Ofertes d'ocupació a La Casita de Inglés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada14 de juny

¡Únete a Nuestro Equipo de Campamento de Verano!

¡Estamos en busca de personal con titulación de monitor de tiempo libre para hacer que nuestro campamento sea inolvidable! Si te apasiona trabajar con niños, disfrutas del aire libre y tienes alguna de estas titulaciones, ¡te estamos buscando!

📅 Fechas: 28 de junio - 12 de julio

📍 Ubicación: Matapozuelo, Valladolid (recogida en la estación de tren)

🎓 Día de formación: 28 de junio a las 11:00 AM en la estación de tren de Matapozuelo (durará todo el día).

👧 Llegada de los campistas: 29 de junio entre las 11:00 AM y 12:00 PM.

⏰ Horario: 9:00 AM - 11:30 PM, con 1-2 horas de descanso diario.

• Experiencia previa en campamentos de verano o actividades al aire libre.


• B1 de inglés (mínimo).


• Certificado de Delitos Sexuales vigente (no mas de 6 meses de antigüedad).


• Titulación y/o experiencia como monitor de ocio y tiempo libre.


• Este es un rol físicamente exigente que requiere energía, actitud positiva y dedicación. Si estás listo para el desafío, ¡nos encantaría conocerte!

Dependiendo del puesto el sueldo será entre 600-1050 Euros NETOS por ambas semanas (gastos en el campamento cubiertos).

Emocionados de que formes parte de nuestro campamento!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Here at La Casita de Inglés, we believe that learning should be fun! We teach English to children through games, arts & crafts, singing and dancing, theatre, yoga and baking! We don’t carry out exams. Classes are small and interactive, with a maximum of 8 children per class in our after-school programme.

Schedule:

• Monday-Friday from 11:00-20:00 (1h for lunch)

Responsibilities include, but are not limited to:

• Support and coach teaching staff to ensure high-quality programming and a positive team culture


• Oversee daily operations, including scheduling, group management, and classroom readiness


• Serve as the main point of contact for parents, ensuring a smooth and supportive experience


• Ensure all safety protocols and company policies are followed


• Coordinate supplies, prep materials, and maintain an organized, well-functioning space


• Use internal systems to track student info, team updates, and classroom documentation


• Make sure all classes are running smoothly and the quality of our service remains outstanding.

We’re looking for a proactive, organized, and people-focused Manager to lead our center’s daily operations. This role is a mix of team leadership, parent communication, classroom oversight, and logistical coordination. The ideal candidate is a strong communicator with excellent customer service skills, who thrives in dynamic environments and genuinely enjoys working with children.

• Candidates must be bilingual—native English speaker with fluent Spanish.


• Must have previous experience in managing a team in a work environment.


• An asset but not required; previous experience in customer service & sales.

Pay: 1400 Euros/month NET (12 pays)

This pay comes with incentives based on the number of students in the center. We can go over these incentives in the interview.

We look forward to receiving your application!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Java Agile Spring Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Microservices Kafka

En CAS Training estamos buscando incorporar a nuestro equipo de profesionales un/a Arquitecto/a JAVA con más de 6 años de experiencia e inglés avanzado para participar en un importante proyecto del sector bancario.

Tareas:
- Desarrollo de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias.
- Elaboración de análisis técnicos y definición de arquitectura y requisitos funcionales.
- Ejecución de procesos de integración continua conforme a la estrategia y calendario de entregas.
- Soporte y análisis de problemas técnicos.
- Participación activa en reuniones ágiles:
- Presentación de avances en revisiones.
- Feedback colaborativo con el equipo de desarrollo.
- Coordinación con el Business Analyst del equipo.
- Uso de Jira como herramienta de gestión de tickets.

Requisitos mínimos
- Poseer disponibilidad para mantener un esquema hibrido (meses alternativos) es decir, un mes asistir 2 o 3 veces por semana a la oficina y el mes siguiente 100% remoto.
- Poseer mínimo 6 años en desarrollo backend.
- Experiencia previa en el sector bancario o asegurador.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (AGILE).

Conocimientos técnicos:
- Backend:
- Java 17
- Spring Framework (especialmente Spring Boot)
- Hibernate, JPA
- Servicios REST
- Programación orientada a microservicios

Testing:
- JUnit
- Mockito

Bases de Datos:
- PostgreSQL
- Oracle
- Liquidbase

Control de Versiones:
-GIT

Middleware:
- Conocimientos básicos en desarrollo de conectores Kafka
- Arquitectura orientada a eventos

Infraestructura:
- Docker
- Kubernetes
- IBM Cloud

CI/CD:
- Jenkins
- SonarQube

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.