Ofertes d'ocupació a Roeirasa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java MySQL Python TSQL Linux Oracle ERP

Grupo AG Holding Financiero, selecciona Responsable para el departamento de TI con los siguientes requisitos:

Formación y capacidades técnicas

Ciclo Formativo Grado Superior/Ingeniería informática/Ingeniería de telecomunicaciones

Experiencia

5 años en puesto de similares requerimientos

Funciones y tareas

• Coordinar Equipo existente de IT
• Gestión, análisis y provisión de datos del ERP Libra
• Implementar y Gestionar Herramientas de BI / IA
• Soporte/Incidencias de Software/Microinformática
• Desarrollo y mantenimiento de WEB
• Estrategia e Innovación Tecnológica
• Negociar con proveedores servicios tecnológicos
• Mantenimiento y Gestión de Aplicaciones informáticas
• Formación
• Soporte/Incidencias de Hardware
• Gestión de Identidades y Accesos
• Backup y monitorización de aplicaciones
• Administración de redes, equipos y sistemas
• Seguridad Informática y Cumplimiento normativo
  
  

• Alinear la tecnología existente o incorporada con los objetivos de negocio
• Visión global para impulsar la productividad y la competitividad digital
• Conocimientos de ERP´s (preferentemente Libra)
• Conocimiento de procedimientos administrativos o circuitos de empresa (compra, venta)
• Conocimientos de programación
• Dominio de lenguaje SQL y PL/SQL (mprescindible)
• Conocimientos de BBDD (Oracle, MySQL)
• Valorable tener conocimientos de Java y Python
• Sistemas operativos: Windows Server, Linux, Ubuntu
  
  

• Compromiso: compartir los valores de la empresa orientando sus intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la empresa
• Rigor profesional: Tener las capacidades y conocimientos técnicos que le permitan desarrollar las labores relativas a su puesto de trabajo
• Resolución de problemas: Capacidad para organizar al equipo bajo su responsabilidad , dándoles pautas como deben realizar su trabajo y que dichas pautas sean comprendidas y acatadas por el equipo ante las dificultades acaecidas
• Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, rigor, disciplina, actitud positiva
  
  

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Seguro de vida
• Flexibilización para conciliación familiar en casos que se requiera la misma.
• El horario estipulado será presencial de lunes a viernes realizando los lunes y miércoles horario de 09:00 a 12:30 y de 15:30 a 20:00 y los martes y jueves de 09:00 a 17:30 (media hora para la pausa de la comida), los viernes se realizarán en horario de 09:00 a 16:30 (media hora de descanso para la comida) a excepción de 1 viernes cada 4 semanas que será a jornada partida.