Ofertes d'ocupació a LBconsultores

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• Tipus de contracteA temps complert
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Buscamos un/a profesional en Learning & Development que se incorpore a nuestro equipo de HQ para impulsar iniciativas estratégicas de formación y desarrollo. La persona ideal combinará visión estratégica con capacidad operativa: reuniones con stakeholders internos, liderazgo proyectos formativos en diferentes modalidades, selección de proveedores, diseño e innovación pedagógica, coordinación de sesiones formativas y excelente ejecución operativa de las experiencias formativas.

Este rol requiere iniciativa, autonomía y un alto nivel de comunicación e influencia, con experiencia consolidada en el área de L&D y un enfoque hands-on cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Diseñar, implementar y gestionar proyectos de formación alineados con la estrategia global del Departamento de L&D.
• Actuar como partner de stakeholders internos, entendiendo sus necesidades y traduciendo los requerimientos en soluciones de aprendizaje efectivas.
• Coordinar la ejecución de programas de formación (online, blended y presenciales), desde la logística hasta la evaluación de impacto.
• Asegurar la calidad y consistencia de los contenidos y experiencias de aprendizaje, garantizando la escalabilidad a nivel global si fuera necesario.
• Analizar métricas y generar reportes sobre el impacto y efectividad de los programas de formación.
• Gestionar y seleccionar proveedores externos.
• Facilitar sesiones internas de formación, en caso necesario, y dar soporte en la apertura y coordinación operativa de los programas de formación lanzados.
• Identificar tendencias en L&D, proponiendo iniciativas innovadoras que impulsen el desarrollo continuo de las personas en la organización.
• Gestión de los proyectos formativas e iniciativas del departamento desde con un fuerte enfoque a la excelencia y calidad durante todo el proceso.

REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS:

• Formación académica en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación o similar.
• Experiencia mínima de 6-8 años en funciones de Learning & Development, Formación y/o Desarrollo de Talento, idealmente en entornos corporativos.
• Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos y gestionar múltiples stakeholders de diferentes áreas y niveles.
• Alta capacidad de gestión de proyectos para garantizar la estandarización de procesos y la calidad de las formaciones e iniciativas lanzadas.
• Experiencia tanto en la parte estratégica como en la operativa de L&D.
• Conocimiento y gestión de plataformas LMS basadas en Moodle.
• Idiomas: inglés nivel C1 o superior (imprescindible). Otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.) serán considerados como un valor añadido.
• Certificaciones: se valorarán certificaciones complementarias en soft skills, Coaching u otras áreas transversales.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio.
• Conocimiento de metodologías de aprendizaje innovadoras y herramientas digitales de formación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

. Excel

Roca Corporación Empresarial es líder mundial en el sector del espacio de baño, con presencia en 170 mercados y reconocida como referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. Su apuesta por la expansión internacional les ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Actualmente cuentan con 82 centros de producción en cuatro continentes y un equipo de más de 24.000 personas en todo el mundo.

Buscamos un/a Customer Service para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, con la misión de dar soporte a clientes y al equipo comercial.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestión e introducción de pedidos.
• Seguimiento y control de pedidos.
• Atención telefónica a clientes.
• Control de stock.
• Cierre de cargas semanales de material.
• Elaboración de presupuestos.

CONDICIONES:

• Ubicación: Madrid.
• Horario:
• Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:45 a 18:00.
• Viernes de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 16:30.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Conocimientos de SAP.
• Manejo de ofimática (especialmente Excel).
• Nivel de inglés B2 (contacto habitual vía e-mail con fábricas en Europa).