Ofertes d'ocupació a REMS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

. Office

Your mission

Guest Service Agent at REMS

Summary

The Guest Service Agent is in charge of ensuring a perfect guest experience by: communicating, welcoming and assisting them during their stay, while ensuring the quality compliance of the properties.

He is also responsible for reporting to the Property Managers and Property Leaders.

Responsibilities

Guide our guests using our communication tools (PMS and phone calls).

Welcome the guests to the properties and assist them during their stay (check-in).

Offer additional services to the guests (guided tours, extra cleaning, breakfast, etc.).

Acknowledge and advise on tourist attractions (food & beverage recommendations, transportation, cultural events, etc.).

Cover the reception of the guests in our office.

Communication with the Property Management, Cleaning and Maintenance Departments on the specific operation needs.

Conditions and Benefits

Location: Malaga historic center.

Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1 hour break.

Detailed schedule will be defined by the Guest Service Team Leader every month.

Night shift: 00:00 to 08:00 am.

Evening shift: 16:00 to 01:00 or 17:00 to 02:00.

Possibility of part time scheduling starting from 30H/ Week.

Contract: Permanent employment contract with a trial period depending on profile.

Days off: 2 days per week.

Salary: Between 20,500 EUR and 25,500 EUR annually.

To go any further, please send your CV at: ******

Follow us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

Your profile

Skills And Qualifications

Good writing and spelling capabilities in English and Spanish (French and any other language is a plus).

Be reactive, adaptive and improvise while facing issues.

Having strong customer relationship capabilities.

Good knowledge of Andaluca is a plus (restaurants, cultural sites, activities...).

Experience as a receptionist in a hotel or AirBnB accommodation is a plus.

A Bachelor's degree in a relevant field is a plus.

About Us

REMS is the top quality Airbnb management company in Spain.

We provide holiday experience to our guests and a full scope of services to property owners; Real Estate, Reform and Interior Design, as well as Rental Management and Housekeeping in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our multicultural team is determined to face ambitious challenges, in order to grow and establish ourselves as a leader in the industry.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

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Responsable Operativa de Personas y Cultura

OFERTA DE EMPLEO: Responsable Operativa de Personas y Cultura

Propósito del puesto

Como Coordinador/a Global Operativo/a de P&C serás el motor que implementa la planificación, selección y gestión de personas y equipos a nivel global, asegurando estándares internacionales y una cultura de salvaguarda inspirada en la infancia.

Responsabilidades clave

Análisis y Estrategia Detectar necesidades, analizar tendencias y alinear la gestión del talento con la estrategia organizativa.

Gestión Operativa Global Coordinar procesos críticos del ciclo de personas en sede y países, gestionando un equipo de soporte global.

Sistemas y Accountability Proponer plataformas, sistematizar información y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales (ECHO, UNICEF, ChildFund, Accountable Now).

Desarrollo De Capacidades Impulsar proyectos y fortalecer competencias del área P&C, liderar equipos y gestionar la planificación y ejecución de proyectos.

Perfil profesional

Formación superior en RRHH, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines.

Experiencia en gestión global de personas dentro del sector humanitario o de cooperación internacional, tanto en sede como en terreno.

Idiomas: inglés, español y francés, nivel avanzado.

Habilidades digitales y comprensión profunda de principios humanitarios.

Soft skills: comunicación eficaz, adaptabilidad, autogestión y sensibilidad intercultural.

¿Por qué unirte?

Creemos en la educación como fuerza para un mundo más justo.

Si compartes este compromiso, personaliza tu aplicación y únete a nuestro equipo global.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de formar parte de una ONG global comprometida con la mejora educativa y la calidad de vida de niños y niñas en todo el mundo.

Integrarte en un equipo profesional con presencia en más de 14 países.

Política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, origen o ideología.

Entorno de trabajo que promueve el bienestar, la salvaguarda y un clima organizativo saludable.

Salario según baremos internos y banda asociada de ****** € brutos anuales.

Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en esta oferta, por favor presenten su CV a ******, indicando la referencia Resp_P&C_BCN_**** en el asunto, antes del 20 de enero del ****.

Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.

Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Personas y Cultura.

Informamos que los datos que nos facilitan serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación.

Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.

Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

. Mesos

T’agradaria contribuïr al benestar de persones en risc d'exclusió social i poder col·laborar amb la seva inserció sociolaboral? Tens experiencia amb treball en xarxa? Vols treballar a jornada completa a Barcelona?

Si totes les respostes son afirmatives, queda't amb nosaltres i continua llegint que t’expliquem amb més detall!

En el nostre projecte tindràs l’oportunitat de créixer professionalment com a orientador/a, com a dinamitzador/a i captador/a.

Quins beneficis et podem oferir?

• Una localització idònia per aquelles persones que vulguin arribar al seu treball en transport públic.
• Horari a jornada completa amb dues tardes lliures.
• Conciliació personal, ja que podràs gaudir de treball remot a partir dels 3 mesos de la teva incorporació
• Companyerisme, en els nostres centres el treball en equip i les relacions, ens agraden que siguin properes i basada en la confiança.
  
  
  

• Assessorar i orientar als usuaris/es en el seu procés d’inserció al món laboral.
• Solucionar dubtes i preguntes que puguin tenir en matèria laboral, formativa o organitzativa.
  
  
  

• Orientació i acompanyament laboral tan individual com grupal
• Disseny i realització de les activitats grupals i visites diverses proposades.
• Difusió i captació de les persones participants ,
• Establir i dinamitzar xarxa comunitaria entre les persones participants i amb altres agents del territori.
  
  
  

• Contracte indefinit
• Incorporació immediata
• Horari: de dilluns a divendres horari de matins + 3 tardes.
• Dues tardes lliures per afavorir la conciliació (una d'elles el divendres)
• Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, a partir dels 3 mesos d’antiguitat.
• Centre de treball: Santaló (Barcelona), molt ben comunicat amb transport públic.
• Entorn de treball proper, col·laboratiu i basat en la confiança.
  
  
  

• Titulació universitària en Ciències Socials, Psicologia , Pedagogia o similar
• Experiència mínima de 2 anys en orientació laboral amb persones vulnerables o en risc d’exclusió social.
• Coneixement i/o experiència en treball en xarxa.
• Competències digitals.