Ofertes d'ocupació a Mi energia manager

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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MiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a comerciales autónomos con ambición y talento, especializados en la venta de servicios a empresas.

Desde nuestro lanzamiento en España en 2022, nuestra misión ha sido clara: ayudar a las empresas a reducir sus costes energéticos a través de un asesoramiento honesto, personalizado y eficaz. Si eres una persona proactiva, con vocación para la venta consultiva y quieres ser dueño/a de tu propio éxito en un sector estratégico, te estamos buscando.

Tareas a realizar:

Como Consultor/a Energético Autónomo, serás el punto de contacto y la cara visible de MiEnergiaManager en tu zona de influencia. Tu objetivo será construir y gestionar tu propia cartera de clientes empresariales, guiándolos hacia un consumo energético más inteligente y económico.

Tus funciones principales serán:

• Prospección y Captación Comercial:
• Identificar y contactar de forma proactiva a pymes, grandes cuentas y autónomos para presentarles nuestra propuesta de valor.
• Generar una agenda de reuniones cualificadas.
• Análisis y Consultoría Energética:
• Recopilar las facturas de luz y gas de los clientes potenciales.
• Analizar los consumos, potencias y condiciones contractuales actuales para detectar oportunidades claras de optimización y ahorro.
• Elaboración y Presentación de Propuestas:
• Utilizar nuestras herramientas internas para realizar comparativas de ofertas entre las principales comercializadoras del mercado español.
• Preparar y presentar un estudio de ahorro personalizado, explicando de forma clara y transparente los beneficios para el cliente.
• Negociación y Cierre de Acuerdos:
• Gestionar el proceso de negociación, resolver dudas y objeciones, y acompañar al cliente en la toma de decisión.
• Formalizar el contrato de servicios de consultoría y recopilar la documentación necesaria para su tramitación.
• Fidelización y Gestión de Cartera:
• Actuar como el gestor personal del cliente a largo plazo, garantizando su satisfacción.
• Realizar un seguimiento continuo de los contratos de tu cartera para anticiparte a renovaciones y ofrecer siempre la mejor alternativa disponible en el mercado.
  
  

• **Valoraremos todas las candidaturas, pero puede ayudar (**Ser trabajador/a autónomo/a o tener la capacidad y voluntad para darse de alta en el RETA.
• Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en la venta de servicios a empresas (B2B) y en la captación a puerta fría o por teléfono.
• Marcada orientación a la venta consultiva y a la consecución de objetivos.
• Disponibilidad para desplazarse y gestionar una zona geográfica determinada.
  
  

• Excelente Capacidad de Comunicación: Habilidad para generar confianza y comunicarse de manera efectiva con diferentes perfiles de interlocutores (gerentes, directores financieros, etc.).
• Habilidades de Negociación: Resiliencia, persuasión y capacidad para defender una propuesta de valor.
• Autonomía y Organización: Imprescindible ser una persona organizada, disciplinada y con alta capacidad de autogestión.
• Visión Analítica: Facilidad para interpretar datos (facturas, consumos) y convertirlos en argumentos comerciales sólidos.
• Ambición Profesional y Económica: Motivación para trabajar bajo un esquema de comisiones sin techo.
  
  

• El Plan de Comisiones más Competitivo del Mercado: Atractivas comisiones por cada contrato cerrado y comisiones recurrentes por la gestión de tu cartera. Tus ingresos dependen de ti entre 2500 € y 6500 € mes el primer año, superando los 10.000 € el segundo año.
• Formación Inicial y Soporte Continuo: Te proporcionamos todo el conocimiento sobre el mercado, nuestra metodología de éxito y las herramientas necesarias.
• Apoyo de un Equipo de Back-Office: Nuestro equipo en Madrid se encarga de toda la gestión administrativa y la tramitación de contratos, para que tú puedas centrarte 100% en la labor comercial.
• Herramientas Digitales de Primer Nivel: Acceso a nuestro comparador y CRM para una gestión eficiente de tu actividad diaria.
• Flexibilidad e Independencia: Organiza tu tiempo y tu estrategia comercial con total libertad.
• Marca Reconocida: Trabaja bajo el paraguas de una firma especialista, respaldada por un grupo líder a nivel europeo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

. Excel Word

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

ACCIONA precisa incorporar un/a Site Manager en nuestro área de Ingeniería y Construcción, dentro de la división de ACCIONA Energía.

Descripción del puesto

Misión: Coordinación, gestión, seguimiento y control de la construcción de las obras (Obra civil y media tensión, infraestructuras de evacuación, transporte de equipos principales y montaje electromecánico de los mismos), optimizando simultáneamente el plazo, el presupuesto, la calidad y las normativas medioambientales y de seguridad en el trabajo.

Funciones:

• Planificar, organizar, administrar y supervisar las actividades cotidianas de construcción y todos los demás procesos de gestión de la construcción, en coordinación con el equipo de gestión del proyecto y el contratista, para garantizar que las obras se completen de acuerdo con los requisitos legislativos y planes de proyecto.
• Preparar y enviar informes de construcción, diarios, semanales y mensuales.
• Desarrollar un cronograma detallado de tareas de construcción para cumplir con el Plan de Construcción del Proyect, identificando los atrasos, las razones para ellos y lo que se está haciendo para compensarlos.
• Ser responsable en general de promover la seguridad, incluida la revisión y recopilación de la documentación, y ayudar con las auditorías e inspecciones.
• Responsable de la gestión de la calidad, coordinando y controlando el progreso y la calidad del trabajo.
• Revisión y recopilación de documentación y asistencia con auditorías e inspecciones.
• Responsable de la gestión del medio ambiente. Revisión y recopilación de documentación y asistencia con auditorías e inspecciones.
• Dirigir reuniones periódicas con contratistas y subcontratistas.
• Asegurar que se cumplan los requisitos de documentación del proyecto para la entrega de proyectos al finalizar.
• Ejercer supervisión general sobre el personal de apoyo profesional, técnico y administrativo o subcontratistas.
• Revisar las declaraciones y especificaciones del método de trabajo del contratista para determinar los métodos de construcción apropiados.
• Desarrollar y estandarizar procedimientos y métodos para mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de construcción, y controlar la carga de trabajo, los sistemas administrativos y de soporte, y las relaciones internas de reporte; identificar oportunidades de mejora.
• Formar, motivar y evaluar al personal asignado; proporcionar o coordinar la capacitación del personal; trabajar con los empleados para corregir deficiencias.
• Tomar medidas para lidiar con los resultados de retrasos, mal tiempo o emergencias en el sitio de construcción.
• Reunirse con el personal de supervisión, contratistas y profesionales del diseño para discutir y resolver asuntos tales como procedimientos de trabajo, quejas y problemas de construcción.
• Promover una imagen profesional positiva de ACCIONA con socios, compañías eléctricas, proveedores de servicios y otras partes interesadas, y en la comunidad empresarial en general.
• Entregar proyectos efectivos a un estándar técnico alto y de acuerdo al programa de construcción establecido, la calidad y el coste acordados.
• Asistir al Gerente del Proyecto en la gestión de las partes interesadas locales, incluidos los consejos, los propietarios y la comunidad en general.
• Administrar con diligencia todas las reuniones con contratistas y asegurar que la calidad y los requisitos de HSE estén satisfechos.

Requisitos del candidato

• Titulación: Ingeniería.
• Formación Complementaria: Informática, Excel, Word, Project.
• Perfil: Técnico y Gestión. Persona proactiva, dinámica y con capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas/Nivel: Inglés Alto

Años experiencia requerida: > 6 años de experiencia en ejecución de proyectos

Áreas experiencia requerida: Construcción proyectos energías renovables, especialmente parques eólicos y/o plantas fotovoltaicas.

Disponibilidad para viajar internacionalmente: Sí.

En principio el proyecto inicial será por la zona de Sudáfrica.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Teletreball

• Proyecto internacional dentro de un productor independiente de energía
• Rol estratégico gestionando activos de energía Eólica, Fotovoltaica, Baterías

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector de energías renovables con una sólida trayectoria en la promoción, operación y gestión de activos de generación en varios países europeos. Destaca por su enfoque sostenible, su crecimiento continuo y un modelo empresarial que integra todo el ciclo de vida del proyecto, desde desarrollo hasta explotación. Su equipo multidisciplinar trabaja con altos estándares de excelencia y orientado a la optimización de activos, la innovación y la mejora continua.

Descripción

• Supervisar el rendimiento técnico y comercial de los activos de generación renovable en España y Francia.
• Coordinar la elaboración de informes mensuales y trimestrales sobre resultados operativos, incidencias y cumplimiento de obligaciones financieras.
• Realizar seguimiento y control de contratistas O&M, incluyendo gestión de garantías, defectos, reclamaciones e incidencias técnicas.
• Gestionar contratos y transacciones con terceros, asegurando el cumplimiento de condiciones, plazos y KPIs.
• Controlar estimaciones de producción, facturación energética, atributos y cobros.
• Realizar análisis avanzados de datos, especialmente para activos con grandes volúmenes de información como sistemas de baterías.
• Realizar visitas periódicas a los emplazamientos en España.
• Coordinarse con agentes de mercado, centros de control y organismos oficiales para garantizar el cumplimiento regulatorio.
• Participar en la gestión de seguros y reclamaciones.
• Velar por la optimización y el desempeño continuo de los activos bajo gestión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería, Ciencias, Física o Administración.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector de energías renovables.
• Dominio indispensable de francés y español; valorable inglés.
• Disponibilidad para viajar en España y Francia.
• Pensamos en una persona con alta capacidad analítica, orientación a resultados y afinidad por el trabajo con grandes volúmenes de datos, que demuestre proactividad por aprender, resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable en un entorno internacional.
• Teletrabajo lunes y viernes.
• Claras oportunidades de crecimiento profesional.
• Oportunidad de participar en proyectos de todo tipo en el sector (eólica, PV, agrovoltaica, baterías).
• Equipo multidisciplinar.
• Beneficios sociales: plan de pensiones + seguro médico + ticket restaurant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

• Multinacional especializada en ing.industrial, Energía y distribución electrónic
• Busca Sales Manager para seguir creciendo en el departamento.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional especializada en ingeniería industrial, almacenamiento de energía y distribución electrónica con presencia en más de 20 países. Se especializan en ofrecer productos y soluciones innovadoras en el sector de la Energía y la Industria.

Descripción

Reportando a la Dirección del departamento de Energía, realizarías las siguientes funciones:

• Liderar al equipo comercial: guía, formación, motivación, control.
• Liderar a los comerciales de baterías industriales y sistemas de energía.
• Definir la estrategia comercial, establecer objetivos de venta, planificar y supervisar su consecución.
• Apoyar en las negociaciones comerciales a los responsables de grandes cuentas.
• Elaboración de Budget comercial y Gestión de presupuestos.
• Gestión de la cartera de cliente y Gestión de clientes VIP.
• Definir los planes de marketing operacional en colaboración con el equipo de Marketing.
• Target de clientes: Empresas de seguridad, telecomunicaciones, transporte, Integradores de Sistemas, utilities, fabricas, distribución eléctrica.
• Responsable de gestionar al equipo comercial de Distribución, proyectos de baterías y almacenamiento de energía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Muy valorable formación técnica en Ingeniería Industrial o similar o bien formación superior con experiencia contrastada en sector afín.
• Experiencia en posiciones de ventas dentro del sector industrial ya sea a integradores de sistemas, grandes corporaciones/distribución o sector industrial.
• Importante tener experiencia en venta de componentes electrónicos.
• Muy valorable experiencia de componente industrial a cliente final para potenciar la venta a fábricas.
• Muy valorable mínimo de 3 años de experiencia en responsabilidad de equipo comercial (sector suministros eléctricos, industrial, energía, componentes industriales).
• Valorable buen nivel de inglés
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
• Habilidades para liderar pequeños equipos de ventas.
• Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formar parte de una sólida empresa con presencia consolidada en el mercado.
• Posibilidades de crecimiento dentro la empresa.