Ofertes d'ocupació a Meta

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 Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de oficiales de carpintería metálica o de madera para incorporarse a una empresa líder del sector ubicada en Arteixo. Buscamos profesionales comprometidos, con habilidades técnicas en carpintería y experiencia en la fabricación y ensamblaje de mobiliario.
Funciones principales:
-Leer e interpretar planos y esquemas técnicos/as para identificar los componentes necesarios.
-Recopilar y preparar todos los materiales y piezas requeridos para los ensamblajes.
-Ensamblar piezas y componentes.
-Utilizar maquinaria especializada para realizar mecanizados y uniones básicas de las piezas (tupí, escuadradora, prensas de platos calientes, calibradora, entre otras, ingletadora, canteadora).
-Inspeccionar los subcomponentes ensamblados, identificando y corrigiendo defectos o inconsistencias.
¿Tienes experiencia en el manejo de centros de mecanizado de control numérico CNC?¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de una empresa líder en el sector industrial? ¡Queremos conocerte! Incorpórate en KIMAK, una reconocida compañía ubicada en Culleredo, dedicada al diseño y a la fabricación de mobiliario, estructuras y escaparates. Te encargarás de la interpretación de planos y el manejo de diferentes máquinas CNC sobre todo tipo de materiales metálicos en acero inoxidable, aluminio, latón, chapa de acero, galvanizado o titanio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia demostrable en carpintería metálica o de madera.

Conocimiento en lectura de planos técnicos/as.

Manejo de herramientas manuales y eléctricas.

Dominio de maquinaria propia del oficio.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Compromiso con la calidad y la precisión en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una importante empresa del sector ubicada en Arteixo.

Turnos rotativos.
Salario competitivo acorde a la experiencia.

Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga.onal.

Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad.

Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional

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• Publicada8 de jul.

¡Desde Adecco queremos ofrecerte una gran oportunidad!

¿Tienes experiencia en el sector de reparación/fabricación de maquinaria? Quieres optar a un puesto de trabajo en una empresa del sector agrícola ubicada en la zona de Náquera?

Actualmente tenemos un importante cliente del sector agrario que nos solicita operarios/as de reparación/fabricación de piezas/maquinaria.

¿Qué te parecería formar parte de este proyecto? Y si además de esto te decimos que trabajarás de lunes a viernes y podrás disfrutar del fin de semana? Genial, ¿verdad?

Si quieres embarcarte en este proyecto, continua leyendo...

Es imprescindible disponer de disponibilidad de incorporación inmediata.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Tus principales funciones serán:

- Abastecimiento de piezas a las máquinas de producción.
- Control y verificación de piezas ya terminadas.
- Limpieza de maquinaria y espacio de trabajo.
- Utilización de herramientas manuales (radial).
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Trabajarás de Lunes a viernes en horario de 05:30h a 14:00h.
- Posibilidad de incorporación a la propia plantilla de la empresa según producción y valía de el/la candidato/a.

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• Publicada8 de jul.

¿Buscas un empleo como operario/a de producción y te gustaría pertenecer a una de las empresas del sector siderometal más importantes de la zona sur de Cantabria? ¡Te estamos buscando!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Valoramos positivamente:
Experiencia en el manejo de Grúa Puente.
Experiencia en el Sector Siderometalúrgico.
Disponibilidad para trabajo a turnos rotativos(M-T-N) de L-D.

Competencias clave:
Compromiso y capacidad de adaptación a las necesidades del departamento con autonomía, implicación y disposición.
Trabajo en equipo, capacidad de comunicación y habilidades sociales para la interacción con el resto de las personas del departamento.
Capacidad de aprendizaje, compromiso y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?
Formarás parte de una empresa de referencia en el sector, con un equipo sólido y profesional, donde tus habilidades y conocimientos serán altamente valorados. Aquí podrás desarrollar tus competencias en un entorno dinámico e innovador que apuesta por la mejora continua y el desarrollo personal.

¿A quién buscamos?

Estamos en la búsqueda de personas con formación de Grado Medio o Superior en ramas técnicos/as y que tengan conocimientos y experiencia demostrable en el ámbito industrial.

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• Publicada8 de jul.

¿Tienes experiencia con el manejo de carretilla retráctil? ¿Dispones de la formación del metal? ¿Buscas una experiencia laboral que te permita conciliar con tu vida personal?

¡Esta es tu oferta!

Desde Adecco buscamos carretillero/a con formación del metal para importante empresa dedicada al montaje carretillas y material de elevación.

Condiciones:

Horario de lunes a viernes de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y el viernes de 08:00 a 14:00.

Salario 26.168,40 b/año.

Contrato de 08/08 - 09/09.

Importante: tener la formación del metal.

Vehículo propio.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Disponibilidad para trabajar en el mes de agosto.
Formación del metal.

¿Qué ofrecemos?
Contrato de sustitución de vacaciones.

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• Publicada8 de jul.

¿Resides en MONTEAGUDO o alrededores? ¿Has trabajado realizando tareas de flejado manual y con máquina?
¡Te estamos buscando!
Desde Eurocen buscamos personal para realizar tareas de flejado dentro del sector de la industria de la alimentación, encargándose del flejado del producto final fabricado y asegurar qué el producto queda embalado y seguro para su transporte.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Será necesario estar en posesión de vehículo propio con el que desplazarse hasta el centro.
Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de MAÑANA, TARDE Y NOCHE y jornada completa de LUNES A VIERNES.

¿Qué ofrecemos?
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¡Además por ser trabajador o trabajadora de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!

¡No tengas dudas, esta puede ser tu oportunidad! ¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de jul.

ERP

À propos de l’entreprise

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Voir la fiche de l'entreprise

Vos Missions

Description des activités significatives de l'emploi :

Former tous les utilisateurs sur leur processus

Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues

Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration

En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes

Documenter

Profil

Votre Profil

Connaitre les principes et les flux d’un site de production.

Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP.

Savoir organiser son travail et celui des autres.

Aisance informatique.

Être pédagogue.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.

Faire les choses jusqu’au bout.

Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.

Capacité à contrôler et s’auto contrôler.

Capacité à effectuer un travail sans faute.

Bonne communication avec les autres services.

Niveau d’anglais B1 est un plus.

Français courant exigé (parlé et écrit).

Vos Avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres Informations

Département : Technologie de l'information

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus De Recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale

Video

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Voir la fiche métier : Assistant spécialisé (H/F)

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• Publicada5 de jul.

Office

With a century-long heritage in fine leather craftsmanship, Riba Guixà has become a benchmark for excellence in small skins tanning. Located near Barcelona, the tannery serves the world’s most demanding luxury maisons, offering exceptional quality, artisanal know-how, and a deep commitment to innovation and sustainability. Our DNA blends heritage with technical mastery, ensuring bespoke solutions for clients accross the leather goods, footwear and fashion.

Riba Guixà is part of LVMH Métiers d’Art, the division within LVMH that preserves and cultivates the unique savoir-faire of its partner manufacturers. Through this platform, LVMH connects the most exceptional suppliers across materials – leather, textiles, metalwork – to elevate its Maisons’ creative and industrial strength. Being part of LVMH, the global leader in luxury with over 75 iconic brands, ensures access to an international ecosystem and strategic alignment with the future of craftsmanship.

Job Responsibilities

The Commercial Director will define and lead the commercial positioning of Riba Guixà in alignment with its growth ambitions. This includes the launch of an Italian subsidiary to reinforce market presence, the development of long-term partnerships with major luxury clients, and the orchestration of a high-performing commercial organization. The mission is both entrepreneurial and managerial : to build value, structureand visibility in a highly selective environment.

Reporting directly to the CEO and sitting on the executive leadership team, the Commercial Director will oversee a structure currently composed of:

• 4 Internal Sales Managers
• 2 External Agents
• 2 Back Office Professionals
  
  

He/she will also be responsible for building and mentoring the Italian subsidiary’s team and ensuring close coordination across business units.

Profile

We are seeking a senior commercial executive with the ability to operate across markets and cultures, ideally with experience in luxury supply chains. He/she will be client-facing, analytical and strategically driven, with a natural authority and credibility in front of international partners. Key qualifications include: - Proven experience in commercial leadership within leather, luxury materials or fashion - Strategic thinking and hands-on leadership - Fluency in English; professional command of French and Italian; Spanish is a plus - Familiarity with the codes and expectations of luxury clients (excellence, reliability, service) - Availability for regular travel within Europe - Previous exposure to LVMH or similar groups is highly valued

Additional Information

The position is offered under a permanent employment contract, reflecting the strategic

importance and long-term nature of the role. Compensation will be aligned with the candidate’s experience and the seniority of the position, and will include a variable bonus component linked to the achievement of clearly defined targets. This performance-based incentive structure aims to recognize excellence, ensure alignment with company goals, and reward impactful results

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

ERP

En AVK nos apasiona el diseño y la fabricación de válvulas de alta calidad. Cuando se trata de transportar y regular procesos con líquidos, gases o sólidos de la manera más segura posible, nuestras válvulas y dispositivos de regulación de alta calidad desempeñan un papel decisivo.

Como empresa internacional con centros de producción en España, Europa y Asia, suministramos válvulas a clientes en todo el mundo. Nuestras innovadoras soluciones se instalan en los procesos e industrias más exigentes como la industria química, farmacéutica o de semiconductores, construcción de centrales eléctricas, la minería, la construcción naval o el tratamiento de aguas, y contribuyen a la seguridad y la fiabilidad procesos.

Nuestra visión es hacer fácil lo difícil, reinventar la industria de la válvula y crear un futuro más sostenible.

Nuestro propósito es proporcionar soluciones que hagan la vida mas fácil y ayuden a proteger el medioambiente.

Tareas

En InterApp Valcom, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de gestión de personas y contribuya al desarrollo organizacional.

Buscamos a un/a profesional con habilidades estratégicas y operativas, capaz de liderar procesos clave como selección, formación, desarrollo, clima laboral y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la empresa.


• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.


• Coordinar programas de formación y desarrollo profesional.


• Supervisar la administración de personal: contratos, nóminas, bajas, vacaciones, etc.


• Control sobre los costes de personal y distribución de recursos así como su aplicación contable. Igualmente, control de las demandas de gastos asociados, EPIs, uniformidad, material oficina, etc.


• Fomentar un buen clima laboral y políticas de bienestar.


• Gestionar relaciones laborales y comunicación interna.


• Gestionar y liderar la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral: documentación, EPIs, Planificación, vigilancia, CAE, etc.


• Asesorar a la dirección en temas legales y normativas laborales velando por su implantación y cumplimiento.


• Facilitar y asegurar la correcta incorporación del nuevo personal dotándole del equipamiento preciso y las herramientas necesarias para una satisfactoria adecuación al equipo.


• Velar por la Marca e Imagen de la compañía


• Implantar y controlar indicadores de RRHH (KPIs).

Requisitos

Formación: Universitaria. Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Experiencia: Experiencia liderando el área de RRHH y la gestión personal en empresa, preferiblemente, del sector industrial y de un tamaño medio de 100 trabajadores, incluyendo, la tramitación de todas las obligaciones de la gestión del personal, la selección, la atención al empleado y la coordinación de materia preventiva.

Requisitos mínimos:

Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Valorable experiencia en sector semejante

Formación específica en Recursos Humanos y legislación laboral.

Formación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.

Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación

Capacidad para trabajar con autonomía y proactividad.

Medio/Alto nivel de Inglés.

Conocimiento o gestión de áreas como Sostenibilidad y RSC

Valorable formación en Legal Compliance.

Valorable conocimiento de herramientas informáticas de gestión de personal (ERP, software de RRHH, etc.).

Actitud pro activa hacia el trabajo y la Organización.

Beneficios

Contrato con empresa.

Jornada completa

Flexibilidad horaria y opción parcial de trabajo en remoto

Incorporación a un equipo de trabajo dinámico con importante trayectoria en el sector industrial.

Incorporación inmediata y estabilidad laboral.

Desarrollo profesional.

Buen ambiente laboral.

Ambiente internacional.

Proyecto estable en empresa del sector de valvulería industrial en fase de expansión y perteneciente a multinacional europea. Ubicada en la zona norte de Madrid.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 de jul.

¿Resides en MONTEAGUDO o alrededores? ¿Has trabajado realizando tareas de flejado manual y con máquina?
¡Te estamos buscando!
Desde Eurocen buscamos personal para realizar tareas de flejado dentro del sector de la industria de la alimentación, encargándose del flejado del producto final fabricado y asegurar qué el producto queda embalado y seguro para su transporte.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Será necesario estar en posesión de vehículo propio con el que desplazarse hasta el centro.
Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de MAÑANA, TARDE Y NOCHE y jornada completa de LUNES A VIERNES.

¿Qué ofrecemos?
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¡Además por ser trabajador o trabajadora de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!

¡No tengas dudas, esta puede ser tu oportunidad! ¡Te esperamos!