Ofertes d'ocupació a PSICOTEC

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En Psicotec ayudamos a empresas y personas a crecer. Si disfrutas conectando talento con oportunidades reales y te ilusiona trabajar en proyectos de selección y desarrollo en entornos diversos, ¡queremos conocerte!

Sigue leyendo, ¡esta oportunidad es para ti!

Queremos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos a nuestro equipo en Barcelona para que participe en los distintos proyectos que tenemos en marcha.

Tus responsabilidades serán:

· Gestionar de procesos de selección, desde el inicio hasta su cierre, acompañando a clientes y personas candidatas durante todo el ciclo. Estamos especializados en perfiles técnicos y mandos intermedios, pero, por supuestos, no es de lo único que sabemos. Desde la publicación de anuncios a la realización de entrevistas por competencias o la confección de informes, tendrás visibilidad sobre todo el proceso.

· Participar en proyectos de evaluación orientados a la identificación de talento en las organizaciones: aplicarás herramientas psicométricas y metodologías de assessment.

· Colaborar en actividades de formación y asesoramiento sobre empleabilidad para diversos colectivos, contribuyendo al crecimiento profesional de los participantes.

· Dar soporte a nuestros clientes en la toma de decisiones vinculadas al área de Recursos Humanos.

¿Qué necesitas para tener éxito en el proyecto?

• Será necesario que aportes un grado universitario, preferiblemente en Psicología o disciplinas vinculadas al ámbito de los Recursos Humanos. Si aportas formación de postgrado en el ámbito de Recursos Humanos, será un plus.
• Para poder realizar correctamente tus funciones es necesario que tengas experiencia en funciones similares, gestionando procesos de selección completos.
• Trabajarás tanto en catalán como en castellano, tendrás que dominar los dos idiomas. Valoraremos muy positivamente si puedes comunicarte en inglés.
• Ya suponemos que estás habituado/a a trabajar con soporte informático, conocer programas específicos de gestión de Recursos Humanos, como Zoho, sería lo ideal.

¿Y qué obtendrás a cambio?

• Contratación estable: queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo; así que el contrato será estable desde el principio.
• Aunque tenemos un modelo híbrido, te interesará saber que nuestras oficinas están en Barcelona y muy bien comunicadas con transporte público.
• Comentaremos tus expectativas salariales en un primer contacto, sabemos que eso también es importante para tomar una decisión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Teletreball . Office

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia

¿Qué funciones llevarás a cabo?

1. Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada.
2. Realizarás la promoción de la compañía y los productos.
3. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales.
4. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven.
5. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía.
6. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc.
7. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área.
8. Reportarás la actividad comercial en CRM.
9. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa.
10. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso.
11. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente.

¿Qué perfil buscamos?

Soft skills:

Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada.

Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma.

Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle.

Hard skills:

Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades:

• Nivel formativo Grado Medio.
• Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano.
• Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar)
• Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes.
• Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles.
• Carnet de Conducir B1.
• Inglés nivel B1.

¿Qué podemos ofrecerte?

Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia.

La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite

Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.