables tener la GWO vigente.
• Experiencia como Técnico PRL / Recurso Preventivo en Parque Eólico.
  
  
  

• Interesante paquete retributivo
• Trabajo a tiempo completo
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión.
  
  
  

• Contáctame por WhatsApp (llamada o mensaje) a nuestro número: +34673322582
• Envíame tu CV : [email protected]
  
  
  

• Técnico Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo.
• Experiencia en PRL de al menos 1 año en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción.
• Imprescindible tener permiso de conducir B1.
• Imprescindible tener disponibilidad geográfica entre proyectos.
• Nivel de inglés.
• Nivel de francés.
  
  
  

• Valorables tener la GWO vigente.
• Experiencia como Técnico PRL / Recurso Preventivo en Parque Eólico.
  
  
  

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Inglés Gestión de ventas Español Negociación de contratos Outlook Photoshop Negociación Planificación de negocios Planificación

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto!

📍 Ubicación: Madrid

Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto.

Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC.

🎯 Lo que buscamos:

✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT

✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio

✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica

✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo)

💼 Lo que ofrecemos:

✅ Contrato indefinido y jornada completa

✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos

✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera

✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados

📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto?

Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto.

¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

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Scrum Jira IoT Agile Kanban

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado.

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¿Qué buscamos en ti?

Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común.

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Tus responsabilidades clave incluirán:

• Liderazgo y gestión del cambio:

o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos.

o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización.

o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza.

o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías.

• Análisis y optimización de procesos:

o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización.

o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores.

o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización.

• Identificación e implementación de soluciones tecnológicas:

o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración).

o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión.

o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios.

• Tracción de ideas y personas:

o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías.

o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa.

o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones.

o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..)

o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down).

o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías.

• Gestión de proyectos de innovación:

o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control.

o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas.

o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.

o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.

o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas.

o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs.

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¿Qué te hace el/la candidato/a ideal?

• Experiencia:

o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas.

o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo.

• Competencias blandas:

o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección.

o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas.

o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos.

o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza.

o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico.

o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

• Competencias técnicas:

o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma.

o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards.

o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.).

o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática)

o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos.

• Formación:

o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica.

o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA.

o Nivel alto de inglés

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(09/07/2025 ) Contrato de formación en alternancia, polo que as/os candidatas/os non poden ter mais de 30 anos. Traballos de cristaleiro en taller (cortar, pulir,...). Necesario permiso de conducir.

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¡Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Madrid!

Desde Europreven buscamos para incorporar a nuestro equipo de expertos un técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc.

📢 Responsabilidades

• Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas.
• Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras.
• Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales.
• Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral.
• Proponer medidas de prevención contra accidentes.
  
  

• Máster en Prevención de Riesgos laborales.
• Valorable experiencia en Servicio de Prevención Ajeno.
• Permiso de conducción B.
• Manejo de herramientas informáticas.
  
  

• Salario competitivo 24.000€ brutos anuales + incentivos.
• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y dos tardes de 16:00 a 18:00.