Totes les ofertes d'ocupació

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Descripción del puesto:

¡En LALIGA buscamos nuevo/a Compañero/a! ¿Te unes a nosotros? 

Desde la Dirección LALIGA Business School (el Departamento Educativo de LALIGA), buscamos reforzar el equipo con una Beca en el área de Desarrollo de Negocio. 

¡Si quieres continuar aprendiendo y formar parte de un proyecto en gran crecimiento, sigue leyendo! 

Funciones: 

•    Participación en la implementación y seguimiento de la estrategia comercial de LALIGA Business School. 
•    Apoyo en la realización del proceso de selección y captación de los mejores alumnos. 
•    Colaboración en el análisis del rendimiento de las campañas de marketing en curso, evaluando los principales KPIs y proponiendo ajustes para su optimización. 
•    Actualización de CRM (Sales Force). 
•    Apoyo en la ejecución de diversas actividades de marketing de LALIGA Business School. 

Requisitos:

•    Estudios Superiores (FP) o Universitarios de Grado en ADE (también en curso) o ámbito Comercial. 

•    Posibilidad de firmar Convenio de Beca por un periodo mínimo de 6 meses con tu Universidad o centro de estudios. 
•    Inglés mínimo nivel B2. 
•    Alto interés por el mundo comercial, la educación y el deporte. 

•    Competencias: 
o    Alto nivel de interlocución y empatía. 
o    Habilidades comerciales. 
o    Habilidades analíticas para el seguimiento de KPIs de campaña, obtención de insights de mercado. 
•    Alta capacidad para interiorizar procesos y persona organizada. 
•    Proactivo/a, entusiasta, orientado/a a resultados. 

¿Qué te ofrecemos?: 

•    Formación práctica en desarrollo de negocio y marketing en una organización líder en la industria deportiva como LALIGA. 

•    Posibilidad de asistir a eventos, conferencias y presentaciones. 

•    Buen ambiente de trabajo, dinámico, joven y motivador. 

•    Networking con profesionales de la industria del deporte. 

•    Incorporación prevista: mayo-junio 2025. 

Desde LALIGA trabajamos comprometidos con la sociedad, a través de nuestro propósito "Inspirar al mundo a través del fútbol" y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal. 

¡No lo dudes y ficha por LALIGA! 

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Jornada Laboral de 40 horas a la semana.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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Aptitudes de organización Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Funciones de recepcionista Central telefónica Recepción Equipo de oficina Recepción telefónica

Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con cerca de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye doce hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia y uno en Málaga.

Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti!!!

Desde Travelodge Hoteles España tenemos abierta una posición de Jefe/a de recepción para trabajar a turnos rotativos en nuestro hotel de Barcelona!!!

Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo. Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional.

No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!!!

Para la posición estamos buscando una persona que:

• Tenga formación/estudios relacionados con Turismo.
• Acredite experiencia mínima de al menos 1 año en un puesto similar.
• Tenga nivel alto de Inglés y se valorará positivamente tener conocimientos de francés.
• Se valorarán conocimientos del sistema OPERA.
• Pueda incorporarse al equipo de manera inmediata.
• Habilidades comunicativas.
• Trabajo en equipo.
• Ganas de aprender.
• Entusiasmo por el sector.

Qué ofrecemos:

Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión, que valora a sus empleados/as y ofrece muy buen ambiente de trabajo.

Serás un miembro clave de un equipo dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional.

Formación continua.

Compromiso con la igualdad:

En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo como principios fundamentales, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Nos esforzamos por construir equipos de trabajo que reflejen la riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades, ya que creemos que la diversidad fortalece nuestro equipo y enriquece nuestra cultura empresarial. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje o situación personal del/la candidata/a.

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Grupo indico.

Grupo indico Mallorca café,selección de personal de sala.

Actualmente precisamos camareros para bar de tapas,valoramos rapidez.

Turnos seguidos de tarde-cierre(23:30h Máx) de lunes a domingo.

Jornada completa,incorporación inmediata.

Dos días libres rotativos.

Sueldo según convenio.

Propinas.

Personal serio,comprometido con su trabajo,ganas de trabajar,trabajo en equipo,atención al cliente.

Si crees que encajas en la oferta no dudes en contactar y unirte al equipo!

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Excel

¡Hola! Somos Viajes Para Ti S.L.U, una agencia de viajes especializada en la venta on-line, propietaria de las marcas Esquiades.com, BuscoUnChollo.com y Amimir.com. Nuestro equipo no ha dejado de crecer y es por eso que buscamos nuevos perfiles que se quieran unir a nosotros. Si estás leyendo esto es porque ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Cuáles son las funciones a desempeñar?

Debido a la polivalencia del departamento y la búsqueda de varios perfiles, se valorarán candidatos tanto orientados a Turismo como en ADE.

Estamos buscando una persona que le guste el trato con proveedores, que tenga dotes comerciales y una buena habilidad numérica.

¿Cuáles son los requisitos?

• Estudios relacionados con ADE, Economía o Turismo.
• Imprescindibles habilidades numéricas y dominio de Excel
• Valorables conocimientos en Channel Managers, Integraciones, Revenue Management.
• Capacidad de organización y comunicación, especialmente por teléfono.
• Gran flexibilidad, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.
• Aptitud para establecer relaciones comerciales.
• Pasión por el mundo del esquí, la nieve o viajar.
• Se valorará positivamente el conocimiento de una tercera lengua: (EN-FR...)
• Jornada de Lunes a Viernes con un fin de semana cada mes y medio, a compensar con dos dias a elegir.
  
  

• Cálculo de tarifas, márgenes y ratios.
• Carga de datos e información en el sistema
• Redacción de textos y carga de imágenes
• Tratamiento de información relativa a nuestros proveedores
• Redacción y preparación de contenidos y productos para los diferentes portales.
• Tareas de apoyo al Director de Producto.
• Tareas de apoyo al Departamento de Booking cuando se precise.
• Captación y negociación con nuevos proveedores que suministren producto a los diferentes portales.
  
  

• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y actualmente expandiéndose a nivel internacional.
• Inmejorable ambiente laboral.
• Formación especializada a cargo de la empresa.
• Horario a jornada completa.
• Salidas de equipo y actividades de Teambulding.
• Catering subvencionado
• Precio reducido y/o gratuidades para viajes personales.
  
  

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About The Role

Housing is hard. One size rarely fits all, and it's a hell of a process. As the largest flexible housing company globally, Habyt’s mission is to provide access to housing anywhere, for everyone. Our drive is to create solutions with a digital-first approach, making every move easy, and every house a home. If you are passionate about real estate and would like to join a dynamic, talented, and diverse team of professionals from all around the world — you are in the right place!

We are on a steep growth curve and are looking for a dynamic Hotel Manager to lead the launch of our newest property in Alcalá, Madrid.

This isn't just any typical hotel - it's the debut of an exciting, undisclosed brand that's set to redefine urban living

The ideal candidate will oversee operations, ensuring smooth running, high standards of guest satisfaction, and driving financial performance. You'll be instrumental in bringing this innovative concept to life, blending the best of traditional hospitality with cutting-edge flexible living solutions.

Your Responsibilities

Strategic Leadership

• Develop comprehensive business plans for revenue growth and market expansion
• Analyze trends to inform decision-making
• Set clear performance goals aligned with the property's unique vision
  
  

• Implement rigorous quality control standards
• Oversee maintenance programs
• Streamline operations for efficiency
  
  

• Build a high-performing team
• Provide coaching and development opportunities
• Foster a collaborative work environment
  
  

• Manage budgets effectively
• Analyze financial data for optimization
• Ensure profitability and achieve targets
  
  

• Champion exceptional, personalized service
• Implement proactive guest feedback systems
• Continuously enhance guest experiences
  
  

• Develop targeted strategies for diverse segments
• Identify new business opportunities
• Optimize marketing efforts
  
  

• Ensure adherence to all relevant standards and regulations
• Conduct regular audits
• Stay updated on industry best practices
  
  

• Proven experience as a Hotel Manager or similar role
• Strong understanding of hotel management best practices
• Excellent leadership and team motivation skills
• Fluency in English and Spanish; additional languages a plus
• Strong financial acumen
• Ability to work flexibly in a dynamic environment
  
  

• Welcome Package: Start your journey with us fully equipped—Habyt swag and all the tech you need from day one.
• Team Events: Connect and have fun with your colleagues at our regular, lively company events.
• Mental Health: Enjoy free access to the Calm App
• Employee Discount: Unlock 25% off when staying at a Habyt Flex property, and enjoy exclusive rates for our coliving homes.
• Have an impact: Join a fast-growing company and be part of a diverse, international, and talented team. Together we are revolutionizing the housing market!

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Teletreball Python Linux GraphQL Android REST iOS PowerShell SOAP Bash

¿Eres un/a apasionado/a de la seguridad ofensiva con experiencia demostrable?

¿Te motiva encontrar y explotar vulnerabilidades antes que los actores maliciosos?

¡Queremos conocerte!

En Áudea estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad y buscamos un/a Pentester con iniciativa y sólidos conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo de pentesters en cliente final.

Funciones principales: Ejecutar pruebas de penetración exhaustivas, centrándote en aplicaciones web, APIs (REST/SOAP) y aplicaciones móviles (Android/iOS), para descubrir, explotar vulnerabilidades y evaluar la postura de seguridad de nuestro cliente.

Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar pruebas de penetración (caja negra, gris y blanca) contra una variedad de objetivos, incluyendo: Aplicaciones Web (siguiendo metodologías como OWASP Top 10).

APIs (REST, SOAP, GraphQL).

Aplicaciones móviles (Android requerido, iOS deseable).

Infraestructura Aplicar un pensamiento crítico y analítico, junto con una mentalidad 'thinking outside the box', para desentrañar la lógica de negocio y las interacciones complejas dentro de las aplicaciones, identificando vulnerabilidades sutiles o no convencionales que escapan a las metodologías estándar y las herramientas automatizadas.

Analizar y validar los hallazgos , determinando el riesgo real y el impacto potencial para el negocio del cliente.

Elaborar informes técnicos detallados y claros , incluyendo pasos para reproducir las vulnerabilidades y recomendaciones de remediación accionables.

Comunicar eficazmente los resultados técnicos y los riesgos asociados a diferentes audiencias (técnicas y no técnicas).

Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la correcta comprensión y remediación de las vulnerabilidades.

Mantenerte actualizado/a sobre las últimas vulnerabilidades, vectores de ataque y herramientas de pentesting.

¿Qué buscamos?

: Mínimo 4 años de experiencia demostrable realizando pruebas de penetración.

Experiencia sólida y demostrable en pentesting de aplicaciones web (OWASP Top 10) y APIs (REST/SOAP).

Experiencia sólida y demostrable en pentesting de aplicaciones móviles Android (requerido).

Dominio de herramientas de pentesting estándar (ej.

Burp Suite, Metasploit, Nmap, sqlmap, etc.).

Familiaridad con herramientas de escaneo de vulnerabilidades (ej.

Nessus, Qualys, OpenVAS).

Sólido conocimiento de sistemas operativos (Linux, Windows), redes (TCP/IP) y protocolos comunes.

Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa (verbal y escrita).

Nivel de inglés conversacional (B2 o superior) indispensable.

Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar, o experiencia laboral equivalente.

Valorable (No excluyente): Certificaciones relevantes como OSCP (muy valorada) , OSWE, OSCE, CRTO o similares Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell).

Participación en programas de bug bounty ¿Qué ofrecemos?

Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad.

Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia.

Modalidad de trabajo: Remoto (visitas puntuales a cliente) Incorporación inmediata Contratación indefinida Salario anual: A partir de Plan de formación Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo) Remuneración Flexible.

Si piensas que puede interesarte, envíanos tu CV a través de LinkedIn o al correo electrónico ****** ¡¡Muchas gracias!

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PROSPECTOR/A

Per al centre ubicat a Viladecans, de Fundació Gentis

Som un Fundació privada dedicada a la formació, orientació laboral i la mediació. T’incorporaràs al nostre equip docent a on donem suport a les necessitats formatives tant d’entitats públiques com privades.

Funcions a desenvolupar:

Busquem un/a professional prospector/a 37,5h/setmanals per realitzar tasques de prospecció en la recerca d’empreses i ofertes de treball per a persones participants de programes formació i orientació laboral.

🌟De què t'encarregaràs?

• Cerca d'insercions socio laborals
• Acompanyament a les pràctiques no laborals
• Realització d'accions i visites amb un entorn productiu amb els diferents programes que executem a la zona
• Cerca de noves empreses per realitzar accions conjuntes
• Possibles col·laboracions amb futurs programes a desenvolupar
  
  

• Capacitat de treballar de forma autònoma
• Capacitat de treballar per assoliment d’objectius
• Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)
• Capacitat de treballar en equip
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre.
• Capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
  
  

• Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit educatiu, social o empresarial.
• Experiència mínima de dos anys com a prospector/a i/o comercial en la inserció laboral
• Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius en risc d’exclusió i en les tècniques d’intervenció per a la inserció laboral..
• Coneixement i formació en el model d’ocupabilitat per competències i la de gestió d’equips en clau de competències.
• Coneixement del mercat laboral: sectors, ocupacions, índex d'atur del territori on s’intervé, filons d’ocupació, etc.) i dels requeriments competencials (mapes d’ocupació)
  
  

• 📌 1 vacant de prospector/a amb una jornada de 37,5h/ setmana
• ⏰ Horari: De dilluns a divendres de 8:00 a 15:00 i dijous de 15:30 a 18:00
• Salari: 25518.86€/bruts anuals
• Incorporació: Immediata
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació contínua
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic