No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araAdministració i Secretariat
0Agricultura
0Alimentació
0Art, Moda i Disseny
0Arts i Oficis
0Veure més categories
Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comerç i Venda al Detall
0Comercial i Vendes
0Comptabilitat i Finances
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Disseny i Usabilitat
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Educació i Formació
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Indústria Manufacturera
0Informàtica i IT
0Instal·lació i Manteniment
0Màrqueting i Negoci
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Recursos Humans
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Transport i Logística
0Turisme i Entreteniment
0Técnico/a en Relaciones Laborales
24 de set.Isdefe
Madrid, ES
Técnico/a en Relaciones Laborales
Isdefe · Madrid, ES
. Excel
En ISDEFE - (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.,), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa -, estamos buscando incorporar un/a técnico/a en Relaciones Laborales.
Titulación requerida:
Licenciatura/grado en derecho o relaciones laborales.
Funciones habituales:
- Procesos de información con la RLT y SSindicales.
- Procesos electoriales.
- Aplicación de normativa laboral.
- Calendarios Laborales.
- Asistencia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Elaboración de contratos laborales y acuerdos de condiciones laborales.
- Gestión de Horas Extraordinarias y Horas a Compensar.
- Gestión de Permisos laborales.
- Gestión Excedencias, reincorporación y derecho proferente.
- Gestión Registro Jornada (fichaje).
- Gestión de personal internacional.
Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a:
» Titulación: Licenciatura/grado en derecho o relaciones laborales
» Años de experiencia: Entre 5 y 12 años de experiencia
» Tipo de experiencia: En departamentos de recursos humanos en el ámbito de relaciones laborales
» Conocimientos: Conocimientos Jurídicos laborales sobre información, negociaciones o consultas con la RLT; Permisos laborales y calendarios; contratación laboral
» Otros : Excel
Requisitos Valorables
» Experiencia: En empresas de más de 1000 empleados aplicando los conocimientos descritos
» Idiomas: Inglés: valorable 700 puntos TOIEC.
(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE.
Excepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE.
El personal interno se regirá por la política de la empresa).
» Otros: Cegid PeopleNet: módulos Global y GTA (gestión de tiempo avanzada). Excel avanzado.
Se ofrece: contrato indefinido.