Ofertes d'ocupació a LAUDE

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de maig

Excel Word

Descripción breve

El/ la formador/a trabajará con el Director de Educación de Marca para asegurar la consistencia en el servicio de la marca e impulsar la productividad y las ventas de las marcas en los canales de farmacia , El Corte Inglés y Perfumería en IBERIA

Entre sus funciones principales esta persona deberá liderar con el ejemplo, elevar el nivel del servicio al cliente, potenciar el desarrollo del talento en los equipos, ofrecer conocimiento del producto, conocer y promover el buen uso de redes sociales y proporcionar técnicas de venta.

Responsabilidades

Impulsar La Estrategia y Ventas De Las Marcas, a Través Del Plan De Formación, Desarrollando a Los Equipos De Los Diferentes Canales

Formación In store, canales de venta de Farmacias, El Corte Inglés y Perfumerías

• Visitas formativas a los puntos de venta asignados de los diferentes canales, evaluando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente, herramientas de ventas, conocimiento de producto, habilidades y desarrollo formativo global de los equipos. Fijación de objetivos, seguimiento y consecución de resultados.
• Análisis de datos numéricos del stand (Media de unidades por transacción, ventas principales categorías, media de transacciones por Consejera, etc.).
• Identificación de problemas y áreas de oportunidad en el punto de venta. Implementación de programas formativos en el stand. Modelo roleplay.
• Desarrollar a los equipos de las marcas, hasta alcanzar su máximo potencial guiándoles e ideando programas de desarrollo personalizados para alcanzar los objetivos previstos. Uso de herramientas de motivación de los equipos.
• Asegurar una correcta gestión del punto de venta (inventarios, devoluciones, CRM).
• Colaborar con el Education Manager para establecer los objetivos anuales y trimestrales de las tiendas. Contacto continuo con los District executive.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices en cuanto imagen de la marca y del personal en el punto de venta.
• Trabajar coordinadamente con el resto de los departamentos de la marca.
• Proporcionar feedback al personal, para que se logre la consecución de los objetivos.
• Preparación y desarrollo acciones de dinamización de la venta en los puntos de venta.
• Asistencia a las reuniones estratégicas programadas regularmente, para analizar las estrategias comerciales y formativas, identificar desafíos y definir planes de acción que respaldan las necesidades del negocio.
  
  

Reponsabilidades

Formación en aula

• Preparar y presentar todos los seminarios que dan soporte al plan anual de Formación al personal de Grandes Almacenes y Perfumerías, incorporando todas las técnicas de aprendizaje de adultos (Alta energía, ameno, divertido y orientado a resultados)
• Manipulado de material, preparación de envíos y organización de todo lo necesario para la ejecución del curso.
• Preparación de contenidos, elaboración de presentaciones, y demás herramientas formativas.
• Seguimiento y gestión de materiales una vez finalizado el curso.
• Impartir las sesiones de formación semestrales y básica de producto y llevar un seguimiento de las variables principales del punto de venta.
• Cumplir todos los pasos de experiencia única que se vive en las marcas y así liderar mediante el ejemplo.
• Lanzamiento de nuevos productos.
  
  

Responsabilidades analíticas, financieras y administrativas

• De forma autónoma tendrá que priorizar sus focos de trabajo en función a su importancia, impacto y prioridad de zona.
• Realizará un plan formativo por puerta, calendarizado y ajustado a la realidad cambiante del negocio.
• Realización de cuentas de gastos de manera autónoma y cumpliendo con las directrices de la compañía.
• Emisión de billetes y alojamientos.
• Ayuda a garantizar que las instalaciones estén limpias, sean funcionales y estén debidamente equipadas.
  
  

Requisitos

• Experiencia en el área de ventas y Retail, preferiblemente en el sector cosmético. El conocimiento y experiencia del canal pharma, será un plus.
• Implementación de cursos y acciones formativas en un puesto similar preferiblemente en la industria cosmética o sector relacionado.
• Debe ser versátil y tener la capacidad de adaptar el enfoque a todos los niveles del negocio.
• Habilidades organizativas, incluida la planificación de eventos, (presentaciones de producto, cabinas, acciones
• Desarrolla talento y capacidades: es capaz de despertar la pasión y potencial de otros.
• Se esfuerza por lograr la excelencia en la ejecución, buscando de manera proactiva formas de mejorar la efectividad personal y organizacional para satisfacer las necesidades comerciales actuales y futuras.
• Conocimiento a nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Power Point)
• Inglés. Nivel alto en comprensión de textos.
• Aptitud natural para formar y hacer coaching + habilidad excepcional para comunicarse con la gente.
• Residencia en Madrid.
• Total, disponibilidad para viajar (80%).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada9 de maig

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato X a X horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

Excel Word

Resumen del puesto

El/La Formador/a de La Mer trabajará con el Director de Educación de Marca para asegurar la consistencia en el servicio de la marca e impulsar la productividad y las ventas de todos los canales.

Entre sus funciones principales esta persona deberá ser imagen de marca, elevar el nivel del servicio al consumidor, ofrecer conocimiento del producto y proporcionar técnicas de venta hacia el consumidor.

Responsabilidades

Impulsar la estrategia y venta de las marca, a través del plan de formación, desarrollando a los equipos de los diferentes canales y siendo imagen de marca.

Formación In Store

• Visitas a los centros por toda España y Portugal formando y detectando necesidades y oportunidades para el negocio y el consumidor.
• Formaciones en tiendas tanto ECI como perfumerías o en aulas.
• Identificación de problemas y áreas de oportunidad en el punto de venta.
• Desarrollar a los equipos de las marcas, hasta alcanzar su máximo potencial guiándoles e ideando programas de desarrollo personalizados para alcanzar los objetivos previstos.
• Elevar la imagen de marca y formar a los diferentes equipos/esteticistas en cabinas de tratamiento asegurando que damos el mejor servicio.
• Seguimiento y control de los materiales/inventarios y protocolos de cabina.
• Asegurar una correcta gestión del punto de venta (inventarios, devoluciones, CRM).
• Asegurar el cumplimiento de las directrices en cuanto imagen de la marca de cara al consumidor y de las consejeras.
• Identificar las necesidades del PDV, promover planes de acción y elevar la productividad siempre con foco en el consumidor.
• Control y análisis de KPIs de cada centro poniendo especial foco en los servicios que se realizan al consumidor de manera continua con especial foco en las cabinas de tratamiento que tanto peso tienen para el negocio.
• Impartición de formaciones tanto virtual como presencialmente a nuestras consejeras y a clientes. Preparación y presentación de estas de manera dinámica y útil para que las consejeras puedan proporcionar el mejor de los mensajes al consumidor.
• Diseño de programas formativos: Traducción, adaptación y creación de materiales formativos. Envíos y organización de todo lo necesario para su ejecución.
• Proporcionar un ambiente de trabajo positivo, motivador, estimulante e inspirador. Ser ejemplo de profesionalidad y excelencia.
  
  

Responsabilidades

Imagen De Marca

• Creación y desarrollo de contenido en RR.SS dirigido al consumidor, colaborando en la estrategia de Owned Media de las marcas en los diferentes canales.
• Gestión de Eventos Físicos y Virtuales: Ateliers, citas virtuales con consumidoras para aumentar la venta y masterclases según las necesidades y oportunidades del negocio.
• Presencia importante en eventos de marca junto con el departamento de relaciones públicas.
• Trato con influencers, consumidores VIP, prensa y embajadores de marca.
• Trabajar con el equipo de marketing y own media para optimizar nuestros canales proponiendo contenido nuevo y diferente con el objetivo de fidelizar y detectar nuevos consumidores.
• Identificar oportunidades digitales asegurando el liderazgo de la marca.
• Ser prescriptor de la marca: generar contenido digital para dar a conocer nuestros productos, así como para asesorar a nuestros consumidores.
• Fomentar la participación en SM de nuestros equipos, formando y asistiendo a los mismos.
  
  

Responsabilidades Administrativas

• Creación y gestión de informes de seguimiento de cada visita de formación.
• Recopilación de documentos para Fundación Estatal (Fundae)
• Organización de formaciones (viajes, alojamientos, salas, catering, limpieza…)
• Envío de materiales para los diferentes proyectos y formaciones.
• Pedido, control y mantenimiento del material de las salas de formación.
• Seguimiento y liderazgo sobre el proyecto de cabinas de La Mer para asegurar su correcta implementación.
  
  

Requisitos

• Conocimiento a nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Power Point)
• Inglés nivel alto
• Experiencia en el área de ventas y Retail, preferiblemente en el sector cosmético.
• Residencia en Madrid.
• Total, disponibilidad para viajar.
  
  

Habilidades y competencias

• Aptitud natural para formar y hacer coaching + habilidad excepcional para comunicarse con la gente.
• Fuerte habilidad de comunicación que incluye hablar en público, facilitación y creación de contenido.
• Precisión y detalles en montaje de eventos y ateliers.
• Conocimiento del funcionamiento de las redes sociales.
• Gran capacidad para analizar las necesidades del entorno y proporcionar una solución de formación práctica.
• Debe ser versátil y tener la capacidad de adaptar el enfoque a todos los niveles del negocio.
• Pasión por la marca y sus valores.
• Habilidades organizativas, incluida la planificación de eventos, (presentaciones de producto, cabinas acciones formativas, etc.) presupuestos y análisis de KPI.
• Desarrolla talento y capacidades: es capaz de despertar la pasión y potencial de otros

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 d’abr.

Descripción de la oferta:
¡Únete a un equipo dinámico y apasionado en el sector de la logística! Una reconocida empresa ubicada en Llodio, Araba, está buscando incorporar a cinco operarios/as carretilleros/as para su equipo de trabajo. Si te entusiasma la idea de formar parte de un entorno laboral donde cada noche se convierte en una oportunidad para demostrar tu talento y habilidades, esta es tu oportunidad.
El puesto se desarrollará de forma presencial y está diseñado para personas comprometidas, organizadas y con ganas de contribuir al éxito de la empresa. La jornada laboral será completa, con un horario nocturno que te permitirá disfrutar de tus días libres mientras trabajas en un entorno profesional y colaborativo.
Tu papel será clave para garantizar la eficiencia y fluidez en las operaciones logísticas de la empresa. Tus habilidades con la carretilla y tu experiencia previa serán fundamentales para cumplir con las expectativas y objetivos del equipo. Si además cuentas con experiencia opcional en el manejo de carretillas de doble uña, ¡será un plus que valorarán!
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
Manejar carretillas elevadoras con precisión y seguridad en el traslado de mercancías.
Organizar y colocar productos en las áreas designadas del almacén.
Realizar tareas de carga y descarga de camiones utilizando la carretilla.
Inspeccionar las carretillas antes y después de cada turno, asegurando su correcto funcionamiento.
Colaborar con el equipo para garantizar la correcta recepción y envío de materiales.
Seguir las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
Participar activamente en la planificación y optimización de las operaciones logísticas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser considerado/a, necesitarás,
Contar con carnet de carretilla vigente.
Tener experiencia demostrable en el manejo de carretillas elevadoras.
Poseer habilidades opcionales en el uso de carretillas de doble uña.
Mostrar capacidad para trabajar en turnos nocturnos.
Ser una persona organizada y con atención al detalle.
Tener disponibilidad para trabajar de forma presencial en Llodio.
Mostrar compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.
Valorar el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos?
Al formar parte de su equipo, disfrutarás de,
Una retribución económica competitiva.
La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector logístico.
Un ambiente laboral colaborativo y profesional.
Experiencia enriquecedora en turnos nocturnos que te permitirá aprovechar tus días libres.
Posibilidad de adquirir nuevas habilidades y desarrollar tu carrera profesional.
Un contrato temporal que te permitirá explorar nuevas oportunidades, y la posibilidad de pasar a formar parte de la estructura fija si tu desempeño es bueno.
Instalaciones modernas y equipadas para garantizar tu comodidad y seguridad.
Apoyo constante de un equipo comprometido con el éxito compartido.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora tu talento, ¡esperamos tu inscripción en esta oferta! ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de esta emocionante experiencia!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 d’abr.

Descripción de la oferta:
¿Te apasiona la carretera y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades al volante? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa del sector de la logística, ubicada en Llodio, Araba, está en búsqueda de dos personas dinámicas, responsables y comprometidas para unirse a su equipo como conductores/as de camión.
En este emocionante puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno presencial donde cada noche será una nueva aventura. Te encargarás de transportar mercancías de manera segura y eficiente, asegurando que cada entrega se realice a tiempo y con la máxima calidad. Además, si cuentas con carnet de carretilla, será un punto a tu favor, aunque no es imprescindible para postularte.
Buscamos personas que disfruten de los retos y que estén dispuestas a aportar su experiencia y su energía a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo porque esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.
Funciones:
Entre las funciones principales se incluyen,
Realizar el transporte de mercancías de manera segura y eficiente.
Planificar las rutas asignadas para garantizar entregas puntuales.
Supervisar la carga y descarga de los productos para evitar daños.
Realizar inspecciones básicas del vehículo antes de cada turno.
Mantener el camión limpio y en buen estado, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento.
Cumplir con las normativas de tráfico y de seguridad vial en todo momento.
Colaborar con el equipo para garantizar una comunicación fluida y una operación eficiente.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos,
Contar con un permiso de conducción de camión en vigor.
Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, de 22h a 06h, aunque se hará una formación inicial en horario partido de 09 a 17h.
Experiencia previa en conducción de camiones, valorándose especialmente en el sector logístico.
Carnet de carretilla (preferible, aunque no obligatorio).
Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones rápidas en carretera.
Compromiso con la puntualidad y la calidad en el trabajo.
Residencia en Llodio o alrededores, o disponibilidad para desplazarse al lugar de trabajo.
Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo dedicado.

¿Qué ofrecemos?
Unirte a esta empresa significa disfrutar de una experiencia laboral enriquecedora y beneficios que te ayudarán a crecer tanto profesional como personalmente. Entre las ventajas se encuentran,
Contrato temporal con una jornada laboral completa con opciones de pasar a estructura fija si el desempeño es bueno.
La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional.
Experiencia en un sector clave como la logística, con la posibilidad de ampliar tus conocimientos.
Un ambiente laboral donde se valora tu esfuerzo y dedicación.
Horario nocturno que te permitirá organizar tu tiempo de manera diferente.
La posibilidad de demostrar tu valía y abrir puertas a futuras oportunidades dentro de la empresa.
Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para emprender un nuevo camino profesional, ¡te invitamos a inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este apasionante proyecto!