Ofertes d'ocupació a Jogo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile Jira UX/UI

Jogo es la plataforma phygital end-to-end dondeDigital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado.Buscamos unProduct Ownerpara formar parte del equipo de Phygital en Jogo.Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.

Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.

Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.

Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.

Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.

Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.

Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes.Nos gustaría que contaras con experiencia en:Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.

Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.

Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.

Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).

Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.

Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.

Nivel alto de inglés.En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar... estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre ******úntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Jira Agile UX/UI

Quienes somosJogo es la plataforma phygital end-to-end dondeDigital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado.Qué buscamosBuscamos unProduct Ownerpara formar parte del equipo de Phygital en Jogo.Tus responsabilidades / Tu día a día:Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.

Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.

Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.

Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.

Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.

Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.

Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección.

Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes.Nos gustaría que contaras con experiencia en:Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.

Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.

Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.

Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.

Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).

Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.

Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.

Nivel alto de inglés.Qué ofrecemosEn JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras.Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar... estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre ******óximos PasosSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.El proceso consta de tres fases.Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol.Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.

¿Te apuntas a formar parte del cambio?

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Teletreball . Jira Agile UX/UI

Quienes somosJogo es la plataforma phygital end-to-end dondeDigital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado.Qué buscamosBuscamos unProduct Ownerpara formar parte del equipo de Phygital en Jogo.Tus responsabilidades / Tu día a día:Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.

Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.

Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.

Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.

Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.

Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.

Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección.

Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes.Nos gustaría que contaras con experiencia en:Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.

Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.

Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.

Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.

Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).

Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.

Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.

Nivel alto de inglés.Qué ofrecemosEn JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras.Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar... estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre ******óximos PasosSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.El proceso consta de tres fases.Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol.Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.

¿Te apuntas a formar parte del cambio?

• Nivell d'experiència---
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• Publicada19 de nov.

Teletreball . Jira Agile UX/UI

Quienes somos

Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.

Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado.

Qué buscamos

Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo.

Tus responsabilidades / Tu día a día:

• Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.
• Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.
• Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.
• Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.
• Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.
• Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección.
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Nos gustaría que contaras con experiencia en:

• Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.
• Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.
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• Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.
• Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).
• Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.
• Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.
• Nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras.

Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s.

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.

El proceso consta de tres fases.

Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol.

Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.

¿Te apuntas a formar parte del cambio?