Ofertes d'ocupació a Parc Taulí Hospital Universitari

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’ag.

Mesos

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Funcions:

• Atenció personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realitzar canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.
  
  
  

Requisits:

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria.
• Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a a atenció sociosanitària.
• Nivell de català A2.
  
  
  

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents)
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que fa l’atenció així com els seus comportaments.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
• Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.
  
  
  

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

• La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornada completa.
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica si escau.
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
  
  
  

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 8 de setembre 2025

Codi de la plaça: 5425

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’ag.

La persona candidata s’incorporarà al projecte de “e-Salut Mental Catalunya” en dependència jeràrquica de la Direcció de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

La persona candidata s’assignarà al projecte “e-Salut Mental Catalunya” que té com a objectiu la creació d’una plataforma tecnològica que capti dades reals de pacients a través de diferents dispositius pel seu processament massiu i posterior gestió per part d’equips de suport o professionals mèdics. La plataforma tecnològica de gestió de dades es nodria dels seus dispositius:

• Sistemes de cribratge (formularis, enquestes) per determinats clúster poblacionals (principalment joves) per posar focus en la prevenció.
• Teràpies digitals existents al mercat que donin suport i agilitzin el procés de cura de pacients amb problemes mentals lleus.
• Eina de monitorització en temps real per pacients amb problemes mentals greus amb l’objectiu de minimitzar el risc de recaiguda o d’abandonament del tractament farmacològic.
  
  
  

Funcions generals:

• Seguiment clínic remot dels pacients adherits al projecte mitjançant l'eina de monitorització digital.
• Coordinació amb els equips sanitaris dels 4 centres col·laboradors per garantir una atenció continuada i la correcta implementació del seguiment remot.
• Onboarding dels pacients, incloent la formació en l’ús de l’eina, resolució de dubtes i suport inicial en l’activació del sistema.
• Disseny i execució dels estudis d’avaluació d’efectivitat clínica de l’eina de monitorització, en col·laboració amb l’equip de recerca.
• Recollida, validació i anàlisi de dades clíniques i d’ús derivades del projecte per valorar-ne l’impacte.
• Redacció de documents tècnics i científics (protocols, memòries, informes de seguiment i resultats, presentacions) relacionats amb el projecte.
• Participació activa en reunions de coordinació del projecte i trasllat de resultats preliminars i incidències.
• Manteniment actualitzat de la base de dades de pacients monitoritzats, assegurant la qualitat i la confidencialitat de la informació.
• Identificació i resolució d’incidències relacionades amb l’ús de l’eina per part dels pacients o professionals dels centres col·laboradors.
• Suport en activitats formatives i de disseminació, incloent xerrades, tallers o esdeveniments relacionats amb el projecte.
  
  
  

Requisits:

• Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia.
• Màster en Psicologia General Sanitària.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Especialitat en Psicologia Clínica.
• Formació i experiència en projectes de salut digital, especialment de l’àmbit de la salut mental.
• Coneixement funcional de la plataforma de registre i gestió de dades de recerca (RedCAP).
• Capacitat d’anàlisi de l’entorn i iniciativa per a generar propostes.
• Autonomia, independència i esperit crític.
• Capacitat de treball en equip, compromís i proactivitat.
• Català, castellà i anglès, llegit, parlat i escrit.
  
  
  

S’ofereix:

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de reforç des de la data d’incorporació fins el 31/05/2026. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
• - Carta de motivació.
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al dia 31 de juliol de 2025

Codi de plaça: 9339, 9340.

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.