Ofertes d'ocupació a i+Med

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• Tipus de contracteA temps complert
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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO ***** , contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente , informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora .

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica .

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE .

Gestión y control de EPI's .

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación .

Autonomía y autoaprendizaje .

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa .

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado .

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo .

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente .

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En laClínica de Psicología Grecia de Jesúsentendemos que la excelencia asistencial comienza por un equipo humano altamente cualificado y comprometido.

Por este motivo, buscamos incorporar un/apsicólogo/a sanitario/a con funciones de coordinaciónpara nuestro centro deValdebebas, con el objetivo principal de ofrecer una atención psicológica especializada y de calidad a nuestros pacientes, así como apoyar la organización y coordinación interna del equipo.

Perfil Profesional

Buscamos un/a profesional con experiencia clínica consolidada, capaz de abordar de forma autónoma una amplia variedad de casos y problemáticas psicológicas, y con habilidades organizativas y de coordinación que le permitan desempeñar funciones de apoyo al equipo terapéutico.

Se Valorará Positivamente

Experiencia clínica contrastada en el abordaje de problemáticas diversas (ansiedad, estado de ánimo, trauma, dificultades relacionales, procesos vitales complejos, entre otras).

Formación específica y aplicada en distintos modelos o áreas de intervención psicológica, que permita una práctica clínica flexible y ajustada a diferentes perfiles de pacientes.

Experiencia previa en el ámbito clínico privado.

Experiencia en funciones de coordinación o gestión de equipos en otros centros sanitarios o clínicas privadas.

Cercanía al centro de trabajo.

Conocimiento de idiomas extranjeros.

Experiencia previa como usuario/a deEholo.

Funciones Principales

Realización de psicoterapia individual con población adulta.

Evaluación, diagnóstico e intervención psicológica de casos diversos.

Diseño y aplicación de planes de intervención personalizados, adaptados a las necesidades de cada paciente.

Seguimiento de la evolución terapéutica y ajuste del tratamiento cuando sea necesario.

Participación en sesiones de coordinación, supervisión clínica y formación interna.

Apoyo y seguimiento del equipo terapéutico, contribuyendo a una adecuada organización del trabajo clínico.

Optimización y gestión de agendas.

Mantenimiento y actualización de la herramienta administrativa digital del centro.

Requisitos

Experiencia clínica mínima de 3 años, con capacidad para llevar de forma autónoma una amplia variedad de casos.

Grado universitario en Psicología.

Máster en Psicología General Sanitaria.

Colegiación en el Colegio Oficial de la Psicología.

Capacidad de trabajo en equipo, compromiso profesional y orientación a la calidad asistencial.

Disponibilidad inicial:martes mañana y tarde, miércoles tarde, jueves mañana y viernes tarde.

Ofrecemos

Contrato por cuenta ajena a media jornada (20 horas semanales).

Incorporación inmediata.

Supervisiones clínicas quincenales.

Acceso a programas de formación continua.

Autonomía en la organización del trabajo y la carga asistencial.

Incorporación a una organización en proceso de crecimiento y expansión, con posibilidad de ampliación de jornada a medio plazo.

Condiciones económicas a consultar.

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a ******.

¡Gracias por tu interés!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Teletreball .

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media), con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y análisis de campañas publicitarias en Google, Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas. La misión principal será mejorar el rendimiento y maximizar el impacto de las estrategias publicitarias de nuestros clientes.

Si eres una persona con actitud, proactividad y ganas de aprender y crecer profesionalmente, sigue leyendo.

Funciones principales

Gestión de campañas

- Apoyo en la creación, configuración y optimización de campañas publicitarias.

- Segmentación de audiencias y definición de estrategias según objetivos.

- Ajuste de presupuestos y estrategias en función del rendimiento.

Análisis y optimización

- Monitoreo de KPIs y análisis del rendimiento de campañas.

- Seguimiento de conversiones y optimización basada en datos.

- Apoyo en la elaboración de informes y pruebas A/B para mejorar resultados.

Tendencias y actualización

- Aprendizaje continuo sobre cambios en algoritmos, políticas y tendencias en Paid Media.

Contarás con el apoyo de un tutor o tutora que te guiará en esta etapa para que puedas desarrollar tu autonomía y habilidades en el sector.

Lo que buscamos

- Se requiere la posibilidad de establecer un convenio de prácticas a través de un centro formativo. Si no dispones de uno actualmente, podemos valorar alternativas.

- Estudiante de grado o máster, o recién titulado en Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similar.

- Interés por redes sociales, marketing digital y creatividad.

- Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

Condiciones

- Horario: mañanas, de 9 h a 14 h, de lunes a viernes.

- Modalidad: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad).

- Duración: Mínimo 6 meses.

- Prácticas remuneradas.

Lo que ofrecemos

- Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos.

- Trabajo en un equipo multidisciplinar con marcas nacionales e internacionales.

- Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

Si te apasiona el mundo del Paid Media y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y creativo, envíanos tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Picking, embalaje y expedición.
• Gestión y archivo de materia prima
• Preparación de documentación para proveedor.
• Revisión de pedidos.
  
  

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Buen entorno y condiciones laborales.
  
  

• Estudios de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Logística de Almacén o similar.
• Valorable experiencia previa en puestos de almacén.
• Carnet y manejo de carretilla y puente grúa.
• Se valorará euskera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

This position is temporal with a 8 months temporal contract.

We are in search of a talented and dynamic Social Media Content Editor to join Procter & Gamble Beauty in our in Madrid Offices. As a Social Media Content Editor, you will specialize in adapting, producing and optimizing social media creatives and digital content across all our Beauty brands. The role is pivotal in elevating our online presence, bringing our brands to life in a creative and scroll-stopping way, and resonating effectively with our audience. The profile needs a profound understanding and passion for content design, Generative AI, social media trends, and digital platforms. By working collaboratively with cross-functional teams, you'll ensure our brand's online presence is both engaging and accessible. Responsibilities include real-time performance analysis, immediate adjustments of content, flexible and responsive local trend-based content production, and using insights and learnings based on performance data to craft even more compelling campaigns and advertisements.

Key Responsibilities

Social Media Content creation: Assist in crafting and lead in adapting digital content that leverage social media trends and innovative concepts, making them visually striking, engaging, high-performing, and accessible.

Data-Driven Design Enhancements: Real-time performance analysis and optimization. Utilize insights derived from performance and platform trends to make assets perform better, and leverage learnings and insights for future content creation.

Social Media Trends and Platform Expertise: Stay up-to-date with social media trends, TikTok trends, algorithms, and platform shifts, especially as they relate to the beauty industry.

Insights Gathering and Transparent Analysis: Collect and share insights with broader team from platform analytics to inform transparent design and platform strategies.

Website and Newsletter Content Design: Design and create online newsletter and website content that is visually appealing, user-friendly, and aligns seamlessly with our brand's messaging and visual identity. Collaborate closely with the web development team to recommend and implement new designs.

Influencer program strategy and development: Work with regional and local market teams to develop influencer plans and strategies that align with brand objectives and platform dynamics.

Campaign Coordination: work with Brand Teams in coordinating and activating influencer campaigns. Lead the identification of suitable influencers, manage briefings, oversee shootings and content development and ensure effective collaboration between influencers and Brand. Lead the execution of Regional events.

Performance Analysis: Analyze influencer asset performance across markets, leveraging data insights to provide recommendations for future strategies.

Budget Planning and Management: Develop and manage influencer marketing budgets, ensuring effective allocation of resources, best in class stewardship and maximizing return on investment.

Compliance and Disclosure: Ensure compliance with relevant law and advertising regulations and disclosure requirements, providing guidance to influencers and brand teams to ensure legal compliance in local or regional campaigns.

Industry Monitoring and Trend Analysis: Stay on top of industry trends, competitor activities, and emerging influencer marketing practices, sharing insights and best practices with internal teams to drive continuous improvement.

Qualifications

Job Qualifications

• Influencer Marketing Experience: Demonstrated experience in shooting, editing and designing high-quality digital content, including interactive elements (sticking visuals, lighting, sound effects, dynamic typography, cinematic transitions, color grading etc.)
• Digital design Proficiency: Mastery of Adobe Creative editing tools and software, particularly strong in Premiere Pro and After Effects with experience incorporating Generative AI like Adobe Firefly and Google VEO3 in production workflows. Understanding of technical specifics on content across digital platforms and meticulous attention to detail to ensure accuracy and consistency in scenes, design elements, typography, color schemes, and image selection
• Social Media platform knowledge: Familiarity with the latest features, trends, and best practices of social media platforms to optimize content for each specific platform. Commitment to staying updated with evolving design trends, emerging technologies, and industry developments.
• Data-driven decision-making: Strong analytical skills and the ability to utilize performance data to inform design changes.
• Eye for beauty and branding: Passion for beauty and experience in designing for beauty brands is a big plus. Understanding of branding principles and the ability to maintain consistent visual identity across social media platforms.
• Adaptability and Agility: Comfortable working in a fast-paced environment with changing priorities and tight deadline, demonstrating leadership and autonomy.
• Collaboration: excellent interpersonal & collaborations skills. Ability to build strong relationships and work across diverse Teams and multiple stakeholders.
• Educational Background: bachelor’s degree in marketing, Communications, Design or a related field, with a strong passion and skill for design bachelor’s degree in marketing, Communications, Design or a related field, with a strong passion and skill for design
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Despacho de Arquitectura, ubicado en Barcelona ciudad, requiere incorporar un/a Administrativo/a a media jornada.

Sus principales funciones:

- Apoyo administrativo en múltiples tareas.

- Realización de presentaciones

- Apoyo en la realización de ofertas y seguimientos de las mismas.

- Relación con compañías eléctricas, de gas, entre otras, para la gestión de trámites.

- Gestión de redes sociales.

Perfil:

- Formación en Grado medio, superior en administración o similar

- Experiencia realizando tareas administrativas

Se ofrece:

- Posición estable a media jornada, ideal para personas que necesiten conciliación.

- Empresa consolidada en su sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Illustrator Photoshop

Buscamos un/a Técnico/a en Comunicación, Captación y Desarrollo de Proyectos Junior para diseñar e implementar la planificación y ejecución del plan de comunicación, contribuyendo al desarrollo de proyectos estratégicos en el sector educativo. Formarás parte de un equipo dinámico de 2 personas, trabajando en iniciativas que conectan empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa.

Ubicación: Las Rozas, Madrid

Modalidad: 100% presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: 40 horas semanales

Salario: Hasta 20.000 € brutos anuales

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación corporativo.
• Crear contenido visual atractivo para campañas y proyectos.
• Gestionar perfiles en redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok).
• Apoyar en la organización y comunicación de eventos educativos (incluyendo STEAM).
• Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados al sector educativo.

Requisitos imprescindibles

• Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite.
• Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online.
• Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital.
• Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico.
• Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop.
• Inglés nivel B2.
• Experiencia en gestión de redes sociales profesionales.
• Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV.
• Capacidad para realizar fotografías con cámara móvil.

Competencias valoradas

• Creatividad y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Estamos creciendo y se nos va de las manos (otra vez).

Así que te necesitamos.Si eres social media de los que piensan, crean y mueven comunidades (o casi), amante de los calendarios imposibles y de las ideas que hacen "clic", te estamos buscando.

¿Unicornio?

Ojalá.

No pasa nada si no lo dominas todo.Pero cuéntanos dónde eres fuerte y dónde no tanto en estas áreas:Estrategia & planificación (SMM)Creatividad (salte del tiesto y vuelve todas las veces que sean necesarias.)Gestión de comunidad (CM)Contenido foto/vídeo (Diseño, edición, redacción)Campañas Paid Media (captación, notoriedad, engagement)Responsabilidades (en modo carta a los Reyes pero sabiendo que todo no puede ser. Así que cuéntanos en qué te ves y encontraremos la forma de solucionarlo).

Estrategia & Plan: bajar narrativa, tono y pilares; arma el calendario mensual y coordina hitos/colabs.Comunidad: publicar, responder, dinamizar y cuidar la conversación con criterio y cariño.Contenido: preparar materiales para publicar.

Edición, diseño...Paid: lanzar/optimizar campañas (Meta) y leer métricas sin llorar; reportes claros.Analítica: medir lo que importa y proponer mejoras accionables cada mes.Requisitos (los de verdad)2–3 años mínimos gestionando redes de marca (no solo publicar) y generando contenido.Puedes trabajar como autónoma/o o colaboradora/o externo.Capacidad para trabajar en equipo... y remar sola/o cuando toque.Estar al día de lo que se cuece en redes, podcasts, pelis, libros, conciertos, actualidad y todo lo que se tercie,Portfolio / casos que podamos ver (cuéntanos tu rol real).

Disponibilidad para arrancar.Si te sientes cómodo en el sector moda, lifestyle y gran consumo, mucho mejor.Herramientas que sumarían puntos: Meta Business Suite/Ads, CapCut/Premiere, Canva/Figma, Metricool/GA, Notion/Drive.Y también:Si estás en Valladolid, brindamos con mucho Vermú y tienes oficina hipercool cuando quieras.Si estás en Madrid, igual pero sin ofi.

Eso sí, con doble de brindis.Amamos a quien propone, prueba y aprende rápido.Flexibilidad de colaboración: por proyecto, horas, fee mensual...Cómo aplicarEscríbenos a ******:Asunto: "Social Media Is here!

\"Portfolio / enlacesTarifas/condiciones que prefieras.Te estamos esperando!