Ofertes d'ocupació a Leonardo Hotels Spain

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

. Office Excel

Leonardo Hotels busca Auxiliar de Recursos Humanos

Leonardo Hotels, una cadena hotelera en constante crecimiento y reconocida por su excelencia en el sector vacacional, se complace en anunciar una oportunidad de empleo para un Auxiliar de Recursos Humanos. Si posees una vocación por las personas y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante, esta es tu oportunidad.

Estamos en la búsqueda de un profesional con al menos 1 año de experiencia (preferiblemente hasta 2 años) en el área de Recursos Humanos, con un enfoque particular en el sector hotelero, especialmente en hoteles vacacionales. Serás una pieza clave en nuestro departamento de RRHH, brindando soporte esencial a la Responsable de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con todo el equipo.

Tus Responsabilidades Principales Incluirán:

• Procesos de Selección: Participar activamente en todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas de empleo y la criba curricular inicial hasta la coordinación de entrevistas con los candidatos.
• Gestión Documental: Brindar apoyo en la gestión administrativa de las contrataciones, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación requerida y su posterior archivo en los plazos establecidos.
• Base de Datos de Empleados: Mantener actualizada y organizada la base de datos de empleados, garantizando la precisión de la información y facilitando el acceso a la misma.
• Gestión de Ausentismos: Colaborar en el seguimiento y gestión de las bajas laborales, vacaciones, permisos y otras ausencias del personal, asegurando la correcta planificación y comunicación.
• Control de Registro Horario: Apoyar en la supervisión y revisión del registro horario del personal, verificando su exactitud y cumplimiento de la normativa vigente.
• Onboarding: Gestionar la documentación y los trámites administrativos necesarios para la correcta incorporación (onboarding) de nuevos miembros al equipo, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
• Formación: Asistir en la coordinación de las formaciones internas, colaborando en la logística, comunicación y seguimiento de las actividades formativas.
• Atención al Empleado: Servir como punto de contacto para consultas administrativas básicas de los empleados, ofreciendo un soporte eficiente y resolutivo.
• Proyectos del Departamento: Participar en diversos proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo e implementación de nuevas estrategias.
  
  

• Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto similar de Auxiliar de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector hotelero.
• Grado universitario en relaciones laborales, derecho, trabajo social, psicología o similiares
• Conocimientos básicos de legislación laboral española.
• Habilidad para el manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Capacidad para la gestión y actualización de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
• Actitud positiva, espíritu de equipo y orientación al servicio.
  
  

• Incorporación a una empresa hotelera líder y en expansión.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

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¡Únete a nuestro equipo en Leonardo Hotels como Recepcionista! 🏨

En Leonardo Hotels, buscamos constantemente talento excepcional para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes y formar parte de una cadena hotelera en constante crecimiento. Si eres una persona apasionada por la hospitalidad, con una gran vocación de servicio y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista con experiencia previa demostrable de al menos 2 años en puestos similares. El candidato ideal poseerá un nivel de inglés alto, será una persona con una excelente atención al cliente y una formación académica sólida en Turismo (Diplomatura o equivalente).

¿Qué harás en tu día a día? 🗓️

• Dar la bienvenida a nuestros huéspedes con una sonrisa y profesionalidad, gestionando su registro de entrada (check-in) y salida (check-out) de manera eficiente.
• Proporcionar información detallada sobre nuestros servicios, instalaciones y las atracciones turísticas de la zona, asesorando a los huéspedes para que su estancia sea inolvidable.
• Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando la máxima satisfacción del cliente.
• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera cortés y resolutiva.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel (limpieza, mantenimiento, restauración) para garantizar una experiencia fluida y de alta calidad para nuestros huéspedes.
• Manejar incidencias y quejas con tacto y profesionalidad, buscando siempre soluciones satisfactorias.
• Mantener la zona de recepción ordenada y presentable, reflejando la imagen de calidad de Leonardo Hotels.
• Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con la recepción.
  
  

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia previa como Recepcionista de hotel.
• Formación: Diplomatura en Turismo o formación académica relacionada y valorable.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible) y se valorarán otros idiomas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al Cliente: Pasión por ofrecer un servicio excepcional y una actitud proactiva para anticipar las necesidades de los huéspedes.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver incidencias de manera eficaz y mantener la calma en situaciones complejas.
• Conocimientos: Manejo de software de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas.
• Actitud: Profesionalidad, discreción, amabilidad y una fuerte ética de trabajo.
  
  

• Formar parte de una marca hotelera internacional con una sólida reputación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
• Formación continua para potenciar tus habilidades.
• Participar en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

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¡Únete a nuestro equipo en Leonardo Hotels como Recepcionista! 🏨

En Leonardo Hotels, buscamos constantemente talento excepcional para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes y formar parte de una cadena hotelera en constante crecimiento. Si eres una persona apasionada por la hospitalidad, con una gran vocación de servicio y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista de noche con experiencia previa demostrable de al menos 2 años en puestos similares. El candidato ideal poseerá un nivel de inglés alto, será una persona con una excelente atención al cliente y una formación académica sólida en Turismo (Diplomatura o equivalente).

¿Qué harás en tu día a día? 🗓️

• Dar la bienvenida a nuestros huéspedes con una sonrisa y profesionalidad, gestionando su registro de entrada (check-in) y salida (check-out) de manera eficiente.
• Proporcionar información detallada sobre nuestros servicios, instalaciones y las atracciones turísticas de la zona, asesorando a los huéspedes para que su estancia sea inolvidable.
• Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando la máxima satisfacción del cliente.
• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera cortés y resolutiva.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel (limpieza, mantenimiento, restauración) para garantizar una experiencia fluida y de alta calidad para nuestros huéspedes.
• Manejar incidencias y quejas con tacto y profesionalidad, buscando siempre soluciones satisfactorias.
• Mantener la zona de recepción ordenada y presentable, reflejando la imagen de calidad de Leonardo Hotels.
• Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con la recepción.
  
  

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia previa como Recepcionista de hotel.
• Formación: Diplomatura en Turismo o formación académica relacionada y valorable.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible) y se valorarán otros idiomas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al Cliente: Pasión por ofrecer un servicio excepcional y una actitud proactiva para anticipar las necesidades de los huéspedes.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver incidencias de manera eficaz y mantener la calma en situaciones complejas.
• Conocimientos: Manejo de software de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas.
• Actitud: Profesionalidad, discreción, amabilidad y una fuerte ética de trabajo.
  
  

• Formar parte de una marca hotelera internacional con una sólida reputación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
• Formación continua para potenciar tus habilidades.
• Participar en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes.