Ofertes d'ocupació a HM Hospitales

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¡Únete al equipo de enfermería de HM Hospitales!

El equipo de enfermería de UCI Adultos de HM Madrid (ubicado en Madrid centro) está deseando contar contigo.

¡Echa un vistazo a las carcaterísticas de la vacante e inscríbete!

Características de la vacante:

• Hospital: HM Madrid
• Unidad: UCI Adultos
• Jornada 100%
• Turno: correturnos
• Contrato: interinidad
  
  
  

• Diplomatura/Grado en Enfermería finalizado
• Valorable experiencia previa en el servicio de UCI Adultos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. React UX/UI

En HM Hospitales buscamos un/a Responsable de Canales Digitales para liderar la evolución de nuestros principales canales digitales de relación con el paciente: web, portal y app. Tu misión será mejorar la experiencia de usuario, impulsar la adopción, optimizar procesos y acompañar la transición digital en salud.

¿Qué harás?

• Definir y priorizar el roadmap evolutivo de la web corporativa, portal del paciente y apps móviles.
• Mejorar UX, accesibilidad y métricas de uso.
• Coordinar con IT, negocio, proveedores y cumplimiento normativo.
• Analizar datos de uso y abandono para optimizar procesos digitales.
• Asegurar integraciones con sistemas HIS/CRM.

Perfil que buscamos

• Experiencia en gestión de productos o canales digitales.
• Capacidad para definir requisitos, priorizar iniciativas y medir impacto.
• Conocimiento del ecosistema digital y métricas de adopción.
• Valorable experiencia en salud.
• Deseable: conocimientos en REACT y WordPress.

Qué ofrecemos

• Participar en la transformación digital de la experiencia del paciente.
• Entorno multidisciplinar, colaborativo y de innovación tecnológica.
• Modelo híbrido y desarrollo profesional continuo.
• Contrato indefinido

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

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En HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento.

Actualmente buscamos Enfermeros/as para el área de Hospitalización en nuestro hospital HM Rivas.

Características de la vacante:

• Ubicación: Rivas - Vaciamadrid
• Unidad: Hospitalización
• Turno: 12 Horas
• Jornada: 100%
• Contrato: interinidad
  
  
  

• Que seas Graduado/a en Enfermería
• Colegiado/a en Colegio de Enfermería de Madrid

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 de gen.

. Scrum Jira

En HM Hospitales buscamos incorporar un/a PMO de Proyectos con foco en Inteligencia Artificial (IA) para reforzar nuestro Departamento de Informática y liderar el gobierno y la ejecución de proyectos de alto impacto clínico y operativo.

Te unirás a un entorno altamente transversal, colaborando con equipos clínicos, TI, datos, operaciones, calidad, seguridad y legal, con un objetivo claro: convertir la IA en valor real para pacientes y profesionales sanitarios, garantizando calidad, cumplimiento y adopción.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar la planificación, priorización, ejecución y seguimiento del portfolio de proyectos de IA, actuando como nexo entre negocio clínico y tecnología, y garantizando:

• Entrega en plazo, coste y calidad
• Cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, entorno sanitario)
• Impacto clínico y operativo medible
• Adopción real en los servicios asistenciales

¿Qué harás en el día a día?

• Definir y operar el modelo PMO para proyectos de IA (intake, priorización, roadmap y dependencias).
• Gestionar proyectos end-to-end: PoC, pilotos, despliegues y escalado.
• Coordinar stakeholders clínicos, TI, datos, proveedores y áreas de soporte.
• Preparar y facilitar comités de seguimiento y reporting ejecutivo.
• Asegurar estándares, calidad y stage gates antes de pasar a producción.
• Coordinar aspectos de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo.
• Liderar la relación con proveedores (alcance, SLAs, entregables y performance).
• Impulsar la gestión del cambio y la adopción en entorno clínico.
• Medir beneficios post-implantación y extraer lecciones aprendidas.

¿Qué buscamos?

Imprescindible

• 4–8 años de experiencia en gestión de proyectos / PMO (idealmente en salud, tecnología o entornos regulados).
• Experiencia en proyectos con datos, analítica avanzada o IA.
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos.
• Alta capacidad de gestión de stakeholders en entornos complejos.
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Planner, Smartsheet u otras.
• Excelente comunicación y capacidad de síntesis para reporting ejecutivo.

Valorable

• Experiencia en entorno hospitalario (HIS/EMR, procesos clínicos).
• Conocimiento del ciclo de vida de IA (validación, despliegue, monitorización).
• Conocimientos de seguridad y privacidad (RGPD, ISO 27001, ENS).
• Certificaciones PMP, PRINCE2, Scrum.
• Inglés B2/C1.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido en Madrid.
• Participación en proyectos de IA de alto impacto en salud.
• Entorno multidisciplinar (clínicos + TI + datos).
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios corporativos según política de la compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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¡Únete al equipo de enfermería de HM Hospitales!

El equipo de enfermería de Urgencias-Hospitalizacion de HM Madrid (ubicado en Madrid centro) está deseando contar contigo.

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Características de la vacante:

• Hospital: HM Madrid
• Unidad: Urgencias y Hospitalizacion
• Jornada 100%
• Turno Noche
• Contrato: indefinido
  
  
  

• Diplomatura/Grado en Enfermería finalizado
• Valorable experiencia previa en el servicio de Urgencias y Planta

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

. Office

En HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Relación con Pacientes para Málaga.

Funciones

• Gestión y atención de reclamaciones, felicitaciones, sugerencias...
• Gestión de agendas de consultas (apertura y cierre) de los Equipos médicos
• Gestión de los circuitos del paciente dentro del hospital
• Mantener y conservar las instalaciones del hospital y garantizar la imagen corporativa
• Coordinación de eventos dentro Hospital en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación
• Gestión de los departamentos de admisión y consultas y del personal del front office
• Identificar las necesidades de material no clínico, gestionar stocks y compras
• Realizar la supervisión y control de la prestación del servicio de lavandería
• Analizar y realizar el reporte de las incidencias de los servicios generales
• Asegurar la correcta prestación de los servicios generales
• Revisar y aprobar los albaranes y facturas por compras y servicios relacionados con servicios generales
• Gestión de Residuos
• Gestión de personal de las distintas categorías: administrativos mostradores, admisión y atención al paciente y limpieza.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Horario: de 8:00h a 18:00h (con flexibidad)
  
  
  

• Titulación Universitaria
• Experiencia previa desempeñando funciones descritas, preferiblemente en entorno sanitario
• Deseable experiencia gestionando elevado volumen de personal
• Persona proactiva, habituada a trabajar en equipo, resolutiva y con habilidades comunicativas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?

Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo!

En HM Hospitales, estamos en búsqueda de Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) para hospitalización en nuestro Hospital HM Madrid Río.

Características del puesto:

• Hospital: HM Madrid Rio
• Incoporación inmediata
• Tipo de contrato: interinidad (4 meses)
• Unidad: Hospitalización
• Jornada completa
• Horarios/Turnos: turnos de 12h
  
  
  

• Para poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Contar con experiencia previa como TCAE

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• Publicada21 de gen.

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Desde el grupo HM Hospitales buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el área de Consultas Externas en nuestro Hospital HM Rosaleda, ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña, Galicia).

Funciones principales

• Gestión de agendas y citación de pacientes.
• Atención telefónica a pacientes y resolución de consultas administrativas.
• Gestión de la admisión
• Gestión administrativa del área de Digestivo: citaciones, cobros y pases de tarjeta.
• Recepción y gestión de paquetería
  
  
  

• Contrato Indefinido
• De lunes a domingo con dos días libres, en horario de correturnos:
• Turno mañana: 7:30h a 15:00h.
• Turno tarde: 15:00 a 22:30h
• Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
• Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.
  
  

• Experiencia previa en consultas médicas o centros sanitarios.
• Dominio de ofimática y programas de gestión sanitaria (p.ej. Doctoris)
• Disponibilidad inmediata

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

. Excel PowerPoint

Misión del puesto

Dar soporte activo al área de Estructura y Gestión del Cambio, colaborando en proyectos clave de gestión del cambio y digitalización aportando orden, análisis, ideas y capacidad de ejecución en un entorno ágil y en evolución constante.

El éxito del puesto se medirá por su capacidad para asumir y gestionar proyectos concretos bajo el liderazgo de la jefa de departamento y en coordinación con las líderes de área, aportando valor real desde una actitud proactiva y con ganas de aprender.

Principales responsabilidades:

• Soporte a Estructura y Plataforma
• Atención y soporte a usuarios en temas relacionados con estructura organizativa y uso de la plataforma asociada.
• Elaboración, actualización y mantenimiento de documentación (modelos organizativos, guías, procedimientos).
• Análisis básico de datos relacionados con estructura y organización (uso avanzado de Excel).
• Gestión del Cambio
• Colaboración directa en dos grandes proyectos de gestión del cambio.
• Apoyo en la implantación del chatbot para empleados/as, participando en contenidos, organización y seguimiento.
• Creación y edición de presentaciones, materiales de comunicación y contenidos internos.
• Apoyo en la organización de sesiones, talleres y acciones de cambio (logística, materiales, coordinación).
• Trabajo transversal
• Colaboración estrecha con las líderes de Estructura y Gestión del Cambio, reportando directamente a la jefa del departamento.
• Propuesta de ideas y mejoras continuas en procesos, comunicación y formas de trabajo.
• Trabajo en un entorno ágil, con autonomía y responsabilidad progresiva.
  
  
  

• Competencias técnicas
• Muy buen manejo de Excel para gestión y análisis de datos.
• Alta capacidad de trabajo con documentos (orden, claridad, detalle).
• Conocimiento o manejo de herramientas de creación de contenidos y presentaciones (PowerPoint, Canva u otras).
• Interés por organización, procesos, comunicación interna y transformación digital.
• Competencias personales
• Muy organizada, metódica y estructurada.
• Proactiva de verdad: no espera tareas, propone, pregunta y se anticipa.
• Creativa y con sensibilidad para la comunicación.
• Buen “feeling” con las personas, cómoda en entornos colaborativos.
• Resiliente, positiva y con buena tolerancia a la ambigüedad.
  
  
  

• Modalidad híbrida.
• Estilo de liderazgo basado en confianza, alineamiento y autonomía.
• Entorno colaborativo, dinámico y en evolución continua.
• Se valora especialmente la autonomía y la proactividad una vez alineadas prioridades.
  
  
  

• Conocimiento o manejo de herrameintas de creación de contenidos y presentaciones (powert point, canva u otras)
• Buen manejo de excel para gestión y análisis de datos.