Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball Cloud Coumputing SaaS IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

EMEA Marketing Manager

Canonical is looking for a regional marketing manager who will be responsible for developing long-term marketing strategy and executing campaigns for EMEA across a diverse range of products and industries to support our growth strategy. This is a hands-on, multi-disciplinary and dynamic position, requiring close collaboration with the regional sales teams, the partner teams, product teams, and other marketing functions.

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.

This role reports to the EMEA and Americas regional marketing team manager.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Develop and execute go-to-market strategy for certain industries within the EMEA region
• Set relevant KPIs for lead generation, demand generation and brand awareness campaigns; monitor and improve them on a regular basis
• Build organic and paid campaigns from scratch including crafting strong copy, and creating visual assets for emails, social media and paid ads in line with canonical's brand
• Own webinars and regional offline events at all stages from planning to execution including holistic pre- and post-event/webinar strategies, webinar set up, streaming
• Work with the CRM Team to attract, convert, engage and communicate with new and existing audiences
• Be fully responsible for the regional budget planning and execution constantly monitoring and adjusting it accordingly
• Collaborate extensively with regional Sales teams to get their insights and implement them to the regional marketing strategy
  
  

We expect members of the Canonical marketing team to be excellent communicators who are at ease working with a complex mix of engineers, product managers, sales representatives and executives.

Read more about the marketing team

What we are looking for in you

• Experience in B2B marketing for enterprise IT products, SaaS experience
• Experience working with the EMEA market
• Excellent academic results, with Bachelor's or equivalent in Business, Marketing, or STEM
• Excellent verbal, written, presentation skills in English
• Hands-on mindset and ability to test various marketing assumptions attributing to scaling the most efficient ways of achieving positive marketing results
• Growth mindset - enthusiasm for challenges and work ethic with a 'can do' attitude
• Objectivity and openness to others' views while continuously building a positive team spirit
• Proven ability to prioritise and meet deadlines without sacrificing quality
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

• Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Requisition ID: 602

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Excel

Vols treballar amb un equip que t'ajudarà i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a créixer com a professional?

Aquesta posició t'interessa!

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte importantíssim en la professió, formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis continuar desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tota mena de situacions. Al ser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre i saber més. Treballar amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com professional com si continues estudiant.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Avui per mi, demà per tu.
  
  

Què et farà triomfar en aquesta posició?

• Valorable tenir experiència com a secretari/a.
• Tenir un CFGS Administració o similar.
• Experiència en SAP.
• Domini d'Excel
• Disponibilitat horària.
• Proactivitat.
• Domini del català i castellà, tant escrit com parlat.
• Domini de la llengua anglesa, tant escrit com parlat.
  
  

Si tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, un equip generós, agraït i cohesionat, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls.

Coneix tota classe de casos que faran que no paris d'aprendre.

Inscriu-te ara!

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

¿Quieres trabajar con un equipo que te ayudará y donde no pararas de aprender y formarte para crecer como profesional?

¡Esta posición te interesa!

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¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic?

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mí.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Valorable tener experiencia como secretario/a.
• Tener un CFGS Administración o similar.
• Experiencia en SAP.
• Dominio de Excel
• Disponibilidad horaria.
• Proactividad.
• Dominio del catalán y castellano, tanto escrito como hablado.
• Dominio de la lengua inglesa, tanto escrito como hablado.
  
  

Si tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, un equipo generoso, agradecido y con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles.

Conoce todo tipo de casos que harán que no pares de aprender.

¡Inscríbete ahora!

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

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Teletreball Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a global software company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Sales Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic, and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective is to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

What your day will look like

• Handle inbound customer inquiries across email, phone and chat
• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Work directly with marketing on campaigns
• Research information about prospective customers
• Generate a multi-million pound pipeline
• Identify prospects and market trends
• Help define the processes and policies for the team
• Liaise with new and existing customers, setting up and attending meetings whilst actively mapping accounts to identify new opportunities
• Accurately create, update, maintain and nurture leads on global opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Excellent academic results at school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Verbal and written communication skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

• Personal learning and development budget of 2,000USD per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Linux

¿Vives en Barcelona o alrededores? ¿Tienes experiencia como Administrador/a de Redes? ¿Hablas francés, inglés y español? Si te identificas con una empresa que pone a las personas en el centro de sus prioridades, ¡esta oportunidad es para ti!

Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral. Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work®, alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France.

En Extia decimos: "Primero quién, luego qué", ¡así que vamos allá!

Como Administrador/a de Redes formarás parte del equipo técnico de uno de nuestros clientes en la gestión y resolución de incidencias de red de nivel 1 y 2, asegurando una comunicación fluida.

💼 Tus responsabilidades:

• Supervisión de la red y resolución de incidencias
• Gestión de incidencias técnicas de nivel 1 y 2
• Comunicación con el equipo de Francia para escalar y documentar problemas
• Soporte en la mejora continua del entorno de red

✅ Requisitos clave:

• 2-3 años de experiencia como Administrador/a de Redes
• ESPAÑOL + INGLÉS + FRANCÉS profesional
• Experiencia con:

Gestión de VLAN

Troubleshooting Wifi y LAN

Wifi 6

CCNA

Cisco, Huawei, Ruckus

Linux

Beneficios de unirte a Extia:

• 🏠 Modelo HÍBRIDO desde Barcelona
• 👛Ticket restaurante y seguro médico premium.
• 👥 Proyecto internacional, ambiente colaborativo y crecimiento profesional
• 📢 Desarrollo profesional: Formación, meetups y acceso a plataformas de aprendizaje.

¡Únete a una empresa donde aprender, crecer y disfrutar trabajando es una prioridad!

Extia, más que un lugar para trabajar: una comunidad para vivir, aprender y compartir.

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Start of the selection process: 13/08/2025 completion: 20/08/2025

Deadline for registration: 20/08/2025

Number of places: 1

Minimum Requirements

• Diplomatura universitaria en Enfermería o Formación en Auxiliar de Enfemería
• Carné de conducir
• Manejo básico de informática.
  
  

Desired requirements

• Aptitudes clave: trabajo en equipo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas, comunicación y liderazgo.
  
  

Minimum Experience

Al menos 1 año

Description

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, contribuyendo a la atención integral de niños, niñas y jóvenes? En colaboración con FAIM buscamos una persona con vocación de cuidado, responsabilidad y sensibilidad para cubrir una sustitución de vacaciones como DUE en uno de nuestros centros.

Condiciones Del Puesto

• CONTRATO EVENTUAL: Sustitucion vacaciones (11 al 29 de agosto).
• Jornada: a valorar con el/la candidato/a
• Salario: según convenio.
  
  

Funciones Principales

• Coordinar y garantizar la atención sanitaria de niños, niñas y jóvenes junto al equipo médico del centro de salud de referencia.
• Realizar valoraciones de salud, entrevistas de ingreso y seguimiento de historiales.
• Administrar medicación, gestionar curas, registros, vacunas y recogida de muestras.
• Coordinar derivaciones a atención primaria o especializada cuando se precise.
• Participar de forma activa en la dinámica del centro, apoyando al resto del equipo técnico.
• Cumplir con los protocolos de FAIM y velar por la adecuada convivencia y el buen uso de instalaciones y recursos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Compañía

Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio.

Nuestra misión

Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire.

Nuestra visión

Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente.

Buscamos un/una becario/a para el Departamento de Logística y Atención al Cliente, para desarrollar las siguientes funciones:

• Documentación de exportación relacionada con las expediciones
• Consultas y cotizaciones a proveedores de transporte
• Contratación de servicio logístico
• Tramitación de pedido y albarán
• Enlace entre cliente (internacional) y fábrica

Ofrecemos

• Acuerdo de prácticas de 900€
• Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes

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Teletreball Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Regional HR Manager for APAC to join our People team at Canonical.

With 1,200+ colleagues across 75 countries, we require a People function that thinks and acts globally. We're looking for a regional lead that will report into our Global Head of HR who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. You will lead the APAC team of HR professionals to provide precise, compliant and scalable HR operations to the business, advise and execute on HR issues across the whole employee life-cycle, and partner with senior leadership in your region. You will have an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to interpret data trends and themes.

The role entails the individual to:

• Lead and scale Canonical's regional HR team
• Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy
• Interact closely with the broader People team to create tight-knit processes across all regions
• Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive high performing teams
• Work with senior managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning
• Own as well as coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues, across multiple countries
• Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs
• Establish a trusted partnership with the business in your region
• Drive diversity, equity, and inclusion initiatives
• Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally
• Present at Canonical events to articulate Canonical's HR practices
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
• HR experience leading initiatives across regions within a technology business
• People management experience
• Experience in business partnering with senior stakeholders
• A good balance between leading and executing, in this role you will need to be hands-on involved in the daily HR routines too
• Experience in working in a remote first organization
• Able to leverage data to make informed decisions
• Knowledge and practical implementation of HR practices and employment law across APAC
• Experience in handling and overseeing complex ER matters across multiple jurisdictions
• Fluent in business English (written and spoken)
• Self motivated, organized, accurate, confident, authentic, results-orientated, open-minded, enthusiastic and energetic
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  
  

Nice-to-have skills

• Experience with immigration policies and mobility processes
• Professional HR qualification (CIPD/SHRM or other)
• Facilitation skills
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilitat horàriaSi
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Python TSQL R Excel Power BI Tableau

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

En el equipo de Customer Analytics buscamos a una persona curiosa, analítica y con ganas de aprender que nos ayude a transformar datos en decisiones estratégicas. Tendrás la misión de convertir los datos de comportamiento de nuestros clientes en información clara y accionable que impulse mejoras en la experiencia, optimice nuestras estrategias de negocio y contribuya al crecimiento de la compañía.

Serás parte de un equipo joven y dinámico, siempre abierto a nuevos retos, donde tus análisis y propuestas tendrán un impacto directo en cómo entendemos, segmentamos y conectamos con nuestros clientes.

Tus Principales Responsabilidades

• Analizarás en profundidad el comportamiento de nuestros clientes utilizando herramientas como Databricks y otras plataformas de análisis avanzado, para generar insights accionables que impulsen las decisiones de negocio
• Detectarás oportunidades de mejora en la estrategia de negocio y en la experiencia de cliente, aportando recomendaciones basadas en datos que contribuyan al crecimiento de la compañía.
• Desarrollarás visualizaciones, informes y dashboards interactivos y automatizados que permitan a los distintos stakeholders acceder y aprovechar la información de cliente de forma ágil y autónoma.
• Participarás en la definición y propuesta de acciones estratégicas, colaborando en la consecución de los objetivos clave del área.
• Trabajarás codo a codo con equipos de negocio para entender sus retos y ofrecer soluciones basadas en análisis de datos.
• Colaborarás con el área de IT para trasladar requerimientos técnicos, realizar seguimiento de desarrollos y asegurar su correcta implementación.
• Contribuirás a la mejora continua de la calidad del dato, trabajando junto a equipos de información y desarrollo para garantizar consistencia, precisión y usabilidad.
• Impulsarás la automatización de procesos de análisis, identificando oportunidades y proponiendo soluciones innovadoras que aumenten la eficiencia del equipo.
• Crearás audiencias y segmentos de clientes de alta complejidad, optimizando la personalización de la experiencia y maximizando el impacto de nuestras comunicaciones.
  
  

Sobre Ti

• Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Data Science o áreas afines.
• Experiencia profesional de 2-3 años en análisis y visualización de datos, idealmente en entornos de moda, retail o sectores con alto enfoque en cliente.
• Dominio de lenguajes de programación para análisis de datos, especialmente SQL y Python (se valorará también R).
• Conocimiento de herramientas de visualización como PowerBI, Looker, Tableau o Qlik.
• Nivel avanzado de Excel, incluyendo manejo de funciones avanzadas, tablas dinámicas y fórmulas complejas.
• Capacidad analítica, técnica y de resolución de problemas, con atención al detalle.
• Capacidad para comunicar hallazgos de forma clara a perfiles no técnicos, adaptando el lenguaje al público y facilitando la toma de decisiones.
• Actitud proactiva y colaborativa, con entusiasmo por aportar nuevas ideas y pasión por la analítica de clientes.
• Valorable experiencia en el uso de Customer Data Platforms (CDP) y en el análisis de datos para CRM y estrategias de cliente.
  
  

Tus Beneficios

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Taking Fashion

Further

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Oferta 142025005217

Fecha Inicio:11/08/2025 Fecha Finalización:26/08/2025

Municipio MOLINA DE SEGURA (MURCIA)

CAMARERO/A

RESTAURANTE CAFETERÍA DE GASOLINERA SITUADA EN LA URBANIZACIÓN LOS OLIVOS (próxima a Molina de Segura) necesita cubrir 1 puesto de camarero/a

Funciones Principales Del Puesto De Trabajo

Atención de mesas, tomar comandas, llevar bebidas, limpieza.

Requisitos Para El Desempeño Del Puesto De Trabajo

Experiencia mínima de un año en el puesto de trabajo.

Valorable el curso de manipulador de alimentos.

Debe tener conocimientos de PDA y TPV para el desempeño de su trabajo

Estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Condiciones Del Puesto De Trabajo

Contrato Indefinido

Jornada parcial

Horario: Sábados y Domingos.

12 horas/semanales

Retribución: Según Convenio

Inscripcion

Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.

Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V.

con sus datos de contacto a la siguiente dirección: ****** indicando en el asunto el número de oferta.

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 26/08/2025 a las 23:59 horas.

Nivel Profesional: AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS

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