Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL Scrum Cloud Coumputing Oracle UX/UI Kanban

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

En CaixaBank, la transformación del negocio comienza en los procesos. Nuestros equipos de ingeniería y análisis no se limitan a interpretar datos: lideran el cambio. Afrontamos los retos más complejos de la organización con soluciones innovadoras, inteligentes, escalables y orientadas a la excelencia.

Buscamos un Especialista en Analítica de Procesos que impulse la eficiencia y la mejora continua, contribuyendo directamente a que CaixaBank siga siendo el banco más innovador del mercado. Esta posición se adentra en todas las áreas del negocio, con objetivo de transformar los procesos de la Entidad a partir del entendimiento de los mismos y generar un impacto real en millones de clientes.

Los analistas de procesos profundizan en la huella digital de los procesos, identificando patrones y oportunidades de mejora. Utilizan modelos de IA para generar previsiones y clasificaciones, aportando una visión científica que impulsa la eficiencia y la excelencia operativa en los equipos de reingeniería de procesos.

 

Los principales proyectos se centran en:

 

• Descubrimiento de la realidad operativa de los procesos estratégicos a partir de su huella digital.
• Análisis detallado del comportamiento de los procesos mediante técnicas estadísticas avanzadas y Process Mining (identificación de variantes, volumetrías, tiempos operativos, etc.).
• Elaboración de cuadros de mando y estructuras de información avanzada para analizar en tiempo real la evolución de los procesos.

Requisitos mínimos

 

• Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o titulación equivalente.
• Conocimiento experto en lenguajes de programación para extracción y tratamiento de datos (SQL, Big Query y SAS).
• Conocimiento experto en programación en Python
• Conocimiento avanzado de entornos de análisis de datos: Google Cloud Platform, Oracle SQL Developer, SAS Guide, Jupyter o similares.
• Conocimiento avanzado de técnicas analíticas de minería de datos y tratamiento de series temporales
• Conocimiento avanzado de técnicas de IA para modelos de clasificación y predicción sobre series temporales.
• Conocimiento avanzado de herramientas de generación de informes y cuadros de mando como Qlik Sense o Looker Studio.
• Conocimientos en soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Aris Process Mining, Celonis, Appian, UiPath, Camunda y similares).
• Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, especialmente en transformación de procesos.
• Nivel medio de inglés, escrito y hablado.
• Se valorará experiencia en el negocio y actividad de entidades financieras.

Competencias clave

 

• Capacidad para identificar anomalías en los procesos y proponer evoluciones transformadoras con enfoque en la generación de valor.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente entre otras.

 

 

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos:

 

• Conocimiento en entornos de IA generativa para el desarrollo de agentes y soporte a proyectos de análisis avanzado (Github Copilot, MS Copilot y similares).
• Conocimientos en herramientas de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizagi, sistemas BPM) y modelado con notación BPMN.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall), diseño de procesos (Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen) y diseño de experiencia de usuario (Human-Centered Design, UX Research).
• Conocimientos en arquitecturas de procesos y arquitecturas empresariales.

 

 

Otras Competencias (Soft Skills):

 

• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Innovación en las técnicas y modelos de trabajo.
• Anticipación y gestión del cambio.
• Foco en resultados.
• Impulso a la diversidad.
• Colaboración y transversalidad.
• Comunicación y empatía.
• Influencia.
• Orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React API CSS NoSQL Cloud Coumputing REST TypeScript PostgreSQL

Experiencia como Front- end Developer (perfil mid).

Conocimientos de Cloud Computing con Google Cloud Platform (GCP).

Conocimientos En Desarrollo Web

TypeScript

CSS

Frameworks como React, Next.js, entre otros.

Conocimientos De Bases De Datos

GCP Firestore (NoSQL)

PostgreSQL

Conocimientos De APIs

API REST

GCP Pub/Sub

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En Aubay estamos buscando un IT project manager con conocimientos de seguridad, especialmente en productos antimalware, para incorporarse a un interesante proyecto internacional dentro del sector seguros.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia
• Obligatorio conocimiento de seguridad, en concreto productos antimalware
• Valorable: conocimientos de ingeniería/infraestructura
• Obligatorio inglés nivel avanzado (se valorará muy positivamente nivel fluido de francés)
• Se valorará experiencia trabajando en varios proyectos a la vez, y en entornos multiculturales
  
  

Se ofrece

Contrato indefinido

Teletrabajo 3 días/semana

Ubicación: Madrid (Ciudad Lineal)

Formación

Salario a negociar

Retribución flexible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL R Big Data

Fecha: 28 sept 2025

Ubicación

MADRID, M, ES, 28049

Empresa: PUBLIESPAÑA S.A.U.

BECA DATA DRIVEN MARKETING

En Publiespaña, empresa de gestión publicitaria del Grupo Mediaset, estamos en la búsqueda de un nuevo talento para el departamento de Marketing Data.

¿Cómo te imaginamos?

• Estudiante de Grado en Business Analytics Estadística, Matemáticas y/o Ingeniería Informática
• Valorable Máster en Big Data
• Interesado en análisis de datos
• Capacidad para trabajar e interpretar diferentes métricas y datos
• Proactivo, con ganas e ilusión por desarrollarte
  
  

¿Cómo será tu día a día?

• Asistir y conocer cómo trabaja el equipo en materia de calidad del dato siguiendo los parámetros establecidos. Monitorización de la Calidad del dato (A partir de los EDAS, asegurar la calidad del dato)
• Análisis de datos para crear los segmentos de audiencias (extraer los datos crudos de las interacciones de los perfiles tanto en tv como en web y a través de la app de MiTele)
• Asistir en la función de mantenimiento de segmentos, así como en el seguimiento de volumen y composición de los mismos
• Seguimiento Informe Perfil de Conversión Sectores: Analizar el perfil socio-demo que convierte en cada sector
• Participación en las tareas de seguimiento y optimización de Campañas Activas
• Podrás comprender cómo se elabora el informe y Pruebas de Segmentos (Prueba de segmentos en campañas para evaluar como funcionan en KPIS )
  
  

¿Cómo haremos "match"?

• Imprescindible poder firmar convenio con la Universidad
• Nivel C1 de inglés (clientes internacionales)
• Experiencia con SQL y
• Manejo de lenguaje R y Python

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De:

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De:

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura

Información adicional

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Gestión de transportes Manufactura ERP Lean Manufacturing ERP de Infor Procesos Lean Competencias transversales Transporte Outlook

Funcions:

• Lideratge, motivació, direcció i gestió dels equips de producció i logística.
• Planificar i vetllar pel compliment de la producció i expedicions d’acord amb les necessitats dels clients i els estàndards de qualitat.
• Gestió del personal i la seva formació per la correcta polivalència a producció.
• Implantar processos i millores per optimitzar l’eficiència a tots els nivells.
• Gestionar el manteniment de màquines i instal·lacions necessàries pel correcte funcionament de producció/logística.
• Reunions de coordinació amb Vendes, Compres, Producció i Logística.
• Vetllar per un bon ambient de treball.
• Col·laborar:
• Especificacions i documentació fabricació amb el departament tècnic.
• Investigació i solució de no conformitats amb qualitat.
• Gestió del inventari per evitar trencament d’estoc amb compres.
• Contractació i gestió del personal directe amb RH.
• Avaluació i monitorització dels indicadors adequats pel bon funcionament.
• Reportar a direcció informació rellevant.
• Altres tasques polivalents com la participació/coordinació de projectes interns de millora/inversió de l’empresa (instal·lacions, obres) o tracte directe amb proveïdors.

Formació:

• Enginyer industrial, ADE o equivalent.
• Es valorarà: Màster en direcció, director operacions, producció, etc...
• Es valorarà: Eines de lean manufacturing i estadístiques de producció.
• Informàtica. Agilitat amb les eines informàtiques en general.
• Avesat a treballar amb ERP i software de producció.
• Domini Officie, Outlook, Buscadors Internet.
• Idiomes: Català nivell C1, Castellà nivell alt, Anglès nivell intermig.
• Coneixements PRL.

Experiència: Mínim de dos anys en la posició de Cap del Departament de Producció i Logística

Soft Skills:

• Capacitat de lideratge i gestió d'equips
• Mediació i resolució conflictes
• Compromís i proactivitat
• Responsabilitat
• Organitzat, metòdic i resolutiu
• Polivalent
• Habilitats interpersonals

Condicions laborals

• Contracte indefinit a jornada completa.
• Remuneració fixa de 42.000 €’s - 48.000 €s bruts anuals en funció del perfil del candidat,

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

Descripción del rol:

Ferrovial Construcción, precisa incorporar responsable BIM para obra Ferroviaria en Murcia.

Funciones:

• Seguimiento del modelo a lo largo del desarrollo del proyecto.
• Actualización de información y progreso al cliente.
• Modificaciones de arquitectura e instalaciones.
• Valoraciones de edificación e instalaciones.
  
  

Requisitos:

• Estudios universitarios en Arquitectura, obra civil o similar.
• Tener formación de Máster en BIM.
• Conocimientos técnicos en arquitectura y valorable en obra civil.
• Experiencia previa de 2 años en posiciones similares.
  
  

QUÉ TE OFRECEMOS?:

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
• Un proyecto sólido e innovador. 💡
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
• Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
• Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. 🙌
• Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). 💛
  
  

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Diseño gráfico Diseño Gráficos Adobe Creative Suite Gestión de cartera Medios de comunicación social Diseño de logotipos Aptitudes creativas Tipografía Panorama competitivo InDesign Illustrator Photoshop

En Alboroto creamos experiencias inmersivas de música electrónica con estética tropical y corazón sostenible. Somos una empresa creativa en nuestro primer año y queremos sumar a alguien con ojo tipográfico, criterio visual y ganas de crecer con la marca.

Qué harás

• Diseñar y adaptar piezas para social, newsletters, web y presentaciones.
• Crear materiales offline: flyers, carteles y promo para eventos.
• Asegurar consistencia visual y brand guidelines en todos los touchpoints.
• Apoyar campañas always on junto al equipo de marketing, contenidos y video.

Qué buscamos

• Formación en Diseño Gráfico o similar.
• Dominio de Illustrator, Photoshop e InDesign; valoramos After Effects / Figma / Canva.
• Cuidado por la tipografía, la composición y el detalle.
• Organización y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Idiomas: valoramos español y catalán; inglés suma.
• Plus: experiencia en cartelería de eventos o entornos creativos (no imprescindible).

Lo que ofrecemos

• Media jornada con posibilidad real de crecimiento.
• Equipo creativo, dinámico y colaborativo.
• Proyectos on/offline con impacto y libertad para proponer.
• Ambiente flexible y aprendizaje continuo.

📍 Barcelona (modelo híbrido).

• 🔗 ¿Te encaja? Sube el portfolio + CV

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. C# Python

Descripción de la oferta

51462MKP - Programador/a de IA e Interactividad (audiovisuals) (FRAMEMOV)

Esta oferta forma parte del JOBMARKETPLACE TALENT AUDIOVISUAL que Barcelona Activa organiza con la colaboración del CLÚSTER D’AUDIOVISUALS DE CATALUNYA presencialmente el lunes 24 de Noviembre, de 16:00h a 19:00h

La empresa FRAMEMOV necessita cubrir la vacante de: Programador/a de IA e Interactividad (audiovisuals)

Solo se avisarà a las personas que cumplan con los requisitos solicitados por la empresa.

Se confirmará asisténcia y detalles a través del correo electronico

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Técnico superior / Ingeniero creativo

• - Desarrollar sistemas interactivos basados en IA, visión por computador y sensores.
• Programar integraciones entre TouchDesigner, Unreal, Python y APIs de IA (OpenAI, Stable Diffusion, etc.).
• Crear pipelines para generación en tiempo real.
• Colaborar con el equipo creativo en prototipos y demos.
• Mantener y documentar herramientas internas.
• Incorporació inmediata
  
  

SE OFRECE

• Contrato indefinido
• Núm. Horas semanales: 40h
• Horario: De lunes a viernes de 9h a 18h aproximadamente
• Retribución brut anual: De 28.000 a 32.000 €/b/a
• Categoria profesional: Técnico superior / Ingeniero creativo .
• Formación reglada requerida: k. Enginyeria Superior Ingeniería informática, multimedia o similar. Formación complementaria en arte generativo, IA o experiencia interactiva.
• 2-4 años en entornos de programación creativa, IA o instalaciones interactivas. Experiencia en proyectos con sensores, cámaras o integración de hardware.
• Idiomas: Español e inglés técnico.
• Informática: Python, C#, TouchDesigner, Unreal Engine, Unity, APIs de IA (OpenAI, Stability, etc.), visión artificial (OpenCV, Kinect, RealSense).
• Curiosidad tecnológica, resolución de problemas, pensamiento estructurado, colaboración con equipos creativos, proactividad.
  
  

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