Ofertes d'ocupació a People2People

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de set.

Teletreball .

Buscamos incorporar dos consultores/as SAP, modelo Freelance en Barcelona para participar en proyectos estratégicos de implantación y evolución de procesos de Planificación de la Distribución, contribuyendo a la optimización de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos de negocio.

La posición está orientada tanto a profesionales con experiencia en SAP CAR AMR (Assortment Management & Replenishment) como a consultores funcionales con sólida experiencia en SAP MM o SAP SD sobre S/4HANA, que quieran evolucionar profesionalmente hacia esta especialización mediante formación y participación directa en proyectos.

Formarás parte de iniciativas de transformación con una fuerte interacción con las áreas de Distribución, Logística y Gestión Comercial de Producto, colaborando en un entorno internacional y de alta exigencia funcional.

Requisitos

Imprescindibles

Experiencia como Consultor/a SAP en alguno de los siguientes ámbitos:

SAP CAR AMR.

SAP MM.

SAP SD.

Experiencia en proyectos de implantación o evolución de procesos de negocio.

Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y gestión de requerimientos funcionales.

Inglés alto, hablado y escrito, valorable.

Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Muy valorable:

• Experiencia específica en SAP CAR AMR.
• Conocimientos de planificación de la distribución y reposición.
• Experiencia en entornos Retail.
• Conocimiento de la industria de la moda.
• Experiencia en procesos logísticos, supply chain o gestión de inventarios.
• Experiencia liderando iniciativas o coordinando equipos funcionales.

Ventajas:

• Incorporación a proyectos estratégicos de transformación SAP.
• Formación y especialización en SAP CAR AMR para perfiles MM/SD con potencial.
• Participación activa en iniciativas de alto impacto para el negocio.
• Entorno colaborativo y orientado a la innovación.
• Alto nivel de interlocución con negocio y equipos multidisciplinares.
• Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo.
• Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.
• Contrato freelance de muy larga duración.